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文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)保安室的管理,確保保安人員履行職責(zé),提高保安服務(wù)質(zhì)量,保障公司財產(chǎn)和員工人身安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有保安室及其保安人員。第三條保安室是公司安全管理的重要環(huán)節(jié),保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度,認(rèn)真履行職責(zé),確保保安工作的正常進(jìn)行。第二章保安室職責(zé)第四條保安室負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,主要包括:1.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,預(yù)防和制止違法犯罪活動;2.監(jiān)控公司內(nèi)部重要區(qū)域,確保重要設(shè)施和財產(chǎn)的安全;3.接待和處理來訪人員,維護(hù)公司形象;4.協(xié)助公司內(nèi)部各部門處理突發(fā)事件;5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條保安室應(yīng)具備以下條件:1.位置適中,便于觀察和指揮;2.設(shè)施齊全,符合國家標(biāo)準(zhǔn);3.環(huán)境整潔,安全設(shè)施完好;4.人員配備合理,具備一定的專業(yè)素質(zhì)。第三章保安人員職責(zé)第六條保安人員應(yīng)具備以下條件:1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;2.身體健康,無殘疾,無傳染性疾??;3.具備一定的法律意識和安全防范能力;4.具有初中以上文化程度。第七條保安人員的主要職責(zé)包括:1.嚴(yán)格執(zhí)行保安室規(guī)章制度,維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序;2.嚴(yán)格遵守交接班制度,確保保安工作的連續(xù)性;3.對進(jìn)出公司的人員和車輛進(jìn)行登記、查驗(yàn),防止可疑人員進(jìn)入;4.對公司內(nèi)部重要區(qū)域進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告;5.對公司內(nèi)部重要設(shè)施和財產(chǎn)進(jìn)行保護(hù),防止盜竊、破壞;6.協(xié)助處理突發(fā)事件,確保公司內(nèi)部安全;7.參加公司組織的各項安全培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第四章保安室管理制度第八條保安室應(yīng)建立健全以下管理制度:1.交接班制度:保安人員應(yīng)按規(guī)定時間交接班,確保保安工作的連續(xù)性;2.巡邏制度:保安人員應(yīng)按規(guī)定路線、時間進(jìn)行巡邏,確保公司內(nèi)部安全;3.門衛(wèi)制度:保安人員應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),對進(jìn)出公司的人員和車輛進(jìn)行登記、查驗(yàn);4.應(yīng)急預(yù)案:保安室應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速有效地進(jìn)行處理;5.安全檢查制度:保安室應(yīng)定期對公司內(nèi)部進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;6.考勤制度:保安人員應(yīng)按規(guī)定時間上下班,不得遲到、早退、曠工;7.考核制度:公司定期對保安人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評優(yōu)、晉升的依據(jù)。第五章保安人員培訓(xùn)第九條公司應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容包括:1.法律法規(guī):學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī),提高法律意識;2.安全防范知識:學(xué)習(xí)安全防范知識,提高安全防范能力;3.應(yīng)急處理:學(xué)習(xí)應(yīng)急處理方法,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力;4.保安技能:學(xué)習(xí)保安技能,提高保安工作效率。第六章獎懲第十條對在保安工作中表現(xiàn)突出的保安人員,公司給予表彰和獎勵。第十一條對違反本制度,造成公司財產(chǎn)損失或人員傷害的保安人員,公司將視情節(jié)輕重給予處分,直至解除勞動合同。第七章附則第十二條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:以下內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充)第八章保安室設(shè)施設(shè)備管理第十四條保安室應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備,包括:1.監(jiān)控設(shè)備:安裝攝像頭,對重要區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控;2.報警設(shè)備:安裝報警器,確保在發(fā)生緊急情況時能夠及時報警;3.防盜設(shè)備:安裝防盜門、防盜窗等,防止盜竊事件發(fā)生;4.防火設(shè)備:安裝滅火器、消防栓等,確保消防安全;5.辦公設(shè)備:配備辦公桌、椅子、電腦等,提高工作效率。第十五條保安人員應(yīng)妥善保管設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報修。第九章保安人員著裝與儀容第十六條保安人員應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩戴公司標(biāo)識,保持儀容整潔。第十七條保安人員不得穿著便服或不符合規(guī)定的服裝。第十八條保安人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生,不得留長指甲、佩戴飾品等。第十九章保安人員休息與休假第十九條保安人員應(yīng)按規(guī)定休息和休假,確保工作質(zhì)量和效率。