目錄TOC\o"1-3"\h\u一、緒論 —企業(yè)盈余管理的動機和影響因素研究——以白云山企業(yè)為例緒論研究背景及意義宏觀背景市場上企業(yè)的盈余管理是一個涉及企業(yè)運營、會計準(zhǔn)則、政府監(jiān)督以及市場環(huán)境等多個方面的復(fù)雜議題。從宏觀視角來看，主要受到以下幾個方面的影響：經(jīng)濟全球化：隨著全球化的加速，企業(yè)面臨的競爭日益激烈，這使得企業(yè)更加注重盈余管理，以提升自身財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。政策法規(guī)變化：政府對企業(yè)的監(jiān)管政策不斷調(diào)整，如稅法、會計制度等，這些變化直接影響企業(yè)的財務(wù)報告披露和相關(guān)盈余管理。資本市場的發(fā)展：在資本市場發(fā)展壯大的過程中，公司的融資渠道越來越廣，但是監(jiān)管和披露的要求也越來越高，這就要求公司通過進(jìn)行有效的盈余管理來改善公司的形象，改善公司的財務(wù)狀況。技術(shù)創(chuàng)新：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)擁有了更多的數(shù)據(jù)處理和信息披露手段，這為企業(yè)進(jìn)行盈余管理提供了更多的可能性和挑戰(zhàn)。市場競爭日趨激烈：在激烈的市場競爭中，公司必須更多地關(guān)注自己的獲利能力與營運績效，以維持自己的競爭優(yōu)勢與市場占有率。微觀背景從行業(yè)背景來看，醫(yī)藥制造業(yè)的未來發(fā)展總體趨勢清晰明朗。隨著我國人口老齡化程度的提高、城市化進(jìn)程的加快、健康意識的提高和慢性病病人的增多，藥品的需求量也在不斷增加。得益于一系列的醫(yī)藥行業(yè)政策，以及各種政策的疊加作用，醫(yī)藥業(yè)的景氣度逐漸恢復(fù)，高品質(zhì)發(fā)展的趨勢越來越明顯，該行業(yè)的發(fā)展前景一片光明。白云山作為一家醫(yī)藥健康企業(yè)，面臨著醫(yī)藥行業(yè)政策變化、市場競爭加劇等宏觀背景。醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管政策對企業(yè)的財務(wù)報告和盈余管理有直接影響，如藥品價格管理、醫(yī)保政策等。與此同時，醫(yī)藥企業(yè)之間的競爭日趨激烈，要想在醫(yī)藥企業(yè)中獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，就必須提高自己的利潤水平和經(jīng)營績效。從企業(yè)背景來說，白云山企業(yè)2020年到2023年的年度財務(wù)報告數(shù)據(jù)顯示其凈利潤從2020年的29.15億元逐步上升到2023年的42.59億元，且營業(yè)收入從2020年的616.74億元增長至2023年的755.15億元，具有較大盈余管理動機和空間白云山企業(yè)2023年披露年度報告白云山企業(yè)2023年披露年度報告研究意義理論意義盈余管理是企業(yè)在遵守會計制度及相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，對會計政策進(jìn)行選擇，對應(yīng)計項目進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最優(yōu)的財務(wù)報表。深入研究盈余管理有助于我們更全面地把握企業(yè)的行為模式、經(jīng)營狀態(tài)以及財務(wù)狀況，從而更準(zhǔn)確地分析企業(yè)的經(jīng)濟決策和經(jīng)營策略。本研究將深入探討企業(yè)盈余管理的動機和影響因素，旨在為盈余管理研究提供更多的實證依據(jù)和理論支撐。現(xiàn)實意義通過對盈余管理行為的研究，可以幫助監(jiān)管當(dāng)局更好地理解上市公司盈余管理的動因與方式，從而為我國上市公司制定更好的監(jiān)管政策提供理論依據(jù)。研究盈余管理的動機和影響因素，能夠揭示企業(yè)實施盈余管理的深層次原因，進(jìn)而幫助投資者更透徹地認(rèn)識企業(yè)行為和市場動態(tài)，從而做出更為明智的投資決策。這對于保護投資者權(quán)益、降低投資風(fēng)險具有積極的意義。債權(quán)人等利益相關(guān)者也可以通過本研究更加準(zhǔn)確地識別企業(yè)的盈余管理行為，做出更加理性的投資決策。此外，我國上市公司的盈余管理研究與公司治理有著密切的聯(lián)系。對盈余管理的深入研究，可以促進(jìn)公司的治理機制和改進(jìn)，從而提高公司的總體治理效率。公司治理結(jié)構(gòu)也對盈余管理行為產(chǎn)生著顯著的影響。通過研究盈余管理的動機和影響因素，可以發(fā)現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題，進(jìn)而推動公司治理改革，提高企業(yè)的治理水平。白云山企業(yè)也可以通過借鑒本研究成果，規(guī)范自身的財務(wù)管理行為，提高會計信息質(zhì)量，增強市場信任度。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀研究焦點與主題目前，學(xué)術(shù)界關(guān)注盈余管理的具體手段、方法及其對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響；同時，也關(guān)注盈余管理對企業(yè)利益相關(guān)者如股東、債權(quán)人、監(jiān)管機構(gòu)等的影響。隨著市場環(huán)境的變化和公司治理結(jié)構(gòu)的完善，盈余管理的動機和影響因素也在不斷演變。盈余管理的研究主要聚焦于上市公司，研究者多采用實證方法，對盈余管理的計量、產(chǎn)生原因、動機及影響因素進(jìn)行深入探討。隨著研究的不斷深入，我國上市公司管理層對盈余管理的重視程度已由權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H控制。因此，未來的研究將更加注重對盈余管理動態(tài)變化過程的探討，以及在不同情境下盈余管理對企業(yè)價值和績效的影響。國內(nèi)外學(xué)者盈余管理動機國外研究人員對盈余管理的動機進(jìn)行了詳細(xì)的劃分，主要分為三個方面：契約動機、監(jiān)管動機和資本市場動機。例如，Perry等學(xué)者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)管理層在計劃回購自家股份之前，會表現(xiàn)出明顯的盈余管理動機，其目的是通過調(diào)整應(yīng)計項目來降低本期利潤，從而能夠以更低的價格購回公司股票。在國內(nèi)，蔣義宏、魏剛等學(xué)者也對盈余管理動機進(jìn)行了深入探究，他們發(fā)現(xiàn)國內(nèi)上市公司為了達(dá)到配股目標(biāo)，會利用盈余管理方法，這種現(xiàn)象被稱為“10%現(xiàn)象”。此外，國內(nèi)盈余管理研究主要集中在資本市場動機方面，與國外研究相比，國內(nèi)在盈余管理動機、計量方法等方面還存在一定的差距。例如，國外對實際盈余管理的研究已有一定的重視，但我國的相關(guān)研究還比較缺乏。與此同時，我國在盈余管理度量方面，也多是借鑒了國外的研究成果和模式，在理論和實踐上都比較欠缺。