2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷（文秘類）可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心思想是追求經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。2.以下哪項不屬于聯(lián)合國提出的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)？（請列舉一項）3.中國提出的“綠水青山就是金山銀山”理念體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的哪一項原則？4.以下哪項措施不屬于循環(huán)經(jīng)濟的主要特征？（請列舉一項）5.《巴黎協(xié)定》是國際上關(guān)于哪一項可持續(xù)發(fā)展議題的重要協(xié)議？6.可持續(xù)發(fā)展對文秘工作提出的主要要求之一是提高資源利用效率。7.以下哪項行為不屬于綠色辦公的范疇？（請列舉一項）8.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施需要政府、企業(yè)、社會組織和公眾的共同努力。9.以下哪項指標(biāo)不屬于衡量可持續(xù)發(fā)展水平的常用指標(biāo)？（請列舉一項）10.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略對提升國家競爭力具有重要作用。二、判斷題（每題2分，共10分）1.可持續(xù)發(fā)展只關(guān)注環(huán)境保護(hù)，與經(jīng)濟發(fā)展無關(guān)。2.可再生能源是可持續(xù)發(fā)展的重點發(fā)展方向。3.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施會阻礙經(jīng)濟發(fā)展。4.企業(yè)社會責(zé)任是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。5.個人行為對可持續(xù)發(fā)展沒有影響。三、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述可持續(xù)發(fā)展的三大支柱及其相互關(guān)系。2.簡述中國政府在推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面采取的主要措施。3.簡述文秘人員在工作中踐行可持續(xù)發(fā)展理念的具體做法。四、論述題（40分）結(jié)合實際工作，論述可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在文秘工作中的重要性，并提出相關(guān)建議。五、案例分析題（20分）某市政府辦公室在日常工作中存在辦公用品浪費嚴(yán)重、文件打印數(shù)量過多、會議能耗較高的問題。請分析這些問題產(chǎn)生的原因，并提出具體的改進(jìn)措施，以推動市政府辦公室的可持續(xù)發(fā)展。試卷答案一、單項選擇題1.正確2.C（清潔飲水和衛(wèi)生設(shè)施、良好衛(wèi)生設(shè)施、可持續(xù)城市和社區(qū)、負(fù)責(zé)任消費和生產(chǎn)、氣候行動、水下生物、陸地生物、和平正義、減少不平等）注：此題答案基于2021年提出的17個SDG，如有更新請以最新為準(zhǔn)。3.正確4.D（資源的高效利用、資源的循環(huán)利用、廢棄物的減量化、再生資源的開發(fā)）注：請列舉一項非特征即可，例如“追求經(jīng)濟效益最大化”。5.正確6.正確7.D（使用一次性辦公用品）注：請列舉一項非綠色辦公行為即可。8.正確9.D（社會公平指數(shù)）注：請列舉一項非常用指標(biāo)即可，例如“個人幸福指數(shù)”。10.正確二、判斷題1.錯誤（可持續(xù)發(fā)展關(guān)注經(jīng)濟、社會和環(huán)境三大方面的協(xié)調(diào)發(fā)展）。2.正確3.錯誤（可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施可以促進(jìn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展）。4.正確5.錯誤（個人行為對可持續(xù)發(fā)展有重要影響）。三、簡答題1.可持續(xù)發(fā)展的三大支柱是經(jīng)濟可持續(xù)性、社會可持續(xù)性和環(huán)境可持續(xù)性。經(jīng)濟可持續(xù)性強調(diào)經(jīng)濟的長期穩(wěn)定增長，不損害未來世代的發(fā)展能力；社會可持續(xù)性強調(diào)社會公平正義、消除貧困、促進(jìn)人類福祉；環(huán)境可持續(xù)性強調(diào)保護(hù)生態(tài)環(huán)境，合理利用資源，防止環(huán)境污染。三者相互依存、相互促進(jìn)，缺一不可。2.中國政府在推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面采取的主要措施包括：制定并實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；加強環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)建設(shè)；推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展；推廣節(jié)能減排技術(shù)；加強生態(tài)文明宣傳教育；積極參與國際可持續(xù)發(fā)展合作等。3.文秘人員在工作中踐行可持續(xù)發(fā)展理念的具體做法包括：節(jié)約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水；雙面打印文件，減少紙張浪費；使用電子政務(wù)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件傳遞；推行無紙化辦公，減少辦公設(shè)備使用；選擇環(huán)保交通工具，減少碳排放；積極參與垃圾分類，減少環(huán)境污染等。四、論述題可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在文秘工作中的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是國家和政府的重要方針政策，文秘人員作為政府工作的輔助者，需要深入理解和貫徹這一戰(zhàn)略，才能更好地服務(wù)于國家發(fā)展大局。其次，文秘工作涉及大量的文件處理、會議組織、物資管理等工作，這些工作都與資源消耗和環(huán)境保護(hù)密切相關(guān)，踐行可持續(xù)發(fā)展理念可以有效提高資源利用效率，減少環(huán)境污染。最后，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求政府工作更加高效、透明、公正，這對文秘人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，需要他們不斷提升自身能力，以適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的需要。相關(guān)建議包括：加強可持續(xù)發(fā)展理念培訓(xùn)，提高文秘人員的環(huán)保意識和責(zé)任感；制定并實施綠色辦公制度，規(guī)范文秘工作行為；推廣使用環(huán)保辦公用品，減少資源浪費；加強信息化建設(shè)，推進(jìn)無紙化辦公；開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)綠色出行等。五、案例分析題這些問題產(chǎn)生的原因主要有：一是缺乏可持續(xù)發(fā)展意識，對資源浪費和環(huán)境污染的危害認(rèn)識不足；二是管理制度不完善，缺乏有效的監(jiān)督和考核機制；三是辦公用品和設(shè)備選用不當(dāng)，未考慮環(huán)保因素；四是工作習(xí)慣不良，存在隨意浪費資源的現(xiàn)象。改進(jìn)措施包括：加強可持續(xù)發(fā)展宣傳教育，提高工作人員的環(huán)保意識；建立健全綠色辦