2025年國(guó)企招聘考試(安全生產(chǎn)管理)經(jīng)典試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2021年修正），關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的表述，正確的是（）。A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施C.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患D.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括“組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程”；B、C、D為安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)（第二十五條）。2.某化工企業(yè)新建一套年產(chǎn)10萬(wàn)噸醋酸裝置，根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》，該項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)完成后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向應(yīng)急管理部門(mén)提出審查申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)不需要提交的材料是（）。A.建設(shè)項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)或者備案的文件B.設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)資質(zhì)證明文件C.安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)文件資料D.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告答案：D解析：安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查階段需提交的材料包括：建設(shè)項(xiàng)目審批/核準(zhǔn)/備案文件（A）、設(shè)計(jì)資質(zhì)證明（B）、安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告（C）；竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（D）是竣工驗(yàn)收階段提交的材料。3.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生一起物體打擊事故，造成3人死亡、5人重傷（其中2人經(jīng)搶救無(wú)效于30日后死亡）、直接經(jīng)濟(jì)損失1200萬(wàn)元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故等級(jí)應(yīng)為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：事故等級(jí)判定以事故發(fā)生后30日內(nèi)的傷亡人數(shù)確定（道路交通事故、火災(zāi)事故為7日）。本題中，30日內(nèi)死亡人數(shù)為3+2=5人（重傷轉(zhuǎn)死亡），直接經(jīng)濟(jì)損失1200萬(wàn)元。較大事故標(biāo)準(zhǔn)為死亡3-9人，或重傷10-49人，或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)-5000萬(wàn)元。因此屬于較大事故。4.某機(jī)械制造企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），下列不屬于“目標(biāo)職責(zé)”要素核心內(nèi)容的是（）。A.制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)B.建立安全生產(chǎn)委員會(huì)C.開(kāi)展安全文化建設(shè)D.實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控答案：D解析：GB/T33000將核心要素分為目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理、持續(xù)改進(jìn)8類(lèi)?！鞍踩L(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”屬于“安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理”要素，因此D不屬于“目標(biāo)職責(zé)”。5.某建筑施工企業(yè)使用勞務(wù)派遣人員從事高空作業(yè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于勞務(wù)派遣人員安全生產(chǎn)管理的說(shuō)法，正確的是（）。A.勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)，使用單位無(wú)需培訓(xùn)B.勞務(wù)派遣人員應(yīng)納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理C.勞務(wù)派遣人員因工受傷，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)全部責(zé)任D.勞務(wù)派遣人員有權(quán)拒絕違章指揮，但無(wú)權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)因素答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)（A錯(cuò)誤）。第五十三條規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素（D錯(cuò)誤）。第一百零三條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任（C錯(cuò)誤）。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1.根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則》，下列屬于危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全管理重點(diǎn)排查內(nèi)容的有（）。A.動(dòng)火作業(yè)前是否檢測(cè)可燃?xì)怏w、有毒氣體濃度B.受限空間作業(yè)是否執(zhí)行“三不進(jìn)入”原則C.臨時(shí)用電線(xiàn)路是否采用橡套軟電纜D.吊裝作業(yè)是否設(shè)置警戒區(qū)域E.盲板抽堵作業(yè)是否編制專(zhuān)項(xiàng)方案答案：ABCDE解析：特殊作業(yè)包括動(dòng)火、受限空間、臨時(shí)用電、吊裝、盲板抽堵等8類(lèi)，導(dǎo)則要求排查作業(yè)前的風(fēng)險(xiǎn)分析、檢測(cè)、審批，作業(yè)中的監(jiān)護(hù)、防護(hù)，作業(yè)后的驗(yàn)收等。A（動(dòng)火檢測(cè)）、B（受限空間“三不進(jìn)入”：無(wú)票證不進(jìn)入、無(wú)監(jiān)護(hù)不進(jìn)入、措施不落實(shí)不進(jìn)入）、C（臨時(shí)用電線(xiàn)路要求）、D（吊裝警戒）、E（盲板抽堵方案）均屬于重點(diǎn)排查內(nèi)容。2.某企業(yè)開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見(jiàn)》，下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的說(shuō)法中，正確的有（）。A.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)四級(jí)B.