文獻(xiàn)綜述國內(nèi)文獻(xiàn)綜述唐林林、施金鳳（2023）指出：公司的財務(wù)風(fēng)險可以顯著地抑制公司的盈余管理，而產(chǎn)品的市場競爭力則可以通過影響公司的利潤管理。研究結(jié)果顯示，當(dāng)股權(quán)集中程度越高時，公司的盈余管理行為就越嚴(yán)重。陳江飛（2023）指出：盈余管理能充分體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制水平。在企業(yè)會計準(zhǔn)則背景下，企業(yè)管理者需要高度重視盈余管理工作，盈余管理模式與方法也需同步改進(jìn)，以提高企業(yè)管理效能。毛蓉穹（2023）指出：盈余管理內(nèi)部動機主要來源于實際控制人的“掏空”行為。外部原因企業(yè)內(nèi)部治理松散、處罰力度未能起到威懾作用。包亞榕、李鼎曌（2023）指出：第一，公司高管報酬的提高對公司的盈余管理具有明顯的抑制作用，且與公司的盈余管理存在著一定的負(fù)向關(guān)系；第二，經(jīng)理人股權(quán)比例越高，對公司盈余管理的抑制作用越強，且二者間存在負(fù)向關(guān)系；第三，在某一程度上，企業(yè)高管的工作消費對盈余管理具有抑制作用，而當(dāng)超出某一程度時，則相反，二者之間呈U形關(guān)系。汪友若、孫越（2023）提到：孫金鉅說，預(yù)計到2024年，我國的穩(wěn)增長政策會繼續(xù)加強，積極財政會擴大內(nèi)需，一攬子計劃也會穩(wěn)步推進(jìn)。到2024年，中國的經(jīng)濟恢復(fù)能力會更加有彈性，A股上市企業(yè)的利潤彈性也會大大增加。萬源星、王怡舒、戚贊櫟、劉云（2023）指出：加計扣除優(yōu)惠和研發(fā)支出的費用化比率之間存在著倒U型的關(guān)系。在此期間，企業(yè)的關(guān)注點由稅收回避轉(zhuǎn)移到了盈余管理，這是加計扣除優(yōu)惠對研發(fā)支出費用化比例的積極作用已經(jīng)減弱，甚至有可能出現(xiàn)負(fù)值的原因。陳婧穎（2023）指出：（1）科大訊飛和完美世界的盈余管理是以薪酬契約為動力的；（2）科大訊飛主要采用真實盈余管理，完美世界主要采取應(yīng)計盈余管理。（3）在股票激勵方案宣布前，科大訊飛采用了從上到下的盈余管理，以減少行權(quán)困難，并采取一系列的盈余管理措施，從而獲取較高的權(quán)益報酬；完美世界則通過盈余管理降低費用，達(dá)到利潤平滑。李琴（2023）指出：由于收入增長緩慢、負(fù)債風(fēng)險規(guī)避等因素的影響，我國上市公司開始實施盈余管理，并將其作為一種重要的調(diào)節(jié)手段。盡管在實施盈余管理后，公司的凈利潤得到了一定程度的增長，但是在長期來看，公司的贏利和增長能力并沒有得到真正的提高，這就意味著，盈余管理并沒有對企業(yè)的經(jīng)營績效產(chǎn)生持續(xù)的影響。高維妙（2023）指出：利用盈余管理順利摘帽后的效果，發(fā)現(xiàn)其雖然通過手段成功摘帽，但是公司盈利、償債、發(fā)展等能力并沒有得到提升。因此，通過盈余管理手段進(jìn)行的摘帽對于企業(yè)整體發(fā)展作用有限，并不能在短期內(nèi)給企業(yè)發(fā)展帶來轉(zhuǎn)機。馮楚舒（2023）指出：運用盈余管理手段來操縱利潤，不但會給財務(wù)報告的使用者帶來更大的誤導(dǎo)，而且也會給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來很大的負(fù)面影響，因此，以盈余管理手段來“摘帽”，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也沒有什么好處。王東嶺、劉永濤（2023）指出：與不投機行為相比，投機行為對股票價格崩潰風(fēng)險具有更強的作用；盈余管理程度和投機性盈余管理對股票價格崩潰風(fēng)險的作用均隨投資者情緒的上升而增強。國外文獻(xiàn)綜述Kumar、Soumen、Avijan（2023）指出：企業(yè)的產(chǎn)品市場競爭力、行業(yè)集中度、盈余管理的程度和對盈余管理的抑制作用之間的關(guān)系。作者發(fā)現(xiàn)巨大的競爭力導(dǎo)致了盈余操縱,嚴(yán)格的公司治理機制具有抑制盈余管理的效力。Nguyen-Quynh-Nhu（2023）指出：越南上市公司財務(wù)報表中董事會社會網(wǎng)絡(luò)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展對異常盈余的復(fù)雜影響。教育－職業(yè)經(jīng)理人的公司往往具有較低的盈余質(zhì)量。HuiX、ShuL、ShuoL（2023）指出：ACFE水平較高的企業(yè),特別是會計和財務(wù)專業(yè)知識水平較高的企業(yè),表現(xiàn)出更低的JUSTMBE傾向。進(jìn)一步地,我們認(rèn)為應(yīng)計和真實活動管理這兩種向上的盈余操縱行為,通過其會計和監(jiān)督成分的互補效應(yīng),被ACFE顯著緩解。YufeiL、YucongY、ChenC（2023）指出：企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型有助于抑制應(yīng)計盈余管理,尤其是應(yīng)計盈余管理,從而提高利潤,且企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型對盈余管理的抑制作用在高科技和成長期企業(yè)中更為顯著。H.ET、ArturoP、ClarkW（2023）指出：分析公開上市的墨西哥公司,發(fā)現(xiàn)在墨西哥GAAP下,盈余質(zhì)量下降,但在IFRS下,盈余質(zhì)量得到改善和穩(wěn)定。文獻(xiàn)述評綜上所述，盈余管理作為財務(wù)管理領(lǐng)域的重要研究課題，一直是學(xué)術(shù)界和企業(yè)界關(guān)注的焦點。并且盈余管理作為公司治理的重要方面，對于企業(yè)的運營和發(fā)展具有重要意義。通過文獻(xiàn)綜述可以發(fā)現(xiàn)，盈余管理的動機和影響因素是復(fù)雜多樣的，需要綜合考慮內(nèi)部和外部的多個方面。眾多學(xué)者從多個方面剖析當(dāng)今企業(yè)盈余管理的動機和手段，并且分析了產(chǎn)生的影響后果，如財務(wù)風(fēng)險會加重企業(yè)盈余管理、高管薪酬水平提升能顯著抑制企業(yè)盈余管理等，涉及內(nèi)容從單單企業(yè)管理到行業(yè)特點再到區(qū)域整體影響，盈余管理的研究也在不斷進(jìn)步。未來的研究應(yīng)進(jìn)一步深入探究盈余管理的內(nèi)在機制和路徑，并關(guān)注不同行業(yè)和規(guī)模企業(yè)的盈余管理行為變化。同時，也需要加強盈余管理與其他公司治理問題的關(guān)聯(lián)性研究，以更全面地提升企業(yè)的治理水平。相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)基本概念盈余管理的定義盈余管理是指在符合會計標(biāo)準(zhǔn)的情況下，為了使自己的利潤最大化而對外部報表進(jìn)行調(diào)節(jié)或調(diào)整。