創(chuàng)意卡通角色規(guī)制度一、概述

創(chuàng)意卡通角色規(guī)制度旨在規(guī)范卡通角色的設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用流程，確保角色形象的一致性、獨特性和品牌價值。本制度適用于所有內(nèi)部或外部創(chuàng)作的卡通角色，涵蓋從概念設(shè)計到市場應(yīng)用的各個環(huán)節(jié)。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升角色創(chuàng)作的效率和質(zhì)量，強化品牌識別度，促進(jìn)角色的商業(yè)價值最大化。

二、角色設(shè)計規(guī)范

（一）核心要素要求

1.角色名稱：應(yīng)簡潔易記，符合品牌調(diào)性，避免與現(xiàn)有知名角色重復(fù)。

2.外觀特征：

(1)造型獨特：避免過于寫實或雷同，突出卡通風(fēng)格。

(2)細(xì)節(jié)設(shè)計：包括體型比例、面部表情、服裝樣式等，需明確標(biāo)注關(guān)鍵設(shè)計圖。

(3)色彩規(guī)范：指定主色、輔助色及禁用色，確保色彩搭配符合品牌視覺體系。

3.性格設(shè)定：

(1)人設(shè)標(biāo)簽：如“活潑”“智慧”“幽默”等，需與角色行為邏輯一致。

(2)對話風(fēng)格：明確角色語言特點，如童聲、成人語氣等。

（二）設(shè)計流程

1.概念提案：提交角色背景故事、功能定位及初步設(shè)計草圖。

2.初稿評審：由設(shè)計團(tuán)隊和品牌方共同評估創(chuàng)意合理性及可行性。

3.多方案優(yōu)化：根據(jù)反饋調(diào)整設(shè)計方向，輸出最終定稿。

三、角色應(yīng)用管理

（一）使用范圍

1.產(chǎn)品衍生：適用于玩具、文具、服裝等周邊產(chǎn)品的形象授權(quán)。

2.數(shù)字媒體：用于動畫、游戲、廣告等場景的動態(tài)表現(xiàn)。

3.線上推廣：限定于官方社交媒體賬號及品牌合作平臺。

（二）授權(quán)與監(jiān)管

1.授權(quán)協(xié)議：需簽訂正式合同，明確使用期限、修改權(quán)限及收益分配。

2.質(zhì)量監(jiān)控：定期抽查使用方對角色形象的執(zhí)行情況，確保符合規(guī)范。

3.違規(guī)處理：對未經(jīng)授權(quán)的修改或濫用行為，按合同條款進(jìn)行整改或追責(zé)。

四、角色迭代機制

（一）更新條件

1.市場反饋：根據(jù)消費者調(diào)研或用戶評論調(diào)整角色形象。

2.技術(shù)升級：結(jié)合新媒介（如AR/VR）需求優(yōu)化角色動態(tài)效果。

3.品牌升級：同步調(diào)整角色風(fēng)格以匹配品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）執(zhí)行步驟

1.前期調(diào)研：收集數(shù)據(jù)并分析更新必要性。

2.設(shè)計調(diào)整：小范圍測試新版本形象，評估接受度。

3.全線替換：確認(rèn)后逐步淘汰舊版本，并更新相關(guān)物料。

五、附則

1.本制度由品牌管理部門負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起生效。

2.未盡事項參照行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重大調(diào)整需經(jīng)委員會審批。

一、概述

創(chuàng)意卡通角色規(guī)制度旨在規(guī)范卡通角色的設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用流程，確保角色形象的一致性、獨特性和品牌價值。本制度適用于所有內(nèi)部或外部創(chuàng)作的卡通角色，涵蓋從概念設(shè)計到市場應(yīng)用的各個環(huán)節(jié)。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升角色創(chuàng)作的效率和質(zhì)量，強化品牌識別度，促進(jìn)角色的商業(yè)價值最大化。

