2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷（法律類）-法律法規(guī)與法律援助案例分析解析考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______第一部分法律法規(guī)知識1.簡述我國憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利及其保障方式。2.論述民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。結(jié)合實例說明無效民事法律行為與可撤銷民事法律行為的區(qū)別。3.簡述我國刑法中正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件及其與緊急避險的主要區(qū)別。4.比較行政訴訟法與民事訴訟法的異同點，重點說明行政訴訟的特有原則。5.分析勞動爭議處理的基本程序和主要法律依據(jù)。第二部分法律援助案例分析（案例一）村民張某因突發(fā)疾病需要住院治療，但無力承擔(dān)高昂的醫(yī)療費用。其家庭經(jīng)濟困難，符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的法律援助條件。張某希望申請法律援助，以維護其獲得及時有效醫(yī)療救治的權(quán)利。當(dāng)?shù)胤稍行牡墓ぷ魅藛T在接到張某的申請后，對其實際情況進行了調(diào)查核實，確認(rèn)其符合援助條件。但工作人員在審查相關(guān)材料時發(fā)現(xiàn)，張某并未攜帶其低保證明，僅有村委會出具的困難證明。工作人員告知張某，其提交的材料尚不齊全，需要補充低保證明。問題：（1）簡述法律援助制度在保障公民基本權(quán)利方面的意義。（2）分析張某是否符合法律援助條件？法律援助中心工作人員的做法是否妥當(dāng)？請說明理由。（3）如果張某確實符合條件但缺少低保證明，法律援助中心應(yīng)如何處理才能符合法律規(guī)定并體現(xiàn)人文關(guān)懷？（案例二）犯罪嫌疑人李某因涉嫌故意傷害罪被公安機關(guān)依法逮捕。在偵查期間，李某的辯護律師王某請求人民法院對李某采取取保候?qū)彽拇胧?，理由是李某可能患有?yán)重心臟病，繼續(xù)羈押可能危及其生命。法院經(jīng)審查，認(rèn)為李某確實患有較嚴(yán)重的心臟病，且案件事實尚未查清，證據(jù)尚不充分，符合取保候?qū)彽臈l件。法院遂決定對李某采取取保候?qū)彺胧?，并要求其提供保證人。問題：（1）簡述取保候?qū)彽母拍睢⒛康募斑m用條件。（2）分析本案中，法院決定對李某采取取保候?qū)徥欠窈戏?？請結(jié)合《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進行說明。（3）如果法院決定采取保證金方式保證，保證金的數(shù)額應(yīng)如何確定？保證人需要滿足哪些條件？（案例三）某公司員工趙某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。趙某與公司就工傷賠償事宜協(xié)商未果，公司拒絕支付除基本醫(yī)療費外的其他賠償金。趙某向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付其工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。仲裁委員會受理了該案，但在審理過程中發(fā)現(xiàn)，趙某在受傷前的工作年限不足一年。仲裁委員會經(jīng)審理后，作出了對趙某部分有利的裁決。問題：（1）分析勞動爭議仲裁的基本原則和程序。（2）根據(jù)《工傷保險條例》，趙某是否完全符合領(lǐng)取工傷傷殘補助金等條件？請說明理由。（3）仲裁委員會在發(fā)現(xiàn)趙某工作年限不足一年后，如何依法公正地進行處理？本案中仲裁委員會的裁決是否可能存在法律適用上的問題？請簡述。試卷答案第一部分法律法規(guī)知識1.我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利主要包括：平等權(quán)、政治權(quán)利和自由（選舉權(quán)與被選舉權(quán)、言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威自由）、宗教信仰自由、人身自由不受侵犯（人身自由、人格尊嚴(yán)、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密）、批評權(quán)、檢舉權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)、受教育權(quán)、文化權(quán)利等。保障方式包括：憲法規(guī)定、法律保障、國家尊重和保障人權(quán)、公民權(quán)利受憲法和法律保護、監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督、侵犯權(quán)利承擔(dān)法律責(zé)任等。2.民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實；不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。