2025年大學(xué)《爪哇語》專業(yè)題庫- 爪哇語專業(yè)的學(xué)生社區(qū)建設(shè)_第1頁
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2025年大學(xué)《爪哇語》專業(yè)題庫——爪哇語專業(yè)的學(xué)生社區(qū)建設(shè)考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、請簡述“爪哇語專業(yè)學(xué)生社區(qū)”的定義及其在促進專業(yè)發(fā)展和學(xué)生成長方面的重要性。二、爪哇文化中的“Mbah”和“Abang”等稱謂反映了當(dāng)?shù)鬲毺氐纳鐣穗H關(guān)系模式。請結(jié)合具體例子,分析這種模式如何影響爪哇語專業(yè)學(xué)生社區(qū)的內(nèi)部溝通與互動,并提出至少三條在社區(qū)建設(shè)中適應(yīng)或引導(dǎo)這種文化模式的建議。三、假設(shè)你所在的爪哇語專業(yè)學(xué)生社區(qū)計劃舉辦一次面向全校的文化推廣活動,主題是“爪哇音樂的魅力”。請闡述活動的核心理念,并設(shè)計活動的主要流程和內(nèi)容環(huán)節(jié)。四、當(dāng)前,一些爪哇語專業(yè)的學(xué)生社區(qū)存在成員參與度不高、活動形式單一的問題。請分析可能導(dǎo)致這些問題的原因(至少列舉四點),并針對其中兩點,分別提出具體的改進措施。五、選擇一個你熟悉的爪哇語專業(yè)學(xué)生社區(qū)(或虛擬一個),描述其近期面臨的一個具體挑戰(zhàn)(例如,線上社區(qū)互動不足、跨年級交流缺乏、資源獲取渠道不暢等)。然后,以社區(qū)組織者的身份,撰寫一份詳細的解決方案報告,說明問題的診斷、proposed的解決方案、實施步驟以及預(yù)期效果。六、請翻譯以下這段關(guān)于社區(qū)建設(shè)重要性的爪哇語文字,并對其進行分析,說明其中體現(xiàn)了哪些爪哇文化價值觀,這些價值觀如何指導(dǎo)學(xué)生社區(qū)的健康發(fā)展?!癙angertosanemenengensampeyansejanenganggowayahlantangan,nangingsampeyansejanekudungalukarakesawijininglingkungansingsahannangingugangandhutmacem-macemmacemsingbisanggawekebanggaan.”七、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,爪哇語專業(yè)學(xué)生社區(qū)也呈現(xiàn)出線上線下融合的趨勢。請?zhí)接懺谶@種趨勢下,社區(qū)管理者應(yīng)該如何平衡線上活動的便捷性與線下活動的深度體驗,并思考技術(shù)手段可以在哪些方面輔助提升社區(qū)建設(shè)的效率和質(zhì)量。試卷答案一、“爪哇語專業(yè)學(xué)生社區(qū)”是指以共同的專業(yè)興趣(爪哇語語言文學(xué)研究)為基礎(chǔ),由學(xué)生自發(fā)或?qū)W校組織形成的學(xué)習(xí)、交流、合作與服務(wù)的集體。其重要性體現(xiàn)在:一是提供專業(yè)學(xué)習(xí)支持平臺,便于學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、共享學(xué)習(xí)資源、共同解決學(xué)習(xí)難題;二是促進跨文化理解,加深學(xué)生對爪哇語言文化的認(rèn)識和appreciation;三是培養(yǎng)社群歸屬感和集體榮譽感,為學(xué)生提供情感支持和心理依靠;四是鍛煉組織、溝通、協(xié)作等綜合能力,為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ);五是可以組織專業(yè)相關(guān)的實踐活動和活動,將理論知識應(yīng)用于實踐,提升學(xué)生的實際應(yīng)用能力,并擴大專業(yè)影響力。二、爪哇文化中的“Mbah”和“Abang/Bu”等稱謂體系體現(xiàn)了爪哇社會注重輩分、長幼有序和相互尊重的文化價值觀。這種模式影響社區(qū)溝通:可能促進信息的縱向傳遞和穩(wěn)定結(jié)構(gòu),但也可能在一定程度上限制橫向交流或讓新生融入感減弱。建議:1.在社區(qū)規(guī)章制度中明確尊重長幼的文化要求,同時鼓勵所有成員平等交流;2.組織跨年齡段的交流活動,如“經(jīng)驗傳承”分享會,讓老生傳授經(jīng)驗,新生表達想法;3.在線上社區(qū)中,可以設(shè)立不同輩分或年級的子版塊,同時保持主社區(qū)的開放性,適應(yīng)不同成員的交流習(xí)慣。三、核心理念:通過多元化的爪哇音樂形式(如歌唱、樂器演奏、舞蹈片段),向全校師生展示爪哇音樂的獨特魅力、藝術(shù)價值及其承載的文化內(nèi)涵,增進對爪哇文化的了解和欣賞,打破刻板印象,促進跨文化交流?;顒恿鞒膛c內(nèi)容:1.