重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)制定專(zhuān)項(xiàng)管控方案，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)C.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分應(yīng)遵循“大小適中、便于分類(lèi)、功能獨(dú)立、易于管理”的原則D.企業(yè)應(yīng)在醒目位置和重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)公告欄，制作崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡E.風(fēng)險(xiǎn)管控措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個(gè)體防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施答案：ABCDE解析：雙重預(yù)防機(jī)制要求風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)為四級(jí)（A正確）；重大風(fēng)險(xiǎn)由主要負(fù)責(zé)人管控（B正確）；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分原則（C正確）；風(fēng)險(xiǎn)公告和告知卡（D正確）；五類(lèi)管控措施（E正確）。3.某化工企業(yè)發(fā)生一起火災(zāi)事故，造成2人死亡、10人輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故調(diào)查組的組成應(yīng)包括（）。A.應(yīng)急管理部門(mén)B.工會(huì)C.人民檢察院D.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)E.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)答案：ABCE解析：事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、應(yīng)急管理部門(mén)（A）、負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)（E）、公安機(jī)關(guān)、工會(huì)（B）、人民檢察院（C）組成，必要時(shí)可邀請(qǐng)專(zhuān)家參與。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（D）一般不直接參與事故調(diào)查，除非涉及工傷保險(xiǎn)問(wèn)題。三、案例分析題（共3題，每題20分，共60分）（一）2024年11月15日，某石化公司下屬A廠(chǎng)（年產(chǎn)30萬(wàn)噸聚乙烯裝置）發(fā)生一起閃爆事故。事故經(jīng)過(guò)：當(dāng)日8時(shí)，維修班班長(zhǎng)張某帶領(lǐng)3名工人對(duì)聚合反應(yīng)釜（容積50m3，設(shè)計(jì)壓力1.6MPa）進(jìn)行內(nèi)檢作業(yè)。作業(yè)前，張某未辦理《受限空間作業(yè)票》，僅用軸流風(fēng)機(jī)對(duì)反應(yīng)釜通風(fēng)10分鐘后，安排工人李某、王某進(jìn)入釜內(nèi)作業(yè)。9時(shí)10分，釜內(nèi)突然發(fā)生閃爆，李某、王某當(dāng)場(chǎng)死亡，在釜外監(jiān)護(hù)的張某被沖擊波灼傷（經(jīng)搶救無(wú)效于11月20日死亡）。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：1.A廠(chǎng)未建立受限空間作業(yè)安全管理制度，近3年累計(jì)發(fā)生6次未批先做的受限空間作業(yè)；2.反應(yīng)釜內(nèi)殘留的乙烯氣體（爆炸極限2.7%-36%）未徹底置換，檢測(cè)儀器顯示作業(yè)前釜內(nèi)乙烯濃度為5.2%；3.作業(yè)人員未佩戴正壓式空氣呼吸器，僅佩戴普通防塵口罩；4.A廠(chǎng)主要負(fù)責(zé)人陳某長(zhǎng)期未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，2024年未召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，未組織安全檢查；5.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局2024年4月對(duì)A廠(chǎng)進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)受限空間管理缺失問(wèn)題，下達(dá)了《責(zé)令限期整改通知書(shū)》，但未跟蹤復(fù)查整改情況。問(wèn)題：1.指出本次事故的直接原因和間接原因（6分）；2.列舉A廠(chǎng)在受限空間作業(yè)管理中的違法行為（6分）；3.針對(duì)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局的監(jiān)管問(wèn)題，提出改進(jìn)措施（8分）。答案：1.直接原因：（1）反應(yīng)釜內(nèi)乙烯氣體未徹底置換，濃度（5.2%）處于爆炸極限范圍內(nèi)；（2）作業(yè)人員未采取有效防護(hù)（未佩戴正壓式空氣呼吸器），作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的靜電或工具碰撞火花引燃乙烯氣體。間接原因：（1）A廠(chǎng)未建立受限空間作業(yè)安全管理制度，未執(zhí)行作業(yè)審批程序（未辦理《受限空間作業(yè)票》）；（2）安全培訓(xùn)不到位，作業(yè)人員安全意識(shí)薄弱，未識(shí)別受限空間風(fēng)險(xiǎn)；（3）主要負(fù)責(zé)人陳某未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)（未召開(kāi)安委會(huì)、未組織安全檢查）；（4）應(yīng)急管理部門(mén)監(jiān)管不到位，未跟蹤復(fù)查整改情況。2.A廠(chǎng)的違法行為：（1）未建立受限空間作業(yè)安全管理制度（違反《安全生產(chǎn)法》第四條“建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度”）；（2）未執(zhí)行受限空間作業(yè)審批程序（未辦理作業(yè)票）（違反《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第八條“未經(jīng)審批不得作業(yè)”）；（3）未對(duì)受限空間內(nèi)氣體進(jìn)行檢測(cè)（或檢測(cè)不規(guī)范，僅通風(fēng)10分鐘未檢測(cè)合格）（違反《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十二條“檢測(cè)合格后方可進(jìn)入”）；（4）未為作業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品（未佩戴正壓式空氣呼吸器）（違反《安全生產(chǎn)法》第四十五條“提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品”）；（5）近3年累計(jì)6次未批先做受限空間作業(yè)，屬于拒不執(zhí)行監(jiān)管指令（違反《安全生產(chǎn)法》第一百零八條“拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)等決定的法律責(zé)任”）。3.