2025國(guó)考廊坊市法律事務(wù)崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目廊坊市近年來(lái)面臨水資源短缺與農(nóng)業(yè)發(fā)展矛盾加劇的問(wèn)題。某研究機(jī)構(gòu)收集了2019-2024年廊坊市水資源管理、農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)用水及居民用水?dāng)?shù)據(jù)，并整理了相關(guān)部門(mén)的政策文件。請(qǐng)根據(jù)材料，概括廊坊市水資源管理中存在的突出問(wèn)題及原因。（要求：全面、準(zhǔn)確，不超過(guò)300字）答案廊坊市水資源管理存在以下突出問(wèn)題：一是農(nóng)業(yè)用水占比過(guò)高（2019-2024年農(nóng)業(yè)用水占比達(dá)65%），灌溉技術(shù)落后導(dǎo)致浪費(fèi)嚴(yán)重；二是工業(yè)用水效率較低，部分企業(yè)節(jié)水意識(shí)薄弱，違規(guī)排放現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；三是居民用水需求增長(zhǎng)迅速，老舊管網(wǎng)漏損率高（2023年漏損率達(dá)12%）；四是政策執(zhí)行力度不足，跨部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制不暢，節(jié)水激勵(lì)措施效果有限。根本原因在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、技術(shù)更新滯后及監(jiān)管體系不完善。解析材料顯示，農(nóng)業(yè)和工業(yè)用水是主要矛盾，居民用水問(wèn)題凸顯，政策執(zhí)行短板明顯。答案從問(wèn)題表現(xiàn)和原因兩方面展開(kāi)，符合歸納概括要求。2.題目廊坊市某社區(qū)因老舊小區(qū)改造引發(fā)居民矛盾，涉及停車位不足、管線改造影響出行等問(wèn)題。市民政局收集了居民投訴記錄、物業(yè)反饋及聽(tīng)證會(huì)紀(jì)要。請(qǐng)根據(jù)材料，歸納居民反映的主要矛盾及訴求。（要求：分點(diǎn)作答，不超過(guò)250字）答案主要矛盾及訴求包括：一是停車位嚴(yán)重不足，60%居民反映“一戶一位”承諾未兌現(xiàn)；二是管線改造施工未提前公示，影響居民出行，要求補(bǔ)償或改道；三是改造資金分配不公，部分樓層未受益，呼吁透明化；四是物業(yè)溝通效率低，居民多次投訴未解決，要求引入第三方調(diào)解。核心訴求是保障基本生活便利，提升改造質(zhì)量。解析材料通過(guò)具體數(shù)據(jù)（如60%居民比例）和訴求詞（“補(bǔ)償”“調(diào)解”）強(qiáng)化了問(wèn)題的緊迫性，答案據(jù)此分層歸納。3.題目廊坊市司法局收到多起企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例，涉及靈活用工合規(guī)性、農(nóng)民工欠薪等問(wèn)題。請(qǐng)根據(jù)材料，概括企業(yè)用工管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)及法律援助需求。（要求：風(fēng)險(xiǎn)與需求對(duì)應(yīng)，不超過(guò)300字）答案法律風(fēng)險(xiǎn)包括：一是靈活用工合同不規(guī)范，平臺(tái)企業(yè)規(guī)避社保責(zé)任（案例占比40%）；二是勞務(wù)派遣用工比例超標(biāo)，被認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；三是農(nóng)民工欠薪問(wèn)題突出，工資支付保障機(jī)制不健全。法律援助需求集中于：提供合規(guī)合同模板、開(kāi)展用工培訓(xùn)、建立快速欠薪維權(quán)通道。企業(yè)尤其關(guān)注政策解讀和法律咨詢服務(wù)的便捷性。解析答案將風(fēng)險(xiǎn)與需求一一對(duì)應(yīng)，如“靈活用工合同”對(duì)應(yīng)“合規(guī)模板需求”，體現(xiàn)邏輯性。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目廊坊市某村試點(diǎn)“村集體+合作社+農(nóng)戶”模式，但出現(xiàn)集體資產(chǎn)收益分配不均、合作社管理混亂等問(wèn)題。請(qǐng)結(jié)合材料，分析該模式在法律層面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出完善建議。（要求：分析深入，建議可行）答案風(fēng)險(xiǎn)分析：1.產(chǎn)權(quán)界定模糊：村集體土地流轉(zhuǎn)未簽訂書(shū)面協(xié)議，易引發(fā)所有權(quán)爭(zhēng)議；2.合作社治理不完善：成員大會(huì)決策流于形式，財(cái)務(wù)不透明導(dǎo)致信任危機(jī)；3.收益分配顯失公平：合作社負(fù)責(zé)人未按章程分紅，農(nóng)戶利益受損。完善建議：1.明確產(chǎn)權(quán)歸屬，強(qiáng)制簽訂權(quán)屬證明；2.建立成員監(jiān)督委員會(huì)，定期公示財(cái)務(wù)；3.制定差異化分紅方案，保護(hù)弱勢(shì)群體利益。解析答案從法律漏洞切入，建議兼顧效率與公平，符合基層治理實(shí)際。2.題目廊坊市檢察院發(fā)布“檢務(wù)公開(kāi)”報(bào)告，指出公益訴訟案件線索多來(lái)自群眾舉報(bào)，但部分舉報(bào)因程序不明確被擱置。