2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類無領導小組討論面試真題模擬試卷：專業(yè)知識考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______背景材料：近年來，隨著互聯網技術的飛速發(fā)展和普及，數字經濟已成為推動經濟社會發(fā)展的重要引擎。國家高度重視數字經濟發(fā)展，出臺了一系列政策措施，鼓勵數字技術創(chuàng)新，推動產業(yè)數字化轉型，完善數字基礎設施。在此背景下，XX市也積極響應國家號召，計劃在未來三年內大力推進本市數字經濟發(fā)展，將其打造成為城市經濟新的增長點。然而，在推進數字經濟發(fā)展的過程中，XX市也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，數字基礎設施還比較薄弱，數字人才相對匱乏，傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型步伐較慢，數據安全和隱私保護問題日益突出等。討論任務：請小組成員圍繞“XX市如何更好地推進數字經濟發(fā)展”這一主題，結合上述背景材料，進行自由討論。在討論過程中，請各位成員積極發(fā)表自己的看法，認真傾聽他人的意見，努力達成共識。最后，請推選一位代表，向模擬面試官匯報小組的討論結果（包括主要觀點、形成的建議等）。討論時間：60分鐘匯報時間：10分鐘試卷答案任務一：討論“XX市如何更好地推進數字經濟發(fā)展”可能形成的核心觀點與建議：1.加強數字基礎設施建設：*觀點：數字經濟是“數字經濟”，沒有強大的基礎設施作為支撐是空中樓閣。*解析思路：考生應認識到，高速、穩(wěn)定、廣泛的網絡覆蓋（如5G、光纖）是數字經濟發(fā)展的基礎?？梢詮某鞘蟹秶?、網絡質量、成本效益等方面分析當前基礎設施的不足。建議應具體，如加大投入建設下一代信息基礎設施，推動“雙千兆”網絡深度覆蓋，建設城市數據中心、算力中心等，并注重基礎設施的互聯互通和數據共享能力。2.培養(yǎng)和引進數字人才：*觀點：人才是第一資源，缺乏高素質的數字人才隊伍是制約發(fā)展的關鍵瓶頸。*解析思路：考生應分析本地數字人才的現狀，如總量不足、結構不優(yōu)、高端人才短缺等。建議可以從兩方面入手：一是“引”，即制定更具吸引力的人才政策，吸引國內外優(yōu)秀的數字技術人才和團隊來XX市發(fā)展；二是“育”，即加強與高校、科研機構的合作，設立數字人才培養(yǎng)基地，鼓勵本地高校開設相關專業(yè)，開展職業(yè)技能培訓，提升全民數字素養(yǎng)。3.推動產業(yè)數字化轉型：*觀點：傳統(tǒng)產業(yè)是經濟發(fā)展的主體，其數字化轉型是數字經濟發(fā)展的主要動力。*解析思路：考生應思考哪些產業(yè)是XX市的重點，這些產業(yè)在數字化轉型方面面臨哪些具體問題（如意識不足、技術門檻高、成本壓力大等）。建議可以提出針對性的措施，如通過政策引導和財政補貼，鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)應用大數據、云計算、物聯網、人工智能等新技術，改造生產流程、優(yōu)化管理模式、開發(fā)新業(yè)態(tài)新模式?？梢赃x取一兩個重點產業(yè)進行深入探討。4.強化數據治理與安全保護：*觀點：數據是數字經濟的關鍵生產要素，但數據的安全和合規(guī)使用是發(fā)展的前提。*解析思路：考生應認識到數據價值的同時，也要看到數據安全風險和隱私保護的重要性?？梢杂懻撊绾谓⑼晟频臄祿卫眢w系，明確數據權屬，制定數據標準，規(guī)范數據交易市場。同時，要加強網絡安全基礎設施建設，提升關鍵信息基礎設施的安全防護能力，依法打擊網絡犯罪，保護公民和企業(yè)數據隱私。5.優(yōu)化政策環(huán)境，營造良好生態(tài)：*觀點：政策支持、營商環(huán)境是吸引投資、激發(fā)活力的關鍵。*解析思路：考生可以思考XX市在數字經濟發(fā)展方面的政策是否到位、執(zhí)行是否順暢。建議可以包括：簡化行政審批流程，降低市場準入門檻，營造公平競爭的市場環(huán)境；加強知識產權保護，激發(fā)創(chuàng)新活力；建立健全數字經濟發(fā)展的評估體系和激勵機制等。匯報要點（由代表匯報）：1.簡要重述問題背景：概括當前XX市發(fā)展數字經濟面臨的機遇與挑戰(zhàn)。2.總結小組核心觀點：清晰列出討論形成的幾個關鍵方面（如基礎設施、人才、產業(yè)轉型、數據治理、政策環(huán)境）。3.闡述具體建議措施：針對每個核心觀點，詳細說明小組討論后形成的具體、可操作的建議。4.強調協同與落實：可提出需要政府、企業(yè)、社會等多方協同努力，并強調建議的可行性和預期效果。任務二：模擬面試官提問（示例，供考生準備）*請問你們小組討論中最一致的共識是什么？*在你們提出的建議中，哪一條您認為是最重要、最迫切需要實施的？為什么？*您在討論中是如何表達自己觀點并說