應(yīng)急管理局改進(jìn)措施：（1）嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查“閉環(huán)管理”，對(duì)下達(dá)的整改通知跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題整改到位；（2）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)（如化工、涉有限空間企業(yè)）的執(zhí)法頻次，采用“四不兩直”方式突擊檢查；（3）建立企業(yè)安全信用檔案，將A廠(chǎng)的違法信息納入信用平臺(tái)，實(shí)施聯(lián)合懲戒；（4）加強(qiáng)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升對(duì)受限空間、危險(xiǎn)化學(xué)品等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)監(jiān)管能力；（5）推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，通過(guò)約談、公開(kāi)曝光等方式強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)；（6）推廣使用信息化監(jiān)管手段，如安裝有限空間作業(yè)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控作業(yè)過(guò)程。（二）某鋼鐵企業(yè)（從業(yè)人員800人）擬開(kāi)展2025年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。企業(yè)安全總監(jiān)張某組織編制培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括：主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加應(yīng)急管理部門(mén)組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)（32學(xué)時(shí)）；特種作業(yè)人員（電工、焊工）參加外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（16學(xué)時(shí)）；其他從業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)（8學(xué)時(shí)）；新入職的30名勞務(wù)派遣人員由人力資源部門(mén)進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)安全教育（2學(xué)時(shí)）后直接上崗。問(wèn)題：1.指出培訓(xùn)計(jì)劃中存在的問(wèn)題（8分）；2.簡(jiǎn)述企業(yè)應(yīng)如何建立全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案（6分）；3.說(shuō)明特種作業(yè)人員持證上崗的具體要求（6分）。答案：1.培訓(xùn)計(jì)劃存在的問(wèn)題：（1）主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)（每年再培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)），計(jì)劃中32學(xué)時(shí)不足（依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第九條）；（2）特種作業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于80學(xué)時(shí)（再培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)），計(jì)劃中16學(xué)時(shí)不足（依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第九條）；（3）其他從業(yè)人員（非高危行業(yè)）初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)（高危行業(yè)不得少于72學(xué)時(shí)），鋼鐵企業(yè)屬于高危行業(yè)，計(jì)劃中8學(xué)時(shí)不足（依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十五條）；（4）新入職勞務(wù)派遣人員未進(jìn)行三級(jí)安全教育（廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)），僅廠(chǎng)級(jí)2學(xué)時(shí)不符合要求（高危行業(yè)廠(chǎng)級(jí)≥24學(xué)時(shí)，車(chē)間級(jí)≥24學(xué)時(shí)，班組級(jí)≥8學(xué)時(shí)）；（5）勞務(wù)派遣人員未納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一培訓(xùn)（違反《安全生產(chǎn)法》第二十八條）。2.全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案建立要求：（1）檔案應(yīng)包含從業(yè)人員姓名、身份證號(hào)、崗位、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等信息；（2）培訓(xùn)檔案由企業(yè)安全管理部門(mén)統(tǒng)一管理，保存期限不少于3年（高危行業(yè)不少于5年）；（3）培訓(xùn)記錄需經(jīng)培訓(xùn)講師和從業(yè)人員本人簽字確認(rèn)；（4）特種作業(yè)人員、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)檔案應(yīng)單獨(dú)歸檔，包含證書(shū)復(fù)印件、復(fù)訓(xùn)記錄等；（5）采用信息化系統(tǒng)管理的，需確保數(shù)據(jù)可追溯、不可篡改。3.特種作業(yè)人員持證上崗要求：（1）必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)；（2）操作證有效期為6年，每3年復(fù)審1次（連續(xù)從事本工種10年以上，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每6年1次）；（3）離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗；（4）操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）企業(yè)應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬，定期核查證書(shū)有效性，確保人證一致。（三）某食品加工企業(yè)（使用液氨制冷，從業(yè)人員200人）2024年發(fā)生3起輕傷事故，1起機(jī)械傷害未遂事故。企業(yè)總經(jīng)理要求安全部分析事故原因，制定2025年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。安全部通過(guò)排查發(fā)現(xiàn)：車(chē)間設(shè)備防護(hù)罩缺失率達(dá)15%，氨制冷機(jī)房應(yīng)急照明損壞2處，員工安全操作規(guī)程掌握率僅60%，近1年未開(kāi)展綜合應(yīng)急預(yù)案演練。問(wèn)題：1.結(jié)合海因里希法則，分析該企業(yè)事故隱患的嚴(yán)重性（6分）；2.提出設(shè)備設(shè)施隱患的治理措施（6分）；3.制定2025年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的主要內(nèi)容（8分）。答案：1.海因里希法則指出，重傷或死亡、輕傷、不安全行為（未遂事故）的比例約為1:29:300。該企業(yè)2024年發(fā)生3起輕傷事故、1起未遂事故，按比例推算，可能存在約（3×300/29）≈31起不安全行為，以及（3×1/29）≈0.1起重傷/死亡事故風(fēng)險(xiǎn)，說(shuō)明企業(yè)安全隱患大量存在，若不及時(shí)治理，極可能引發(fā)重傷或死亡事故。2.設(shè)備設(shè)施隱患治理措施：（1）立即對(duì)缺失防護(hù)罩的設(shè)備進(jìn)行整改，加裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T8196-2018）的固定式或活動(dòng)式防護(hù)罩，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)；（2）對(duì)氨制冷機(jī)房應(yīng)急照明進(jìn)