2025年新媒體實習(xí)合同協(xié)議_第1頁
2025年新媒體實習(xí)合同協(xié)議_第2頁
2025年新媒體實習(xí)合同協(xié)議_第3頁
2025年新媒體實習(xí)合同協(xié)議_第4頁
2025年新媒體實習(xí)合同協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年新媒體實習(xí)合同協(xié)議甲方(實習(xí)單位):[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]地址:[公司注冊地址]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方(實習(xí)生):[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]所在學(xué)校:[學(xué)校全稱]專業(yè):[專業(yè)名稱]聯(lián)系方式:[個人聯(lián)系電話]聯(lián)系郵箱:[個人郵箱地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方就乙方在甲方進(jìn)行新媒體實習(xí)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)自身工作需要及乙方專業(yè)背景,為乙方提供新媒體方向?qū)嵙?xí)崗位,崗位名稱為[具體崗位名稱,例如:新媒體運營助理]。1.2實習(xí)期間,乙方主要參與[具體工作內(nèi)容描述,例如:社交媒體平臺內(nèi)容策劃與發(fā)布、新媒體數(shù)據(jù)分析、社群運營、短視頻制作輔助等工作],具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況安排。1.3甲方將指派[指導(dǎo)老師姓名]作為乙方的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)對乙方的實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和工作監(jiān)督。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的實習(xí)期限自[實習(xí)開始年]年[實習(xí)開始月]月[實習(xí)開始日]日起至[實習(xí)結(jié)束年]年[實習(xí)結(jié)束月]月[實習(xí)結(jié)束日]日止,共計[實習(xí)時長,例如:三個月]。2.2如因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長或提前終止本協(xié)議。第三條實習(xí)地點3.1實習(xí)地點位于[具體實習(xí)地址,例如:甲方XX分公司辦公地址]。3.2如甲方安排乙方進(jìn)行遠(yuǎn)程實習(xí)或到其他合作機(jī)構(gòu)實習(xí),具體地點以甲方通知為準(zhǔn)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù),并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.1.2提供必要的實習(xí)場所、辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料,保障乙方順利完成實習(xí)工作。4.1.3安排指導(dǎo)老師對乙方進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo),解答乙方在實習(xí)過程中遇到的疑問。4.1.4依法為乙方提供實習(xí)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為[津貼標(biāo)準(zhǔn),例如:每月人民幣800元],發(fā)放時間為每月[發(fā)放時間,例如:15日]。4.1.5保障乙方在實習(xí)期間的人身安全和健康,提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)。4.1.6實習(xí)期滿后,對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估,并出具實習(xí)證明。4.1.7保守乙方的個人隱私信息。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo),了解甲方的規(guī)章制度。4.2.2有權(quán)在實習(xí)期間學(xué)習(xí)和掌握新媒體相關(guān)技能和實踐經(jīng)驗。4.2.3遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度等。4.2.4按時完成甲方安排的實習(xí)任務(wù),積極進(jìn)取,努力提高自身能力。4.2.5保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的任何內(nèi)部信息,包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)信息等。4.2.6維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),不得從事任何損害甲方利益的活動。4.2.7自覺接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向指導(dǎo)老師匯報實習(xí)情況。4.2.8自行承擔(dān)實習(xí)期間的個人費用,如交通費、住宿費等。4.2.9積極參加甲方組織的與實習(xí)相關(guān)的活動。第五條實習(xí)津貼與保險5.1甲方同意向乙方支付實習(xí)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為[津貼標(biāo)準(zhǔn),例如:每月人民幣800元],于每月[發(fā)放時間,例如:15日]隨工資一同發(fā)放。5.2甲方為乙方購買意外傷害保險,保險期間為本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實習(xí)期間獨立完成的與實習(xí)工作內(nèi)容相關(guān)的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在實習(xí)期間參與甲方項目所完成的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3甲方尊重乙方依法享有的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于署名權(quán)。第七條保密條款7.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后[保密期限,例如:一年]內(nèi),應(yīng)對在實習(xí)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.3如因乙方違反本條約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條協(xié)議的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:8.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的;8.2.2嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;8.2.3未經(jīng)甲方同意,擅自泄露甲方商業(yè)秘密的;8.2.4不得從事的其他行為。8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:8.3.1未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)條件或支付實習(xí)津貼的;8.3.2侵害乙方人身安全或健康的。8.4實習(xí)期滿,本協(xié)議自動終止。8.5協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)在[時間,例如:五日]內(nèi)辦理離職手續(xù),并返還甲方提供的所有資料和物品。甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[時間,例如:十日]內(nèi)向乙方出具實習(xí)證明。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)條件或支付實習(xí)津貼的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3一方違反保密義務(wù),給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論