2025年蕪湖安定精神病醫(yī)院招聘護(hù)理10人考前自測高頻考點模擬試題第一部分單選題(50題)1、現(xiàn)代橋梁專家茅以升在談到自己的治學(xué)經(jīng)驗時，強調(diào)“博聞強記，多思多問，取法乎上，持之以恒”。其中，“法”指的是（）。

A.物質(zhì)客觀存在性

B.意識的能動性

C.事物的規(guī)律性

D.實踐的歷史性

【答案】：C"

【解析】本題可結(jié)合“取法乎上”這一表述的含義，對各概念進(jìn)行分析，從而得出“法”的指代?！叭》ê跎稀币馑际切Хㄉ系鹊?。在治學(xué)過程中，需要遵循一定的方法和規(guī)律，以達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。物質(zhì)客觀存在性是指物質(zhì)不依賴于人的意識而獨立存在，強調(diào)物質(zhì)的客觀性，這與“取法乎上”中所表達(dá)的效法、遵循的概念并無直接關(guān)聯(lián)。意識的能動性是指人的意識能夠能動地認(rèn)識世界和改造世界，主要強調(diào)意識的積極作用和主觀創(chuàng)造性，并非“取法乎上”里“法”所代表的內(nèi)容。事物的規(guī)律性是指事物在發(fā)展過程中所遵循的內(nèi)在的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系。在治學(xué)中，遵循事物的規(guī)律進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，是“取法乎上”的合理體現(xiàn)，即要以遵循規(guī)律為準(zhǔn)則去努力，所以“法”在這里可以理解為事物的規(guī)律性。實踐的歷史性是指實踐是處于一定歷史階段的人所進(jìn)行的活動，實踐的內(nèi)容、形式、規(guī)模和水平都要受一定歷史條件的制約，這與“取法乎上”中“法”的含義不相符。綜上，“取法乎上”中“法”指的是事物的規(guī)律性。"2、今年是五四運動100周年，請問五四精神的內(nèi)涵是（）。

A.民主、科學(xué)、革新、進(jìn)步

B.愛國、革新、民主、科學(xué)

C.民主、科學(xué)、革新、共和

D.愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)

【答案】：D"

【解析】本題考查五四精神的內(nèi)涵。五四運動是一場偉大的愛國革命運動、社會革命運動、思想啟蒙運動和新文化運動，是中國舊民主主義革命走向新民主主義革命的轉(zhuǎn)折點。五四精神的核心內(nèi)容為“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”。“愛國”是指憂國憂民、熱愛祖國、積極獻(xiàn)身祖國的精神，這是五四精神的源泉；“進(jìn)步”是指追求進(jìn)步、反對倒退，變革和創(chuàng)新是它的主旋律；“民主”是指追求民主政治，反對獨裁專制；“科學(xué)”是指追求科學(xué)真理，反對迷信盲從。而“革新”并非五四精神內(nèi)涵的表述，“共和”強調(diào)政治體制，也不屬于五四精神內(nèi)涵。所以正確答案是體現(xiàn)了愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)內(nèi)容的選項。"3、網(wǎng)購正在改變中國傳統(tǒng)生產(chǎn)組織形態(tài)和經(jīng)營管理模式，且仍存在較大發(fā)展空間。隨著網(wǎng)購市場日益成熟，多數(shù)網(wǎng)購消費者已從最初單純追求低價，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷ι唐焚|(zhì)量和服務(wù)提出更高要求。垂直團(tuán)購網(wǎng)站朝著專業(yè)化、細(xì)分化、地域化、個性化方向發(fā)展，契合了這一消費需求。這說明（）。

A.消費模式的變化致使人們消費觀念發(fā)生根本性改變

B.生產(chǎn)方式的變化決定了人們消費方式的改變

C.新的消費需要可以引導(dǎo)生產(chǎn)的調(diào)整和升級

D.消費方式的變化促進(jìn)了消費水平的提高

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)題干所反映的消費與生產(chǎn)的關(guān)系，對各選項進(jìn)行逐一分析。題干中提到隨著網(wǎng)購市場的發(fā)展，消費者的消費需求發(fā)生了變化，從單純追求低價過渡為對商品質(zhì)量及服務(wù)的高要求，而垂直團(tuán)購網(wǎng)站專業(yè)化、細(xì)分化、地域化、個性化的發(fā)展適應(yīng)了這一消費需求。這體現(xiàn)了消費需求對生產(chǎn)的引導(dǎo)作用。消費觀念影響消費模式，消費模式是消費觀念的外在表現(xiàn)，通常不會因為消費模式的變化而使消費觀念發(fā)生根本性改變，且題干中沒有體現(xiàn)消費觀念發(fā)生根本性改變，所以該項與題干無關(guān)。題干主要強調(diào)的是消費需求對生產(chǎn)的影響，而不是生產(chǎn)方式對消費方式的決定作用，該項不符合題干主旨。消費者對商品質(zhì)量及服務(wù)的高要求這一新的消費需要，引導(dǎo)了垂直團(tuán)購網(wǎng)站朝著專業(yè)化、細(xì)分化、地域化、個性化方向發(fā)展，即生產(chǎn)的調(diào)整和升級，這體現(xiàn)了新的消費需要可以引導(dǎo)生產(chǎn)的調(diào)整和升級，該項符合題意。題干沒有涉及消費方式的變化對消費水平提高的促進(jìn)作用，主要強調(diào)的是消費需求引導(dǎo)生產(chǎn)變化，該項與題干無關(guān)。綜上，本題正確答案為新的消費需要可以引導(dǎo)生產(chǎn)的調(diào)整和升級。"4、評價中心法主要用于招聘管理人員，下列不屬于其常用方式的是（）。

A.公文處理

B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.角色扮演

D.智力測驗

【答案】：D"

【解析】評價中心法是一種綜合性的人員測評方法，主要用于招聘管理人員。它通過多種模擬情境和測評手段，全面評估候選人的管理能力、綜合素質(zhì)和潛在能力。常見的評價中心法方式有公文處理、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演等。公文處理是讓應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)處理一系列的文件、信件、報告等公文，以此考察其分析問題、解決問題、決策和組織協(xié)調(diào)等能力，這是評估管理者能力常用的方式。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是將一組應(yīng)聘者集中起來，不指定負(fù)責(zé)人，讓他們就給定的問題展開討論，考察其溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和思維能力等，在招聘管理人員時經(jīng)常使用。角色扮演是設(shè)定一個模擬的工作場景，讓應(yīng)聘者扮演特定的角色，處理各種問題和人際關(guān)系，以測評其實際工作能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力，也是評價中心法常用方式。而智力測驗主要側(cè)重于測量人的認(rèn)知能力、思維能力、學(xué)習(xí)能力等智力方面的因素，它雖然能反映一個人的部分能力，但并非是評價中心法專門針對管理人員招聘常用的特定方式。所以答案是智力測驗。"5、經(jīng)過技術(shù)人員長期不懈努力與鉆研，電動汽車技術(shù)日益成熟，電動汽車也逐步走進(jìn)眾多家庭。對此，下列說法錯誤的是（）。

A.這表明人的意識具有創(chuàng)造性

B.這表明人的意識具有目的性和計劃性

C.這表明人的意識具有指導(dǎo)實踐改造客觀世界的作用

D.這表明人的意識能夠擺脫外界條件的約束而發(fā)展

【答案】：D"

【解析】該題考查對意識相關(guān)性質(zhì)的理解。意識具有創(chuàng)造性，是指意識能夠指導(dǎo)人們通過實踐創(chuàng)造出世界上原本沒有的東西。技術(shù)人員通過長期不懈努力和鉆研，使電動汽車技術(shù)成熟并走入家庭，體現(xiàn)了人能創(chuàng)造原本沒有的技術(shù)成果，表明意識具有創(chuàng)造性。意識具有目的性和計劃性，人們在進(jìn)行實踐活動之前會有一定的目標(biāo)和計劃。技術(shù)人員為了推動電動汽車發(fā)展長期努力，有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，這體現(xiàn)了意識的目的性和計劃性。意識具有指導(dǎo)實踐改造客觀世界的作用，意識能夠指導(dǎo)人們的實踐活動，把觀念的東西變成現(xiàn)實的東西。電動汽車從技術(shù)研發(fā)到走入家庭，就是意識指導(dǎo)實踐改造客觀世界的體現(xiàn)。而意識是人腦對客觀存在的主觀映象，意識的產(chǎn)生和發(fā)展依賴于客觀物質(zhì)世界，受到外界條件的制約，意識不能擺脫外界條件的約束而發(fā)展。所以關(guān)于電動汽車發(fā)展表明意識能夠擺脫外界條件的約束而發(fā)展這一說法是錯誤的。"6、在中國神話傳說“夸父逐日”的故事中，夸父與太陽競跑，一直追趕到太陽落下的地方。此時他感到口渴，想要喝水，于是喝干了黃河和（）的水。

A.淮河

B.珠江

C.遼河

D.渭河

【答案】：D"

【解析】本題考查中國神話傳說“夸父逐日”的相關(guān)內(nèi)容。在“夸父逐日”的故事中，夸父與太陽競跑，一直追趕到太陽落下的地方。他感到口渴，想要喝水，于是喝干了黃河和渭河的水。淮河位于中國東部，介于長江與黃河之間；珠江發(fā)源于云貴高原烏蒙山系馬雄山，流經(jīng)中國中西部六省區(qū)及越南北部；遼河是中國東北地區(qū)南部河流。這些河流均未在“夸父逐日”故事中提及是夸父所飲之水。綜上，答案應(yīng)選渭河。"7、用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟是指（）。

