第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書8篇范文公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以維護(hù)公司商業(yè)秘密為核心，秉持誠實(shí)守信、嚴(yán)格履責(zé)的原則，將商業(yè)秘密保護(hù)融入日常工作，杜絕任何形式的泄密行為。承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)保密制度，對(duì)接觸、知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，并接受公司監(jiān)督與管理。二、責(zé)任范圍明確商業(yè)秘密的定義與類型，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。承諾在任職期間及離職后，均不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。因工作需要知悉商業(yè)秘密的，僅限于必要范圍內(nèi)，并保證僅用于工作目的。三、具體執(zhí)行1.嚴(yán)格遵守保密協(xié)議條款，簽署并履行相關(guān)保密文件。2.每日開展__________次安全檢查，保證辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境符合保密要求。3.對(duì)涉密文件、資料進(jìn)行分類管理，非工作時(shí)間不得將涉密物品帶離辦公區(qū)域。4.使用公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)時(shí)，遵守權(quán)限管理規(guī)定，不得、復(fù)制或傳播涉密信息。5.未經(jīng)授權(quán)，不得對(duì)外泄露工作內(nèi)容、同事信息及公司內(nèi)部決策。6.外出交流或參加外部活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)規(guī)避商業(yè)秘密暴露風(fēng)險(xiǎn)，避免口頭或書面泄露。7.離職時(shí)主動(dòng)上交所有涉密資料，并配合公司進(jìn)行保密審查。四、監(jiān)督與處理1.公司設(shè)立保密監(jiān)督部門，定期開展保密培訓(xùn)，提升全員保密意識(shí)。2.發(fā)覺泄密隱患或行為，立即向直屬上級(jí)及保密部門報(bào)告，不得隱瞞。3.違反本制度者，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。4.公司定期對(duì)保密措施有效性進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理方案。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于本承諾方（以下簡稱“承諾方”）在履行相關(guān)職責(zé)或參與特定項(xiàng)目過程中，可能接觸并知悉涉及商業(yè)秘密的信息，為保護(hù)相關(guān)權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)秩序，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承諾一、承諾事項(xiàng)1.1承諾方承諾，在履行職責(zé)或參與項(xiàng)目期間及結(jié)束后，嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，全面履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，保證所知悉的商業(yè)秘密信息不被泄露、使用或允許他人使用。1.2承諾方承諾，明確界定商業(yè)秘密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，并采取有效措施對(duì)商業(yè)秘密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和保管。1.3承諾方承諾，未經(jīng)權(quán)利人明確授權(quán)或法律規(guī)定，不得以任何方式泄露、披露或使用商業(yè)秘密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。1.4承諾方承諾，對(duì)接觸商業(yè)秘密信息的員工、合作伙伴及其他相關(guān)人員進(jìn)行保密教育，保證其知曉商業(yè)秘密保護(hù)的重要性及具體要求，并簽訂保密協(xié)議。1.5承諾方承諾，在離職、轉(zhuǎn)崗或項(xiàng)目結(jié)束后，按照約定或法律規(guī)定，及時(shí)銷毀或返還所持有的商業(yè)秘密信息及相關(guān)資料，并不得擅自保留或使用。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.1承諾方承諾，建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度，明確各部門、各崗位的職責(zé)和權(quán)限，保證商業(yè)秘密保護(hù)工作有章可循、有據(jù)可依。2.2承諾方承諾，對(duì)商業(yè)秘密信息采取分級(jí)分類管理措施，根據(jù)信息的重要程度和敏感程度，制定相應(yīng)的保密等級(jí)和防護(hù)措施。2.3承諾方承諾，加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全防護(hù)，對(duì)存儲(chǔ)、傳輸和處理商業(yè)秘密信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行加密、訪問控制和安全審計(jì)，防止信息泄露。2.4承諾方承諾，定期對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，根據(jù)法律法規(guī)的變化和實(shí)際情況的調(diào)整，不斷完善保護(hù)措施。