二、角色設(shè)計規(guī)范

（一）核心要素要求

1.角色名稱：應(yīng)簡潔易記，符合品牌調(diào)性，避免與現(xiàn)有知名角色重復(fù)。

命名原則：

(1)簡短響亮：2-4個字為宜，便于口耳相傳。

(2)諧音聯(lián)想：可帶有趣味性或與產(chǎn)品功能弱關(guān)聯(lián)。

(3)商標(biāo)查詢：發(fā)布前需完成商標(biāo)近似度檢索，確?？捎眯浴?/p>

2.外觀特征：

(1)造型獨特：避免過于寫實或雷同，突出卡通風(fēng)格。

設(shè)計要點：

-夸張比例：如大頭小身、細(xì)長四肢，強化角色辨識度。

-線條風(fēng)格：統(tǒng)一圓滑或硬朗風(fēng)格，保持視覺統(tǒng)一性。

-特殊標(biāo)識：賦予角色獨特紋身、配飾或傷痕等記憶點。

(2)細(xì)節(jié)設(shè)計：包括體型比例、面部表情、服裝樣式等，需明確標(biāo)注關(guān)鍵設(shè)計圖。

標(biāo)準(zhǔn)化流程：

-體型設(shè)定：提供正面、側(cè)面、背面標(biāo)準(zhǔn)比例圖（如：頭部占身高的1/7~1/8）。

-表情庫：繪制核心表情（喜、怒、哀、樂、驚訝）及微表情（眨眼、皺眉）參考圖。

-服裝規(guī)范：標(biāo)注服裝材質(zhì)、剪裁特點及禁用元素（如過于暴露或爭議性圖案）。

(3)色彩規(guī)范：指定主色、輔助色及禁用色，確保色彩搭配符合品牌視覺體系。

色彩搭配原則：

-主色：不超過2種，用于核心視覺區(qū)域（如臉部、主體）。

-輔色：不超過3種，用于點綴或服裝細(xì)節(jié)。

-對比度：確保主色與背景色對比度不低于70%（可使用在線工具檢測）。

3.性格設(shè)定：

(1)人設(shè)標(biāo)簽：如“活潑”“智慧”“幽默”等，需與角色行為邏輯一致。

標(biāo)簽定義：

-活潑型：動作敏捷，常用跳躍、揮手等動態(tài)。

-智慧型：表情嚴(yán)肅，常手持道具（如眼鏡、筆記本）。

-幽默型：服裝帶夸張元素（如破洞、不對稱設(shè)計）。

(2)對話風(fēng)格：明確角色語言特點，如童聲、成人語氣等。

語言參考：

-童聲角色：使用短句、擬聲詞（如“哇”“咻”），句尾加“~”“？”。

-成人角色：邏輯性強，多用成語或?qū)I(yè)術(shù)語（需符合品牌定位）。

（二）設(shè)計流程

1.概念提案：提交角色背景故事、功能定位及初步設(shè)計草圖。

提案內(nèi)容清單：

-角色簡介（50字內(nèi)）：一句話概括角色核心特質(zhì)。

-背景故事（1頁）：包含角色來源、性格成因、目標(biāo)動機。

-功能定位（1頁）：說明角色適用于產(chǎn)品線（如教育類、玩具類）。

-初步設(shè)計稿（3-5張）：含正面、側(cè)面、動態(tài)草圖及色彩草稿。

2.初稿評審：由設(shè)計團(tuán)隊和品牌方共同評估創(chuàng)意合理性及可行性。

評審標(biāo)準(zhǔn)：

(1)創(chuàng)意新穎度：角色是否區(qū)別于競品。

(2)品牌契合度：風(fēng)格是否匹配品牌形象。

(3)市場接受度：目標(biāo)受眾是否會產(chǎn)生好感。

3.多方案優(yōu)化：根據(jù)反饋調(diào)整設(shè)計方向，輸出最終定稿。

優(yōu)化步驟：

(1)收集意見：匯總評審會記錄及內(nèi)部測試反饋。

(2)方案迭代：制作3-5版修改稿，每版聚焦1-2項調(diào)整（如改變發(fā)型、服裝）。

(3)最終定稿：輸出包含完整規(guī)格的PDF文件（含尺寸、比例、色值、表情庫）。

