事業(yè)單位正式聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供正式聘用服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2、合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如甲方不再續(xù)聘，乙方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。

二、崗位及職責(zé)

1、乙方在甲方擔(dān)任______崗位，崗位職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按照崗位要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核與評價。

三、工作內(nèi)容與要求

1、乙方應(yīng)按時上下班，每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間以甲方安排為準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力及職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

3、乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的合理工作安排，不得擅自離職或從事與崗位無關(guān)的活動。

四、薪酬待遇

1、乙方試用期工資為每月____元（大寫：人民幣_______元整），試用期____個月。試用期考核合格后，轉(zhuǎn)為正式工資，每月____元（大寫：人民幣_______元整）。

2、甲方應(yīng)按月足額向乙方支付工資，于每月____日發(fā)放。

3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并承擔(dān)個人應(yīng)繳部分。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件及必要的辦公設(shè)施。

2、甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升或解聘的依據(jù)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位，但應(yīng)提前書面通知乙方，并征得乙方同意。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。

2、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。

3、乙方如需離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，并依法辦理交接手續(xù)。

4、乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的其他工作，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同解除與終止

1、甲方因工作需要可依法解除合同，但應(yīng)提前通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同。

3、合同期滿后，如甲方不再續(xù)聘，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、保密條款

1、乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密及工作信息，不得泄露或擅自使用。

2、如因乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1、若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方損失。

2、乙方擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，金額為____個月工資。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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