2.5承諾方承諾，建立商業(yè)秘密泄露事件應(yīng)急預(yù)案，明確報(bào)告流程和處理措施，保證在發(fā)生泄露事件時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)、減少損失。三、監(jiān)督考核3.1承諾方承諾，設(shè)立專門的監(jiān)督部門或指定專人負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護(hù)工作的監(jiān)督和考核，定期對(duì)各部門、各崗位的保密執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.2承諾方承諾，將商業(yè)秘密保護(hù)工作納入年度考核體系，明確考核指標(biāo)和權(quán)重，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，保證商業(yè)秘密保護(hù)工作得到有效落實(shí)。3.3承諾方承諾，對(duì)違反商業(yè)秘密保護(hù)制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等，情節(jié)嚴(yán)重的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。3.4承諾方承諾，積極配合相關(guān)部門的商業(yè)秘密保護(hù)監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況說明，不得隱瞞、拒絕或阻撓。3.5承諾方承諾，定期向權(quán)利人報(bào)告商業(yè)秘密保護(hù)工作情況，接受權(quán)利人的監(jiān)督和指導(dǎo)，共同維護(hù)商業(yè)秘密權(quán)益。四、生效變更4.1本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，履行商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)。4.2如法律法規(guī)發(fā)生變化或承諾方發(fā)生合并、分立、重組等重大事項(xiàng)，承諾方應(yīng)根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整承諾內(nèi)容，保證持續(xù)符合法律法規(guī)的要求。4.3如承諾方違反本承諾書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等，并依法追究刑事責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（3）篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)鑒于承諾方（以下簡稱“公司”）在日常經(jīng)營管理活動(dòng)中涉及商業(yè)秘密及相關(guān)敏感信息，為維護(hù)信息安全和合法權(quán)益，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，承諾方自愿作出如下承諾，并接受接收方的監(jiān)督。2.承諾事項(xiàng)2.1公司明確界定商業(yè)秘密的范圍，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等具有商業(yè)價(jià)值且采取保密措施的非公開信息。2.2公司全體員工、合作方及第三方人員在接觸商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，不得以任何形式泄露、篡改或?yàn)E用。2.3公司對(duì)核心商業(yè)秘密采取分級(jí)管理，制定差異化的保密措施，包括物理隔離、權(quán)限控制、加密存儲(chǔ)等。2.4公司定期對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)，保證其充分理解保密義務(wù)及違規(guī)后果。2.5公司要求員工離職時(shí)簽署保密協(xié)議，并在離職后持續(xù)履行保密義務(wù)，期限不少于離職后兩年。3.執(zhí)行安排3.1第一階段：至公司將在本階段完成商業(yè)秘密清單的梳理與更新，明確各部門商業(yè)秘密管理責(zé)任人，并制定相應(yīng)的保密措施實(shí)施細(xì)則。具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：3.1.130日內(nèi)完成商業(yè)秘密清單的初步梳理，由法務(wù)部門審核確認(rèn)；3.1.260日內(nèi)組織全員保密培訓(xùn)，并留存培訓(xùn)記錄；3.1.390日內(nèi)建立商業(yè)秘密分級(jí)管理制度，明確不同密級(jí)的權(quán)限及管控要求。3.2第二階段：至公司將進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，引入第三方評(píng)估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括保密制度的執(zhí)行情況、員工保密意識(shí)、技術(shù)防護(hù)措施的有效性等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，公司將在12個(gè)月內(nèi)完成制度優(yōu)化，并提升資源投入。4.保障機(jī)制4.1公司設(shè)立專門的信息安全部門，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施保密管理，并建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。4.2公司將采用行業(yè)認(rèn)可的加密技術(shù)、訪問控制等技術(shù)手段，保證商業(yè)秘密的存儲(chǔ)與傳輸安全。