三、角色應(yīng)用管理

（一）使用范圍

1.產(chǎn)品衍生：適用于玩具、文具、服裝等周邊產(chǎn)品的形象授權(quán)。

授權(quán)要求：

-玩具類：需符合3C認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，限制小零件尺寸（如<5mm）。

-服裝類：提供可縮放矢量圖（SVG）供生產(chǎn)方使用。

-文具類：要求印刷精度≥300DPI，避免模糊變形。

2.數(shù)字媒體：用于動畫、游戲、廣告等場景的動態(tài)表現(xiàn)。

制作規(guī)范：

-動畫：規(guī)定關(guān)鍵幀頻率（如15幀/秒）、動作幅度范圍（如跳躍高度不超過1.2倍站立高度）。

-游戲：需提供分層透明背景的PNG格式文件，支持32位色彩深度。

-廣告：動態(tài)廣告需提供GIF或視頻格式素材，時長≤15秒。

3.線上推廣：限定于官方社交媒體賬號及品牌合作平臺。

使用細(xì)則：

-官方賬號：禁止未經(jīng)授權(quán)的二次創(chuàng)作（如改變服裝顏色、添加logo）。

-合作平臺：需標(biāo)注“原創(chuàng)角色”“禁止商用”等版權(quán)聲明。

（二）授權(quán)與監(jiān)管

1.授權(quán)協(xié)議：需簽訂正式合同，明確使用期限、修改權(quán)限及收益分配。

合同核心條款：

-使用期限：最長不超過5年，可延期但需提前3個月申請。

-修改權(quán)限：僅授權(quán)方有權(quán)批準(zhǔn)重大調(diào)整（如改變核心特征）。

-收益分成：按銷售額5%-10%支付授權(quán)費（游戲類可按用戶數(shù)額外分成）。

2.質(zhì)量監(jiān)控：定期抽查使用方對角色形象的執(zhí)行情況，確保符合規(guī)范。

監(jiān)控方法：

-每季度抽查：隨機抽取10%授權(quán)產(chǎn)品或內(nèi)容進(jìn)行審核。

-實時監(jiān)測：通過爬蟲技術(shù)監(jiān)控社交媒體違規(guī)使用情況。

-舉報通道：設(shè)立郵箱接收第三方侵權(quán)舉報（每日處理量≤5件）。

3.違規(guī)處理：對未經(jīng)授權(quán)的修改或濫用行為，按合同條款進(jìn)行整改或追責(zé)。

處理流程：

(1)通知整改：發(fā)送正式函件（15天內(nèi)完成整改）。

(2)經(jīng)濟(jì)處罰：逾期未改者，按未授權(quán)使用金額的200%支付違約金。

(3)停權(quán)處理：嚴(yán)重違規(guī)者（如惡意修改形象），永久取消授權(quán)資格。

四、角色迭代機制

（一）更新條件

1.市場反饋：根據(jù)消費者調(diào)研或用戶評論調(diào)整角色形象。

調(diào)研方法：

-問卷調(diào)查：每季度投放1000份問卷，關(guān)注“形象喜愛度”“記憶度”指標(biāo)。

-線下測試：在展會設(shè)置角色互動區(qū)，記錄停留時長及互動頻率。

2.技術(shù)升級：結(jié)合新媒介（如AR/VR）需求優(yōu)化角色動態(tài)效果。

技術(shù)適配要求：

-AR應(yīng)用：需提供骨骼動畫數(shù)據(jù)（FBX格式），支持10種基礎(chǔ)動作（如行走、招手）。

-VR應(yīng)用：優(yōu)化碰撞檢測算法，避免角色肢體穿透場景物體。

3.品牌升級：同步調(diào)整角色風(fēng)格以匹配品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

