私立學(xué)校校長聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：XXX私立學(xué)校鑒于甲方的學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)決定聘請乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的校長職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的校長職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的整體運營和管理工作。二、聘用期限聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方需全面負(fù)起甲方的教育教學(xué)管理責(zé)任，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。2.乙方需制定并執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)計劃，確保教學(xué)活動的正常進(jìn)行。3.乙方需合理管理教職工隊伍，提高教職員工的整體素質(zhì)。4.乙方負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部的組織管理，確保學(xué)校的運營秩序和安全穩(wěn)定。5.乙方需定期向甲方匯報工作進(jìn)展，重大問題及時匯報并妥善處理。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣XX元/月，發(fā)放時間為每月的XX日。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險及相關(guān)福利待遇。3.乙方享有因工作表現(xiàn)優(yōu)異而帶來的晉升機會和獎勵機制。五、考核與獎懲1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。2.如乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。3.如乙方在聘用期間出現(xiàn)工作失誤或違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除合同。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.如乙方在聘用期間有嚴(yán)重違規(guī)行為或工作失誤，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（聘用單位）：XXX私立學(xué)校（蓋章）法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XXXX私立學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方作為XXXX私立學(xué)校校長的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本聘用合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)要求乙方的主要工作內(nèi)容為擔(dān)任XXXX私立學(xué)校校長，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、管理等事務(wù)。乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行以下崗位職責(zé)：1.制定并實施學(xué)校的教育教學(xué)計劃。2.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，營造良好的校風(fēng)。3.管理學(xué)校日常行政事務(wù)。4.負(fù)責(zé)學(xué)校的招生與畢業(yè)生就業(yè)工作。5.關(guān)注師生身心健康，加強安全衛(wèi)生工作。6.做好學(xué)校與家長、社會的溝通協(xié)調(diào)工作。三、薪酬福利1.甲方支付給乙方的年度薪酬為人民幣XXXX元（大寫：____）。2.薪酬支付方式：月薪或年薪。具體支付方式和時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供國家規(guī)定的五險一金，以及其他福利待遇。四、合同變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面形式進(jìn)行。2.合同解除：一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除需以書面形式通知對方。3.合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。五、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。六、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXX私立學(xué)校法定代表人（簽字）：______________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：______________日期：XXXX年XX月XX日（注：以上合同僅為參考模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整。）篇3甲方（聘用方）：___________________私立學(xué)校法定代表人：___________________乙方（受聘方）：___________________姓名：___________________性別：___________________鑒于甲方需要聘請一位校長來負(fù)責(zé)其學(xué)校的日常管理和教育工作，乙方具備相關(guān)的教育管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的整體管理和運營。2.乙方需按照甲方的要求，全面管理學(xué)校的日常工作，包括但不限于教學(xué)管理、師資培訓(xùn)、學(xué)生管理、財務(wù)管理等。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.聘用期滿，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。三、薪酬待遇1.乙方在擔(dān)任校長期間的薪酬為人民幣______元/月。2.甲方應(yīng)按照約定時間足額支付乙方的薪酬。四、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，全面履行校長的職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽和利益。3.甲方應(yīng)支持乙方的工作，為乙方履行職責(zé)提供必要的支持和幫助。五、違約責(zé)任1.若乙方在聘用期間違反職責(zé)與義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方未按約定支付薪酬或提供必要支持，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)并承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________篇4甲方（聘用單位）：__________________私立學(xué)校法定代表人：________________________乙方（受聘人）：____________________性別：______________________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為私立學(xué)校校長一事達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任本校的校長職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理和發(fā)展工作。二、聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，雙方根據(jù)實際情況可再議定續(xù)聘事宜。三、崗位職責(zé)與義務(wù)乙方的主要崗位職責(zé)和義務(wù)如下：1.全面貫徹黨的教育方針和路線政策，認(rèn)真履行校長的職責(zé)和義務(wù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項制度和管理規(guī)定，保障學(xué)校的正常秩序。3.精心組織教學(xué)管理，推動學(xué)校教育教學(xué)的改革與發(fā)展。4.關(guān)心師生員工的生活，注重學(xué)校文化和精神文明建設(shè)。5.認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，合理使用經(jīng)費，確保學(xué)校資產(chǎn)安全增值。6.維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益和聲譽，確保學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。四、工資待遇與福利乙方的工資待遇與福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于以下內(nèi)容：1.基本工資。2.社會保險和住房公積金。3.績效獎金和福利待遇。4.其他津貼和補貼。五、考核與獎懲乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績將受到甲方的定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀者將給予相應(yīng)的獎勵，表現(xiàn)不佳者將視情況給予相應(yīng)的處理。具體考核與獎懲機制如下：1.考核指標(biāo)和方式。2.獎勵機制。3.違紀(jì)、失誤的處理措施。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在擔(dān)任校長期間及離職后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露學(xué)校的商業(yè)機密和其他不宜公開的信息。同時，乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或相近的業(yè)務(wù)。七、合同解除與終止本合同的解除與終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，包括以下幾種情形：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因故不能繼續(xù)履職而解除合同。3.甲方因故需要解聘乙方而解除合同。4.其他合法解除與終止合同的情形。八、爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項雙方根據(jù)實際情況可約定其他未盡事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：1.雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.其他需要約定的內(nèi)容。十、本合同的條款符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，雙方對此表示充分理解和認(rèn)同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（聘用單位）：__________________私立學(xué)校法定代表人：________________________乙方（受聘人）：____________________性別：______________________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任私立學(xué)校校長職務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、聘用職務(wù)乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的校長職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理。三、崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，確保學(xué)校依法辦學(xué)。2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。3.組建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，提出任免意見，報董事會批準(zhǔn)。4.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。5.負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊伍建設(shè)，組織開展教職工培訓(xùn)和考核工作。6.負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理，確保學(xué)校資產(chǎn)安全增值。7.維護(hù)學(xué)校的安全和穩(wěn)定，確保師生安全。8.履行其他與校長職務(wù)相關(guān)的職責(zé)。四、工資待遇與社會保障1.乙方在聘期內(nèi)享受相應(yīng)的工資待遇和社會保障待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)