4.3公司與員工簽訂書面保密協(xié)議，明確違約責(zé)任，并在員工手冊(cè)中列為強(qiáng)制條款。4.4公司定期開展內(nèi)部審計(jì)，對(duì)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，審計(jì)結(jié)果納入績效考核。5.違規(guī)后果5.1公司員工若違反本制度，泄露或?yàn)E用商業(yè)秘密，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。5.2公司對(duì)因第三方原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露的，將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利，并要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3若因公司管理不善導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，相關(guān)負(fù)責(zé)人將承擔(dān)行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。6.其他約定6.1本制度經(jīng)雙方簽署后生效，效力等同于公司內(nèi)部規(guī)章。6.2公司將根據(jù)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)本制度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，調(diào)整方案需經(jīng)接收方備案。6.3如雙方對(duì)保密事項(xiàng)產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。承諾人簽名：簽訂日期：公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（4）篇1.總則公司守秘管理制度系為保護(hù)公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，規(guī)范員工及關(guān)聯(lián)人員行為而制定。承諾人系該制度的遵守主體，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，保證公司信息安全。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人知悉并確認(rèn)本制度內(nèi)容，自愿遵守公司商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定。2.2承諾人承諾對(duì)公司商業(yè)秘密采取合理保護(hù)措施，包括但不限于：（1）不泄露任何以書面、口頭、電子或其他形式存在的公司商業(yè)秘密；（2）未經(jīng)公司書面許可，不使用、不復(fù)制、不傳播公司商業(yè)秘密；（3）離職或涉密項(xiàng)目結(jié)束后，立即銷毀或交還所有涉密資料及載體；（4）對(duì)接觸到的客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息承擔(dān)同等保密責(zé)任。2.3承諾人承諾個(gè)人工作成果及在任職期間接觸到的技術(shù)方案、產(chǎn)品配方等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.4承諾人同意，若因違反本制度造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償及法律訴訟費(fèi)用。2.5承諾人承諾所提供的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并保證不泄露生產(chǎn)流程、工藝參數(shù)等核心數(shù)據(jù)。3.雙方責(zé)任3.1公司責(zé)任：為承諾人提供必要的保密培訓(xùn)，明確商業(yè)秘密范圍，并對(duì)泄露事件提供處理支持。3.2承諾人責(zé)任：主動(dòng)接受公司監(jiān)督，定期簽署保密確認(rèn)書，配合調(diào)查泄密行為。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人與公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容與公司《員工手冊(cè)》《保密協(xié)議》構(gòu)成完整約束，沖突時(shí)以本承諾書為準(zhǔn)。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（5）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為維護(hù)公司商業(yè)秘密安全，規(guī)范員工及與公司建立業(yè)務(wù)關(guān)系的第三方（以下簡稱“相關(guān)方”）的商業(yè)秘密保護(hù)行為，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本承諾書。1.2承諾人（以下簡稱“本人”）系公司員工或相關(guān)方代表，通過簽署本承諾書，鄭重聲明本人已充分理解并自愿遵守公司商業(yè)秘密管理制度（以下簡稱“制度”）的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行保護(hù)公司商業(yè)秘密的義務(wù)。1.3本承諾書旨在明確本人在職期間及離職后對(duì)公司商業(yè)秘密的保密責(zé)任，任何違反本承諾書的行為均視為違約，公司將依法采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益。