該定義指出，盈余管理的實質(zhì)是管理者運用會計準(zhǔn)則的彈性與缺陷，對會計政策進(jìn)行策略性的選擇與調(diào)整，進(jìn)而對公司的財務(wù)報表產(chǎn)生影響，進(jìn)而為公司的具體經(jīng)濟目的或利益服務(wù)盈余管理的動機盈余管理的動機是企業(yè)在進(jìn)行盈余管理行為時的驅(qū)動因素，主要探討企業(yè)為何會進(jìn)行盈余管理以及盈余管理的內(nèi)在驅(qū)動力。常見的盈余管理動機有資本市場動機、避稅動機、管理層薪酬動機等，這些動機都可能導(dǎo)致企業(yè)采取特定的盈余管理策略，以實現(xiàn)其特定的經(jīng)濟或政治目標(biāo)。盈余管理的對策企業(yè)盈余管理的對策是指企業(yè)為達(dá)到特定經(jīng)濟目標(biāo)或滿足內(nèi)外部需求，通過一系列方法和策略來調(diào)整和控制盈余的過程。這些手段旨在影響企業(yè)的財務(wù)報告，進(jìn)而影響利益相關(guān)者的決策和企業(yè)的市場表現(xiàn)。相關(guān)理論基礎(chǔ)信息不對稱理論信息不對稱理論，是經(jīng)濟學(xué)研究的一個熱點問題，其核心問題是：市場主體對市場主體所掌握的有關(guān)信息的掌握程度各不相同。這一差別將使那些掌握了更多或更精確的參與者在市場上占據(jù)優(yōu)勢，而那些信息較少的參與者則處于劣勢。信息不對稱理論在白云山企業(yè)中，一方面體現(xiàn)在內(nèi)部管理層面，高層管理者與基層員工之間的信息不對稱影響盈余管理的決策和實施。高層管理者通常擁有更全面的企業(yè)信息和更深入的市場洞察，能夠更準(zhǔn)確地判斷盈余管理策略的有效性。而基層員工由于信息獲取有限，對盈余管理策略的理解和執(zhí)行存在偏差。這種信息不對稱會導(dǎo)致盈余管理策略在實際操作中的效果與預(yù)期存在差異。另一方面，從外部利益相關(guān)者角度看，白云山企業(yè)與外部的投資者、債權(quán)人和供應(yīng)商等主體存在著非對稱的信息。公司在財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流等方面具有更多的內(nèi)在信息，而外部利益相關(guān)者卻僅能根據(jù)已公布的信息來做出決定。這種信息不對稱會導(dǎo)致外部利益相關(guān)者對企業(yè)的盈余質(zhì)量產(chǎn)生誤判，從而影響其投資決策和信貸政策。利益相關(guān)者理論利益相關(guān)者理論認(rèn)為，在企業(yè)的運作中，企業(yè)管理者要努力實現(xiàn)對各個利益相關(guān)者的利益要求的全面均衡和滿足，并以此為導(dǎo)向進(jìn)行管理。利益相關(guān)者與企業(yè)之間存在著密切的利益關(guān)系，他們的利益訴求和期望會對企業(yè)的經(jīng)營決策和績效產(chǎn)生重要影響。在白云山企業(yè)中，作為利益相關(guān)者的股東通過股東大會等機制參與盈余管理決策，監(jiān)督企業(yè)的盈余狀況，并通過買賣股票等方式影響企業(yè)的市值和盈余預(yù)期。企業(yè)債權(quán)人通過合同條款約束企業(yè)的盈余管理行為，要求企業(yè)提供充分的財務(wù)信息以保障其權(quán)益。另外，員工、客戶和供應(yīng)商等也是白云山企業(yè)盈余管理中的重要利益相關(guān)者。員工的勞動成果直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和盈利能力，客戶的滿意度和忠誠度決定了企業(yè)的市場份額和盈利能力，供應(yīng)商的穩(wěn)定性和合作意愿則影響企業(yè)的供應(yīng)鏈成本和運營效率。因此，白云山企業(yè)在盈余管理中需要充分考慮這些利益相關(guān)者的利益訴求，實現(xiàn)共贏發(fā)展。白云山企業(yè)盈余管理現(xiàn)狀分析白云山企業(yè)簡介基本情況白云山企業(yè)，全稱廣州白云山醫(yī)藥集團股份有限公司，擁有深厚的歷史底蘊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，始終堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，致力于藥品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。除傳統(tǒng)制藥外，企業(yè)還積極拓展電子商務(wù)，醫(yī)療設(shè)備，資金金融等新的商業(yè)領(lǐng)域。同時，白云山企業(yè)如今保持穩(wěn)定的現(xiàn)金流和健康的財務(wù)狀況，總資產(chǎn)和年銷售收入均保持穩(wěn)步增長，注重盈余管理，通過科學(xué)的財務(wù)管理和成本控制，實現(xiàn)了盈利能力的持續(xù)提升。經(jīng)營情況一方面財務(wù)狀況穩(wěn)步提高。按行業(yè)劃分，企業(yè)在2022年度的銷售收入為108.89億元，較上年同期增長4.09%；醫(yī)療保健行業(yè)營收111.17億元，較上年同期增長6.15%；大型商業(yè)部門營收為527.62億元，較上年同期增長7.39%；其它方面的收益為5.07億元，較上年同期增長4.67%。各板塊都實現(xiàn)正向助力，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)狀況穩(wěn)步提高。另外，銷售收入、利潤連續(xù)多年穩(wěn)定增長。白云山企業(yè)2023年年報顯示，實現(xiàn)營業(yè)收入75,515,404千元，較上年同期增加6.68%；總收益為5,110,498000元，較上年同期增加了1.33%；歸屬公司股東的凈利潤為人民幣4,055,679千元,同比增長2.25%白云山企業(yè)2023年披露年度報告白云山企業(yè)2023年披露年度報告另一方面盈利能力保持穩(wěn)定。白云山企業(yè)的總體毛利潤為18.79%，較上年同期增長了0.03%，大南藥毛利潤為48.74%，較上年同期上升0.79%；醫(yī)療保健行業(yè)的毛利率為44.41%，較上年同期增長0.89%；大型企業(yè)的毛利潤為6.99%，較上年同期減少0.04%.公司的總體凈利潤為5.64%，較上年同期減少了0.37%；銷售費用比上年同期減少了0.22%,8.08%；期間開支比率為3.21%，較上年同期上升了0.08%；研發(fā)費用率為1.04%，較上年同期下降0.12%楊松《業(yè)績穩(wěn)健增長，各大板塊齊頭并進(jìn)》天風(fēng)證券。整體增幅變動較小，企業(yè)盈利能力穩(wěn)定。并在2023年企業(yè)持續(xù)通過優(yōu)化采購策略、技術(shù)改造、流程再造等方式降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益，有望進(jìn)一步增強盈利能力，提升發(fā)展質(zhì)量。楊松《業(yè)績穩(wěn)健增長，各大板塊齊頭并進(jìn)》天風(fēng)證券白云山企業(yè)盈余管理的動機依據(jù)白云山企業(yè)所處市場環(huán)境、自身特點、經(jīng)營情況及企業(yè)需求，主要產(chǎn)生以下盈余管理動機：提高企業(yè)估值，增強融資能力一家企業(yè)的估價，一般是建立在其將來的獲利能力與發(fā)展?jié)撃苤希且环N對企業(yè)價值進(jìn)行全面的評價，體現(xiàn)了企業(yè)的市場價值，也體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營狀況和將來的發(fā)展前景。