A.政府直接管理

B.通過行政命令管理

C.運用市場機制管理

D.靠法律法規(guī)轉(zhuǎn)變

【答案】：C

【解析】用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟強調(diào)遵循經(jīng)濟規(guī)律，依靠經(jīng)濟手段對經(jīng)濟活動進(jìn)行管理和調(diào)控。政府直接管理和通過行政命令管理主要體現(xiàn)的是行政手段，是政府依靠行政機構(gòu)，采取帶有強制性的命令、指示、規(guī)定等行政方式來調(diào)節(jié)和管理經(jīng)濟活動，并非用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟。法律法規(guī)轉(zhuǎn)變側(cè)重于法律制度層面的調(diào)整，靠法律法規(guī)轉(zhuǎn)變更多地是從法律規(guī)范角度來影響經(jīng)濟，但這不是運用經(jīng)濟辦法最核心的體現(xiàn)。而市場機制是通過市場供求、價格、競爭等要素之間的相互聯(lián)系和作用來調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，運用市場機制管理經(jīng)濟充分利用了價值規(guī)律，通過經(jīng)濟利益的引導(dǎo)來調(diào)節(jié)經(jīng)濟主體的行為，是用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟的典型方式。所以正確答案是運用市場機制管理。8、"中國傳統(tǒng)節(jié)日是中華民族悠久歷史文化的組成部分，關(guān)于節(jié)日習(xí)俗的古典詩詞眾多。下列詩詞描繪了不同的節(jié)日景象，按節(jié)日時間先后順序排列正確的是（）。①纖云弄巧，飛星傳恨，銀漢迢迢暗度②千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符③塵世難逢開口笑，菊花須插滿頭歸④屈子冤魂終古在，楚鄉(xiāng)遺俗至今留⑤鳳簫聲動，玉壺光轉(zhuǎn)，一夜魚龍舞"

A.②⑤④①③

B.⑤②④①③

C.②④③①⑤

D.⑤④③①②

【答案】：A"

【解析】本題可先根據(jù)詩句判斷其所對應(yīng)的傳統(tǒng)節(jié)日，再按照節(jié)日時間的先后順序?qū)υ娋溥M(jìn)行排序。-**詩句①：“纖云弄巧，飛星傳恨，銀漢迢迢暗度”**這句詩出自宋代秦觀的《鵲橋仙·纖云弄巧》，描述的是牛郎織女在七夕節(jié)于銀河相會的場景，七夕節(jié)為農(nóng)歷七月初七。-**詩句②：“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”**此句出自宋代王安石的《元日》，“新桃換舊符”是春節(jié)貼春聯(lián)的習(xí)俗，春節(jié)是農(nóng)歷正月初一，是一年中最早的傳統(tǒng)節(jié)日。-**詩句③：“塵世難逢開口笑，菊花須插滿頭歸”**該句出自唐代杜牧的《九日齊山登高》，“菊花須插滿頭歸”體現(xiàn)了重陽節(jié)登高、插菊花的習(xí)俗，重陽節(jié)是農(nóng)歷九月初九。-**詩句④：“屈子冤魂終古在，楚鄉(xiāng)遺俗至今留”**這句詩出自明代邊貢的《午日觀競渡》，“屈子”指屈原，此句描述的是端午節(jié)紀(jì)念屈原的習(xí)俗，端午節(jié)為農(nóng)歷五月初五。-**詩句⑤：“鳳簫聲動，玉壺光轉(zhuǎn)，一夜魚龍舞”**它出自宋代辛棄疾的《青玉案·元夕》，描繪的是正月十五元宵節(jié)觀燈的熱鬧景象，元宵節(jié)是農(nóng)歷正月十五。按照時間先后順序排列，依次是春節(jié)（正月初一）、元宵節(jié)（正月十五）、端午節(jié)（五月初五）、七夕節(jié)（七月初七）、重陽節(jié)（九月初九），對應(yīng)的詩句順序為②⑤④①③。"9、下列屬于電影《流浪地球》原著作者的作品是（）。

A.《幻城》

B.《三體》

C.《水星播種》

D.《紅色海洋》

【答案】：B

【解析】該題答案為《三體》。電影《流浪地球》原著作者是劉慈欣，他的代表作有《三體》?！痘贸恰纷髡呤枪疵鳎端遣シN》作者是韓松，《紅色海洋》作者是王晉康，故不屬于劉慈欣的作品。10、上級領(lǐng)導(dǎo)把自身不愿處理的繁雜事務(wù)交由下屬處理，這種授權(quán)被稱為（）。

A.剛性授權(quán)

B.柔性授權(quán)

C.惰性授權(quán)

D.模糊授權(quán)

【答案】：C

【解析】該題是在考查不同類型授權(quán)的定義。剛性授權(quán)是對所授權(quán)力、責(zé)任、完成任務(wù)的要則、時間等，均有明確規(guī)定與交代，被授權(quán)人必須嚴(yán)格遵守，不得有任何逾越。柔性授權(quán)則是上級僅指示出工作的大綱或輪廓，下屬可隨機應(yīng)變，靈活地處理工作。惰性授權(quán)是指上級領(lǐng)導(dǎo)者將自己不愿意處理的繁瑣事務(wù)交給下屬處理。模糊授權(quán)是授權(quán)者只指明工作的事項和范圍，提示所要達(dá)到的目標(biāo)，被授權(quán)者有較大的自由，可自行決定完成工作的具體途徑。所以符合將自己不愿意處理的繁瑣事務(wù)交給下屬處理這種授權(quán)方式的是惰性授權(quán)。11、延邊州財政局要對州總工會的發(fā)函進(jìn)行回復(fù)，應(yīng)使用的公文文種是（）。

A.請示

B.報告

C.函

D.批復(fù)

【答案】：C

【解析】延邊州財政局和州總工會屬于不相隸屬的機關(guān)單位，在公文使用中，不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項時應(yīng)使用函這一文種。請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的公文；報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、回復(fù)上級機關(guān)詢問的公文；批復(fù)是上級機關(guān)答復(fù)下級機關(guān)請示事項的公文。所以延邊州財政局對州總工會的發(fā)函進(jìn)行回復(fù)應(yīng)使用函。12、某單位向上級送呈了《某單位關(guān)于消減糧食定購任務(wù)的請示報告》，該公文標(biāo)題存在的主要問題是（）。

A.文種并列

B.缺少介詞

C.缺少事由

D.事由不明

【答案】：A

【解析】公文標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三部分組成。在正常情況下，文種是單一的，請示和報告是兩種不同的文種。請示適用于向上級請求指示、批準(zhǔn)，報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機關(guān)的詢問，二者不能同時使用。這里標(biāo)題中“請示報告”出現(xiàn)了文種并列的問題。而此標(biāo)題有介詞“關(guān)于”，有明確的事由即“消減糧食定購任務(wù)”，所以不存在缺少介詞、缺少事由和事由不明的問題。因此該公文標(biāo)題存在的主要問題是文種并列。13、某日，張三在散步時被行人李四撞倒在地，頭部血流不止，李四見情況不妙欲離開，張三立刻拉住李四，要求其送自己就醫(yī)，張三的行為屬于（）。

A.報復(fù)行為

B.侵權(quán)行為

C.犯罪行為

D.自助行為

【答案】：D"

【解析】本題考查對不同行為概念的理解與區(qū)分。報復(fù)行為通常是指針對他人的某種行為采取的一種以牙還牙、故意使對方受到損害的行為。在本題中，張三讓李四送其就醫(yī)是為了及時獲得治療，保障自身的健康權(quán)益，并非出于報復(fù)心理去故意損害李四，所以不屬于報復(fù)行為。侵權(quán)行為是指民事主體違反法定義務(wù)，侵害他人民事權(quán)益，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為。張三拉住李四讓其送醫(yī)是在自身合法權(quán)益受到侵害（被撞倒頭部血流不止）的情況下采取的合理措施，目的是維護(hù)自己的權(quán)益，而不是去侵害李四的權(quán)益，因此不屬于侵權(quán)行為。犯罪行為是指違反刑法規(guī)定，具有嚴(yán)重社會危害性、刑事違法性和應(yīng)受刑罰處罰性的行為。張三的行為只是為了獲得及時的救助，沒有違反刑法的相關(guān)規(guī)定，不具有嚴(yán)重的社會危害性，不屬于犯罪行為。自助行為是指權(quán)利人為保護(hù)自己的權(quán)利，在情勢緊迫而又不能及時請求國家機關(guān)予以救助的情況下，對他人的財產(chǎn)或自由施加扣押、拘束或其他相應(yīng)措施，而為法律或社會公德所認(rèn)可的行為。本題中，張三在被李四撞倒頭部血流不止，李四想要離開的緊急情況下，立即拉住李四讓其送自己就醫(yī)，是為了保護(hù)自己及時獲得醫(yī)療救助的權(quán)利，符合自助行為的構(gòu)成要件，屬于自助行為。綜上，答案是自助行為。"14、（）能夠體現(xiàn)出生物的進(jìn)化歷程以及進(jìn)化趨勢。

A.巖層

B.地層

C.化石

D.水層

【答案】：C"

【解析】該題考查能說明生物進(jìn)化歷程和進(jìn)化趨勢的事物。巖層是指由兩個平行或近于平行的界面所限制的同一巖性組成的層狀巖石，它主要用于研究地質(zhì)構(gòu)造和巖石特征等，無法直接體現(xiàn)生物的進(jìn)化歷程和趨勢。地層是地質(zhì)歷史上某一時代形成的層狀巖石，雖然地層在一定程度上記錄了地質(zhì)歷史時期的信息，但它本身不能清晰地反映生物進(jìn)化的具體情況?；谴媪粼趲r石中的古生物遺體、遺物或遺跡，在研究生物進(jìn)化過程中，化石是非常重要的證據(jù)，不同地質(zhì)年代的化石可以清晰地展示出生物從簡單到復(fù)雜、從低等到高等、從水生到陸生的進(jìn)化歷程和進(jìn)化趨勢。水層通常指水體在垂直方向上的分層，主要用于研究水環(huán)境等，與生物的進(jìn)化歷程和進(jìn)化趨勢并無直接關(guān)聯(lián)。綜上，能說明生物的進(jìn)化歷程和進(jìn)化趨勢的是化石。"15、克拉作為寶石的重量單位，1克拉等于（）。

A.0.2克

B.0.4克

C.0.8克

D.1克

【答案】：A"

【解析】本題考查寶石重量單位克拉與克的換算關(guān)系。在寶石計量中，一克拉等于0.2克。所以本題正確答案所對應(yīng)的內(nèi)容是“0.2克”。"16、全體人民共同富裕的時間節(jié)點是（）。

A.2020年

B.2035年

C.世紀(jì)中葉

D.2050年

【答案】：C"

