2025年工會知識答題試卷及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工福利水平D.制定國家經(jīng)濟(jì)政策答案：D2.工會會員大會的決議，須經(jīng)到會會員的多少以上通過方為有效？A.一半B.三分之二C.四分之三D.全體答案：A3.工會主席、副主席任期屆滿，可以連選連任的屆數(shù)是？A.一屆B.兩屆C.三屆D.無限制答案：D4.職工因工傷亡事故，工會應(yīng)立即參與調(diào)查，并在多少日內(nèi)提出處理意見？A.5日B.10日C.15日D.20日答案：C5.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源不包括以下哪一項(xiàng)？A.職工繳納的會費(fèi)B.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)C.政府的專項(xiàng)撥款D.企業(yè)自籌資金答案：D6.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同時，應(yīng)遵守的原則不包括？A.平等自愿B.誠實(shí)信用C.優(yōu)先企業(yè)利益D.公平合理答案：C7.工會組織職工進(jìn)行民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人時，評議結(jié)果應(yīng)？A.公開B.保密C.只向職工代表公布D.向上級工會報告答案：A8.工會協(xié)助企業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作，以下哪項(xiàng)不是工會的主要職責(zé)？A.對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督B.對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育C.制定勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.對違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰答案：C9.工會女職工委員會的主要職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)？A.維護(hù)女職工的特殊權(quán)益B.組織女職工進(jìn)行技能培訓(xùn)C.協(xié)助企業(yè)安排女職工的生育假期D.制定女職工的晉升政策答案：D10.工會與企業(yè)簽訂的集體合同，期限一般不超過？A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.工會的基本權(quán)利包括哪些？A.參與企業(yè)民主管理的權(quán)利B.對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督權(quán)C.對職工進(jìn)行教育和培訓(xùn)的權(quán)利D.依法參與企業(yè)破產(chǎn)清算的權(quán)利答案：A,B,D2.工會會員大會的職權(quán)包括哪些？A.選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B.審議工會工作報告C.決定工會重大事項(xiàng)D.修改工會章程答案：A,B,C,D3.工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括哪些？A.工會日常辦公費(fèi)用B.職工福利費(fèi)用C.職工教育培訓(xùn)費(fèi)用D.工會活動費(fèi)用答案：A,B,C,D4.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式包括哪些？A.職工代表大會B.集體協(xié)商C.民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人D.企業(yè)重大決策咨詢答案：A,B,C,D5.工會協(xié)助企業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作，主要通過哪些途徑？A.對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督B.對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育C.參與制定勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度D.對違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰答案：A,B,C6.工會女職工委員會的主要工作內(nèi)容包括哪些？A.維護(hù)女職工的特殊權(quán)益B.組織女職工進(jìn)行技能培訓(xùn)C.協(xié)助企業(yè)安排女職工的生育假期D.開展女職工健康教育活動答案：A,B,C,D7.工會與企業(yè)簽訂的集體合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.女職工特殊保護(hù)答案：A,B,C,D8.工會參與企業(yè)破產(chǎn)清算的主要職責(zé)包括哪些？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.參與破產(chǎn)財產(chǎn)的分配C.協(xié)助職工辦理失業(yè)登記D.提供法律援助答案：A,B,C,D9.工會組織職工進(jìn)行民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人時，應(yīng)遵循哪些原則？A.公開、公平、公正B.實(shí)事求是C.尊重職工意見D.依法進(jìn)行答案：A,B,C,D10.工會協(xié)助企業(yè)做好勞動爭議處理的主要工作包括哪些？A.開展勞動爭議預(yù)防工作B.參與勞動爭議調(diào)解C.代理職工進(jìn)行勞動仲裁D.提供法律援助答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共20分）1.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。答案：正確2.工會主席、副主席可以兼任企業(yè)行政職務(wù)。答案：錯誤3.工會經(jīng)費(fèi)必須用于工會工作和職工福利，不得挪作他用。答案：正確4.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時，企業(yè)可以拒絕協(xié)商。答案：錯誤5.工會女職工委員會只負(fù)責(zé)女職工的生育假期安排。答案：錯誤6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同對企業(yè)具有約束力。答案：正確7.工會參與企業(yè)民主管理是企業(yè)自愿的行為。答案：錯誤8.工會協(xié)助企業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作，對企業(yè)沒有監(jiān)督權(quán)。答案：錯誤9.工會女職工委員會可以代替企業(yè)制定女職工的晉升政策。答案：錯誤10.工會參與企業(yè)破產(chǎn)清算時，職工的合法權(quán)益不受保護(hù)。答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會的基本職責(zé)。答案：工會的基本職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與企業(yè)民主管理、提高職工福利水平、開展職工教育和培訓(xùn)、協(xié)助企業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作等。2.簡述工會會員大會的職權(quán)。答案：工會會員大會的職權(quán)包括選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、審議工會工作報告、決定工會重大事項(xiàng)、修改工會章程等。3.簡述工會經(jīng)費(fèi)的主要來源和使用范圍。答案：工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括職工繳納的會費(fèi)、企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費(fèi)、政府的專項(xiàng)撥款等。使用范圍包括工會日常辦公費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)費(fèi)用、工會活動費(fèi)用等。4.簡述工會參與企業(yè)民主管理的主要形式。答案：工會參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會、集體協(xié)商、民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)重大決策咨詢等。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論工會如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：工會可以通過多種途徑更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，包括參與企業(yè)民主管理、開展職工教育和培訓(xùn)、提供法律援助、參與勞動爭議處理等。同時，工會還應(yīng)加強(qiáng)與政府、企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，形成維護(hù)職工合法權(quán)益的合力。2.討論工會如何更好地協(xié)助企業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作。答案：工會可以通過多種途徑更好地協(xié)助企業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作，包括對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育、參與制定勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度等。同時，工會還應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，共同營造安全健康的工作環(huán)境。3.討論工會女職工委員會如何更好地維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。答案：工會女職工委員會可以通過多種途徑更好地維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，包括開展女職工健康教育活動、協(xié)助企業(yè)安排女職工的生育假期、參與制定女職工特殊保護(hù)規(guī)章制度等。同時，工會還應(yīng)加強(qiáng)對女職工的關(guān)愛