升級方向：

-年度形象：配合品牌周年慶推出“限定版”形象（如增加光環(huán)、配飾）。

-子品牌適配：為細(xì)分市場設(shè)計衍生角色（如兒童版、高端版），保持核心特征不變。

（二）執(zhí)行步驟

1.前期調(diào)研：收集數(shù)據(jù)并分析更新必要性。

數(shù)據(jù)整理：

-調(diào)研數(shù)據(jù)：制作包含“形象提及量”“負(fù)面評價占比”的Excel報表。

-競品分析：對比3個主要競品角色的形象使用頻率及更新周期。

2.設(shè)計調(diào)整：小范圍測試新版本形象，評估接受度。

測試方案：

-A/B測試：將新舊版本同時投放給1000名目標(biāo)用戶，統(tǒng)計點擊率差異。

-焦點小組：邀請10組用戶（每組6人）進(jìn)行深度訪談，記錄即時反應(yīng)。

3.全線替換：確認(rèn)后逐步淘汰舊版本，并更新相關(guān)物料。

替換計劃：

-漸進(jìn)式替換：首先替換數(shù)字媒體素材，再更新周邊產(chǎn)品，最后調(diào)整線下物料。

-版權(quán)管理：與舊版本授權(quán)方協(xié)商續(xù)約或終止合同（提前6個月通知）。

五、附則

1.本制度由品牌管理部門負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起生效。

2.未盡事項參照行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重大調(diào)整需經(jīng)委員會審批。

審批流程：

-申請?zhí)峤唬禾顚憽督巧鷮徟怼罚秸{(diào)研報告及設(shè)計方案。

-多級審核：經(jīng)設(shè)計部、市場部、法務(wù)部聯(lián)合簽字確認(rèn)。

-最終批準(zhǔn)：由品牌總監(jiān)或其授權(quán)代表簽字生效。

一、概述

創(chuàng)意卡通角色規(guī)制度旨在規(guī)范卡通角色的設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用流程，確保角色形象的一致性、獨特性和品牌價值。本制度適用于所有內(nèi)部或外部創(chuàng)作的卡通角色，涵蓋從概念設(shè)計到市場應(yīng)用的各個環(huán)節(jié)。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升角色創(chuàng)作的效率和質(zhì)量，強化品牌識別度，促進(jìn)角色的商業(yè)價值最大化。

二、角色設(shè)計規(guī)范

（一）核心要素要求

1.角色名稱：應(yīng)簡潔易記，符合品牌調(diào)性，避免與現(xiàn)有知名角色重復(fù)。

2.外觀特征：

(1)造型獨特：避免過于寫實或雷同，突出卡通風(fēng)格。

(2)細(xì)節(jié)設(shè)計：包括體型比例、面部表情、服裝樣式等，需明確標(biāo)注關(guān)鍵設(shè)計圖。

(3)色彩規(guī)范：指定主色、輔助色及禁用色，確保色彩搭配符合品牌視覺體系。

3.性格設(shè)定：

(1)人設(shè)標(biāo)簽：如“活潑”“智慧”“幽默”等，需與角色行為邏輯一致。

(2)對話風(fēng)格：明確角色語言特點，如童聲、成人語氣等。

（二）設(shè)計流程

1.概念提案：提交角色背景故事、功能定位及初步設(shè)計草圖。

2.初稿評審：由設(shè)計團(tuán)隊和品牌方共同評估創(chuàng)意合理性及可行性。

3.多方案優(yōu)化：根據(jù)反饋調(diào)整設(shè)計方向，輸出最終定稿。

三、角色應(yīng)用管理

（一）使用范圍

1.產(chǎn)品衍生：適用于玩具、文具、服裝等周邊產(chǎn)品的形象授權(quán)。

2.數(shù)字媒體：用于動畫、游戲、廣告等場景的動態(tài)表現(xiàn)。

3.線上推廣：限定于官方社交媒體賬號及品牌合作平臺。

（二）授權(quán)與監(jiān)管

1.授權(quán)協(xié)議：需簽訂正式合同，明確使用期限、修改權(quán)限及收益分配。

2.質(zhì)量監(jiān)控：定期抽查使用方對角色形象的執(zhí)行情況，確保符合規(guī)范。

3.違規(guī)處理：對未經(jīng)授權(quán)的修改或濫用行為，按合同條款進(jìn)行整改或追責(zé)。

四、角色迭代機制

（一）更新條件

1.市場反饋：根據(jù)消費者調(diào)研或用戶評論調(diào)整角色形象。

2.技術(shù)升級：結(jié)合新媒介（如AR/VR）需求優(yōu)化角色動態(tài)效果。

3.品牌升級：同步調(diào)整角色風(fēng)格以匹配品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）執(zhí)行步驟