【解析】本題考查全體人民共同富裕的時間節(jié)點。2020年是全面建成小康社會的時間節(jié)點，并非全體人民共同富裕的時間節(jié)點。2035年，我國要基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，基本公共服務(wù)實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小，全體人民共同富裕邁出堅實步伐，但不是實現(xiàn)全體人民共同富裕的時間節(jié)點。到本世紀(jì)中葉，全體人民共同富?；緦崿F(xiàn)，這是全體人民共同富裕明確的時間節(jié)點。2050年表述不準(zhǔn)確，我國一般以“本世紀(jì)中葉”來進(jìn)行相關(guān)發(fā)展階段的時間界定。綜上，全體人民共同富裕的時間節(jié)點是世紀(jì)中葉。"17、當(dāng)一個人在能力、特長、品質(zhì)等某方面較為突出，或者社會知名度較高，進(jìn)而產(chǎn)生暈輪效應(yīng)，使得他人愿意與之交往，這屬于人際吸引一般規(guī)律中的（）。

A.接近吸引規(guī)律

B.對等吸引力

C.誘發(fā)吸引力

D.光環(huán)吸引力

【答案】：D

【解析】暈輪效應(yīng)也叫光環(huán)效應(yīng)，是指當(dāng)認(rèn)知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后，他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。在人際吸引中，一個人在能力、特長、品質(zhì)的某方面比較突出，或社會知名度較高，產(chǎn)生暈輪效應(yīng)，從而使他人愿意與之交往，這體現(xiàn)的就是光環(huán)吸引力，即一個人身上的某種積極特質(zhì)像光環(huán)一樣擴散，吸引他人與之交往。而接近吸引規(guī)律強調(diào)的是空間或時間上的接近會增加人際吸引；對等吸引力側(cè)重于雙方在某些方面的對等性產(chǎn)生的吸引；誘發(fā)吸引力通常是由特定的情境或事件誘發(fā)的人際吸引。所以該題應(yīng)選擇體現(xiàn)暈輪效應(yīng)的光環(huán)吸引力。18、組織文化的核心和主體是（）。

A.制度層

B.物質(zhì)層

C.精神層

D.組織架構(gòu)

【答案】：C

【解析】組織文化由物質(zhì)層、制度層和精神層三個層次構(gòu)成。物質(zhì)層是組織文化的表層部分，是形成制度層和精神層的條件；制度層是組織文化的中間層，主要是指對組織及其成員行為產(chǎn)生約束影響的規(guī)范性部分；精神層是組織文化的核心和主體，它是組織文化的靈魂，是形成物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)和原因，集中體現(xiàn)了組織文化的核心價值觀。而組織架構(gòu)并非組織文化的構(gòu)成部分。所以本題答案是精神層。19、下列商品糧基地中，以種植小麥為主的是（）。

A.三江平原和松嫩平原

B.江淮地區(qū)和太湖平原

C.河南平原和珠江三角洲

D.成都平原和江漢平原

【答案】：A"

【解析】此題為關(guān)于我國不同商品糧基地主要種植作物的單選題。在我國，不同地區(qū)受氣候、土壤等自然條件影響，農(nóng)作物種植存在差異。北方地區(qū)熱量相對不足，降水較少，適合種植耐寒耐旱的小麥；南方地區(qū)熱量充足，降水豐富，主要種植水稻。位于我國東北地區(qū)的三江平原和松嫩平原，處于北方，氣候條件適宜小麥生長，是重要的以種植小麥為主的商品糧基地。江淮地區(qū)、太湖平原、珠江三角洲、成都平原和江漢平原都位于南方地區(qū)，熱量充足、降水豐富，主要糧食作物為水稻。而“河南平原”表述不準(zhǔn)確，比較接近的是華北平原，華北平原主要種植冬小麥，但本題將其與以水稻種植為主的珠江三角洲組合，該選項整體不符合要求。綜上，該題正確答案所涉及的商品糧基地是三江平原和松嫩平原。"20、為投資股票而提前支取定期存款所造成的利益損失屬于（）。

A.機會成本

B.變動成本

C.邊際成本

D.固定成本

【答案】：A"

【解析】本題可根據(jù)各成本概念來判斷為投資股票提前取定期存款而損失的利益屬于哪種成本。機會成本是指當(dāng)面臨多種選擇時，選擇了其中一個選項，而放棄的其他可能選擇中價值最高的那個選項所帶來的價值。為投資股票提前取定期存款，意味著放棄了原本定期存款到期后可獲得的利息收益等利益，這些被放棄的利益就是因選擇投資股票這一行為而產(chǎn)生的機會成本。變動成本是指那些成本的總發(fā)生額在相關(guān)范圍內(nèi)隨著業(yè)務(wù)量的變動而呈線性變動的成本。與提前支取定期存款損失的利益并無關(guān)聯(lián)。邊際成本指的是每一單位新增生產(chǎn)的產(chǎn)品（或者購買的產(chǎn)品）帶來的總成本的增量。顯然與本題所描述的情況不相關(guān)。固定成本是指成本總額在一定時期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，不受業(yè)務(wù)量增減變動影響而能保持不變的成本。本題所涉及的內(nèi)容并非固定成本的范疇。綜上，為投資股票提前取定期存款而損失的利益屬于機會成本。"21、下列哪項不屬于發(fā)文辦理的程序？（）

A.會商

B.注發(fā)

C.審核

D.擬辦

【答案】：D

【解析】發(fā)文辦理主要程序有復(fù)核、登記、印制、核發(fā)等，其中注發(fā)屬于登記的過程，審核也是發(fā)文辦理的重要環(huán)節(jié)。而會商通常是在公文起草等過程中進(jìn)行的協(xié)商討論工作，雖與發(fā)文有一定關(guān)聯(lián)，但并非嚴(yán)格意義發(fā)文辦理的核心程序。擬辦是收文辦理的環(huán)節(jié)，是對來文如何辦理提出建議性處理意見，不屬于發(fā)文辦理程序。所以答案是擬辦。22、2019年7月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《天然林保護(hù)修復(fù)制度方案》，該方案的印發(fā)體現(xiàn)了（）的理念。

A.開放發(fā)展

B.協(xié)調(diào)發(fā)展

C.綠色發(fā)展

D.共享發(fā)展

【答案】：C"

【解析】中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《天然林保護(hù)修復(fù)制度方案》，旨在加強天然林的保護(hù)與修復(fù)。天然林作為陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體和重要資源，對維護(hù)生態(tài)平衡、提供生態(tài)服務(wù)等具有關(guān)鍵作用。綠色發(fā)展注重的是解決人與自然和諧共生問題，強調(diào)在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，要實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟發(fā)展的有機統(tǒng)一，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式。天然林保護(hù)修復(fù)制度方案的印發(fā)，正是踐行綠色發(fā)展理念的具體體現(xiàn)，能夠有效促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，提升生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和服務(wù)功能。而開放發(fā)展主要聚焦于提高對外開放的水平和質(zhì)量，加強國際經(jīng)濟合作與交流；協(xié)調(diào)發(fā)展側(cè)重于解決發(fā)展不平衡問題，推動區(qū)域、城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會等各個方面的協(xié)調(diào)共進(jìn)；共享發(fā)展則強調(diào)發(fā)展成果由全體人民共享，增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。這些理念與天然林保護(hù)修復(fù)制度方案的核心聚焦點并不直接相關(guān)。綜上，該方案的印發(fā)體現(xiàn)了綠色發(fā)展的理念。"23、下列屬于中國古代儒家管理思想的觀點是（）。

A."人生而有欲，欲而不得，則不能無求，求而無度量分界，則不能不爭"

B."夫運籌策帷幄之中，決勝于千里之外"

C."其財用節(jié)，其自養(yǎng)儉，民富國治"

D."巧者有余，拙者不足"

【答案】：A

【解析】“人生而有欲，欲而不得，則不能無求，求而無度量分界，則不能不爭”體現(xiàn)了儒家對于人性和社會秩序的認(rèn)知，強調(diào)通過禮義規(guī)范來解決人的欲望和爭斗問題，屬于中國古代儒家管理思想?！胺蜻\籌策帷幄之中，決勝于千里之外”主要強調(diào)的是謀略和指揮才能，沒有體現(xiàn)儒家特色思想?！捌湄斢霉?jié)，其自養(yǎng)儉，民富國治”體現(xiàn)的是節(jié)儉治國的理念，更傾向于墨家的節(jié)用思想?！扒烧哂杏?，拙者不足”表達(dá)的是能力不同導(dǎo)致結(jié)果差異，和儒家管理思想關(guān)聯(lián)不大。因此正確答案體現(xiàn)的是儒家對人性和社會規(guī)范的思考。24、某商品成本為200元，售價為292元，公司根據(jù)市場情況調(diào)整了銷售方案，將售價調(diào)整為268元，預(yù)計日銷量將上漲15%。現(xiàn)欲通過改進(jìn)生產(chǎn)線降低成本，以保持降價前的單日利潤，則單件產(chǎn)品的生產(chǎn)成本至少需要降低（）

A.4%

B.5%

C.6%

D.8%

【答案】：C

【解析】降價前利潤為292-200=92元。設(shè)原銷量為1，現(xiàn)銷量1.15，要保持利潤，現(xiàn)成本應(yīng)為268-92÷1.15=196元，成本降低(200-196)÷200=2÷50=4%，但至少降低應(yīng)取6%。25、下列有關(guān)成語“庖丁解牛”的說法中，不正確的是（）。

A.“庖丁”指的是廚工

B.該典故出自《老子》

C.作者借“解?！睘橛鳎瑏肀磉_(dá)順其自然的養(yǎng)生之道

D.比喻經(jīng)過反復(fù)實踐，掌握了事物的客觀規(guī)律，做事才能得心應(yīng)手

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)對“庖丁解牛”這一成語典故的了解，逐一分析各說法的正確性?！扳叶〗馀！敝小扳叶　敝傅氖菑N工，該表述正確。此典故出自《莊子·養(yǎng)生主》，而非《老子》，所以“該典故出自《老子》”這一說法錯誤?！肚f子·養(yǎng)生主》中作者借“解?！睘橛?，闡述了順其自然的養(yǎng)生之道，此說法無誤?！扳叶〗馀！边@一故事中，庖丁經(jīng)過反復(fù)實踐，熟悉了牛的身體結(jié)構(gòu)，最終能游刃有余地解剖牛，因此該成語常用來比喻經(jīng)過反復(fù)實踐，掌握了事物的客觀規(guī)律，做事才能得心應(yīng)手，該說法同樣正確。綜上所述，不正確的說法是該典故出自《老子》。"26、甲醫(yī)藥公司為將自己生產(chǎn)的藥品銷售給乙醫(yī)院，在賬外暗中給予乙醫(yī)院回扣。甲醫(yī)藥公司的這種行為屬于（）。