二、商業(yè)秘密的定義及范圍2.1商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2.2公司商業(yè)秘密的具體范圍包括但不限于：（1）技術(shù)秘密：如產(chǎn)品配方、工藝流程、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)訣竅、計(jì)算機(jī)程序及目標(biāo)代碼、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等；（2）經(jīng)營信息：如客戶名單、供應(yīng)商信息、采購價(jià)格、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、市場(chǎng)分析報(bào)告、營銷計(jì)劃等；（3）管理信息：如組織架構(gòu)、人力資源政策、內(nèi)部規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、決策過程等；（4）其他經(jīng)公司明確標(biāo)識(shí)為保密的信息，或雖未明確標(biāo)識(shí)但根據(jù)其性質(zhì)和用途應(yīng)當(dāng)作為商業(yè)秘密保護(hù)的信息。2.3公司對(duì)商業(yè)秘密采取的保密措施包括但不限于：（1）設(shè)置保密等級(jí)標(biāo)識(shí)；（2）限定涉密信息的知悉范圍；（3）采用加密、密碼管理等技術(shù)手段；（4）簽訂保密協(xié)議；（5）進(jìn)行保密教育培訓(xùn)等。三、承諾人的保密義務(wù)3.1本人在職期間，嚴(yán)格遵守公司制度，對(duì)知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)以下保密義務(wù)：（1）未經(jīng)公司書面許可，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密；（2）妥善保管載有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、設(shè)備等，防止遺失、被盜或被無關(guān)人員接觸；（3）不得將商業(yè)秘密信息用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌街\取利益；（4）離職時(shí)，按照公司規(guī)定辦理商業(yè)秘密信息移交手續(xù)，并保證所持有的商業(yè)秘密信息全部銷毀或返還公司；（5）在離職后____年內(nèi)，仍繼續(xù)承擔(dān)對(duì)公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得利用原掌握的公司商業(yè)秘密從事與公司競爭的業(yè)務(wù)或泄露給第三方。3.2本人在職期間，如因工作需要對(duì)外合作或交流，涉及商業(yè)秘密信息的，必須事先獲得公司書面授權(quán)，并保證合作方或交流對(duì)象承擔(dān)同等保密義務(wù)。3.3本人在職期間，如發(fā)覺他人違反公司制度，泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密的，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并積極配合公司采取補(bǔ)救措施。3.4本人在職期間，如因工作原因接觸第三方商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)保密協(xié)議，不得擅自使用或泄露該等商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任4.1本人承諾，如違反本承諾書任何條款，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露、披露或被他人使用的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止損害擴(kuò)大的損失；（2）向公司支付違約金人民幣_(tái)___萬元；違約金不足以彌補(bǔ)公司損失的，本人應(yīng)繼續(xù)賠償公司因此遭受的全部損失，包括直接損失、間接損失、維權(quán)費(fèi)用等；（3）如違約行為構(gòu)成犯罪，本人應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任；（4）公司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同或合作關(guān)系，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。4.2本人在離職后仍需嚴(yán)格遵守本承諾書，如違反本承諾書任何條款，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露、披露或被他人使用的，應(yīng)承擔(dān)本條所述違約責(zé)任。五、爭議解決5.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。5.2在爭議解決期間，本人承諾繼續(xù)履行本承諾書，不得以任何理由停止保密義務(wù)的履行。六、其他6.1本承諾書是勞動(dòng)合同或合作協(xié)議的附件，與主合同具有同等法律效力。6.2本承諾書未盡事宜，由公司另行制定補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本承諾書具有同等法律效力。6.3本承諾書一式兩份，本人與公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.4本承諾書自簽署之日起生效，至本人不再承擔(dān)保密義務(wù)之日終止。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（6）篇守秘管理義務(wù)承諾書一、基本規(guī)范1.1甲方系依照_________法律設(shè)立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，乙方為甲方聘用的員工/合作單位/相關(guān)方，現(xiàn)就守秘管理事項(xiàng)，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，明確雙方權(quán)利義務(wù)，訂立本承諾書。