初任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備“五氣” 初任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所要具備的“武器” 近年來，有不少的年輕干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位，這為我們的干部隊(duì)伍輸入新鮮的血液。但年輕干部也存在著與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“水土不服”的地方，筆者結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷，粗淺的談一下初任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所要具備的五氣。希望此文能夠拋磚引玉，引起廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思考和討論，也為即將進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部提供一些可以借鑒的地方。 （一）植根基層，接土氣 作為“鄉(xiāng)村父母官”，只有將自己個(gè)人的歡樂和痛苦深深根植于鄉(xiāng)村這塊土壤中，他才能成為這個(gè)時(shí)代、這片土地上村民的感官 和代表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的陣地不在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，在煙葉起壟的田間地頭，在和群眾攀談的庭院小屋中，在打頂抹杈的煙田中，在防汛排查窯洞的泥濘小道上，要沉下去，摸摸泥土，沾沾泥土的芳香，讓自己變的土氣一點(diǎn)，質(zhì)樸一點(diǎn)，多嘗嘗群眾的糊涂面條飯，蘿卜腌菜，蒸紅薯，才能和村里的大叔、大嬸們，大哥、大姐們、兄弟妹子們打成一片，才知道他們想啥、盼啥，要啥，包村干部需要做啥。 （二）注重學(xué)習(xí)，增才氣 下鄉(xiāng)工作后，我才知道何為才氣，何為大才氣，何為真才氣。才認(rèn)識到，自己 20 載的求學(xué)，除了得到了一摞摞各式各樣的證書，一篇篇寫在紙上的文章，真的一 無所有，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，自己真的是一個(gè)小學(xué)生。才知道真正的才氣，是統(tǒng)籌規(guī)劃千頭萬緒的工作，顧此而不失彼；是穩(wěn)妥的處理一件件信訪難題，信訪老問題，讓上訪者氣勢洶洶的來，心悅誠服的走；是能發(fā)揮聰明才智，高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的完成招商引資、項(xiàng)目協(xié)調(diào)，使一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目順利入駐，早日投產(chǎn)；是生態(tài)園建設(shè)中，獨(dú)具慧眼，巧妙構(gòu)思，給鄉(xiāng)黨委、政府的科學(xué)決策建言獻(xiàn)策，實(shí)踐才能出真知，實(shí)踐方能顯真才。我要學(xué)的還很多，要學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)方法，學(xué)技巧，才能使自己的才氣不是紙上的“柴”氣。 （三）處理問題，揚(yáng)正氣 按照現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理模式，基本上都實(shí) 行的是鄉(xiāng)黨政班子成員分包行政村，每個(gè)班子成員包的若干個(gè)村成為一個(gè)區(qū)，每一項(xiàng)工作，每一起信訪問題，包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都是第一責(zé)任人，必須向鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)。尤其是處理所包行政村的矛盾糾紛、信訪問題的時(shí)候，一定要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)繩，一碗水要端平，一視同仁，因?yàn)槿罕姷募m紛大都集中于幾棵樹的歸屬，宅基地的邊界，低保、救助等惠民政策的享受上，數(shù)量往往不大，價(jià)值也不是很高，越是這樣我們越要認(rèn)真、公平 處理，要講正氣，去私心，因?yàn)閷λ麄儊碚f包區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)就是代表鄉(xiāng)黨委、政府處理問題，處理的公，處理的妥，就能拉近干群距離，增進(jìn)干群感情，否則就會(huì)讓群眾對黨委、政府失去信心，加之群眾在村里左鄰右舍的抱怨，會(huì)給后續(xù)的包區(qū)工作造成被動(dòng)，所以處理問題，務(wù)講正氣，棄邪氣、去私心，丁是丁卯是卯。（四）待人接物，講和氣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，廣大群眾是我們的服務(wù)對象，我們每天都要面對各種類型的群眾，有的是政策不知道，不清楚，來問個(gè)明白；有的是受了不公的待遇，要求鄉(xiāng)里主持公道；有的是生活確實(shí)困難，需要給予救助幫扶；極個(gè)別的是胡攪蠻纏，無理取 鬧。對待不同的人，應(yīng)該采取不同的辦法，或耐心解釋，說明政策；或調(diào)查取證，公正處理；或核實(shí)情況，予以救助；或曉之以情動(dòng)之以理的解釋后，有理有據(jù)有節(jié)的給予批評和教育。但一張笑臉，一聲問候是我們工作所應(yīng)該有的常態(tài)，和氣不但能生財(cái)，有時(shí)候也能起到澆滅怒火，怨火的良好效果。試想一下，一個(gè)由于政策不知或誤解的群眾，誤認(rèn)為自己受到了不公正的待遇，一肚子委屈怒火，再遇到鄉(xiāng)里無人搭理，推諉扯皮，甚至冷面冷語相加，其結(jié)果無疑是火上澆油，小事變大，大事搞炸，影響機(jī)關(guān)正常工作和外部形象。 （五）積極工作，顯朝氣 對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成 員來說，尤其是副職，對機(jī)關(guān)同志，你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，對于整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，更多意義上是一個(gè)戰(zhàn)斗員。你要帶領(lǐng)區(qū)上的同志去落實(shí)各項(xiàng)工作，要整理衛(wèi)生，要植樹造林，要處理信訪，要宣傳政策，要督促煙葉整地起壟、打頂抹杈、開炕烘烤，要及時(shí)將面粉、棉被等慰問品送到困難群眾手中，要在雨季保證群眾全部撤離危房危窯。試想一下，自己不親歷親為，身先士卒，沖在前頭，靠電話遙控指揮，行政命令，