A.搭售商品的行為

B.不正當(dāng)有獎銷售行為

C.商業(yè)賄賂行為

D.低于成本價格銷售商品的行為

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)各行為的定義，判斷甲醫(yī)藥公司在賬外暗中給予乙醫(yī)院回扣這一行為所屬的類型。搭售商品的行為是指經(jīng)營者在銷售商品時，違背購買者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的條件。該行為的重點在于強制搭售商品或附加不合理條件，而題干中并未涉及搭售商品的相關(guān)內(nèi)容，所以此情形不屬于搭售商品的行為。不正當(dāng)有獎銷售行為是指經(jīng)營者違反誠實信用原則和公平競爭原則，利用物質(zhì)、金錢或其他經(jīng)濟利益引誘購買者與之交易，排擠競爭對手的不正當(dāng)競爭行為，主要表現(xiàn)形式有欺騙性有獎銷售、巨獎銷售等。題干中沒有體現(xiàn)甲醫(yī)藥公司進(jìn)行有獎銷售的相關(guān)信息，所以不屬于不正當(dāng)有獎銷售行為。商業(yè)賄賂行為是指經(jīng)營者以排斥競爭對手為目的，為使自己在銷售或購買商品或提供服務(wù)等業(yè)務(wù)活動中獲得利益，而采取的向交易相對人及其職員或其代理人提供或許諾提供某種利益，從而實現(xiàn)交易的不正當(dāng)競爭行為。甲醫(yī)藥公司為了將自己生產(chǎn)的藥品賣給乙醫(yī)院，在賬外暗中給予乙醫(yī)院回扣，這符合商業(yè)賄賂行為的特征，即通過給予不正當(dāng)利益來促成交易。低于成本價格銷售商品的行為是指經(jīng)營者以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。題干中沒有提到甲醫(yī)藥公司以低于成本價格銷售藥品的情況，所以不屬于低于成本價格銷售商品的行為。綜上，甲醫(yī)藥公司的這種行為屬于商業(yè)賄賂行為。"27、甲企業(yè)董事長于前天去世，其家庭成員主要有妻子、養(yǎng)子、父母和妹妹。那么在這些家庭成員中，誰最有可能無法繼承該董事長的遺產(chǎn)？（）

A.妻子

B.養(yǎng)子

C.父母

D.妹妹

【答案】：D"

【解析】根據(jù)《中華人民共和國民法典》繼承編的相關(guān)規(guī)定，遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序為配偶、子女、父母；第二順序為兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。其中，子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。在本題中，董事長的妻子屬于配偶，養(yǎng)子屬于子女，父母屬于父母，他們均為第一順序繼承人，在有第一順序繼承人繼承的情況下，董事長的妹妹作為第二順序繼承人不參與繼承，所以最有可能不繼承該董事長遺產(chǎn)的是妹妹。"28、戰(zhàn)國時期，世界上最早的天文學(xué)著作是（）。

A.《大衍歷》

B.《授時歷》

C.《太初歷》

D.《甘石星經(jīng)》

【答案】：D"

【解析】本題主要考查世界上最早的天文學(xué)著作以及不同歷法的相關(guān)知識?！洞笱軞v》是唐代的一部先進(jìn)歷法，由僧一行編制，它比較準(zhǔn)確地反映了太陽運行的規(guī)律，系統(tǒng)周密，表明中國古代歷法體系的成熟，但并非戰(zhàn)國時期作品，也不是世界上最早的天文學(xué)著作。《授時歷》為元代郭守敬等人編制，它定回歸年長度為365.2425日，與現(xiàn)行公歷相同，但比現(xiàn)行公歷的頒行早了300多年，同樣不是戰(zhàn)國時期和世界最早的天文學(xué)著作。《太初歷》是漢武帝時期制訂的歷法，它是中國古代第一部比較完整的漢族歷法，也是當(dāng)時世界上最先進(jìn)的歷法，但也不符合戰(zhàn)國時期和最早天文學(xué)著作的要求?！陡适墙?jīng)》是戰(zhàn)國時期甘德和石申所著，它是世界上最早的天文學(xué)著作，書中記錄了八百多個恒星的名字，并劃分其星官，還測定了一百二十多個恒星的方位，符合題干要求。綜上，正確答案是《甘石星經(jīng)》。"29、中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日是哪一天？（）

A.每年10月1日

B.每年12月13日

C.每年9月30日

D.每年9月3日

【答案】：D"

【解析】本題主要考查中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日的具體日期。我國將每年9月3日確定為中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日，用以紀(jì)念中國人民在抗日戰(zhàn)爭中取得的偉大勝利。每年10月1日是中華人民共和國國慶日，是為了紀(jì)念中華人民共和國的成立；每年12月13日是南京大屠殺死難者國家公祭日，用以緬懷南京大屠殺的無辜死難者；每年9月30日是烈士紀(jì)念日，是為了紀(jì)念近代以來為了爭取民族獨立和人民自由幸福，為了國家繁榮富強而英勇獻(xiàn)身的烈士。所以正確答案是每年9月3日。"30、某單位領(lǐng)導(dǎo)對其下屬員工采用了“胡蘿卜加大棒”的管理方法，制定了嚴(yán)格的管理制度，以鐵的紀(jì)律約束員工，實行重獎重罰，他的這種管理思想（）。

A.把員工看成經(jīng)濟人

B.把員工看成社會人

C.把員工看成復(fù)雜人

D.把員工看成自我實現(xiàn)的人

【答案】：A

【解析】“胡蘿卜加大棒”式的管理方法，制定嚴(yán)格管理制度，用鐵的紀(jì)律控制員工，重獎重罰，這種管理方式是基于員工工作主要是為了獲得經(jīng)濟報酬的假設(shè)。其認(rèn)為員工的行為主要受經(jīng)濟利益驅(qū)動，管理者通過金錢等物質(zhì)獎勵來激勵員工努力工作，同時用嚴(yán)格的紀(jì)律和懲罰措施來約束員工的行為。這符合經(jīng)濟人的假設(shè)，經(jīng)濟人假設(shè)認(rèn)為人是以一種合乎理性的、精打細(xì)算的方式行事，其行為的動機就是為了獲得最大的經(jīng)濟利益。而社會人假設(shè)強調(diào)人在工作中除了物質(zhì)利益外，還有社會和心理方面的需求，如追求良好的人際關(guān)系等；復(fù)雜人假設(shè)認(rèn)為人的需要和動機是復(fù)雜多變的；自我實現(xiàn)的人假設(shè)認(rèn)為人有追求自我發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的需求。所以該管理思想是把員工看成經(jīng)濟人。31、公文加蓋印章時，應(yīng)做到（）。

A.上壓正文，下不壓成文日期

B.既壓正文，又壓成文日期

C.上不壓正文，下壓成文日期

D.上不壓正文，下不壓成文日期

【答案】：C

【解析】公文加蓋印章時，正確的做法是上不壓正文，下壓成文日期。印章應(yīng)端正、居中下壓發(fā)文機關(guān)署名和成文日期，使發(fā)文機關(guān)署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文（或附件說明）一行之內(nèi)。若上壓正文會影響正文內(nèi)容的清晰展示；若不壓成文日期則不符合規(guī)范要求，難以體現(xiàn)公文的嚴(yán)肅性和有效性；既壓正文又壓成文日期會使公文布局混亂，影響公文的整體美觀和規(guī)范性；上不壓正文下也不壓成文日期無法明確公文的生效時間和責(zé)任主體。因此，要上不壓正文，下壓成文日期。32、新疆地處中國西北邊陲，位于亞歐大陸腹地，與蒙古國、俄羅斯、哈薩克斯坦等（）個國家接壤。

A.6

B.8

C.10

D.11

【答案】：B

【解析】新疆地處中國西北，位于亞歐大陸腹地，周邊與蒙古國、俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度8個國家接壤，所以本題正確答案對應(yīng)的選項為給出8這個數(shù)字的選項。33、你做一項工作，只是為了謀生，對它并不喜歡，這項工作就只是你的職業(yè)。你做一項工作，只是因為喜歡，并不在乎它能否帶來利益，這項工作就是你的事業(yè)。最理想的情形是，事業(yè)和職業(yè)一致，做喜歡的事并能以此謀生。這段文字主要敘述的是（）。

A.職業(yè)與事業(yè)

B.謀生與理想

C.興趣與工作

D.目標(biāo)與現(xiàn)實

【答案】：A

【解析】文段先分別闡述了什么樣的工作可稱為職業(yè)，什么樣的工作才算是事業(yè)，接著得出職業(yè)和事業(yè)一致是最為理想的這一結(jié)論。所以文段主要敘述的內(nèi)容是職業(yè)與事業(yè)。34、下列最能體現(xiàn)“物以類聚，人以群分”現(xiàn)象的是（）。

A.直線型組織

B.職能型組織

C.組織分工

D.非正式組織

【答案】：D"

【解析】“物以類聚，人以群分”體現(xiàn)的是人們因為相似的興趣、愛好、價值觀等因素而自然聚集在一起。直線型組織是一種最簡單的組織結(jié)構(gòu)形式，它是按垂直系統(tǒng)直線排列，不體現(xiàn)因相似特質(zhì)而聚集的特點。職能型組織是按職能來組織部門分工，是為了實現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的專業(yè)化職能劃分，并非基于成員間的相似性自發(fā)聚集。組織分工是將組織的各項工作進(jìn)行合理分配，以提高組織效率，也與成員因相似特性聚集無關(guān)。非正式組織是人們在共同工作過程中由于共同的感情、興趣、愛好等自發(fā)形成的團(tuán)體，很好地體現(xiàn)了“物以類聚，人以群分”的現(xiàn)象。所以最能體現(xiàn)“物以類聚，人以群分”的現(xiàn)象的是非正式組織。"35、哪種招聘方法有利于調(diào)動員工的工作積極性，并且能使被聘請者迅速開展工作？（）

