殘疾人專職委員聘用協(xié)議書5篇_第1頁
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文檔簡介

殘疾人專職委員聘用協(xié)議書5篇篇1甲方(聘用單位):[單位名稱]乙方(受聘人):[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方擔(dān)任殘疾人專職委員,負責(zé)開展以下工作:宣傳殘疾人權(quán)益,提高社會對殘疾人的理解和尊重。協(xié)助殘疾人申請政府提供的各項優(yōu)惠政策。組織殘疾人參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高殘疾人的就業(yè)能力。開展殘疾人文化活動,豐富殘疾人的文化生活。協(xié)助解決殘疾人家庭生活中的實際困難。2.工作地點:[具體地點]三、工作時間和休息休假1.工作時間:每周工作XX天,每天工作XX小時。具體工作時間安排如下:上午:XX:XX-XX:XX下午:XX:XX-XX:XX晚上:XX:XX-XX:XX值班時間:每周安排X天值班,值班時間為晚上XX:XX-XX:XX。2.休息休假:每月安排X天帶薪休息日,具體日期由甲方根據(jù)實際情況安排。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整(¥XX,XX),甲方于每月的第一個工作日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。2.乙方在聘用期間享受以下福利待遇:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息日。享受甲方提供的帶薪年休假。享受甲方提供的免費午餐。享受甲方提供的通訊補貼每月人民幣XX元整(¥XX,XX)。享受甲方提供的交通補貼每月人民幣XX元整(¥XX,XX)。3.乙方在聘用期間不享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。甲方將按規(guī)定為乙方購買人身意外險。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益。甲方不得安排乙方從事違反國家法律法規(guī)規(guī)定的工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方如違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。3.乙方在聘用期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期限內(nèi),經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的部分內(nèi)容。變更后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的。甲方工作條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,嚴重影響乙方身體健康的。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議即行終止。甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定辦理協(xié)議終止手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償損失的規(guī)定1.甲乙雙方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約方違約行為的嚴重程度和給對方造成的實際損失來確定。2.乙方在聘用期間泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息的程度和給甲方造成的實際損失來確定。篇2甲方(聘用單位):[公司名稱]乙方(受聘人):[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期滿作廢。二、工作內(nèi)容乙方負責(zé)[具體工作內(nèi)容]。三、工資待遇1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為[工資標準]元/月。2.甲方為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時支付乙方工資或未為乙方購買社會保險的,乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補繳,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定,未按時完成甲方分配的工作任務(wù)或未完成培訓(xùn)任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他約定1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和保密信息,不得擅自泄露或傳播。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補充,協(xié)商補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商解除協(xié)議后,乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方所有財物,包括但不限于電腦、手機、資料等,并應(yīng)當(dāng)完成所有未完成的工作任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具離職證明,并協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):[公司名稱]日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字/蓋章):[受聘人姓名]日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘人):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任殘疾人專職委員一事達成以下協(xié)議,以便雙方共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事殘疾人專職委員工作。2.乙方的主要職責(zé)和任務(wù)是:關(guān)注殘疾人的需求和問題,積極協(xié)調(diào)解決。組織殘疾人開展各類活動。協(xié)助政府開展殘疾人幫扶和救助工作等。三、薪酬待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資、福利等待遇。2.乙方工資標準:基本工資____元/月,加上績效獎金及其他補貼。具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。五、聘用協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期間被證明不符合聘用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。3.本協(xié)議解除或終止時,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____年____月____日乙方(簽字):____________________日期:____年____月____日篇4甲方(聘用單位):XX市XX區(qū)殘聯(lián)根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《XX市殘疾人專職委員管理辦法》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作職責(zé)乙方在甲方的指導(dǎo)下,承擔(dān)以下工作職責(zé):1.宣傳貫徹殘疾人保障法律法規(guī),了解掌握并及時通報轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本狀況和需求。2.密切聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)殘疾人,聽取他們的意見、建議和要求,并及時向甲方反映。3.協(xié)助甲方開展殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等工作,為殘疾人提供力所能力的幫助和服務(wù)。4.積極參與甲方組織的殘疾人活動,推動殘疾人參與社會、融入社會。5.遵守甲方的規(guī)章制度,履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。三、待遇及福利1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方規(guī)定的工資和福利待遇。2.乙方在聘期內(nèi)享受與甲方在職職工同等的政治待遇,如參與會議、活動和學(xué)習(xí)等。3.乙方在聘期內(nèi)享受甲方提供的必要的工作條件和支持,如辦公設(shè)施、通訊費用等。4.乙方在聘期內(nèi)可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的榮譽和獎勵。四、考核與獎懲1.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)接受甲方的考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作成果等。2.乙方在聘期內(nèi)如有突出貢獻或優(yōu)異表現(xiàn),可獲得甲方的表彰和獎勵。3.乙方在聘期內(nèi)如未能完成工作任務(wù)或表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商同意,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的。有違法行為的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。未能完成工作任務(wù)或表現(xiàn)不佳的。因身體健康狀況不適宜繼續(xù)從事該工作的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議:在試用期內(nèi)提出辭職的。乙方因特殊原因提出辭職的。4.解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)程序和規(guī)定,并應(yīng)做好相關(guān)工作和財務(wù)的清算。六、其他事項1.雙方協(xié)商同意需要增加的其他條款,可在本協(xié)議中補充條款。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有法律效力。請雙方共同遵守。甲方(簽字/蓋章):[XXXX]日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字/蓋章):[XXXXX]日期:XXXX年XX月XX日篇5甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘人):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任殘疾人專職委員一事達成以下協(xié)議,以便雙方共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下,擔(dān)任殘疾人專職委員,并履行相關(guān)職責(zé)。2.工作地點:____________________。三、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé),做好殘疾人的服務(wù)工作,包括但不限于宣傳政策法規(guī)、聯(lián)系殘疾人、組織活動、反映訴求等。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及殘疾人工作的相關(guān)規(guī)定。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。四、工作時間和休假1.工作時間:按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休假:按照國家法定休假制度執(zhí)行。五、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資為____元/月,甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.其他可能的獎金、津貼、補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方

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