1.2乙方確認(rèn)已充分理解并完全認(rèn)同本承諾書全部條款內(nèi)容，知悉違反本承諾書可能導(dǎo)致的法律責(zé)任及后果，并自愿簽署本承諾書，以書面形式確認(rèn)其承諾內(nèi)容的真實(shí)性、合法性與有效性。1.3甲方承諾將依據(jù)本承諾書內(nèi)容，建立健全守秘管理體系，對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密的信息采取必要保護(hù)措施，并監(jiān)督乙方履行本承諾書項(xiàng)下義務(wù)。二、核心義務(wù)2.1乙方承認(rèn)并確認(rèn)，在履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同/合作協(xié)議/業(yè)務(wù)委托等法律文件（以下簡稱“合同”）過程中，或基于甲方授權(quán)，將接觸、知悉、使用或保管若干屬于甲方所有或受甲方控制的商業(yè)秘密信息。2.2乙方承諾，對(duì)于接觸、知悉或持有的甲方商業(yè)秘密信息（以下簡稱“保密信息”），包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)資料、管理訣竅、未公開的營銷策略、內(nèi)部決策過程等，均應(yīng)視同自身核心資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。2.3乙方承諾，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得以任何方式泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用保密信息。泄露方式包括但不限于口頭告知、書面文件傳遞、郵件、即時(shí)通訊、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、無意遺失或暴露等。2.4乙方承諾，僅在為甲方履行合同所必需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于甲方合同約定以外的任何目的，不得為乙方本人或任何第三方的利益而使用保密信息。2.5乙方承諾，對(duì)于保密信息，應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同等重要性保密信息的謹(jǐn)慎程度進(jìn)行保管，包括采取加密、設(shè)置訪問權(quán)限、限制知悉范圍、安全存儲(chǔ)等措施。乙方應(yīng)保證其工作場(chǎng)所、使用的電子設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)等符合甲方提出的保密要求。2.6乙方承諾，在離職（包括但不限于退休、解聘、解約）或合同終止后，無論基于何種原因，其與在甲方任職期間知悉或持有的保密信息相關(guān)的所有權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任均不因合同關(guān)系的終止而消滅。乙方應(yīng)立即停止使用所有保密信息，并按照甲方要求或法律規(guī)定，返還或銷毀所有載有保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、電子文檔、存儲(chǔ)設(shè)備等），且不得保留任何副本或以任何形式留存。2.7乙方承諾，在離職后，仍負(fù)有持續(xù)保密義務(wù)，不得利用在甲方任職期間獲取的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等，直接或間接地?fù)p害甲方利益，或通過自行創(chuàng)業(yè)、為競爭對(duì)手工作等方式使用、披露保密信息。2.8若乙方在任職期間或離職后，從第三方獲得任何信息，若該信息與甲方商業(yè)秘密實(shí)質(zhì)性重合或可被認(rèn)定為甲方商業(yè)秘密，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并立即通知甲方。2.9乙方承諾，在履行合同過程中，若需對(duì)外披露可能涉及甲方保密信息的內(nèi)容（例如參與行業(yè)會(huì)議、發(fā)表文章、接受媒體采訪等），必須事先獲得甲方書面同意，并保證對(duì)外披露的內(nèi)容已進(jìn)行必要的脫敏處理，且不得超出甲方授權(quán)范圍。2.10乙方承諾，若乙方因履行合同需要對(duì)外披露保密信息給關(guān)聯(lián)方或第三方（以下簡稱“受讓方”），應(yīng)事先獲得甲方書面同意，并保證與受讓方簽訂具有同等法律效力的保密協(xié)議，明確受讓方的保密義務(wù)及違約責(zé)任。甲方有權(quán)審查并批準(zhǔn)該保密協(xié)議。2.11乙方承諾，對(duì)于因履行合同而獲得甲方提供的專有技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，除合同另有約定外，該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有，乙方僅獲得按照合同約定的使用權(quán)限，并應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)保密要求。2.12乙方承諾，若乙方因違反本承諾書，導(dǎo)致甲方遭受任何形式的經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，乙方應(yīng)全額賠償甲方的直接損失，并承擔(dān)相應(yīng)的間接損失賠償責(zé)任。三、協(xié)作與監(jiān)督3.1乙方承諾，積極配合甲方建立健全守秘管理體系，遵守甲方制定的各項(xiàng)保密規(guī)章制度及操作流程。3.2乙方承諾，對(duì)于甲方提出的保密要求，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并采取有效措施予以落實(shí)。