第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司守秘管理制度遵守承諾書通用6篇公司守秘管理制度遵守承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、工作準則以維護公司商業(yè)秘密安全為核心，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，強化全員保密意識，完善保密管理體系，保證公司秘密信息在收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等各環(huán)節(jié)得到有效保護，維護公司合法權(quán)益，防范泄密風(fēng)險。二、行為規(guī)范嚴格遵守國家有關(guān)商業(yè)秘密保護的法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，明確秘密信息的范圍與等級，規(guī)范涉密人員行為，防止因個人過失導(dǎo)致秘密泄露。涉密人員應(yīng)與公司簽訂保密協(xié)議，不得泄露、使用或允許他人使用非公開信息，不得將秘密信息用于個人或其他公司利益。三、管理措施1.秘密信息界定：根據(jù)信息敏感程度，將秘密信息分為絕密、機密、秘密三個等級，明確各等級信息的管理要求。絕密級信息僅限核心人員接觸，機密級信息需經(jīng)部門負責(zé)人審批，秘密級信息需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.人員管理：新入職員工必須接受保密培訓(xùn)，簽署保密承諾書，未經(jīng)授權(quán)不得接觸涉密信息。離職人員需交還所有涉密資料，并承諾離職后三年內(nèi)不得從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。3.資料管理：涉密文件應(yīng)使用專用檔案柜存放，并實施雙人雙鎖管理；電子文件需設(shè)置訪問權(quán)限，定期更換密碼，禁止使用公共網(wǎng)絡(luò)傳輸秘密信息。4.活動管理：每日開展__________次安全檢查，保證辦公區(qū)域、服務(wù)器機房等涉密場所符合保密要求；會議、培訓(xùn)等涉密活動需制定專項保密方案，全程錄音錄像并保存。5.設(shè)備管理：涉密計算機禁止連接互聯(lián)網(wǎng)，禁止安裝無關(guān)軟件，禁止使用移動存儲設(shè)備；外帶涉密資料需經(jīng)審批并登記，返回后核對完整性。6.流程管理：建立秘密信息使用審批制度，明確各級審批權(quán)限，嚴禁越權(quán)使用或擅自復(fù)制秘密信息。四、監(jiān)督與責(zé)任1.建立保密監(jiān)督機制，由__________部門負責(zé)定期檢查保密制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。2.設(shè)立泄密舉報渠道，鼓勵員工主動報告泄密隱患，對舉報有功人員給予獎勵。3.出現(xiàn)泄密事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，切斷泄密源頭，評估損失，追究相關(guān)責(zé)任，并形成書面報告。4.公司定期組織保密培訓(xùn)，每年不少于__________次，提升員工保密技能和法律意識。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘管理制度遵守承諾書第（2）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾所稱“商業(yè)秘密”是指公司擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1.1.1技術(shù)信息，如產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、制造方法、測試數(shù)據(jù)、軟件等；1.1.2經(jīng)營信息，如客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅、采購渠道等。1.2本承諾所稱“保密義務(wù)”是指承諾人對于接觸、知悉或可能獲取公司商業(yè)秘密的義務(wù)，包括但不限于：1.2.1不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密；1.2.2未經(jīng)公司書面同意，不得將商業(yè)秘密用于任何其他目的；1.2.3對商業(yè)秘密采取不低于保護自身同類秘密水平的保密措施。1.3本承諾所稱“保密期限”是指承諾人對于商業(yè)秘密的保密義務(wù)持續(xù)的時間，包括但不限于：1.3.1合同有效期內(nèi)；1.3.2合同終止后__________年內(nèi)；1.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他期限。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾人是指與公司簽訂本承諾書的所有員工、顧問、代理人及其他相關(guān)人員；2.1.2承諾人應(yīng)嚴格遵守本承諾書約定的保密義務(wù)，不得違反；2.1.3承諾人應(yīng)保證其直系親屬及密切聯(lián)系人知曉并遵守本承諾書約定的保密義務(wù)。2.2實施對象2.2.1公司所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等；2.2.2公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、軟件、設(shè)備等載體中包含的商業(yè)秘密；2.2.3公司通過合作、交易、并購等方式獲取的商業(yè)秘密。2.3實施標準2.3.1承諾人應(yīng)嚴格遵守公司內(nèi)部保密制度，包括但不限于《公司保密管理制度》、《信息安全管理制度》等；2.3.2承諾人應(yīng)采取必要的保密措施，如設(shè)置密碼、加密、限制訪問等，保證商業(yè)秘密不被泄露；2.3.3承諾人應(yīng)定期接受公司組織的保密培訓(xùn)，提高保密意識和能力。3.保障機制3.1資金保障3.1.1公司將設(shè)立專項保密基金，用于維護商業(yè)秘密的安全和保密；3.1.2公司將定期投入資金，用于更新保密設(shè)施、技術(shù)和設(shè)備；3.1.3公司將根據(jù)法律法規(guī)要求，為商業(yè)秘密保護提供必要的資金支持。