企業(yè)融資能力是企業(yè)獲取資金以支持其運營和發(fā)展的重要保障。它不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，還直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略實施、市場擴張、創(chuàng)新能力以及風(fēng)險應(yīng)對能力。通過盈余管理，白云山企業(yè)可以優(yōu)化其財務(wù)報表，更加吸引投資者。例如，通過平滑利潤、控制成本、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)等手段，企業(yè)可以展現(xiàn)出更加穩(wěn)健和可持續(xù)的盈利趨勢，這樣可以增加投資者對公司的信任，從而促進(jìn)公司價值的上升，增加公司的融資能力。當(dāng)企業(yè)的估值提高時，意味著投資者和金融機構(gòu)對企業(yè)的發(fā)展前景和盈利能力持有更樂觀的態(tài)度，因此更愿意為企業(yè)提供融資支持。其次，高估值的企業(yè)往往具備更強的信用評級，這有助于降低融資成本和提高融資效率。信用評級是金融機構(gòu)評估企業(yè)信用狀況的重要依據(jù)，高評級的企業(yè)更容易獲得低成本的融資，從而增強融資能力。此外，高估值的企業(yè)在股權(quán)融資方面也具有優(yōu)勢。通過發(fā)行股票或吸引投資者購買股份，企業(yè)可以籌集到更多的資金。同時，公司價值越高，股價越高，就越能吸引到更多的投資者，為公司提供更多的融資途徑?？傊自粕狡髽I(yè)由于需要向社會公眾公開企業(yè)財務(wù)信息，管理層通過盈余管理來提高企業(yè)估值和股票價格，使企業(yè)的財務(wù)報表更“漂亮”，從而融得更多的資金。滿足債務(wù)契約，保持良好信用白云山企業(yè)為了滿足債務(wù)契約的要求，通過盈余管理來調(diào)整企業(yè)的財務(wù)狀況，以保持良好的信用評級和償債能力。債務(wù)契約是企業(yè)與債權(quán)人之間關(guān)于借款和還款條件的重要約定，其中往往包含了對企業(yè)財務(wù)狀況、償債能力等方面的具體要求。為了滿足這些要求，白云山企業(yè)通過盈余管理來調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)報表，使其更符合債務(wù)契約的條款。例如，企業(yè)通過調(diào)整收入確認(rèn)時點、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)等方式，使利潤水平保持在債權(quán)人可接受的范圍內(nèi)，從而確保不違反債務(wù)契約中的相關(guān)限制。當(dāng)企業(yè)滿足債務(wù)契約的要求時，可以有效地促進(jìn)其保持良好的信用。保持良好信用是企業(yè)維持穩(wěn)定融資來源和降低融資成本的重要保障。債權(quán)人通常更傾向于向信用狀況良好的企業(yè)提供貸款，并可能給予更優(yōu)惠的利率和更寬松的還款條件。通過盈余管理，白云山企業(yè)可以展現(xiàn)出更加穩(wěn)健和可靠的財務(wù)狀況，提升債權(quán)人對企業(yè)的信任度，從而有助于企業(yè)獲得更穩(wěn)定和更優(yōu)惠的債務(wù)融資。合理避稅，提高效益企業(yè)總是追求利潤最大化，而合理避稅是實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效手段。白云山企業(yè)在應(yīng)對政府政策的變化，如加減納稅、承擔(dān)社會責(zé)任等多方面影響時，通過調(diào)整財務(wù)結(jié)構(gòu)和策略，采用盈余管理手段來調(diào)整企業(yè)的財務(wù)狀況，幫助企業(yè)識別和利用稅法中的優(yōu)惠政策，如利用稅收減免、抵免、延期等規(guī)定，在符合法律法規(guī)的前提下，來減少應(yīng)納稅額，降低稅負(fù)，提高經(jīng)濟效益，避免或減少因政策變化而對企業(yè)利潤產(chǎn)生的不利影響。白云山企業(yè)通過盈余管理來調(diào)整稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)，從而提高整體經(jīng)濟效益。影響白云山企業(yè)盈余管理的因素分析醫(yī)藥行業(yè)自身特點醫(yī)藥行業(yè)具有長周期、科技含量高、高投入高產(chǎn)出以及嚴(yán)格的監(jiān)管政策等一系列獨特的行業(yè)特點，對白云山企業(yè)來說，創(chuàng)新藥的研發(fā)投入和嚴(yán)格的監(jiān)管政策及調(diào)控兩個方面影響了企業(yè)的盈余管理。創(chuàng)新藥研發(fā)投入是影響盈余管理的重要因素之一。隨著科技的發(fā)展，醫(yī)藥行業(yè)已經(jīng)成為一個高度依賴科技創(chuàng)新的行業(yè)。新的醫(yī)療技術(shù)、新的藥品研發(fā)方法、新的生產(chǎn)技術(shù)等都對醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展起到了關(guān)鍵的推動作用。但醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)投入通常非常高，因為新藥的研發(fā)過程涉及大量的科學(xué)實驗、臨床試驗和監(jiān)管審批等環(huán)節(jié)，需要投入大量的人力、物力和財力。且醫(yī)藥行業(yè)的周期性較長，一款新藥的研發(fā)、審批、生產(chǎn)到上市需要較長時間，新藥還需要經(jīng)過長時間的臨床試驗和監(jiān)管審批，其上市時間也存在不確定性，這使得醫(yī)藥行業(yè)的投資風(fēng)險相對較大。行業(yè)特點成為影響企業(yè)研發(fā)投入的重要原因。2023年白云山企業(yè)研發(fā)費用為7.821億，較2022年（8.19億元）以及2021年（8.75億元）有所下降，較2020年（6.12億元）有所增長，總體來看，呈現(xiàn)不斷的波動，研發(fā)投入不穩(wěn)定，這在某種程度上說明了人們對科技創(chuàng)新的關(guān)注不足，或者說在這方面的資源和資金不足，這就會造成企業(yè)的核心技術(shù)與競爭力不足，進(jìn)而產(chǎn)生了盈余管理的需要。醫(yī)藥行業(yè)嚴(yán)格的監(jiān)管政策也會影響盈余管理醫(yī)藥產(chǎn)品直接關(guān)系到人們的健康和生命安全，各國政府對醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管力度都非常大。從藥品的研發(fā)、生產(chǎn)到銷售，各個環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格遵循相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管要求，確保藥品的安全性和有效性。對白云山企業(yè)盈余管理的影響主要體現(xiàn)在對政策依賴程度高以及藥品價格波動受政策調(diào)控影響較大，市場杠桿調(diào)節(jié)作用較小。一方面，醫(yī)藥工業(yè)是高度依賴政策的產(chǎn)業(yè)。由于我國國情的特殊性，在醫(yī)保目錄調(diào)整，醫(yī)?？