對(duì)于甲方提出的保密培訓(xùn)，應(yīng)積極參加并完成相關(guān)考核。3.3甲方承諾，將定期或不定期對(duì)乙方履行本承諾書的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，乙方應(yīng)予以配合，提供必要的文件、資料及信息。3.4甲方承諾，對(duì)乙方履行本承諾書的情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為乙方績效評(píng)估、晉升、續(xù)約等的重要依據(jù)。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.5甲方承諾，若乙方違反本承諾書，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，采取包括但不限于警告、解除合同、追究法律責(zé)任等措施。本單位保證在發(fā)覺乙方違反本承諾書后__________日內(nèi)啟動(dòng)處理程序。四、其他4.1本承諾書是合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。4.2本承諾書自雙方簽署之日起生效，對(duì)乙方具有法律約束力，直至本承諾書項(xiàng)下保密義務(wù)履行完畢之日止。4.3本承諾書一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份，具有同等法律效力。承諾人（簽名）：簽訂日期：公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與適用范圍第一條為保證公司商業(yè)秘密的安全與保密，維護(hù)公司合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及__________協(xié)議合同要求，全體員工及相關(guān)第三方（以下簡稱“承諾人”）應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度。承諾人系指與公司建立勞動(dòng)關(guān)系、業(yè)務(wù)合作關(guān)系或其他法律關(guān)系的自然人或法人。本制度適用于承諾人在履行職責(zé)或合作過程中接觸、知悉或持有的公司商業(yè)秘密。商業(yè)秘密指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等具有商業(yè)價(jià)值且采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第二條承諾人應(yīng)明確本制度中“商業(yè)秘密”的定義，并充分認(rèn)識(shí)到違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。公司有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)違反保密義務(wù)的承諾人采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追償措施。2.保密義務(wù)的具體內(nèi)容第三條承諾人承諾對(duì)在任職期間或合作過程中獲取的公司商業(yè)秘密，無論是否明確標(biāo)注為保密信息，均應(yīng)視為商業(yè)秘密予以保護(hù)。第四條承諾人不得以任何形式泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡(luò)等途徑。泄露或使用商業(yè)秘密可能導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條承諾人僅可在履行職責(zé)或合作目的范圍內(nèi)使用公司商業(yè)秘密，不得用于任何與公司利益相悖的個(gè)人或第三方目的。第六條承諾人應(yīng)妥善保管所有載有公司商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止泄露或遺失。如發(fā)覺商業(yè)秘密可能被泄露或遺失，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并向公司報(bào)告。第七條承諾人離職或終止合作關(guān)系時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交還所有載有公司商業(yè)秘密的物品，并不得保留任何形式的商業(yè)秘密信息。3.特殊情況下的處理第八條如承諾人因法律訴訟、仲裁等法定程序需要披露公司商業(yè)秘密，應(yīng)事先向公司報(bào)告，并在法定范圍內(nèi)進(jìn)行披露。公司有權(quán)要求承諾人配合采取必要的保密措施，如簽署補(bǔ)充保密協(xié)議等。第九條承諾人應(yīng)保證其直系親屬或受其影響的第三方遵守本制度，不得因個(gè)人或第三方利益泄露公司商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任與權(quán)利保留第十條承諾人違反本制度規(guī)定，泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同或終止合作關(guān)系，并保留追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。第十一條公司有權(quán)要求承諾人簽署本制度作為其履行保密義務(wù)的憑證。承諾人簽署本制度即表示其完全理解并同意遵守本制度的規(guī)定。第十二條本制度未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。公司保留對(duì)本制度進(jìn)行修訂的權(quán)利，修訂后的制度自發(fā)布之日起生效。承諾人應(yīng)定期查閱并遵守最新版本的制度規(guī)定。公司守秘管理制度遵守義務(wù)承諾書第（8）篇承諾方：______________________