預(yù)熱階段:通過校園廣播、社交媒體發(fā)布活動預(yù)告,介紹爪哇音樂知識;2.開幕式:簡短介紹活動主題和流程,邀請嘉賓(如教師、校友)致辭;3.核心環(huán)節(jié):邀請學(xué)生社團或?qū)I(yè)相關(guān)師生進行爪哇歌曲演唱、西爪哇琴(Rebab)或瑟琴(Siter)獨奏/合奏、基杜姆(Kendang)節(jié)奏表演等;4.互動體驗:設(shè)置爪哇樂器展示區(qū),邀請觀眾嘗試簡單的節(jié)奏敲擊;提供爪哇風(fēng)味小吃;5.交流環(huán)節(jié):邀請表演者與觀眾互動,解答疑問,分享心得;6.結(jié)束式:主持人總結(jié),感謝參與者和支持者。四、原因分析:1.社區(qū)目標(biāo)不明確或缺乏吸引力,未能激發(fā)成員興趣;2.活動組織形式單一、內(nèi)容重復(fù),無法滿足不同成員的需求;3.宣傳不到位,成員對社區(qū)活動和信息了解不足;4.缺乏有效的激勵機制,未能充分調(diào)動成員的積極性和創(chuàng)造性;5.社區(qū)管理機制不健全,溝通不暢,決策過程不透明。改進措施(針對原因2和4):針對活動形式單一:可引入工作坊、講座、辯論賽、文化體驗日、體育競賽等多種形式,并鼓勵成員提案策劃活動。針對缺乏激勵機制:設(shè)立“社區(qū)貢獻者”榮譽,提供參與大型活動優(yōu)先權(quán),組織小型答謝會,給予優(yōu)秀活動策劃者一定的資源支持等。五、(假設(shè)社區(qū)為“爪哇語之友社”,挑戰(zhàn)為線上社區(qū)互動不足)挑戰(zhàn)描述:本社線上平臺(微信群/QQ群)活躍度偏低,多數(shù)成員僅用于接收通知,發(fā)帖討論、在線交流較少,導(dǎo)致信息流通不暢,社區(qū)凝聚力弱化。原因診斷:1.平臺功能單一,僅用于信息發(fā)布,缺乏互動性功能;2.缺乏持續(xù)的線上主題討論或活動策劃,成員參與意愿不高;3.部分成員線上交流習(xí)慣不佳,或感覺“不知道說什么”;4.社區(qū)氛圍營造不足,成員間缺乏熟悉感和信任感。解決方案報告:問題:線上社區(qū)互動不足。診斷:功能單一、活動缺乏、習(xí)慣不良、氛圍不足。解決方案:1.豐富平臺功能與互動形式:在原有群聊基礎(chǔ)上,可嘗試建立子群(如按興趣小組、按年級),利用群投票、在線問卷、共享文檔/筆記功能等增加互動性。定期發(fā)起話題討論(如“本周聽到的有趣爪哇語表達”、“我喜歡的爪哇歌曲推薦”),鼓勵成員分享。2.策劃常態(tài)化線上活動:固定每周或每兩周舉辦一次線上活動,形式可包括:爪哇語學(xué)習(xí)打卡挑戰(zhàn)、線上文化知識問答、學(xué)長學(xué)姐經(jīng)驗分享會(語音/視頻)、共同觀看爪哇電影/紀(jì)錄片并討論等。3.引導(dǎo)交流習(xí)慣與內(nèi)容:設(shè)立“每日一句”或“爪哇語小知識”分享環(huán)節(jié),降低參與門檻。鼓勵成員分享學(xué)習(xí)心得、生活趣事、遇到的難題,營造輕松開放的交流氛圍。及時回應(yīng)和引導(dǎo)討論,激發(fā)成員表達欲。4.加強線上氛圍營造:定期發(fā)布社區(qū)成員的積極動態(tài)、活動精彩瞬間(圖文/短視頻),制作社員介紹墻,增強歸屬感。組織線上破冰活動,增進成員了解。實施步驟:1.需求調(diào)研(問卷/小范圍訪談);2.制定詳細活動計劃和時間表;3.采購或?qū)W習(xí)使用相關(guān)線上工具;4.持續(xù)監(jiān)測活動效果(參與度、反饋),及時調(diào)整優(yōu)化。預(yù)期效果:提升線上平臺的活躍度和用戶粘性,增加成員間的互動頻率和深度,促進信息共享和情感交流,增強社區(qū)凝聚力和向心力,使線上社區(qū)成為學(xué)習(xí)交流的重要陣地。六、翻譯:“人們渴望與他人用手和心靈連接,但人與人之間需要創(chuàng)造一個既和諧又包含各種元素能夠帶來喜悅的環(huán)境?!蔽幕瘍r值觀分析:這句話體現(xiàn)了爪哇文化中重視人際關(guān)系(“用手和心靈連接”)、追求和諧社群(“和諧的環(huán)境”)、尊重多元(“包含各種元素”)以及強調(diào)積極情感和集體福祉(“帶來喜悅”)的價值觀。這些價值觀指導(dǎo)學(xué)生社區(qū)健康發(fā)展:要求成員之間真誠相待、互相支持;努力營造包容、友善、協(xié)作的社區(qū)氛圍;尊重每個成員的獨特性和貢獻;最終目標(biāo)是建立一個讓所有成員都能感受到歸屬感、成就感和幸福感的積極社群。七、平衡線上線下活動:社區(qū)管理者應(yīng)明確線上線下的核心功能定位。線上活動側(cè)重信息傳播、效率提升、廣泛連接(如公告發(fā)布、資源共享、大范圍討論、線上報名);線下活動側(cè)重深度交流、情感連接、體驗式學(xué)習(xí)(如面對面工作坊、文化實踐、團隊建設(shè)、小型分享會)。可以根據(jù)活動目標(biāo)和成員偏好靈活組合。例如,大型講座可線上直播,輔以線下交流;技能學(xué)習(xí)工作坊宜線下進行,便于互動指導(dǎo)。利用技術(shù)手

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