刭M，集中帶量采購等方面都將對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。此外，醫(yī)療保險支出的增加，藥品控制費用的增加，以及非專利藥品及高值耗材的調(diào)整，都對我國藥品市場的發(fā)展造成了一定的壓力。白云山企業(yè)盈余管理受其影響，2023年利潤下降，影響企業(yè)盈余管理的選擇。另一方面，政策調(diào)控下藥品的價格波動也會影響盈余管理。在2023年，由于藥品價格下降和原材料漲價等原因，制藥制造業(yè)的主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)出現(xiàn)了下降，各個子產(chǎn)業(yè)的運行趨勢也在繼續(xù)分化。全國規(guī)模以上醫(yī)藥制造業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入人民幣25,205.7億元,同比下降3.7%，實現(xiàn)利潤總額人民幣3,473億元，同比下降15.1%國家統(tǒng)計局網(wǎng)站。國家統(tǒng)計局網(wǎng)站企業(yè)自身盈利能力企業(yè)盈利能力波動影響企業(yè)選擇盈余管理的具體手段。白云山企業(yè)2020年到2023年總資產(chǎn)凈利率分別為5.30%、6.31%、6.04%、5.56%，總資產(chǎn)報酬率分別為6.39%、7.27%、6.89%、6.62%，從2020年到2021年呈現(xiàn)上升，其盈利能力在不斷變強，但從2021年到2023年連續(xù)下降，該比例越來越小，企業(yè)的盈利能力程度下降白云山企業(yè)2023年年度報告白云山企業(yè)2023年年度報告圖一白云山企業(yè)2020年到2023年盈利能力波動情況企業(yè)有較高的獲利能力，積極的盈余管理。正向盈余管理是指企業(yè)管理層運用一套符合法律規(guī)定的會計準(zhǔn)則與方式，對公企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行調(diào)整，從而展現(xiàn)出更積極的經(jīng)營結(jié)果與財務(wù)狀況。這種做法的目的通常是為了吸引投資者、維持股價穩(wěn)定、提升企業(yè)形象等。2020年到2023年銷售凈利率分別為5.01%、5.75%、6.01%、5.64%，對比2020年其他年份都不同程度的上升，其盈利能力均有所提高。營業(yè)利潤總額從2020年到2023年分別為37.39、47.23、50.43、51.10（億元），不斷上升，有較大盈余管理空間，盈利能力整體比較強。白云山企業(yè)具有穩(wěn)定的收入來源和良好的現(xiàn)金流，能夠承擔(dān)一定的盈余管理成本。同時，它的市場地位和品牌形象較為穩(wěn)固，因此在進(jìn)行正向盈余管理時更容易獲得市場和投資者的認(rèn)可。面臨潛在的財務(wù)風(fēng)險當(dāng)白云山企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險較高時，將導(dǎo)致企業(yè)面臨損失或不確定性，進(jìn)而影響其盈利能力和市場競爭力，管理層會通過盈余管理來平滑利潤波動，以保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。依據(jù)白云山2020年到2023年的財務(wù)數(shù)據(jù)分析得出，白云山企業(yè)面臨潛在的財務(wù)風(fēng)險。短期借款償債能力較弱從白云山的負(fù)債結(jié)構(gòu)分析，近幾年來，其流動負(fù)債率呈上升趨勢，說明該公司的債務(wù)主要是短期債務(wù)，償還期限也不超過一年。盡管在很多年中，流動比都是“1”以上，說明流動資產(chǎn)總是多于流動負(fù)債，但是短期貸款在公司中所占的比重很大，這就給公司帶來了短期的償債壓力。2023年度，白云山企業(yè)流動比率為1.55，速動比率為1.23較往年均為下降趨勢，一般來說，流動比率保持在2:1以上被認(rèn)為是較為合理的水平，這樣一來，就算短期內(nèi)有一半的流動資產(chǎn)不能兌現(xiàn)，也可以保證全部的流動債務(wù)都能償還。然而，白云山企業(yè)的短期償債能力相對較弱，面對突發(fā)的財務(wù)風(fēng)險時，其應(yīng)對能力較為有限。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降公司的應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率是5.45倍，低于前一年的1.59%。應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率是反映一個公司能否及時、有效地收回款項的一項重要指標(biāo)。這一比例較高，表明公司的應(yīng)收帳款較快地收回，資本的使用效率也隨之提高，從而提高了公司的短期償債能力。這樣做可以減少不良貸款的風(fēng)險，降低資本占用的成本，進(jìn)而減少金融風(fēng)險。相反，白云山企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率較去年低，意味著企業(yè)存在比去年多的應(yīng)收賬款無法及時回收，可能導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張，甚至出現(xiàn)壞賬，增加了財務(wù)風(fēng)險。企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)對于抑制盈余管理具有重要作用。一個合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)有助于構(gòu)建有效的監(jiān)督和制衡機制。當(dāng)股權(quán)分布相對均衡，沒有單一股東或少數(shù)股東過度控制企業(yè)時，各個股東之間會形成相互監(jiān)督和制約的關(guān)系。這種制衡機制使得管理層難以單獨操縱盈余，因為他們的行為會受到其他股東的關(guān)注和審查。股東們會傾向于維護自己的利益，通過行使股東權(quán)利，如參與股東大會、審議財務(wù)報表等方式，對管理層的盈余管理行為進(jìn)行監(jiān)督。但在2023年年度報告中顯示，白云山企業(yè)主要由廣州醫(yī)藥集團有限公司控股，持股約占總股本比例為45.04%，股權(quán)分布相對集中，不利于形成有效的監(jiān)督和制衡機制。廣州醫(yī)藥集團有限公司作為大股東，在企業(yè)的決策和運營中擁有顯著的影響力，當(dāng)指標(biāo)并不“漂亮”時，更傾向于通過影響白云山企業(yè)的財務(wù)報告來實現(xiàn)自身的利益最大化。這是指通過對會計政策的調(diào)整，交易發(fā)生的時機和方法的安排，來調(diào)整子公司的盈利狀態(tài)。這種盈余管理行為可能并非完全出于合規(guī)或中立的目的，而是為了滿足母公司的特定需求或利益。另外，還可能會利用其對白云山企業(yè)的控制地位，通過關(guān)聯(lián)交易或其他手段來轉(zhuǎn)移子公司的利潤或資產(chǎn)，從而為自身謀取更多的利益。這種利益轉(zhuǎn)移的過程往往伴隨著盈余管理的操作，以掩蓋真實的財務(wù)狀況或誤導(dǎo)投資者。優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)是抑制盈余管理的重要措施。