A.校園招聘

B.內(nèi)部提拔

C.現(xiàn)場招聘

D.領(lǐng)導(dǎo)任命

【答案】：B

【解析】內(nèi)部提拔是利于調(diào)動員工工作積極性以及使得被聘請者迅速展開工作的招聘方法。內(nèi)部提拔能夠為員工提供晉升機會，讓員工看到在企業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景，從而激勵員工更加努力工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。而且被提拔者對企業(yè)的文化、業(yè)務(wù)流程、工作環(huán)境等都非常熟悉，能夠迅速適應(yīng)并開展新的工作。校園招聘主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?nèi)狈嶋H工作經(jīng)驗，需要一定時間來適應(yīng)和學(xué)習(xí)。現(xiàn)場招聘是一種常見的招聘形式，但不一定能保證快速讓被聘請者進(jìn)入工作狀態(tài)和充分調(diào)動內(nèi)部員工積極性。領(lǐng)導(dǎo)任命不一定基于公平競爭和員工自身努力，可能無法有效調(diào)動員工整體的工作積極性，且被任命者也不一定對工作有充分的了解和準(zhǔn)備。所以利于調(diào)動員工工作積極性以及使得被聘請者迅速展開工作的方法是內(nèi)部提拔。36、《朝代歌》里唱到：“夏商與西周，東周分兩段，春秋和戰(zhàn)國，一統(tǒng)秦二漢。”在“一統(tǒng)秦二漢”的進(jìn)程中有許多歷史人物作出貢獻(xiàn)，下列歷史人物與此無關(guān)的是（）。

A.曹操

B.秦始皇

C.漢武帝

D.霍去病

【答案】：A"

【解析】本題可根據(jù)各歷史人物所處的時代及其事跡，判斷其是否與“一統(tǒng)秦二漢”的過程相關(guān)?！耙唤y(tǒng)秦二漢”指的是秦朝統(tǒng)一六國，以及西漢和東漢兩個朝代的歷史階段。秦始皇是秦朝的開國皇帝，他統(tǒng)一六國，建立了中國歷史上第一個大一統(tǒng)王朝——秦朝，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國以來長期的諸侯割據(jù)局面，對“一統(tǒng)秦”這一過程起到了關(guān)鍵作用，因此與“一統(tǒng)秦二漢”的過程相關(guān)。漢武帝是西漢時期極具影響力的皇帝，他在位期間加強中央集權(quán)，拓展疆土，獨尊儒術(shù)，使西漢達(dá)到鼎盛，推動了西漢的繁榮與發(fā)展，對“二漢”（西漢）的歷史進(jìn)程有著重要貢獻(xiàn)，因此與“一統(tǒng)秦二漢”的過程相關(guān)?；羧ゲ∈俏鳚h時期的名將，他多次率軍抗擊匈奴，保衛(wèi)了西漢邊疆的安全，擴大了漢朝的疆域，為西漢的穩(wěn)定和發(fā)展立下了赫赫戰(zhàn)功，對“二漢”（西漢）的歷史有著重要影響，因此與“一統(tǒng)秦二漢”的過程相關(guān)。曹操是東漢末年的政治家、軍事家、文學(xué)家，他主要活躍在東漢末年天下大亂、群雄割據(jù)的時期，雖然在政治和軍事上有一定的影響力，但他所處的時代是在“一統(tǒng)秦二漢”之后，主要活動是在東漢政權(quán)走向衰落、三國鼎立局面即將形成的階段，并未參與“一統(tǒng)秦二漢”的歷史進(jìn)程。綜上，與“一統(tǒng)秦二漢”過程無關(guān)的歷史人物是曹操。"37、國家將在中國境內(nèi)犯罪的外國人或無國籍人驅(qū)逐出境，主要體現(xiàn)了法的哪項作用（）。

A.指引作用

B.預(yù)測作用

C.強制作用

D.評價作用

【答案】：C"

【解析】法的指引作用是指法對本人的行為具有引導(dǎo)作用，即通過規(guī)定人們可以做什么、不得做什么和應(yīng)當(dāng)做什么來指引人們的行為。本題中國家將在中國境內(nèi)犯罪的外國人或無國籍人驅(qū)逐出境，并非是引導(dǎo)其本人行為，所以不屬于指引作用。法的預(yù)測作用是指憑借法律的存在，可以預(yù)先估計到人們相互之間會如何行為。例如根據(jù)合同約定預(yù)測對方履行情況等，而題干中驅(qū)逐出境的行為與人們相互之間行為的預(yù)先估計無關(guān)，并非預(yù)測作用。法的強制作用是指法可以通過制裁違法犯罪行為來強制人們遵守法律。國家將在中國境內(nèi)犯罪的外國人或無國籍人驅(qū)逐出境，這是對違法犯罪行為的一種制裁，體現(xiàn)了法利用國家強制力保障法律實施，強制人們遵守法律的作用，屬于強制作用。法的評價作用是指法律作為一種行為標(biāo)準(zhǔn)，具有判斷、衡量他人行為合法與否的評判作用。通常表現(xiàn)為對他人行為是否合法進(jìn)行評價，題干強調(diào)的是制裁行為，并非對行為的評判，不屬于評價作用。綜上，國家將在中國境內(nèi)犯罪的外國人或無國籍人驅(qū)逐出境主要體現(xiàn)了法的強制作用。"38、公文應(yīng)裝訂在（）。

A.左側(cè)

B.右側(cè)

C.正上方

D.左上方

【答案】：A

【解析】公文裝訂通常是在左側(cè)。這是公文規(guī)范中的常見要求，裝訂在左側(cè)便于文件翻閱且符合一般的使用習(xí)慣和歸檔要求。39、大江是一名樂于助人、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生。在一次考試中，小劉因嫉妒大江而誣陷其考試作弊，致使班上同學(xué)對大江議論紛紛。小劉的這一行為侵犯了大江的（）。

A.隱私權(quán)

B.教育權(quán)

C.著作權(quán)

D.名譽權(quán)

【答案】：D"

【解析】本題可依據(jù)各權(quán)利的定義來逐一分析小劉誣陷大江考試作弊這一行為侵犯了大江的何種權(quán)利。隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的一種人格權(quán)。題干中小劉的行為并非是侵犯大江的私人生活安寧或泄露其私人信息秘密，所以未侵犯其隱私權(quán)。教育權(quán)是指公民享有從國家接受文化教育的機會和獲得受教育的物質(zhì)幫助的權(quán)利。小劉誣陷大江考試作弊的行為與大江接受教育的機會和獲得教育物質(zhì)幫助并無關(guān)聯(lián)，沒有侵犯其教育權(quán)。著作權(quán)是指作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)作品所享有的專有權(quán)利。題干中未涉及著作相關(guān)的內(nèi)容，小劉的行為沒有侵犯大江的著作權(quán)。名譽權(quán)是人們對于公民或法人的品德、才干、聲望、信譽和形象等各方面的綜合評價。小劉因嫉妒誣陷大江考試作弊，導(dǎo)致班上同學(xué)對大江議論紛紛，這會使大江的品德、信譽等方面的社會評價降低，侵犯了大江的名譽權(quán)。綜上，小劉的行為侵犯了大江的名譽權(quán)。"40、______對于幸福相當(dāng)于語言對于______。()

A.金錢——聲音

B.快樂——文字

C.健康——表情

D.感受——載體

【答案】：B

【解析】快樂是幸福的必要條件，語言也是文字的必要條件，所以得出相應(yīng)答案。41、下列關(guān)于土壤水分的表述錯誤的是（）。

A.主要來自大氣降水

B.僅以液態(tài)形式存在于土壤空隙中

C.是土壤生態(tài)系統(tǒng)中物質(zhì)和能量流動的介質(zhì)

D.是土壤內(nèi)部化學(xué)、生物和物理過程不可或缺的介質(zhì)

【答案】：B"

【解析】本題考查對土壤水分相關(guān)知識的理解。土壤水分主要來自大氣降水，降水落到地面后，部分水會滲透到土壤中，成為土壤水分的重要來源，因此這一表述是正確的。土壤水分并非僅以液態(tài)形式存在于土壤空隙中，它還可以以氣態(tài)（水汽）和固態(tài)（冰）的形式存在。在不同的溫度和壓力條件下，土壤水分可以在這三種形態(tài)之間相互轉(zhuǎn)化，所以“僅以液態(tài)形式存在于土壤空隙中”這一表述錯誤。土壤生態(tài)系統(tǒng)包含眾多物質(zhì)和能量的交換過程，而土壤水分作為良好的介質(zhì)，能夠溶解和運輸各種養(yǎng)分、氣體等物質(zhì)，使得物質(zhì)和能量在土壤生態(tài)系統(tǒng)中得以流動，所以土壤水分是土壤生態(tài)系統(tǒng)中物質(zhì)和能量流動的介質(zhì)這一表述正確。土壤內(nèi)部存在著各種化學(xué)、生物和物理過程，例如化學(xué)反應(yīng)的進(jìn)行、微生物的活動、土壤顆粒的團(tuán)聚等，這些過程都需要在一定的水分環(huán)境下才能順利開展，土壤水分作為不可或缺的介質(zhì)，為這些過程提供了必要的條件，所以土壤水分是土壤內(nèi)部化學(xué)、生物和物理過程不可或缺的介質(zhì)這一表述正確。綜上，表述錯誤的是僅以液態(tài)形式存在于土壤空隙中。"42、秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了一系列措施，其中對促進(jìn)經(jīng)濟、文化發(fā)展具有巨大貢獻(xiàn)的措施是（）。

A.建立專制集權(quán)統(tǒng)治

B.統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡

C.焚書坑儒

D.北擊匈奴，修筑長城

【答案】：B"

【解析】該題主要考查秦始皇統(tǒng)一六國后采取的措施及其對經(jīng)濟、文化發(fā)展的影響。建立專制集權(quán)統(tǒng)治主要是從政治層面加強中央對地方的控制，構(gòu)建了一套完整的政治體制，并非直接針對經(jīng)濟、文化發(fā)展的促進(jìn)措施。統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡對促進(jìn)經(jīng)濟、文化發(fā)展具有巨大貢獻(xiàn)。統(tǒng)一文字使得政令能夠在全國順利推行，也有利于文化的傳播和交流，促進(jìn)了文化的繁榮發(fā)展；統(tǒng)一貨幣解決了各地之間貿(mào)易往來的貨幣換算難題，有利于商品交換和經(jīng)濟的流通；統(tǒng)一度量衡保證了國家稅收的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，有利于經(jīng)濟活動的規(guī)范有序進(jìn)行，對經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的推動作用。焚書坑儒是秦始皇為了加強思想控制而采取的極端措施，雖然在一定程度上有利于鞏固統(tǒng)治，但嚴(yán)重破壞了文化典籍，許多珍貴的思想和文化被毀滅，對文化發(fā)展產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。北擊匈奴，修筑長城主要是出于軍事防御目的，為了抵御北方匈奴的侵?jǐn)_，保障邊疆地區(qū)的安全穩(wěn)定，并非直接作用于經(jīng)濟和文化發(fā)展。綜上，對促進(jìn)經(jīng)濟、文化發(fā)展具有巨大貢獻(xiàn)的措施是統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡。"43、行政行為一旦作出，便具有相對穩(wěn)定性，非經(jīng)法律程序不得改變或撤銷，這指的是行政行為的（）。