無效民事法律行為自始無效，原因包括違反法律強制性規(guī)定、違背公序良俗等；可撤銷民事法律行為在被撤銷前有效，撤銷后自始無效，原因包括欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平。區(qū)別在于性質(zhì)不同（無效是絕對無效，可撤銷是相對無效）、原因不同、后果不同（無效需返還財產(chǎn)，可撤銷需視情況處理）、行使撤銷權(quán)的期限不同。3.正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件：起因條件是存在不法侵害；時間條件是在不法侵害正在進行時；對象條件是針對不法侵害人本人；主觀條件是具有防衛(wèi)目的，是為了保護國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利；限度條件是防衛(wèi)行為不能明顯超過必要限度造成重大損害。緊急避險與正當(dāng)防衛(wèi)的主要區(qū)別在于：危險的來源不同（正當(dāng)防衛(wèi)針對人，緊急避險針對自然或社會危險）；行為對象不同（正當(dāng)防衛(wèi)直接針對不法侵害人，緊急避險不能針對無辜第三人）；目的不同（正當(dāng)防衛(wèi)是為了制止侵害，緊急避險是為了使本人或他人利益免受危險）。4.行政訴訟與民事訴訟的相同點：都是訴訟活動，遵循訴訟法的基本原則（如公開審判、以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩等）；都是解決爭議的方式；都有相應(yīng)的訴訟程序。主要區(qū)別在于：審理范圍不同（行政訴訟審查行政行為的合法性與合理性，民事訴訟解決平等主體間的民事爭議）；被告資格不同（行政訴訟被告必須是行政機關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的組織，民事訴訟被告是民事主體）；訴訟主體資格不同（部分行政訴訟不適用“誰主張，誰舉證”，民事訴訟適用）；審理依據(jù)不同（行政訴訟以法律、法規(guī)為依據(jù)，并可參照適用規(guī)章；民事訴訟以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩）；判決效力不同（行政訴訟判決一般不直接執(zhí)行行政行為，重在確認(rèn)其違法或合法；民事訴訟判決直接確定當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系）。行政訴訟特有原則包括：人民法院特定主管原則、被告負(fù)舉證責(zé)任原則、不適用調(diào)解原則（行政賠償、補償案件除外）、審查行政行為合法性原則等。5.勞動爭議處理的基本程序和主要法律依據(jù)：基本程序通常包括協(xié)商（企業(yè)代表與職工代表）、調(diào)解（企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會）、仲裁（勞動人事爭議仲裁委員會）、訴訟（人民法院）。主要法律依據(jù)包括《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《民事訴訟法》等。具體流程是：發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商；不愿協(xié)商的，可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除特定情形外，可以向人民法院提起訴訟。第二部分法律援助案例分析（案例一）（1）法律援助制度是國家設(shè)立的法律服務(wù)機構(gòu)，為經(jīng)濟困難或特殊案件的當(dāng)事人提供免費或減免收費的法律服務(wù)，是保障公民在訴訟和非訴訟活動中能夠獲得法律幫助、維護自身合法權(quán)益的一項重要制度。它體現(xiàn)了法律面前人人平等的原則，彌補了當(dāng)事人因經(jīng)濟原因無法獲得法律幫助的短板，對于保障弱勢群體權(quán)益、促進社會公平正義具有重要意義。（2）張某符合法律援助條件。理由：根據(jù)《法律援助條例》規(guī)定，公民經(jīng)濟困難的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、居民生活水平等因素確定，可以由申請人住所地或者工作所在地的縣級人民政府民政部門、司法行政部門對申請人的經(jīng)濟狀況進行審查。張某雖然未攜帶低保證明，但村委會出具的困難證明是當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的證明其經(jīng)濟困難的材料，且法律援助中心已對其實際情況進行了調(diào)查核實，確認(rèn)其符合援助條件。工作人員的做法不完全妥當(dāng)。理由：首先，對于經(jīng)濟困難的證明材料，法律援助機構(gòu)應(yīng)結(jié)合實際情況進行審查，不能簡單以缺少某一種特定證明為由拒絕。其次，工作人員應(yīng)告知張某可以補交其他能夠證明其經(jīng)濟困難的材料，或在法律援助機構(gòu)指導(dǎo)下如何補辦低保證明，而不是直接告知材料不齊全拒絕援助。更妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?，工作人員應(yīng)說明缺少材料的情況，并指導(dǎo)張某如何盡快補齊，或根據(jù)已有材料初步?jīng)Q定提供援助并保留后續(xù)補交材料的權(quán)利。