董事會是公司治理的中心，它的組織結(jié)構(gòu)、功能及運行模式直接關(guān)系到公司的決策、監(jiān)督與管理。一個合理有效的董事會架構(gòu)，可以提高董事會的決策能力，提高董事會的監(jiān)管效能。通過合理設(shè)置董事會規(guī)模和獨立董事比例，可以確保董事會具備足夠的專業(yè)知識和獨立判斷能力，從而更有效地監(jiān)督公司管理層的行為，減少盈余管理的可能性。優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)還有助于引入外部監(jiān)督力量。通過增加具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的獨立董事，可以為公司提供更為客觀、獨立的意見和建議，增強公司的外部監(jiān)督能力。這類獨立董事往往可以更好地監(jiān)控公司的經(jīng)營活動，從而有效地遏制諸如盈余管理這樣的違法行為。強化內(nèi)部控制是遏制盈余管理行為的關(guān)鍵舉措。通過強化內(nèi)部控制，保證了公司遵守會計制度，降低了利潤操縱的可操作空間。企業(yè)內(nèi)部控制制度是指企業(yè)要有健全的財務(wù)管理制度，要有健全的會計核算程序，要規(guī)范會計賬戶的運用，保證會計資料的準(zhǔn)確可靠。這樣一來，管理層進(jìn)行盈余管理的難度和成本將增加，從而降低了他們進(jìn)行不當(dāng)盈余管理的可能性。加強內(nèi)部控制，可以有效地提升公司的總體管理水平。建立健全的公司內(nèi)部控制制度，可以使公司的決策程序規(guī)范化，使公司的決策更加科學(xué)、合理。同時，內(nèi)部控制還能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部信息的流通和共享，增強各部門之間的協(xié)作和配合。這些都將有助于提升企業(yè)的整體運營效率和市場競爭力，從根本上抑制盈余管理的需求。企業(yè)財務(wù)信息披露財務(wù)信息披露的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)直接影響盈余管理的可能性。財務(wù)信息披露是指企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及與公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果有關(guān)的重大事項等。這些信息的詳細(xì)程度和準(zhǔn)確性直接影響外部投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者對企業(yè)真實情況的了解程度。如果信息披露不充分或存在誤導(dǎo)性信息，那么管理層就有可能利用這些漏洞進(jìn)行盈余管理，以達(dá)到特定的目的。財務(wù)信息披露的標(biāo)準(zhǔn)也是影響盈余管理可能性的重要因素。這些標(biāo)準(zhǔn)通常包括會計準(zhǔn)則、財務(wù)報告準(zhǔn)則和監(jiān)管要求等，它們規(guī)范了企業(yè)財務(wù)信息的編制和披露方式。如果標(biāo)準(zhǔn)過于寬松或模糊，那么管理層在編制財務(wù)報告時就有更大的操作空間，可能通過選擇性的信息披露或會計手段來影響盈余水平。相反，如果標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格且明確，那么管理層進(jìn)行盈余管理的難度和成本就會增加，從而抑制盈余管理的可能性。財務(wù)信息披露的質(zhì)量和透明度與盈余管理的程度密切相關(guān)。高品質(zhì)的財務(wù)信息披露，是指企業(yè)能夠提供更詳細(xì)、更準(zhǔn)確、更及時的財務(wù)資料，幫助外界投資者和債權(quán)人對企業(yè)的財務(wù)狀況和運營結(jié)果有一個更加完整的認(rèn)識。在這種情況下，管理層進(jìn)行盈余管理的空間將受到限制，因為他們很難在不引起外部利益相關(guān)者注意的情況下操縱財務(wù)信息。因此，通過對上市公司會計信息披露的改進(jìn)，可以有效地遏制上市公司的盈余管理行為。透明度是財務(wù)信息披露的另一個重要方面。透明度是指企業(yè)自愿披露更多的內(nèi)幕信息，降低了信息的非對稱性，從而為企業(yè)的真正價值提供了更為精確的評價。在信息披露透明度越高的情況下，外部投資者越能發(fā)現(xiàn)并監(jiān)控其盈余管理行為，從而加大其實施盈余管理的成本與風(fēng)險。因此，提高信息披露的透明度也有助于降低盈余管理的程度。提高白云山企業(yè)盈余管理的對策加強企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新醫(yī)藥行業(yè)政策監(jiān)管及調(diào)控由國家宏觀管控，監(jiān)管力度較大，行業(yè)特點導(dǎo)致企業(yè)必須嚴(yán)格遵守。但為避免創(chuàng)新藥研發(fā)投入不穩(wěn)定問題，而產(chǎn)生過度盈余管理的風(fēng)險，白云山企業(yè)可以通過加強研發(fā)創(chuàng)新預(yù)防風(fēng)險。白云山企業(yè)本身已經(jīng)具備良好的盈利能力和前景，從積極的角度來看，研發(fā)創(chuàng)新能提升企業(yè)的市場競爭力和品牌價值，有助于企業(yè)開發(fā)出新產(chǎn)品、新技術(shù)和新服務(wù)，從而增加銷售收入和市場份額。通過研發(fā)活動，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)凈利潤，從而提高白云山企業(yè)的盈余質(zhì)量。同時，研發(fā)創(chuàng)新還可以幫助應(yīng)對市場競爭和政策變化，減少盈余波動，提高盈余的穩(wěn)定性。種種積極的業(yè)務(wù)表現(xiàn)可以減少企業(yè)進(jìn)行盈余管理的動機。具體加強研發(fā)創(chuàng)新方式如下：明確研發(fā)創(chuàng)新的目標(biāo)和戰(zhàn)略。將其與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，這有助于確保研發(fā)活動與企業(yè)的發(fā)展需求保持一致，并為企業(yè)帶來長期的競爭優(yōu)勢。這有助于企業(yè)形成技術(shù)壁壘，增強市場競爭力，進(jìn)一步提升企業(yè)的價值。增加對研發(fā)活動的資金投入是加強研發(fā)創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)從內(nèi)部調(diào)配資金和外部籌資等方面保證研究開發(fā)項目的順利進(jìn)行。加大研發(fā)投入可以推動白云山企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。通過研發(fā)活動，企業(yè)可以開發(fā)出更符合市場需求、更具競爭力的新產(chǎn)品，從而增加銷售收入，提高盈利能力。企業(yè)還可以尋求政府補貼、稅收優(yōu)惠等政策支持，降低研發(fā)成本。穩(wěn)定的研發(fā)投入可以傳遞出白云山企業(yè)對未來發(fā)展的積極信號。