3.2人員保障3.2.1公司將設(shè)立專門的保密管理人員，負責(zé)商業(yè)秘密的保護和管理；3.2.2公司將定期對保密管理人員進行培訓(xùn)，提高其保密管理能力；3.2.3公司將建立保密責(zé)任制度，明確各級人員的保密責(zé)任。3.3技術(shù)保障3.3.1公司將采用先進的技術(shù)手段，如防火墻、入侵檢測、數(shù)據(jù)加密等，保護商業(yè)秘密的安全；3.3.2公司將定期進行安全評估，發(fā)覺并修復(fù)安全漏洞；3.3.3公司將建立應(yīng)急響應(yīng)機制，及時處理商業(yè)秘密泄露事件。4.違約認定4.1輕微違約4.1.1承諾人違反本承諾書約定，但未造成公司重大損失的行為；4.1.2承諾人未采取必要的保密措施，但未導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的行為；4.1.3承諾人未定期接受保密培訓(xùn)，但未影響其保密能力的行為。4.2重大違約4.2.1承諾人故意泄露公司商業(yè)秘密，造成公司重大損失的行為；4.2.2承諾人未經(jīng)公司同意，將商業(yè)秘密用于其他目的，造成公司重大損失的行為；4.2.3承諾人未采取任何保密措施，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，造成公司重大損失的行為。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1承諾人與公司發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；5.1.2協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互利的原則進行；5.1.3協(xié)商結(jié)果應(yīng)形成書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，承諾人與公司應(yīng)提交仲裁委員會進行仲裁；5.2.2仲裁應(yīng)依據(jù)《_________仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)進行；5.2.3仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。5.3訴訟5.3.1若仲裁不成，承諾人與公司應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；5.3.2訴訟應(yīng)依據(jù)《_________民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進行；5.3.3訴訟過程中，雙方應(yīng)提供真實、完整的證據(jù)材料。根據(jù)《___________________法》第__條承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘管理制度遵守承諾書第（3）篇1.總則公司守秘管理制度旨在規(guī)范公司秘密信息的保護，維護公司合法權(quán)益。本承諾書由承諾人簽署，以表明其嚴格遵守公司保密制度及相關(guān)法律法規(guī)的意愿。2.承諾事項2.1承諾人承諾知悉并嚴格遵守公司《守秘管理制度》，對在履行職責(zé)過程中知悉或接觸到的公司秘密信息（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。2.2承諾人承諾未經(jīng)公司書面許可，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用公司秘密信息。2.3承諾人承諾在離職后或終止合作關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用在職期間知悉的公司秘密信息。2.4承諾人承諾保證公司秘密信息存儲、傳輸及使用的安全性，采取合理措施防止信息泄露。2.5承諾人承諾其工作成果中涉及公司秘密信息的，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，并按公司規(guī)定進行脫密處理。2.6承諾人承諾如發(fā)覺任何違反保密義務(wù)的行為，及時向公司報告。3.雙方責(zé)任3.1公司責(zé)任：公司將為承諾人提供必要的保密培訓(xùn)，并采取合理措施保護公司秘密信息。3.2承諾人責(zé)任：承諾人需嚴格履行本承諾書約定的保密義務(wù)，若因違反本承諾書導(dǎo)致公司遭受損失的，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。3.3質(zhì)量標準：承諾人需保證所負責(zé)工作的相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品功能__________指標達到GB/T__________標準，并符合公司內(nèi)部質(zhì)量要求。4.附則4.1本承諾書自簽署之日起生效，本承諾有效期自__________至__________。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容為雙方合法權(quán)利義務(wù)的完整表述，無其他補充條款。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘管理制度遵守承諾書第（4）篇合同編號：__________一、總則1.1為維護公司商業(yè)秘密的安全與完整，保障公司合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露對公司造成損害，根據(jù)《_________反不正當競爭法》《_________勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)章制度，本人作為公司員工，在此鄭重作出如下承諾：1.2本承諾書旨在明確本人對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任，本人已充分理解并自愿遵守本承諾書所列各項條款。1.3本承諾書所稱“商業(yè)秘密”是指公司所有未公開且具有商業(yè)價值的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、配方參數(shù)、客戶名單、供應(yīng)商信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、內(nèi)部決議、員工個人信息等。