離婚后監(jiān)護(hù)權(quán)如何判定?.doc_第1頁
離婚后監(jiān)護(hù)權(quán)如何判定?.doc_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

離婚后監(jiān)護(hù)權(quán)如何判定? 關(guān)于離婚后監(jiān)護(hù)權(quán)判定主要是離婚后,哺乳期內(nèi)的孩子以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。如果以有利于孩子未來健康成長為原則,2周歲以下?lián)狃B(yǎng)權(quán)一般歸母親,母親當(dāng)然有監(jiān)護(hù)權(quán),父親如無特殊情況也應(yīng)該有監(jiān)護(hù)權(quán)。2周歲以上,就需要具體情況分析了。 一、離婚后監(jiān)護(hù)權(quán)如何判定?關(guān)于離婚后監(jiān)護(hù)權(quán)判定主要是分為如下幾種情況:1、在夫妻離婚時(shí),法院如何確定父母獲得孩子監(jiān)護(hù)權(quán)應(yīng)考慮的基本情形,我國婚姻法尚無具體規(guī)定。但是,婚姻法第29條以哺乳期為界原則規(guī)定:(1)離婚后,哺乳期內(nèi)的孩子以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。(2)哺乳期后的孩子的撫養(yǎng)問題由父母雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院根據(jù)孩子的權(quán)益和雙方的具體情況判決。這給孩子監(jiān)護(hù)權(quán)的歸屬留下了可參考的依據(jù)。2、如果以有利于孩子未來健康成長為原則,如爭取撫養(yǎng)權(quán)一樣,一個(gè)需要注意這樣幾個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),2周歲以下、2周歲以上、10周歲以上。(1)2周歲以下?lián)狃B(yǎng)權(quán)一般歸母親,母親當(dāng)然有監(jiān)護(hù)權(quán),父親如無特殊情況也應(yīng)該有監(jiān)護(hù)權(quán)。(2)2周歲以上,就需要具體情況分析了。這就是說“離婚后孩子監(jiān)護(hù)權(quán)歸誰?”還是需要結(jié)合孩子的年齡,與父母生活時(shí)間、父母經(jīng)濟(jì)能力、收入水平,夫妻的性格、習(xí)慣等各種因素綜合考慮,孩子監(jiān)護(hù)權(quán)具體歸誰,并不是說一定是父親或母親,雙方都有權(quán)利獲得孩子的監(jiān)護(hù)權(quán),但是獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)一方肯定會(huì)獲得孩子監(jiān)護(hù)權(quán)的。離婚后孩子監(jiān)護(hù)權(quán)怎么爭取對(duì)孩子監(jiān)護(hù)權(quán)的歸屬,是以未成年孩子的最佳利益做考慮,不能想當(dāng)然判給父親或者母親,法官在衡量未成年孩子監(jiān)護(hù)權(quán)歸屬,主要是根據(jù)孩子的年齡、性別、健康情況、孩子意愿與人格發(fā)展需要,以及父母的年齡、品行、經(jīng)濟(jì)能力、職業(yè)、父母保護(hù)教養(yǎng)孩子的意愿及態(tài)度、對(duì)孩子的教養(yǎng)計(jì)劃、與孩子的互動(dòng)與感情狀況等種種因素,作為判斷孩子監(jiān)護(hù)權(quán)的依據(jù)。當(dāng)然如果父母都不適合行使監(jiān)護(hù)權(quán),也有可能判給第三人來監(jiān)護(hù)。同時(shí),在法律上,父母親的經(jīng)濟(jì)條件并不是評(píng)斷監(jiān)護(hù)權(quán)適當(dāng)與否的唯一標(biāo)準(zhǔn),還是以真正能對(duì)孩子負(fù)起照顧責(zé)任的一方才會(huì)獲得監(jiān)護(hù)權(quán),不過父母還是要有最低的經(jīng)濟(jì)能力,足以讓孩子維持溫飽,才能負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任。所以,離婚后孩子監(jiān)護(hù)權(quán)怎么爭取?這實(shí)際上還是要?dú)w結(jié)到,孩子身上來,就是說,誰拿出足夠的證據(jù)證明自己比對(duì)方更能是孩子健康成長,誰就最有可能獲得孩子的監(jiān)護(hù)權(quán)。綜上所述,夫妻在離婚時(shí)只要有孩子的情況下肯定會(huì)產(chǎn)生撫養(yǎng)權(quán)的歸屬糾紛,雖然說父母都是孩子的監(jiān)護(hù)人卻會(huì)因?yàn)殡x婚的原因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論