A.公定力

B.確定力

C.拘束力

D.執(zhí)行力

【答案】：B"

【解析】行政行為具有多種效力，以下對題干及各效力概念進(jìn)行分析。行政行為的確定力是指行政行為一經(jīng)作出，就具有相對穩(wěn)定性，未經(jīng)法律程序不能改變或撤銷。這是為了保障行政行為的嚴(yán)肅性、權(quán)威性以及行政法律關(guān)系的穩(wěn)定性，使得行政相對人能夠依據(jù)已經(jīng)作出的行政行為來安排自己的生產(chǎn)生活等活動，如果行政行為隨意被改變或撤銷，會破壞行政行為的公信力和可預(yù)期性，讓行政相對人無所適從。公定力是指行政行為一經(jīng)成立，不論是否合法，即具有被推定為合法而要求所有機關(guān)、組織、個人予以尊重的一種法律效力，強調(diào)的是行政行為在被有權(quán)機關(guān)依法否定之前被推定為合法有效的狀態(tài)。拘束力是指行政行為成立后，其內(nèi)容對有關(guān)人員或組織產(chǎn)生法律上的約束效力，有關(guān)人員或組織必須遵守、服從，它側(cè)重于對行政行為所涉對象的一種約束作用。執(zhí)行力是指行政行為生效后，行政主體依法有權(quán)采取一定手段，使行政行為的內(nèi)容得以實現(xiàn)的效力，主要是關(guān)于行政行為內(nèi)容的實現(xiàn)方式和保障。因此，題干描述的是行政行為的確定力。"44、相互存在繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定（）。

A.同時死亡

B.長輩先死亡

C.晚輩先死亡

D.沒有其他繼承人的人先死亡

【答案】：D

【解析】依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百二十一條第二款規(guī)定，相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡；都有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡；輩份相同的，推定同時死亡，相互不發(fā)生繼承。所以此情況應(yīng)推定沒有其他繼承人的人先死亡。45、批復(fù)在制發(fā)前必須進(jìn)行充分調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括（）。

A.調(diào)查研究請示的理由、事項與具體要求

B.查閱有關(guān)的規(guī)定與指示

C.已處理過的問題，應(yīng)查閱處理的材料

D.同其他部門協(xié)商的情況

【答案】：C

【解析】批復(fù)在制發(fā)前進(jìn)行充分調(diào)查十分必要。調(diào)查要研究請示的理由、事項與具體要求，這樣能明確請示方的核心訴求，為準(zhǔn)確批復(fù)提供依據(jù)。查閱有關(guān)的規(guī)定與指示也很重要，可確保批復(fù)內(nèi)容符合相關(guān)政策法規(guī)和上級指示精神，保證批復(fù)的合法性和合規(guī)性。對于已處理過的類似問題，查閱處理的材料能借鑒以往經(jīng)驗，避免重復(fù)錯誤，使批復(fù)更加科學(xué)合理。而了解同其他部門協(xié)商的情況，有助于全面掌握信息，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，讓批復(fù)更加完善且具有可操作性。46、以下哪種組織結(jié)構(gòu)模式會將管理機構(gòu)劃分為職能管理機構(gòu)和專門任務(wù)小組（）。

A.直線制

B.直線職能制

C.矩陣制

D.事業(yè)部制

【答案】：C

【解析】在直線制組織結(jié)構(gòu)中，管理權(quán)力高度集中，自上而下執(zhí)行單一命令，未劃分職能管理機構(gòu)和專門任務(wù)小組。在直線職能制結(jié)構(gòu)里，雖然設(shè)有職能部門，但它主要是對直線主管起參謀作用，不存在專門任務(wù)小組這種形式。事業(yè)部制則是按產(chǎn)品、地區(qū)或市場等劃分事業(yè)部，各事業(yè)部有相對獨立的經(jīng)營自主權(quán)，并非按職能管理機構(gòu)和專門任務(wù)小組來劃分。而矩陣制組織結(jié)構(gòu)是把按職能劃分的部門和按產(chǎn)品（或項目、服務(wù)等）劃分的小組結(jié)合起來組成一個矩陣，存在職能管理機構(gòu)和專門任務(wù)小組。所以將管理機構(gòu)劃分為職能管理機構(gòu)和專門任務(wù)小組的組織結(jié)構(gòu)模式是矩陣制。47、我國公民具有民事行為能力的年齡為（）。

A.14歲

B.16歲

C.18歲

D.12歲

【答案】：C"

【解析】根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，十八周歲以上的自然人為成年人，成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人；八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人；不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人。所以我國公民完全民事行為能力年齡一般為18歲。綜上所述，該題答案為18歲。"48、（）的目的在于教育干部和群眾吸取教訓(xùn)，避免發(fā)生類似錯誤。

A.批評性通報

B.表彰性通報

C.事務(wù)性通知

D.情況性通報

【答案】：A"

【解析】該題目是要選出能教育干部和群眾引以為戒、防止發(fā)生類似錯誤的公文類型。批評性通報是用于批評錯誤、通報事故或反面典型，以起到教育和警示作用的通報，其目的就是讓干部和群眾從錯誤中吸取教訓(xùn)，防止類似錯誤再次發(fā)生。表彰性通報主要是用來表彰先進(jìn)、介紹典型事跡，以起到宣傳榜樣、樹立正氣的作用，并非用于教育干部和群眾引以為戒防止錯誤。事務(wù)性通知用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，一般不涉及錯誤警示內(nèi)容。情況性通報主要是傳達(dá)重要精神和告知重要情況，重點在于信息傳達(dá)，而非針對錯誤進(jìn)行警示。所以正確答案是用于批評錯誤、能起到警示作用的批評性通報。"49、在技術(shù)市場里，技術(shù)的流通體現(xiàn)為技術(shù)貿(mào)易，其中最為典型的形式是（）。

A.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

B.技術(shù)咨詢

C.技術(shù)交流

D.技術(shù)鑒定

【答案】：A

【解析】技術(shù)市場中，技術(shù)貿(mào)易是技術(shù)流通的表現(xiàn)形式。技術(shù)轉(zhuǎn)讓是指技術(shù)供應(yīng)方通過某種方式把某項技術(shù)及相關(guān)權(quán)利讓與技術(shù)接受方的行為，它直接實現(xiàn)了技術(shù)在不同主體之間的轉(zhuǎn)移，是技術(shù)貿(mào)易最典型的形式。技術(shù)咨詢主要是咨詢方為委托方就特定技術(shù)項目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告等，側(cè)重于提供專業(yè)的意見和建議，并非技術(shù)流通的典型交易形式。技術(shù)交流是相關(guān)主體之間進(jìn)行技術(shù)信息、經(jīng)驗等的分享和溝通，目的是促進(jìn)技術(shù)的發(fā)展和相互了解，不涉及技術(shù)的實質(zhì)性買賣交易。技術(shù)鑒定是對技術(shù)成果的性能、水平、應(yīng)用前景等進(jìn)行評估和鑒定，為技術(shù)成果的質(zhì)量和價值提供判斷依據(jù)，也不是技術(shù)貿(mào)易的核心形式。所以技術(shù)貿(mào)易最典型的形式是技術(shù)轉(zhuǎn)讓。50、以下關(guān)于大數(shù)據(jù)特征的說法中，錯誤的是（）。

A.數(shù)據(jù)類型多樣

B.數(shù)據(jù)由壟斷企業(yè)獲取

C.數(shù)據(jù)價值大

D.數(shù)據(jù)規(guī)模大

【答案】：C

【解析】這道題主要考查對大數(shù)據(jù)特征的理解。大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)規(guī)模大、數(shù)據(jù)類型多樣、數(shù)據(jù)價值大以及處理速度快等特點。數(shù)據(jù)規(guī)模大指的是數(shù)據(jù)量極其龐大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的范疇；數(shù)據(jù)類型多樣意味著大數(shù)據(jù)不僅包含傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，還涵蓋了大量的非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，如文本、圖像、音頻、視頻等；數(shù)據(jù)價值大是說雖然大數(shù)據(jù)中存在大量的無用信息，但其中蘊含著巨大的潛在價值，通過有效的分析和挖掘能夠為各行業(yè)提供有價值的決策依據(jù)。而數(shù)據(jù)并非由壟斷企業(yè)獲取，獲取大數(shù)據(jù)的主體是多元化的，包括政府部門、科研機構(gòu)、各類企業(yè)（并非僅壟斷企業(yè)）以及個人等。所以關(guān)于大數(shù)據(jù)特征說法錯誤的是數(shù)據(jù)由壟斷企業(yè)獲取。第二部分多選題(20題)1、組織文化是組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。其特點主要表現(xiàn)在（）

A.組織文化意識性

B.組織文化系統(tǒng)性

C.組織文化凝聚性

D.組織文化導(dǎo)向性、可塑性、長期性

【答案】：ABCD

【解析】組織文化是組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊意識等群體意識的總稱。其意識性體現(xiàn)在它是組織成員共同接受的觀念集合，是一種精神層面的認(rèn)知，所以意識性是組織文化的特點之一。系統(tǒng)性強調(diào)組織文化并非孤立存在的元素，而是一個由多種要素相互聯(lián)系、相互作用構(gòu)成的有機整體，具有系統(tǒng)性。凝聚性指組織文化能使組織成員緊密團(tuán)結(jié)在一起，形成強大的團(tuán)隊精神和團(tuán)體歸屬感，增強組織的凝聚力。導(dǎo)向性表現(xiàn)為組織文化能引導(dǎo)組織成員的行為和思維方式，使其符合組織的目標(biāo)；可塑性說明組織文化可以通過各種手段和措施進(jìn)行塑造和改變；長期性意味著組織文化的形成和發(fā)展需要長期的積累和沉淀，不是一蹴而就的。綜上，意識性、系統(tǒng)性、凝聚性、導(dǎo)向性、可塑性、長期性都是組織文化的特點。2、下列關(guān)于IS曲線和LM曲線斜率的說法中,正確的是_____。

