2025年中秋國(guó)慶節(jié)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作總結(jié)在2025年中秋、國(guó)慶“雙節(jié)”期間，我單位嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求，緊密結(jié)合節(jié)日工作實(shí)際，扎實(shí)開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作。通過全面自查自糾，深入排查薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅糾治潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、教育先行：筑牢廉潔思想防線（一）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造廉潔氛圍節(jié)日前夕，我單位高度重視廉潔教育工作，通過多種形式開展全方位、多層次的宣傳活動(dòng)。召開專題會(huì)議，原原本本傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于節(jié)日期間紀(jì)律要求的文件精神，結(jié)合近年來發(fā)生的實(shí)際案例進(jìn)行深入剖析，讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性。同時(shí)，充分利用單位內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)、微信公眾號(hào)、辦公群等載體，發(fā)布廉潔提示、典型案例通報(bào)等內(nèi)容，確保規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求傳達(dá)到每一位干部職工，做到警鐘長(zhǎng)鳴、入腦入心。（二）開展廉潔談話，壓實(shí)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域人員開展一對(duì)一廉潔提醒談話。談話過程中，結(jié)合各分管領(lǐng)域的工作特點(diǎn)，詳細(xì)指出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出具體的防范措施。通過一級(jí)帶著一級(jí)做，層層傳導(dǎo)壓力，形成了層層抓落實(shí)的良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識(shí)。二、紀(jì)律為重：明確行為規(guī)范準(zhǔn)則（一）重申紀(jì)律禁令，劃定行為底線為確保干部職工在節(jié)日期間嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，我單位下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明2025年中秋、國(guó)慶期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》。通知進(jìn)一步細(xì)化了紀(jì)律要求，重申了嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、嚴(yán)禁違規(guī)使用公車等多項(xiàng)禁令，為干部職工的行為提供了明確的指引，讓大家清楚地知道哪些行為是堅(jiān)決不允許的。（二）全面排查風(fēng)險(xiǎn)，完善監(jiān)管措施結(jié)合中秋、國(guó)慶節(jié)日特點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待、公車管理、食堂采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面深入的風(fēng)險(xiǎn)排查。重點(diǎn)檢查財(cái)務(wù)報(bào)銷是否合規(guī)、公務(wù)接待是否超標(biāo)、公車使用是否規(guī)范、食堂采購(gòu)是否存在利益輸送等問題。通過對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)性地完善了審批流程和監(jiān)管措施，有效防范了“四風(fēng)”問題的發(fā)生。例如，在財(cái)務(wù)報(bào)銷方面，增加了審核環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)報(bào)銷憑證的真實(shí)性和合法性；在公車管理方面，加強(qiáng)了對(duì)公車使用申請(qǐng)的審批，明確了使用范圍和使用時(shí)間。三、監(jiān)督并行：確保節(jié)日風(fēng)清氣正（一）壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，暢通舉報(bào)渠道1.內(nèi)部監(jiān)督不間斷：節(jié)日期間，由紀(jì)檢監(jiān)察組牽頭，抽調(diào)精干力量組成監(jiān)督檢查專班。制定詳細(xì)的節(jié)日監(jiān)督檢查方案，明確了檢查的重點(diǎn)內(nèi)容、檢查方式和檢查時(shí)間。采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪相結(jié)合的方式，緊盯重要場(chǎng)所、重點(diǎn)人員，對(duì)單位內(nèi)部的辦公區(qū)域、食堂、停車場(chǎng)等進(jìn)行了多次檢查。通過這些檢查方式，確保了監(jiān)督檢查的全面性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了一些可能存在的問題。2.群眾監(jiān)督廣覆蓋：為廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，我單位公布了節(jié)日期間“四風(fēng)”問題專項(xiàng)舉報(bào)電話和郵箱，并在單位顯著位置設(shè)置舉報(bào)信箱，指定專人值守。對(duì)群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)進(jìn)行登記、核實(shí)和處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。通過廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，形成了全社會(huì)共同抵制“四風(fēng)”問題的良好氛圍。（二）運(yùn)用技術(shù)手段，提升監(jiān)管效能1.數(shù)據(jù)篩查精準(zhǔn)化：節(jié)前聯(lián)合財(cái)務(wù)部門，運(yùn)用財(cái)務(wù)票據(jù)電子管理系統(tǒng)，對(duì)節(jié)日期間及前后一段時(shí)間的差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公車運(yùn)行費(fèi)、福利費(fèi)報(bào)銷憑證等進(jìn)行了重點(diǎn)篩查和比對(duì)分析。通過設(shè)定關(guān)鍵詞、金額范圍等條件，對(duì)大量的報(bào)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，發(fā)現(xiàn)異常的報(bào)銷記錄后，進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。