1.前期調(diào)研：收集數(shù)據(jù)并分析更新必要性。

2.設(shè)計調(diào)整：小范圍測試新版本形象，評估接受度。

3.全線替換：確認(rèn)后逐步淘汰舊版本，并更新相關(guān)物料。

五、附則

1.本制度由品牌管理部門負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起生效。

2.未盡事項參照行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重大調(diào)整需經(jīng)委員會審批。

一、概述

創(chuàng)意卡通角色規(guī)制度旨在規(guī)范卡通角色的設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用流程，確保角色形象的一致性、獨特性和品牌價值。本制度適用于所有內(nèi)部或外部創(chuàng)作的卡通角色，涵蓋從概念設(shè)計到市場應(yīng)用的各個環(huán)節(jié)。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升角色創(chuàng)作的效率和質(zhì)量，強化品牌識別度，促進(jìn)角色的商業(yè)價值最大化。

二、角色設(shè)計規(guī)范

（一）核心要素要求

1.角色名稱：應(yīng)簡潔易記，符合品牌調(diào)性，避免與現(xiàn)有知名角色重復(fù)。

命名原則：

(1)簡短響亮：2-4個字為宜，便于口耳相傳。

(2)諧音聯(lián)想：可帶有趣味性或與產(chǎn)品功能弱關(guān)聯(lián)。

(3)商標(biāo)查詢：發(fā)布前需完成商標(biāo)近似度檢索，確?？捎眯?。

2.外觀特征：

(1)造型獨特：避免過于寫實或雷同，突出卡通風(fēng)格。

設(shè)計要點：

-夸張比例：如大頭小身、細(xì)長四肢，強化角色辨識度。

-線條風(fēng)格：統(tǒng)一圓滑或硬朗風(fēng)格，保持視覺統(tǒng)一性。

-特殊標(biāo)識：賦予角色獨特紋身、配飾或傷痕等記憶點。

(2)細(xì)節(jié)設(shè)計：包括體型比例、面部表情、服裝樣式等，需明確標(biāo)注關(guān)鍵設(shè)計圖。

標(biāo)準(zhǔn)化流程：

-體型設(shè)定：提供正面、側(cè)面、背面標(biāo)準(zhǔn)比例圖（如：頭部占身高的1/7~1/8）。

-表情庫：繪制核心表情（喜、怒、哀、樂、驚訝）及微表情（眨眼、皺眉）參考圖。

-服裝規(guī)范：標(biāo)注服裝材質(zhì)、剪裁特點及禁用元素（如過于暴露或爭議性圖案）。

(3)色彩規(guī)范：指定主色、輔助色及禁用色，確保色彩搭配符合品牌視覺體系。

色彩搭配原則：

-主色：不超過2種，用于核心視覺區(qū)域（如臉部、主體）。

-輔色：不超過3種，用于點綴或服裝細(xì)節(jié)。

-對比度：確保主色與背景色對比度不低于70%（可使用在線工具檢測）。

3.性格設(shè)定：

(1)人設(shè)標(biāo)簽：如“活潑”“智慧”“幽默”等，需與角色行為邏輯一致。

標(biāo)簽定義：

-活潑型：動作敏捷，常用跳躍、揮手等動態(tài)。

-智慧型：表情嚴(yán)肅，常手持道具（如眼鏡、筆記本）。

-幽默型：服裝帶夸張元素（如破洞、不對稱設(shè)計）。

(2)對話風(fēng)格：明確角色語言特點，如童聲、成人語氣等。

語言參考：

-童聲角色：使用短句、擬聲詞（如“哇”“咻”），句尾加“~”“？”。

-成人角色：邏輯性強，多用成語或?qū)I(yè)術(shù)語（需符合品牌定位）。

（二）設(shè)計流程

1.概念提案：提交角色背景故事、功能定位及初步設(shè)計草圖。

提案內(nèi)容清單：

-角色簡介（50字內(nèi)）：一句話概括角色核心特質(zhì)。

