從五一國際勞動節(jié)，看勞動者權(quán)益的維護(hù)！每年的5月1日，是五一國際勞動節(jié)，亦稱“五一節(jié)”。它是全世界無產(chǎn)階級、勞動人民的共同節(jié)日。 此節(jié)起源于美國芝加哥城的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的工人為爭取實(shí)行八小時工作制而舉行大罷工，經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。為紀(jì)念這次偉大的工人大罷工運(yùn)動，1889年7月。第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應(yīng)。1890年5月1日，歐美各國的工人階級率先走向街頭，舉行盛大的示威游行與集會，爭取合法權(quán)益。從此，每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會、游行，以示慶祝。1920年5月1日，北京、上海、廣州、九江、唐山等城市的工人群眾浩浩蕩蕩地走向街頭，舉行了聲勢浩大的游行、集會，這是中國歷史上的第一個五一勞動節(jié)。新中國成立后，中央人民政府政務(wù)院于1949年12月，將5月1日定為法定的勞動節(jié)，全國放假一天。每年的這一天，全國上下會舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，并對有突出貢獻(xiàn)的勞動者進(jìn)行表彰。現(xiàn)在每年的這個節(jié)日，人們往往把它當(dāng)成了休閑度假旅游的節(jié)日，很少有人把它當(dāng)作勞動者維權(quán)日來紀(jì)念。五一節(jié)，應(yīng)該與勞動者的合法權(quán)益有關(guān)系。勞動法執(zhí)行了嗎？勞動權(quán)益得到保護(hù)了嗎？農(nóng)民工遭遇拖欠的工資得到償還了嗎？員工的加班工資悉數(shù)領(lǐng)到了嗎？勞動雇傭者主動與勞動者簽定勞動合同了嗎？勞動者的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險得到落實(shí)了嗎？勞動者的勞動環(huán)境、勞動條件、勞動保護(hù)得到改善了嗎？事實(shí)上，五一長假，一些企業(yè)特別是一些小企業(yè)，克扣加班費(fèi)的情況比較嚴(yán)重。對于自己的加班費(fèi)，很多勞動者并不敢與企業(yè)去“較真兒”，怕丟了工作。雖然大多數(shù)勞動者都與企業(yè)簽訂了勞動合同，但也有一些勞動者沒有與企業(yè)簽訂勞動合同，處在“干一天是一天”的狀態(tài)。而且，很多企業(yè)上的保險只是法律規(guī)定應(yīng)交的保險的一部分，并不是保險的全部。一些打工者，因?yàn)闆]有保險，只能拼命工作，希望多掙一點(diǎn)錢為以后的生活打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)實(shí)生活中，對于加班費(fèi)、合同與保險這些勞動者最重要的權(quán)益保障，很多勞動者并沒有站出來保護(hù)自己的權(quán)益，而更多地選擇了沉默。為什么？因?yàn)榕绿岢鰜砹?，砸了“飯碗”?，F(xiàn)在競爭激烈，找份滿意的工作很不容易。在我們這樣一個人口大國，每年有成千上萬的農(nóng)民在城市里打工，干著城里最臟最累的活；還有城市那些失業(yè)的、待業(yè)的、在崗的為謀生計(jì)而忘我工作的城市工人.他們，是生活在最底層、最能代表中國特色的勞動者。在他們的勞動權(quán)益得到侵犯時，除了他們自己要有勇氣站出來保護(hù)自己的權(quán)益外，更重要的是全社會都應(yīng)該有一個保護(hù)勞動者權(quán)益的良好氛圍，包括企業(yè)、主管部門和宣傳媒體，共同給勞動者營造一個良好的工作環(huán)境、工作條件、工作