淺談現(xiàn)代會計管理體制的改革的論文 淺談現(xiàn)代會計管理體制的改革的論文 淺談現(xiàn)代會計管理體制的改革 一、引言 會計管理體制就是一個國家或地區(qū)在一定的時期根據(jù)自己所處的社會經(jīng)濟、政治環(huán)境，介入會計活動，對會計活動進(jìn)行干預(yù)、干涉、控制所作出的一系列制度和機制上的安排，以及據(jù)此所制定的一系列會計規(guī)范。由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，對會計工作的要求越來越高。但受現(xiàn)行會計管理體制和會計人員自身素質(zhì)方面因素的影響，會計監(jiān)督管理職能不能有效發(fā)揮。本文就現(xiàn)代會計管理體制改革的必要性進(jìn)行簡要分析，并著重探討一下促進(jìn)會計管理體制改革的有效途徑。 二、現(xiàn)代會計管理體制的弊端 （一）會計管理有法不依 我國先后頒布了會計法、 公司法、注冊會計師法等法律規(guī)范，但由于相關(guān)人員法律觀念淡薄，仍然有許多會計違法案件，導(dǎo)致會計管理有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象大量存在，在利益與法沖突的面前，會計人員出現(xiàn)搖擺不一的情況。 （二）行政性管理落后 對國有企業(yè)會計工作的管理有著一定影響等行政性管理、相關(guān)經(jīng)濟法規(guī) ；政出多門且彼此之間多有矛盾。財政部門、審計機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)、金融機關(guān)等國家機構(gòu)都或多或少承擔(dān)了一定的對企業(yè)會計和注冊會計師監(jiān)督和管理的職責(zé)，這種 ；政出多門、互相推諉、事無巨細(xì)的 ；全方位行政性管理已難以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。 （三）會計 監(jiān)督機制不健全 由于企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督人員的人事、工資等關(guān)系個人切身利益的權(quán)益掌握在企業(yè)管理者手中，企業(yè)內(nèi)部會計控制制度往往 ；印在紙上，掛在墻上，以應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，失去了它應(yīng)有的剛性和嚴(yán)肅性，導(dǎo)致內(nèi)部控制建設(shè)嚴(yán)重失控，滋生大量貪污、腐敗等現(xiàn)象。Www.11665.COm （四）會計基礎(chǔ)工作薄弱 會計管理力量薄弱，內(nèi)部管理機制不健全，加之外部監(jiān)督不力，致使企業(yè)財會違法違紀(jì)、會計信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重干擾了我國正常的社會經(jīng)濟秩序。 三、現(xiàn)代會計管理體制改革的必要性 （一）有利于提高會計信息質(zhì)量 會 計工作秩序混亂、會計監(jiān)督乏力、會計信息嚴(yán)重失真，依然是困擾我國會計發(fā)展的一個突出問題。如有些單位沒有按規(guī)定設(shè)置會計工作崗位；有的會計既管錢又管賬，或者該建賬的不建賬，卻搞賬外賬，甚至做假賬；許多單位都程度不同地存在著會計資料不完整、憑證不合法、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等現(xiàn)象，使會計信息失去客觀性。單位的會計人員既在本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作，又要對領(lǐng)導(dǎo)的行為實行會計監(jiān)督，實際上很難做到。 （二）有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度 逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度 ,做到 ；產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué) ,從而使國有 企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場主體，這是我國經(jīng)濟體制改革的一個重要目標(biāo)。在會計工作上應(yīng)采取得力措施，把強化企業(yè)內(nèi)部約束機制和強化企業(yè)外部監(jiān)督機制這兩個方面結(jié)合起來，實現(xiàn)企業(yè)的 ；科學(xué)管理。推行財會人員管理體制改革，可以促進(jìn)財會人員認(rèn)真執(zhí)行財會管理制度，準(zhǔn)確核算收支，加強內(nèi)部控制，自覺維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和