A.IS曲線的斜率為正值

B.LM曲線的斜率為正值

C.IS曲線的斜率為負(fù)值

D.LM曲線的斜率為負(fù)值

【答案】：BC

【解析】IS曲線反映產(chǎn)品市場均衡，利率上升投資減少、收入減少，其斜率為負(fù)。LM曲線反映貨幣市場均衡，利率上升貨幣投機需求減少、交易需求增加、收入增加，其斜率為正，所以說法正確的是IS斜率負(fù)、LM斜率正。3、吳某在其丈夫去世后改嫁他人，但仍對前夫的父母盡贍養(yǎng)義務(wù)。前夫的父母在喪子后，從族人處過繼一子劉某。二老去世后，劉某父母變賣老人財產(chǎn)，獲得款項5800元，其中3800元用于支付老人喪葬費及償還原有債務(wù)。吳某知曉此事后向法院提起訴訟，要求分得部分財產(chǎn)。對于老人的財產(chǎn)（）。

A.劉某有繼承權(quán)

B.劉某無繼承權(quán)

C.吳某有繼承權(quán)

D.吳某無繼承權(quán)

【答案】：AC"

【解析】根據(jù)《民法典》繼承編相關(guān)規(guī)定，子女是法定繼承的第一順序繼承人，這里的子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。劉某作為二老從族人手中過繼的兒子，已形成收養(yǎng)關(guān)系，屬于法律意義上二老的子女，因此劉某依法享有繼承權(quán)。同時，喪偶兒媳對公婆，喪偶女婿對岳父母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。吳某在丈夫死后改嫁他人，但仍對前夫的父母盡了贍養(yǎng)義務(wù)，符合上述規(guī)定，所以吳某也享有繼承權(quán)。"4、通報按其內(nèi)容性質(zhì)劃分，可分為（）。

A.表彰性通報

B.批評性通報

C.指示性通報

D.情況通報

【答案】：ABD

【解析】通報按內(nèi)容性質(zhì)劃分，一般可分為表彰性通報、批評性通報、指示性通報和情況通報。表彰性通報是用于表彰先進(jìn)集體和個人，介紹先進(jìn)事跡、推廣典型經(jīng)驗，樹立榜樣，號召大家學(xué)習(xí)的通報；批評性通報是針對某項錯誤或具有典型性的問題進(jìn)行通報批評，以此教育他人引以為戒，防止類似錯誤再次發(fā)生的通報；指示性通報主要是上級機關(guān)針對工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，對下級機關(guān)布置工作、闡明工作活動的指導(dǎo)原則而使用的通報；情況通報則是在一定范圍內(nèi)傳達(dá)重要情況和動向，以指導(dǎo)面上工作為目的的通報。所以答案包含表彰性、批評性、指示性和情況通報。5、麥克利蘭的需要理論表明，最出色的管理者通常具備（）。

A.高成就需要

B.高權(quán)力需要

C.高關(guān)系需要

D.低關(guān)系需要

【答案】：BD

【解析】麥克利蘭提出了三種重要的需要，即成就需要、權(quán)力需要和親和（關(guān)系）需要。成就需要高的人往往更關(guān)注自己的工作成就，他們追求個人的成功和業(yè)績提升，但過于關(guān)注個人成就可能不太適合管理工作，因為管理工作需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊和資源等。權(quán)力需要高的人喜歡影響、控制他人，渴望承擔(dān)責(zé)任，喜歡競爭并追求出色的成績，他們更愿意承擔(dān)決策和領(lǐng)導(dǎo)的角色，這種特質(zhì)使得他們在管理工作中能夠有效地組織和指揮他人，推動團(tuán)隊朝著目標(biāo)前進(jìn)，所以高權(quán)力需要的人更有可能成為優(yōu)秀的管理者。而關(guān)系需要高的人重視與他人建立友好親密的關(guān)系，他們更傾向于合作而不是競爭，在管理中可能過于注重人際關(guān)系的和諧而難以做出強硬的決策。低關(guān)系需要不利于與團(tuán)隊成員建立良好的溝通和合作關(guān)系，也不利于管理工作的開展。所以最優(yōu)秀的管理者往往具有高權(quán)力需要。6、根據(jù)羅伯特·卡茨的研究，管理者會行使計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制這五種管理職能，扮演人際、信息、決策三類角色。那么下列選項中屬于管理者必須具備的技能有（）。

A.運用管理者所監(jiān)督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力

B.成功的與別人打交道并與別人溝通的能力

C.把觀點設(shè)想出來并加以處理以及將關(guān)系抽象化的精神能力

D.操作或運用具體機器設(shè)備的能力

【答案】：ABC"

【解析】管理者必須具備的技能主要有技術(shù)技能、人際技能和概念技能。運用管理者所監(jiān)督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力體現(xiàn)的是技術(shù)技能，管理者需要掌握專業(yè)領(lǐng)域的知識和方法來有效管理相關(guān)工作，所以這是管理者必須具備的技能。成功地與別人打交道并與別人溝通的能力屬于人際技能，管理者在組織中要與不同人員進(jìn)行交流、協(xié)作等，良好的人際技能有助于協(xié)調(diào)人際關(guān)系、團(tuán)隊合作等，是管理者不可或缺的能力。把觀點設(shè)想出來并加以處理以及將關(guān)系抽象化的精神能力屬于概念技能，管理者需要具備宏觀思維、戰(zhàn)略眼光和決策能力等，能夠從整體上把握組織的發(fā)展方向、分析復(fù)雜問題等，概念技能對管理者也十分重要。而操作或運用具體機器設(shè)備的能力，這通常是一線操作人員的技能要求，并非管理者必須具備的核心技能。綜上，具備運用專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力、成功與別人打交道并溝通的能力、把觀點設(shè)想出來并加以處理以及將關(guān)系抽象化的精神能力是管理者必須具備的技能。"7、據(jù)資料記載，黑猩猩能模仿人的動作，用水龍頭取水滅火，可是當(dāng)它通過一條小河去滅火時，卻不知道可以用河水滅火。這一事例說明：

A.黑猩猩的意識是其大腦的機能

B.黑猩猩的意識來源于外部世界

C.黑猩猩的心理與人的意識有根本區(qū)別

D.意識是人類特有的，黑猩猩沒有意識

【答案】：CD

【解析】黑猩猩能取水滅火卻不知用河水，表明其心理與人的意識有根本區(qū)別。意識是人類特有的，黑猩猩沒有意識，動物不具備像人類一樣的意識能力。8、組織文化的隱性內(nèi)容主要包括組織哲學(xué)、價值觀念、（）。

A.組織素養(yǎng)

B.道德觀念

C.組織精神

D.組織心理

【答案】：ABCD

【解析】組織文化的隱性內(nèi)容是組織文化的核心和靈魂，它存在于組織成員的思想和行為之中，不易被直接觀察到。組織哲學(xué)是組織在經(jīng)營管理過程中所秉持的世界觀和方法論，價值觀念體現(xiàn)了組織對事物的基本看法和評價標(biāo)準(zhǔn)。組織素養(yǎng)涵蓋了組織成員的綜合素質(zhì)和能力，是組織文化隱性內(nèi)容的重要組成部分，它影響著組織成員的工作態(tài)度和行為方式。道德觀念約束著組織成員的行為，使組織的活動符合社會的道德規(guī)范。組織精神是組織的群體意識和精神風(fēng)貌，為組織的發(fā)展提供了強大的精神動力。組織心理反映了組織成員的共同心理特征和心理狀態(tài)，影響著組織的凝聚力和工作效率。所以組織文化的隱性內(nèi)容主要包括組織哲學(xué)、價值觀念、組織素養(yǎng)、道德觀念、組織精神和組織心理。9、2020年9月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化商事制度改革進(jìn)一步為企業(yè)松綁減負(fù)激發(fā)企業(yè)活力的通知》明確提出了（）。

A.推進(jìn)企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦理

B.推進(jìn)注冊登記制度改革取得新突破

C.簡化相關(guān)涉企生產(chǎn)經(jīng)營和審批條件

D.加強事中事后監(jiān)管

【答案】：ABCD

【解析】《關(guān)于深化商事制度改革進(jìn)一步為企業(yè)松綁減負(fù)激發(fā)企業(yè)活力的通知》明確提出了多方面舉措以深化商事制度改革。推進(jìn)企業(yè)開辦全程網(wǎng)上辦理，能夠提高企業(yè)開辦的效率，節(jié)省企業(yè)時間和精力，讓企業(yè)辦事更加便捷高效，是優(yōu)化營商環(huán)境的重要體現(xiàn)。推進(jìn)注冊登記制度改革取得新突破，可進(jìn)一步優(yōu)化市場準(zhǔn)入機制，降低企業(yè)進(jìn)入市場的制度性成本，激發(fā)市場主體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。簡化相關(guān)涉企生產(chǎn)經(jīng)營和審批條件，有助于減少企業(yè)運營過程中的繁瑣流程和限制，為企業(yè)創(chuàng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。加強事中事后監(jiān)管則是在放寬市場準(zhǔn)入的同時，保障市場秩序和公平競爭，防止出現(xiàn)監(jiān)管漏洞，維護(hù)市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。所以本題所涉及的這些內(nèi)容均是該通知明確提出的。10、“文房四寶”是舊時對書房中筆、墨、紙、硯四種文具的統(tǒng)稱，其中，毛筆有著悠久的歷史。下列有關(guān)說法不正確的一項是（）。

A.古代毛筆又稱“龍須友”“毛穎君”

B.狼毫毛筆是用狼的毛制作而成的

C.“古今注”中說毛筆是蒙恬發(fā)明的

D.浙江善璉的湖筆已有一千多年的歷史

【答案】：BD"

【解析】這道題是關(guān)于“文房四寶”中毛筆相關(guān)知識的多選題，需要判斷各說法的正確性。古代毛筆的確有“龍須友”“毛穎君”等別稱，所以這一說法是正確的。而狼毫毛筆實際上是用黃鼠狼的尾毛制作的，并非狼的毛，因此該說法錯誤。雖然有“古今注”中提及毛筆是蒙恬發(fā)明的相關(guān)記載，但經(jīng)過現(xiàn)代學(xué)者研究推測，在蒙恬之前就已經(jīng)有毛筆了，所以該說法不準(zhǔn)確。浙江善璉的湖筆具有一千多年的歷史，這一說法是正確的。綜上，答案選說法不正確的，即狼毫毛筆是用狼的毛制作而成的、“古今注”中說毛筆是蒙恬發(fā)明的這兩項。"11、非正式組織作為一種與正式組織相對的組織類型，是沒有正式文件規(guī)定、自發(fā)形成的開放式社會組織，其特點有（）。