（3）如果張某確實符合條件但缺少低保證明，法律援助中心應(yīng)首先告知張某可以提交的其他證明其經(jīng)濟困難的材料，如工資證明、完稅證明、低保證（或其他困難證明）復(fù)印件、銀行存款證明、家庭成員收入情況證明等。工作人員應(yīng)指導(dǎo)張某盡快補交相關(guān)材料。在材料補齊前，如果情況緊急，法律援助中心可根據(jù)實際情況，在征得張某同意并記錄在案的前提下，先予提供法律援助服務(wù)，待材料補齊后再正式立案。同時，法律援助中心應(yīng)加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，與民政、稅務(wù)等部門建立信息共享機制，簡化證明材料提交流程，體現(xiàn)法律援助的便捷性和人文關(guān)懷。（案例二）（1）取保候?qū)徥侵溉嗣穹ㄔ?、人民檢察院、公安機關(guān)對符合法定條件的犯罪嫌疑人、被告人，責(zé)令其提出保證人或者交納保證金，保證其不逃避偵查、起訴、審判或者不實施新的犯罪，而對其暫時不予羈押的一種強制措施。其目的是保證訴訟活動的順利進行，同時保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。適用條件根據(jù)《刑事訴訟法》規(guī)定主要包括：可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；羈押期限屆滿，案件尚未審結(jié)，需要繼續(xù)偵查、起訴、審理的。對于第2項所規(guī)定的情形，如果犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒有社會危險性的，也可以取保候?qū)?。?）本案中，法院決定對李某采取取保候?qū)徥呛戏ǖ摹＠碛桑豪钅郴加休^嚴(yán)重的心臟病，屬于《刑事訴訟法》規(guī)定的“患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理”的情形之一；同時，案件事實尚未查清，證據(jù)尚不充分，這也符合《刑事訴訟法》關(guān)于“可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的”或類似相關(guān)條件的考量（即使未明確說明證據(jù)不充分，采取取保候?qū)徱彩浅Ｒ娮龇ㄒ员Ｕ舷右扇私】担?。法院綜合考慮李某的健康狀況和案件情況，決定采取取保候?qū)彺胧?，符合法律?guī)定。（3）如果法院決定采取保證金方式保證，保證金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)案件情節(jié)、犯罪嫌疑人的經(jīng)濟狀況、社會危險性大小等因素，由法院決定，一般應(yīng)在人民幣一千元以上二千元以下。保證金必須由犯罪嫌疑人的近親屬或者其他人暫時提供，并需符合《刑事訴訟法》規(guī)定的保證人的條件：與本案無牽連；有能力履行保證義務(wù)；享有政治權(quán)利，人身自由未受限制；有固定住處和收入。保證人必須是為李某提供保證金，并出具保證書，承擔(dān)監(jiān)督李某遵守法定義務(wù)的責(zé)任。（案例三）（1）勞動爭議仲裁的基本原則包括：當(dāng)事人雙方在法律地位平等的原則；以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則；公開、公平、及時、著重調(diào)解的原則；依法獨立行使仲裁權(quán)原則。基本程序通常包括：當(dāng)事人申請仲裁；仲裁委員會受理；仲裁庭審理（書面審理或開庭審理）；調(diào)查取證；開庭審理（陳述理由、出示證據(jù)、進行辯論）；作出裁決；送達裁決書；仲裁裁決的執(zhí)行。（2）根據(jù)《工傷保險條例》，趙某是否完全符合領(lǐng)取工傷傷殘補助金等條件存在疑問。理由：工傷傷殘補助金（一次性傷殘補助金）通常是在工傷職工死亡時支付的，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級確定。對于傷殘職工，條例規(guī)定的是“一次性工傷醫(yī)療補助金”和“一次性傷殘就業(yè)補助金”，這兩項是在職工辦理工傷退休、退職或終止、解除勞動合同時支付。趙某的工作年限不足一年，是否完全不符合領(lǐng)取條件需要看當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定和條例的細(xì)微解釋，但通常情況下，工作年限極短難以獲得長周期的補助。仲裁委員會裁決對趙某部分有利，可能是支持了其可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的部分，但這與其工作年限短存在潛在沖突。趙某可能符合領(lǐng)取醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的條件，但不符合領(lǐng)取死亡時支付的一次性傷殘補助金的條件。（3）仲裁委員會在發(fā)現(xiàn)趙某工作年限不足一年后，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)處理。首先，應(yīng)審查《工傷保險條例》及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定中關(guān)于工