當(dāng)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入時，投資者和市場會認(rèn)為企業(yè)在努力提升核心競爭力，對未來發(fā)展充滿信心。這有助于吸引更多的投資者關(guān)注，增加企業(yè)的融資能力，為企業(yè)的發(fā)展提供資金支持。優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)配置面對白云山企業(yè)自身盈利能力逐年下降的問題，可以通過優(yōu)化資產(chǎn)配置提高資金使用效率、資產(chǎn)回報率，確保資金被分配到最能產(chǎn)生效益的領(lǐng)域，這有助于企業(yè)減少不必要的支出，避免資金的浪費，從而直接提升企業(yè)的盈余水平，保持盈利能力穩(wěn)步提升。通過合理的資產(chǎn)配置，企業(yè)能夠更有效地利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)更高效的運營和更高的收益。資源評估和分析企業(yè)在進(jìn)行人力、物力、財力等各方面的綜合評價時，首先要做好充分的準(zhǔn)備。通過對現(xiàn)有資源現(xiàn)狀及使用現(xiàn)狀的分析，可以幫助企業(yè)更好地認(rèn)識到資源的優(yōu)缺點，從而實現(xiàn)資源的最優(yōu)分配。資源整合和共享通過對資源的整合與共享，可以有效地避免資源的浪費與重復(fù)利用。比如，各部門可以實現(xiàn)設(shè)備、技術(shù)、信息的共享，從而提高了各部門的使用效率。同時，企業(yè)也可以考慮與合作伙伴或供應(yīng)商進(jìn)行資源共享，降低運營成本。引入先進(jìn)技術(shù)和工具運用ERP、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等現(xiàn)代科技手段，可以使資源更加高效地分配。該方法能夠幫助企業(yè)對資源的利用狀況進(jìn)行實時追蹤，并對需求的變化進(jìn)行預(yù)測，從而進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。持續(xù)改進(jìn)資源配置是一個持續(xù)的過程，企業(yè)需要定期進(jìn)行配置效果的審查，并根據(jù)市場變化、技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。建立風(fēng)險預(yù)警機制對于白云山公司所面臨的財務(wù)風(fēng)險，通過構(gòu)建風(fēng)險預(yù)警機制，可以對其進(jìn)行有效的預(yù)警和識別。企業(yè)需要明確風(fēng)險預(yù)警機制的目標(biāo)和范圍，確定需要預(yù)警的風(fēng)險類型和領(lǐng)域。這有助于企業(yè)有針對性地制定預(yù)警策略，確保預(yù)警機制的有效性。同時需要收集與風(fēng)險相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括市場指數(shù)、經(jīng)濟數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。通過數(shù)據(jù)分析，識別潛在的風(fēng)險點，并評估其可能對企業(yè)造成的影響。最后，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，企業(yè)需要設(shè)定預(yù)警指標(biāo)和相應(yīng)的閾值。這些指標(biāo)和閾值應(yīng)能夠反映風(fēng)險的變化趨勢和程度，以便在風(fēng)險發(fā)生時及時發(fā)出預(yù)警。通過預(yù)警機制，企業(yè)能夠更準(zhǔn)確地評估盈余管理的潛在風(fēng)險，提高企業(yè)對盈余管理行為的監(jiān)控能力，實時監(jiān)測盈余管理活動的異常情況，如異常的會計政策變更、收入確認(rèn)問題等。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，企業(yè)可以迅速采取措施制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，這有助于企業(yè)避免盈余管理行為可能帶來的負(fù)面后果，如財務(wù)失真、信譽受損等。完善公司治理結(jié)構(gòu)完善公司治理結(jié)構(gòu)有助于減少因信息不對稱或溝通不暢導(dǎo)致的盈余管理行為通過優(yōu)化內(nèi)部流程，企業(yè)能夠更準(zhǔn)確地記錄和報告財務(wù)信息，降低盈余管理的風(fēng)險。上體而言：優(yōu)化組織架構(gòu)與職責(zé)分工要建立一個明晰、合理的組織結(jié)構(gòu)，使每個部門、每個崗位的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)都清楚，以保證每個人都能完全了解和執(zhí)行自己的任務(wù)。實施崗位輪換和交叉審計，防止權(quán)力過度集中，減少潛在的風(fēng)險點。加強內(nèi)部控制與風(fēng)險管理建立健全內(nèi)部控制制度，包括財務(wù)審批、內(nèi)審、風(fēng)險管理等各個環(huán)節(jié)。建立一個獨立的風(fēng)險管理機構(gòu)或委員會，對公司所面對的各類風(fēng)險進(jìn)行全面的辨識與評價，并有針對性地采取相應(yīng)的對策。強化對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和高風(fēng)險領(lǐng)域的監(jiān)控，確保業(yè)務(wù)活動在可控范圍內(nèi)進(jìn)行。提升信息管理與溝通效率建立一個有效的信息管理體系，使各個部門能夠及時地進(jìn)行信息交流。通過定期例會、內(nèi)部通訊和員工培訓(xùn)等手段，使員工對公司的戰(zhàn)略、方針、目標(biāo)有充分的了解。鼓勵員工提出意見和建議，建立反饋機制，以便管理層能夠及時了解并解決存在的問題。完善人力資源管理與激勵機制構(gòu)建一套科學(xué)的人才管理體系，從招聘，培訓(xùn)，評估，激勵四個環(huán)節(jié)著手。公司注重員工的個人發(fā)展及事業(yè)發(fā)展，并為其提供多元化的培訓(xùn)及發(fā)展空間。構(gòu)建合理的薪酬與福利機制，以激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。強化信息披露制度企業(yè)內(nèi)部信息披露制度作為公司治理系統(tǒng)中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公司內(nèi)部信息披露系統(tǒng)可以有效地改善公司的內(nèi)部管理水平，降低公司的信息不對稱，減少公司的內(nèi)部決策錯誤，改善公司的內(nèi)部運作效率。同時，完善的信息披露制度還能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，防止權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生。執(zhí)行方法如下：(1)加強內(nèi)部治理：企業(yè)應(yīng)完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，確保董事會、監(jiān)事會和管理層在信息披露方面發(fā)揮積極作用。