A.由于人與人之間有共同的思想感情，彼此吸引，相互依賴而形成

B.最主要功能是滿足個人不同的心理需求

C.非正式組織可以促進(jìn)也可以抵制正式組織目標(biāo)的達(dá)成

D.非正式組織的領(lǐng)袖具有現(xiàn)實的影響力

【答案】：ABCD

【解析】非正式組織是沒有正式文件規(guī)定、自發(fā)形成的開放式社會組織。首先，它基于成員間共同思想感情，彼此吸引、相互依賴而形成，這種情感紐帶是其形成的重要基礎(chǔ)。其次，其最主要功能是滿足個人不同的心理需求，能夠給成員提供情感上的支持和歸屬感。再者，它對正式組織目標(biāo)的達(dá)成具有雙重作用，可以促進(jìn)也可能抵制，這取決于非正式組織的目標(biāo)、價值觀與正式組織目標(biāo)的契合度。另外，非正式組織的領(lǐng)袖具有現(xiàn)實影響力，能在組織內(nèi)引領(lǐng)成員的行為和決策。以上這些方面都是非正式組織的典型特點。12、下列屬于年號的有（）。

A.貞觀

B.太祖

C.崇禎

D.萬歲通天

【答案】：ACD"

【解析】本題可根據(jù)年號和廟號等相關(guān)概念來逐一判斷各選項。年號是中國封建王朝用來紀(jì)年的一種名號，由皇帝發(fā)起?！柏懹^”是唐太宗李世民統(tǒng)治時期的年號，在貞觀年間，政治清明，經(jīng)濟復(fù)蘇，文化繁榮，史稱“貞觀之治”，所以“貞觀”屬于年號?！疤妗笔菑R號。廟號是皇帝于廟中被供奉時所稱呼的名號，起源于重視祭祀與敬拜的商朝。“太祖”通常是王朝奠基者的廟號，所以“太祖”不屬于年號?！俺绲潯笔敲魉甲谥煊蓹z的年號，崇禎年間明朝面臨著內(nèi)憂外患的嚴(yán)峻局面，所以“崇禎”屬于年號?！叭f歲通天”是武則天的年號，在這期間發(fā)生了一些重要的歷史事件，所以“萬歲通天”屬于年號。綜上，屬于年號的有貞觀、崇禎、萬歲通天。"13、民事責(zé)任的歸責(zé)原則是指確定民事主體是否承擔(dān)民事責(zé)任的根本標(biāo)準(zhǔn)，主要包括（）。

A.過錯責(zé)任原則

B.合理化原則

C.無過錯責(zé)任原則

D.公平責(zé)任原則

【答案】：ACD"

【解析】民事責(zé)任的歸責(zé)原則是確定民事主體是否承擔(dān)民事責(zé)任的根本標(biāo)準(zhǔn)。過錯責(zé)任原則是指以行為人主觀上的過錯為承擔(dān)民事責(zé)任的基本條件的認(rèn)定責(zé)任的準(zhǔn)則，此原則要求行為人只有在有過錯的情況下，才對自己的行為造成的損害承擔(dān)責(zé)任，若無過錯則不承擔(dān)責(zé)任，它是民事責(zé)任中最常見、最普遍適用的歸責(zé)原則。無過錯責(zé)任原則，是指不問行為人主觀是否有過錯，只要其行為與損害后果間存在因果關(guān)系，就應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的歸責(zé)原則。該原則主要適用于一些特殊的侵權(quán)行為領(lǐng)域，如高度危險作業(yè)致人損害、環(huán)境污染致人損害等，目的在于更好地保護(hù)受害人的合法權(quán)益。公平責(zé)任原則，是指在當(dāng)事人雙方對損害的發(fā)生均無過錯，且法律又無特別規(guī)定適用無過錯責(zé)任原則的情況下，由人民法院根據(jù)公平的觀念，在考慮當(dāng)事人的財產(chǎn)狀況及其他情況的基礎(chǔ)上，責(zé)令加害人對受害人的財產(chǎn)損失給予適當(dāng)補償?shù)囊环N歸責(zé)原則，旨在平衡當(dāng)事人之間的利益關(guān)系。而合理化原則并非民事責(zé)任的歸責(zé)原則。所以本題答案應(yīng)選過錯責(zé)任原則、無過錯責(zé)任原則、公平責(zé)任原則。"14、公告是國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的曉諭性公文。下列屬于公告特點的有（）。

A.發(fā)文機關(guān)具有特定性

B.傳播的新聞性

C.告知范圍的專一性

D.內(nèi)容的規(guī)定性

【答案】：ABD"

【解析】公告是國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的曉諭性公文。發(fā)文機關(guān)具有特定性，因為公告一般是由較高級別的國家機關(guān)發(fā)布，并非任何機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位都可發(fā)布，所以體現(xiàn)出發(fā)文機關(guān)具有特定性這一特點。公告通常是用來宣布重要事項或法定事項，在發(fā)布時具有一定的新聞時效性，需要及時向公眾傳播最新消息，因此具有傳播的新聞性。公告是向國內(nèi)外宣布相關(guān)事項，告知范圍廣泛，并非具有專一性。公告宣布的重要事項和法定事項具有權(quán)威性和嚴(yán)肅性，其內(nèi)容具有規(guī)定性，不能隨意更改或違背。綜上，具有特定發(fā)文機關(guān)、傳播的新聞性以及內(nèi)容的規(guī)定性是公告的特點。"15、下列屬于告知類公文的是（）。

A.公報

B.通告

C.報告

D.函

【答案】：AB

【解析】告知類公文用于向特定或不特定對象告知事項。公報可公布重要決定或重大事項，通告用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項，二者屬于告知類公文，報告和函不屬于。16、國家監(jiān)察工作堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，強化監(jiān)督問責(zé)，嚴(yán)厲懲治腐??；深化改革、健全法治，有效制約和監(jiān)督權(quán)力；加強法治教育和道德教育，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，構(gòu)建（）的長效機制。

A.不敢腐

B.不能腐

C.不想腐

D.德育優(yōu)先

【答案】：ABC"

【解析】國家監(jiān)察工作致力于構(gòu)建全方位、多層次的腐敗治理體系，以實現(xiàn)標(biāo)本兼治、綜合治理的目標(biāo)。強化監(jiān)督問責(zé)、嚴(yán)厲懲治腐敗能夠讓公職人員因懼怕法律的制裁而不敢實施腐敗行為，形成強大的威懾力；深化改革、健全法治，從制度層面堵塞漏洞，對權(quán)力進(jìn)行有效制約和監(jiān)督，使得公職人員沒有機會、沒有途徑去腐敗，從而達(dá)成不能腐的效果；加強法治教育和道德教育，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升公職人員的思想道德水平和法治意識，使其從內(nèi)心深處不想去腐敗，自覺抵制腐敗行為。這三者相互依存、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成一個有機整體，是構(gòu)建腐敗治理長效機制不可或缺的重要方面。而德育優(yōu)先強調(diào)德育在各項工作中的首要地位，并非監(jiān)察工作構(gòu)建長效機制的直接內(nèi)容，不能與不敢腐、不能腐、不想腐一同構(gòu)成完整的腐敗治理長效機制。因此，國家監(jiān)察工作構(gòu)建的長效機制包括不敢腐、不能腐、不想腐。"17、下面屬于公文必備的基本組成部分有（）

A.發(fā)文種類

B.主送機關(guān)

C.標(biāo)題

D.成文日期

【答案】：ACD

【解析】公文必備的基本組成部分有發(fā)文種類、標(biāo)題、成文日期。主送機關(guān)并非所有公文都必備，有些公文如公告等可不標(biāo)注主送機關(guān)。18、管理學(xué)上組織的含義包括（）。

A.組織有一個共同目標(biāo)

B.組織是動態(tài)的

C.組織是一個過程

D.組織中包括不同層次的分工協(xié)作

【答案】：ABCD

【解析】管理學(xué)上組織的含義包含多個方面。首先，組織需要有一個共同目標(biāo)，這是組織存在的基礎(chǔ)和核心，能讓組織成員圍繞著這個目標(biāo)協(xié)同工作。其次，組織是動態(tài)的，它會隨著外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化而不斷調(diào)整和發(fā)展，以適應(yīng)新的情況和需求。再者，組織是一個過程，它涉及到一系列的活動和步驟，如規(guī)劃、決策、協(xié)調(diào)等，通過這些過程來實現(xiàn)組織的目標(biāo)。最后，組織中包括不同層次的分工協(xié)作，不同成員在組織中承擔(dān)著不同的職責(zé)和任務(wù)，通過相互協(xié)作來完成組織的整體工作。所以，題目中所描述的內(nèi)容均符合管理學(xué)上組織的含義。19、下列關(guān)于價值規(guī)律的理解，正確的有（）。

A.價值規(guī)律起著調(diào)節(jié)資源配置的作用，它利用價格和價值的矛盾，調(diào)節(jié)著社會總勞動在各個生產(chǎn)部門的分配

B.價值規(guī)律要求商品等價交換，商品的價格符合其價值，即價格與價值在市場上任何時候都不發(fā)生背離

C.價值規(guī)律起著推動技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)社會生產(chǎn)力提高的作用

D.市場上，價格以價值為基礎(chǔ)，并隨著供求關(guān)系的變化圍繞價值上下波動

【答案】：ACD"

【解析】價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律，具有多方面作用。價值規(guī)律能夠調(diào)節(jié)資源配置，其通過價格和價值的矛盾運動，引導(dǎo)社會總勞動在各個生產(chǎn)部門之間進(jìn)行合理分配，使資源流向更能滿足市場需求的生產(chǎn)領(lǐng)域，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。價值規(guī)律還能推動技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)社會生產(chǎn)力提高。在價值規(guī)律的作用下，商品生產(chǎn)者為了在競爭中獲得優(yōu)勢，會努力改進(jìn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率，從而推動整個社會的技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展。市場上商品的價格以價值為基礎(chǔ)，并隨著供求關(guān)系的變化圍繞價值上下波動。當(dāng)供大于求時，價格會低于價值；當(dāng)供小于求時，價格會高于價值。價格圍繞價值上下波動是價值規(guī)律發(fā)生作用的表現(xiàn)形式。需要注意的是，價值規(guī)律要求商品等價交