經(jīng)過篩查和核實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了一些違規(guī)行為，如虛報(bào)差旅費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等。2.公車軌跡實(shí)時(shí)查：節(jié)日期間嚴(yán)格審批公車使用申請(qǐng)，并利用GPS定位系統(tǒng)對(duì)公車運(yùn)行軌跡進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和異常軌跡回溯核查。對(duì)公車的行駛路線、停留時(shí)間等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。通過這種方式，有效地規(guī)范了公車使用行為，提高了公車使用效率，杜絕了公車私用等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。四、查處為要：嚴(yán)肅問題處理問責(zé)（一）線索受理核查零容忍1.迅速響應(yīng)嚴(yán)核查：對(duì)收到的問題線索，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，迅速響應(yīng)，第一時(shí)間組織力量進(jìn)行核查。成立專門的核查小組，明確核查任務(wù)和責(zé)任分工，確保核查工作高效有序進(jìn)行。在核查過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展調(diào)查取證工作，確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。2.依規(guī)依紀(jì)準(zhǔn)定性：根據(jù)核查結(jié)果，嚴(yán)格依據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，對(duì)問題線索進(jìn)行準(zhǔn)確定性。對(duì)于違反紀(jì)律規(guī)定的行為，絕不姑息遷就，依法依規(guī)作出處理決定。同時(shí)，注重把握政策界限，綜合考慮問題的性質(zhì)、情節(jié)、后果以及當(dāng)事人的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度等因素，做到處理恰當(dāng)、公平公正。（二）問題整改處理嚴(yán)要求1.通報(bào)曝光強(qiáng)震懾：對(duì)查處的典型問題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)曝光。通過內(nèi)部會(huì)議、文件、公告等形式，將問題的具體情況、處理結(jié)果向全體干部職工公開，發(fā)揮警示震懾作用，教育引導(dǎo)廣大干部職工引以為戒，自覺遵守紀(jì)律規(guī)定。2.追責(zé)問責(zé)促履責(zé)：對(duì)存在問題的相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以嚴(yán)肅的問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。通過追責(zé)問責(zé)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的管理和監(jiān)督。五、治理為本：深化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)（一）剖析根源補(bǔ)短板1.問題梳理溯根源：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因。從制度機(jī)制方面看，是否存在制度漏洞、制度執(zhí)行不力等問題；從監(jiān)督管理方面看，是否存在監(jiān)督不到位、管理不嚴(yán)格等問題；從思想根源方面看，是否存在廉潔意識(shí)淡薄、紀(jì)律觀念不強(qiáng)等問題。通過對(duì)這些問題的梳理和分析，為制定針對(duì)性的整改措施提供了依據(jù)。2.精準(zhǔn)施策補(bǔ)短板：針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和管理盲區(qū)，研究制定具體、管用的整改措施和完善方向。在制度建設(shè)方面，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待、公車管理等方面的制度規(guī)定，堵塞制度漏洞；在監(jiān)督管理方面，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，建立健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制；在思想教育方面，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)，提高干部職工的廉潔自律意識(shí)。（二）完善制度固根本1.建章立制堵漏洞：根據(jù)問題排查和分析結(jié)果，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面梳理和完善。結(jié)合實(shí)際工作需要，制定出臺(tái)新的制度規(guī)定，進(jìn)一步明確工作流程和操作規(guī)范，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的剛性約束。2.智慧監(jiān)管增效能：積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提升監(jiān)督管理效能。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)票據(jù)電子管理系統(tǒng)、公車GPS定位系統(tǒng)等信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理。通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，提高監(jiān)督管理的精準(zhǔn)性和有效性。3.廉潔文化潤(rùn)人心：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。通過開展廉潔主題演講、廉政書畫展、廉潔文化講座等活動(dòng)，傳播廉潔理念，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。同時(shí)，注重發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，選樹一批廉潔自律的先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大干部職工向榜樣學(xué)習(xí)，自覺踐行廉潔自律的要求。通過本次2025年中秋、國(guó)慶期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專項(xiàng)工作，進(jìn)一步繃緊了紀(jì)律規(guī)矩之弦，強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。雖然整體情況良好，但我們也清醒認(rèn)識(shí)到，“四