這包括建立健全的信息披露決策機制，明確各方的職責(zé)和權(quán)力，防止內(nèi)部人控制和信息操縱。(2)提高員工意識：加強員工對信息披露重要性的認(rèn)識，通過培訓(xùn)和宣傳，使員工明白信息披露對企業(yè)聲譽、投資者信心和資本市場穩(wěn)定的重要性。(3)完善內(nèi)部控制：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部控制制度，保證信息的準(zhǔn)確、完整。通過建立完善的信息披露程序，強化內(nèi)部審計與風(fēng)險評價，減少信息披露失誤與疏漏的可能性。(4)建立激勵機制：建立激勵機制，鼓勵員工積極參與信息披露工作，提高信息披露的質(zhì)量和效率。企業(yè)外部信息披露制度加強上市公司的對外信息披露，有利于提高公司的透明度，保護投資者的利益，促進(jìn)市場的有效運行，提高公司的品牌形象。因此，企業(yè)應(yīng)積極履行信息披露義務(wù)，不斷完善信息披露制度，為市場的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。加強監(jiān)管力度：我國證券市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加大對上市公司的信息披露行為的監(jiān)督力度，并對上市公司進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。對違法違規(guī)行為，要采取法律手段予以懲罰，以形成一種震懾作用。完善法律法規(guī)：不斷完善信息披露相關(guān)的法律法規(guī)，明確信息披露的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求，為企業(yè)提供明確的操作指引。同時，加大對違法行為的懲處力度，顯著提升違法成本。加強市場監(jiān)督：上資本市場中的中介機構(gòu)、投資者和其他利益相關(guān)者應(yīng)積極參與信息披露的監(jiān)督。通過輿論監(jiān)督、投資者舉報等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正信息披露中的問題和不足。結(jié)論基于以上分析，我們對白云山企業(yè)盈余管理的動機和影響因素進(jìn)行了深入研究，得出以下結(jié)論：白云山企業(yè)進(jìn)行盈余管理的主要動機包括：資本市場動機，企業(yè)為了提升股價、吸引投資者或者是為了達(dá)到資本市場的期望，對公司的利潤進(jìn)行調(diào)節(jié)；債務(wù)契約動機則體現(xiàn)在企業(yè)為維持良好的債務(wù)狀況，通過盈余管理確保符合債權(quán)人的要求；合理避稅動機也不可忽視，企業(yè)可能通過盈余管理手段來優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本。這些動機使得企業(yè)在特定情況下采取盈余管理手段來調(diào)整財務(wù)報告。其次，影響白云山企業(yè)盈余管理的因素眾多。其中，行業(yè)特點是一個重要因素，醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)新性要求企業(yè)投入大量資源進(jìn)行研發(fā)，這影響企業(yè)的盈余狀況。政策影響也是不可忽視的因素，白云山企業(yè)的經(jīng)營受到國家醫(yī)藥政策、監(jiān)管要求等外部因素的影響，進(jìn)而影響到其盈余管理策略。此外，企業(yè)自身盈利能力強弱、潛在的財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)信息披露質(zhì)量以及內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等也會對盈余管理產(chǎn)生影響。這些因素在不同程度上激發(fā)過度盈余管理或者制約了企業(yè)積極盈余管理的行為。最后，為了規(guī)范企業(yè)的盈余管理行為，需要進(jìn)一步加強企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新、優(yōu)化資產(chǎn)配置、建立風(fēng)險預(yù)警機制、完善內(nèi)部體系、強化信息披露等。與此同時，企業(yè)還應(yīng)該自覺地遵循有關(guān)的法律、法規(guī)、道德準(zhǔn)則，降低公司的盈余管理，增強企業(yè)的財務(wù)報告的真實性和可信度，并改善其質(zhì)量，防止過度的盈余管理給企業(yè)的信譽和市場形象帶來不利的后果。綜上所述，白云山企業(yè)盈余管理的研究，有助于深入理解其財務(wù)報告行為和內(nèi)部控制狀況，為企業(yè)的健康發(fā)展和資本市場的穩(wěn)定提供有益的參考。但由于是期間內(nèi)分析，動態(tài)性和長期趨勢考慮不足。對企業(yè)未來盈余管理的發(fā)展，需要考慮更多因素，在實踐中不斷修正和完善，以確保結(jié)論的準(zhǔn)確性和可靠性。參考文獻(xiàn)[1]唐林林,施金鳳.財務(wù)風(fēng)險、產(chǎn)品市場競爭能力與企業(yè)盈余管理——以流通業(yè)上市公司為例[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2023(21):164-167.[2]毛蓉穹.以H礦業(yè)公司為例分析企業(yè)盈余管理[J].上海企業(yè),2023(11):36-38.[3]包亞榕,李鼎曌.上市公司高管激勵對盈余管理的影響研究[J].中國商論,2023(22):161-164.DOI:10.19699/ki.issn2096-0298.2023.22.161.[4]陳江飛.企業(yè)會計準(zhǔn)則背景下的企業(yè)盈余管理[J].納稅,2023,17(34):49-51.[5]汪友若,孫越.企業(yè)盈利彈性顯著提升科技創(chuàng)新仍是核心主線[N].上海證券報,2023-12-18(008).[6]馬馨.試論企業(yè)虧損的內(nèi)因分析與治理對策[J].知識文庫,2020(10):150-151.[7]申詔琪.上市公司盈余管理的動機與方法[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2022,(12):27-29.[8]楊爽.基于非經(jīng)常性損益的上市公司盈余管理研究[J].商業(yè)會計,2022,(21):91-94.[9]萬源星,王怡舒,戚贊櫟等.加計扣除優(yōu)惠與研發(fā)支出會計政策選擇——兼顧稅收規(guī)避、盈余管理動機視角[J].科研管理,2023,44(08):129-138.DOI:10.19571/ki.1000-2995.2023.08.014[10]陳麗萍.股權(quán)投資動機對會計政策選擇影響研究——基于盈余管理及戰(zhàn)略及戰(zhàn)略投資視角.21(2022):113-115.doi:10.19887/11-4098/f.2022.21.049.[11]陳婧穎.薪酬契約動機下上市公司盈余管理行為研究[D].紹興文理學(xué)院,2023.[12]李琴.海能達(dá)通信公司盈余管理行為研究[D].桂林理工大學(xué),2023.DOI:10.27050/ki.gglgc.2023.000615[13]高維妙.基于摘帽動機的ST公司盈余管理研究[D].中國礦業(yè)大