請(qǐng)結(jié)合材料，分析檢務(wù)公開(kāi)制度在基層實(shí)施中的障礙，并提出優(yōu)化路徑。（要求：?jiǎn)栴}與對(duì)策對(duì)應(yīng)）答案障礙分析：1.舉報(bào)渠道單一：僅設(shè)熱線電話，缺乏線上平臺(tái)，偏遠(yuǎn)地區(qū)群眾難參與；2.程序指引不足：舉報(bào)材料要求復(fù)雜，群眾因格式問(wèn)題反復(fù)修改；3.反饋機(jī)制缺失：部分舉報(bào)超30日未答復(fù)，導(dǎo)致群眾重復(fù)信訪。優(yōu)化路徑：1.開(kāi)發(fā)檢務(wù)公開(kāi)APP，支持語(yǔ)音舉報(bào)；2.編制“舉報(bào)寶典”手冊(cè)，簡(jiǎn)化材料要求；3.建立分階段反饋機(jī)制，對(duì)不予立案的需書(shū)面說(shuō)明。解析答案針對(duì)基層特點(diǎn)（如偏遠(yuǎn)地區(qū)），提出技術(shù)+制度結(jié)合的解決方案。三、提出對(duì)策題（共1題，25分）題目廊坊市衛(wèi)健委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，老年人疫苗接種率低（2024年僅為68%），主要障礙是信息不對(duì)稱、心理恐懼及社區(qū)服務(wù)不足。請(qǐng)結(jié)合材料，提出提升老年人疫苗接種率的對(duì)策方案。（要求：措施具體，有針對(duì)性）答案對(duì)策方案：1.信息精準(zhǔn)觸達(dá)：組建“銀齡宣講團(tuán)”，用方言開(kāi)展入戶宣傳；制作“疫苗明白卡”，標(biāo)注禁忌癥與副作用；2.心理疏導(dǎo)服務(wù)：聯(lián)合社區(qū)醫(yī)生開(kāi)展“一對(duì)一”健康咨詢，消除恐懼心理；引入社工組織提供心理支持；3.服務(wù)兜底保障：增設(shè)流動(dòng)接種點(diǎn)至公園、老年活動(dòng)中心；對(duì)失能老人提供上門(mén)接種服務(wù)，醫(yī)保報(bào)銷比例提高10%；4.政策激勵(lì)引導(dǎo)：對(duì)完成接種的老年人發(fā)放“健康積分”，兌換生活用品，帶動(dòng)群體積極性。解析答案從老年人實(shí)際痛點(diǎn)出發(fā)，措施覆蓋宣傳、心理、服務(wù)、激勵(lì)全鏈條。四、應(yīng)用文寫(xiě)作題（共1題，25分）題目廊坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M向全市農(nóng)民合作社發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，請(qǐng)代為草擬正文內(nèi)容。（要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確）答案廊坊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民合作社合同管理的指導(dǎo)意見(jiàn)各農(nóng)民合作社：為規(guī)范合作社合同行為，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)提出以下要求：一、簽訂前：聘請(qǐng)法律顧問(wèn)審核合作協(xié)議，明確成員權(quán)利義務(wù)；二、簽訂中：使用標(biāo)準(zhǔn)化合同模板，確保條款合法合規(guī)；三、簽訂后：將合同存檔備查，定期開(kāi)展合同履約評(píng)估；四、糾紛處理：優(yōu)先協(xié)商調(diào)解，必要時(shí)向市仲裁委申請(qǐng)裁決。請(qǐng)于2025年6月30日前提交合同管理制度，逾期將開(kāi)展專項(xiàng)檢查。解析答案采用公文格式，四點(diǎn)要求邏輯清晰，符合監(jiān)管部門(mén)的權(quán)威性要求。五、文章論述題（1題，30分）題目“法治政府建設(shè)是全面依法治國(guó)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。請(qǐng)結(jié)合廊坊市法治政府建設(shè)實(shí)踐，論述基層政府如何提升依法行政能力?！贝鸢刚摶鶎诱婪ㄐ姓芰Φ奶嵘窂椒ㄖ握ㄔO(shè)是治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基石。廊坊市在行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、基層司法服務(wù)下沉等方面取得進(jìn)展，但仍有提升空間。一、強(qiáng)化制度剛性約束基層政府應(yīng)完善行政決策程序，如香河縣推行“法律顧問(wèn)制度”，確保決策合法性。同時(shí)，對(duì)行政執(zhí)法行為開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督，如安次區(qū)建立的“執(zhí)法全過(guò)程記錄系統(tǒng)”，減少自由裁量空間。二、推動(dòng)法律服務(wù)普惠化針對(duì)農(nóng)村地區(qū)法律服務(wù)短板，可借鑒三河市“法律明白人”培養(yǎng)模式，選拔懂法律、善溝通的村干部提供咨詢。同時(shí)，整合“12348”熱線與網(wǎng)格員力量，實(shí)現(xiàn)法律問(wèn)題“就近辦”。三、創(chuàng)新糾紛化解機(jī)制廊坊市法院推出的“鄉(xiāng)村法庭+網(wǎng)格員”模式，將訴訟服務(wù)延伸至田間地頭。未來(lái)可探索“調(diào)解+仲裁+訴訟”聯(lián)動(dòng)路徑，如針對(duì)農(nóng)民