二、保密信息的定義與范圍2.1本公司商業(yè)秘密是指公司所有未公開且符合以下特征的資料和信息：（1）具有商業(yè)價值，能為公司帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢；（2）為防止被公眾所知悉而采取保密措施。2.2以下信息屬于公司商業(yè)秘密的范圍：（1）產(chǎn)品研發(fā)過程中涉及的技術(shù)資料、實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果；（2）生產(chǎn)制造過程中使用的工藝參數(shù)、設(shè)備配置、質(zhì)量控制標準；（3）公司對外合作中涉及的協(xié)議條款、合作條件、利潤分配方案；（4）市場調(diào)研報告、競爭對手分析、行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測；（5）公司內(nèi)部管理制度、薪酬體系、績效考核方案；（6）員工個人檔案、培訓(xùn)記錄、績效評估結(jié)果；（7）公司未公開的財務(wù)報告、審計報告、投資計劃；（8）其他經(jīng)公司明確標注為“商業(yè)秘密”或根據(jù)行業(yè)慣例應(yīng)保密的信息。三、保密義務(wù)的履行3.1本人承諾在任職期間及離職后，對接觸、知悉或持有的公司商業(yè)秘密承擔(dān)以下保密義務(wù)：（1）未經(jīng)公司書面許可，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密；（2）不得擅自復(fù)制、傳遞、存儲公司商業(yè)秘密載體，包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲介質(zhì)等；（3）妥善保管所有載有公司商業(yè)秘密的資料，保證其不被非授權(quán)人員接觸；（4）離職時，按照公司規(guī)定辦理商業(yè)秘密資料及載體的歸還手續(xù)；（5）離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用原掌握的公司商業(yè)秘密從事或為第三方提供任何有損公司利益的活動。3.2本人在履行工作職責(zé)過程中，如需對外披露公司信息，必須經(jīng)過公司授權(quán)，并保證披露范圍和內(nèi)容符合公司要求。四、保密期限4.1本人承諾在任職期間及離職后__年____月____日止，持續(xù)履行對公司在職期間知悉的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.2對于離職后仍具有商業(yè)價值的信息，本人承諾在離職后__年____月____日止，繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1若本人違反本承諾書約定，泄露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）賠償公司因此遭受的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失、調(diào)查費用等；（2）接受公司內(nèi)部處分，包括但不限于警告、降職、解雇等；（3）若行為構(gòu)成違法，將依法承擔(dān)刑事責(zé)任，包括但不限于罰款、沒收違法所得等。5.2公司保留向違約本人追究法律責(zé)任的權(quán)利，包括但不限于提起民事訴訟、申請勞動仲裁等。六、承諾書的變更與解除6.1本承諾書的變更需經(jīng)公司書面同意，任何一方不得擅自修改本承諾書內(nèi)容。6.2若本人與公司解除或終止勞動關(guān)系，應(yīng)在__日內(nèi)完成商業(yè)秘密資料的清退工作，并簽署相關(guān)確認文件。七、其他事項7.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律效力。7.2本承諾書與本人與公司簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等文件具有同等法律效力，如存在沖突，以本承諾書為準。7.3本承諾書未盡事宜，由公司根據(jù)實際情況制定補充規(guī)定，本人承諾遵守執(zhí)行。八、聲明與保證8.1本人確認已充分理解本承諾書的所有條款，并自愿簽署。8.2本人保證所簽署本承諾書的內(nèi)容真實有效，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。承諾人（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日公司守秘管理制度遵守承諾書第（5）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準。1.2本單位承諾嚴格保守在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。1.3本單位承諾對上述商業(yè)秘密采取不低于行業(yè)標準的保密措施。二、實施準則2.1本單位承諾對接觸商業(yè)秘密的員工進行保密培訓(xùn)，保證其知曉保密義務(wù)。2.2本單位承諾未經(jīng)對方書面同意，不得以任何方式披露、使用或允許第三方接觸商業(yè)秘密。2.3本單位承諾在合同終止后，立即銷毀或返還所有載有商業(yè)秘密的資料，并保證員工不得違反保密義務(wù)。三、違約責(zé)任3.1本單位承諾如違反本制度約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失。3.2本單位承諾違約金金額不低于實際損失金額，且雙方可協(xié)商進一步責(zé)任承擔(dān)方式。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書與合同具有同等法律效力，任何一方均應(yīng)嚴格遵守。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司守秘管理制度遵守承諾書第（6）篇關(guān)于__________項目的承諾本承諾書依據(jù)《_________反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，承諾人自愿遵守以下條款：一、前期準備1.承諾人必須嚴格審查項目相關(guān)人員的保密資質(zhì)，保證所有接觸項目信息的人員具備相應(yīng)的保密意識和能力。2.承諾人必須制定詳細的保密方