-背景故事（1頁）：包含角色來源、性格成因、目標(biāo)動機。

-功能定位（1頁）：說明角色適用于產(chǎn)品線（如教育類、玩具類）。

-初步設(shè)計稿（3-5張）：含正面、側(cè)面、動態(tài)草圖及色彩草稿。

2.初稿評審：由設(shè)計團(tuán)隊和品牌方共同評估創(chuàng)意合理性及可行性。

評審標(biāo)準(zhǔn)：

(1)創(chuàng)意新穎度：角色是否區(qū)別于競品。

(2)品牌契合度：風(fēng)格是否匹配品牌形象。

(3)市場接受度：目標(biāo)受眾是否會產(chǎn)生好感。

3.多方案優(yōu)化：根據(jù)反饋調(diào)整設(shè)計方向，輸出最終定稿。

優(yōu)化步驟：

(1)收集意見：匯總評審會記錄及內(nèi)部測試反饋。

(2)方案迭代：制作3-5版修改稿，每版聚焦1-2項調(diào)整（如改變發(fā)型、服裝）。

(3)最終定稿：輸出包含完整規(guī)格的PDF文件（含尺寸、比例、色值、表情庫）。

三、角色應(yīng)用管理

（一）使用范圍

1.產(chǎn)品衍生：適用于玩具、文具、服裝等周邊產(chǎn)品的形象授權(quán)。

授權(quán)要求：

-玩具類：需符合3C認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，限制小零件尺寸（如<5mm）。

-服裝類：提供可縮放矢量圖（SVG）供生產(chǎn)方使用。

-文具類：要求印刷精度≥300DPI，避免模糊變形。

2.數(shù)字媒體：用于動畫、游戲、廣告等場景的動態(tài)表現(xiàn)。

制作規(guī)范：

-動畫：規(guī)定關(guān)鍵幀頻率（如15幀/秒）、動作幅度范圍（如跳躍高度不超過1.2倍站立高度）。

-游戲：需提供分層透明背景的PNG格式文件，支持32位色彩深度。

-廣告：動態(tài)廣告需提供GIF或視頻格式素材，時長≤15秒。

3.線上推廣：限定于官方社交媒體賬號及品牌合作平臺。

使用細(xì)則：

-官方賬號：禁止未經(jīng)授權(quán)的二次創(chuàng)作（如改變服裝顏色、添加logo）。

-合作平臺：需標(biāo)注“原創(chuàng)角色”“禁止商用”等版權(quán)聲明。

（二）授權(quán)與監(jiān)管

1.授權(quán)協(xié)議：需簽訂正式合同，明確使用期限、修改權(quán)限及收益分配。

合同核心條款：

-使用期限：最長不超過5年，可延期但需提前3個月申請。

-修改權(quán)限：僅授權(quán)方有權(quán)批準(zhǔn)重大調(diào)整（如改變核心特征）。

-收益分成：按銷售額5%-10%支付授權(quán)費（游戲類可按用戶數(shù)額外分成）。

2.質(zhì)量監(jiān)控：定期抽查使用方對角色形象的執(zhí)行情況，確保符合規(guī)范。

監(jiān)控方法：

-每季度抽查：隨機抽取10%授權(quán)產(chǎn)品或內(nèi)容進(jìn)行審核。

-實時監(jiān)測：通過爬蟲技術(shù)監(jiān)控社交媒體違規(guī)使用情況。

-舉報通道：設(shè)立郵箱接收第三方侵權(quán)舉報（每日處理量≤5件）。

3.違規(guī)處理：對未經(jīng)授權(quán)的修改或濫用行為，按合同條款進(jìn)行整改或追責(zé)。

處理流程：

(1)通知整改：發(fā)送正式函件（15天內(nèi)完成整改）。

(2)經(jīng)濟(jì)處罰：逾期未改者，按未授權(quán)使用金額的200%支付違約金。

(3)停權(quán)處理：嚴(yán)重違規(guī)者（如惡意修改形象），永久取消授權(quán)資格。

四、角色迭代機制

（一）更新條件

1.市場反饋：根據(jù)消費者調(diào)研或用戶評