第二十條保安人員休息和休假的具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。第二十一條保安人員應(yīng)遵守休息和休假制度,不得擅自離崗。第二十二條本制度未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司其他規(guī)章制度執(zhí)行。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)保安室的管理,確保保安工作的正常進(jìn)行,維護(hù)單位內(nèi)部秩序,保障員工的人身和財產(chǎn)安全,特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的保安室及其值勤人員。第三條保安室是單位安全保衛(wèi)工作的前沿陣地,保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度,履行職責(zé),確保單位安全。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條保安室職責(zé):1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的安全巡邏、檢查,確保單位財產(chǎn)安全;2.接待來訪人員,做好登記、詢問工作;3.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理;4.負(fù)責(zé)消防、防盜等安全設(shè)施的檢查、維護(hù);5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條保安人員權(quán)限:1.對單位內(nèi)部進(jìn)行安全巡邏,有權(quán)制止、糾正違反安全規(guī)定的行為;2.對來訪人員進(jìn)行詢問、登記,有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的人員進(jìn)入;3.對突發(fā)事件進(jìn)行處理,有權(quán)采取必要措施,保護(hù)單位及員工的人身和財產(chǎn)安全;4.對違反單位規(guī)章制度的行為,有權(quán)進(jìn)行制止和糾正;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章值勤制度第六條保安室實(shí)行24小時值班制度,值勤人員必須按時到崗,不得遲到、早退、擅自離崗。第七條值勤人員應(yīng)熟悉單位布局、安全設(shè)施和消防器材的位置,確保在緊急情況下能夠迅速處置。第八條值勤人員應(yīng)佩戴保安制服,佩戴保安證,保持儀容整潔,不得飲酒、賭博、打架斗毆等違法行為。第九條值勤人員應(yīng)做好以下工作:1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,對出入人員進(jìn)行登記、詢問,確保人員安全;2.定期對單位內(nèi)部進(jìn)行安全巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報;3.檢查消防設(shè)施、器材,確保其完好、有效;4.接待報警、求助,及時進(jìn)行處理;5.做好值班記錄,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。第十條值勤人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律:1.不得在工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機(jī)等;2.不得泄露單位內(nèi)部信息,不得擅自對外發(fā)布單位信息;3.不得收受賄賂,不得利用職務(wù)之便謀取私利;4.不得參與賭博、吸毒等違法行為;5.不得在工作時間飲酒。第四章安全教育與培訓(xùn)第十一條單位應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。第十二條保安人員應(yīng)參加單位組織的各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急處置等。第十三條保安人員應(yīng)積極參加單位組織的各類活動,提高團(tuán)隊協(xié)作能力。第五章獎勵與處罰第十四條對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員,單位給予表彰和獎勵。第十五條對違反本制度規(guī)定,造成不良影響的保安人員,單位給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予處分。第十六條對違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由單位保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。保安室值勤管理制度實(shí)施細(xì)則一、值班人員安排1.保安室實(shí)行24小時值班制度,每班次由兩名保安人員共同值勤,其中一名為班長。2.值班人員應(yīng)按照單位規(guī)定的時間到崗,不得遲到、早退、擅自離崗。3.值班人員應(yīng)熟悉單位內(nèi)部環(huán)境,掌握安全設(shè)施、器材的位置和使用方法。二、門衛(wèi)制度1.保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,對出入人員進(jìn)行登記、詢問,確保人員安全。2.詢問內(nèi)容包括:姓名、單位、事由、聯(lián)系方式等。3.對不符合規(guī)定的人員,保安人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入。4.保安人員應(yīng)保持警惕,對可疑人員進(jìn)行嚴(yán)格審查。三、安全巡邏1.保安人員應(yīng)定期對單位內(nèi)部進(jìn)行安全巡邏,檢查消防設(shè)施、器材,確保其完好、有效。2.巡邏時,保安人員應(yīng)觀察周圍環(huán)境,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。3.巡邏路線應(yīng)覆蓋單位所有區(qū)域,確保無死角。四、突發(fā)事件處理1.保安人員應(yīng)熟悉應(yīng)急處置預(yù)案,對突發(fā)事件能夠迅速處理。2.遇到突發(fā)事件,保安人員應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取必要措施,保護(hù)單位及員工的人身和財產(chǎn)安全。3.保安人員應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理,確保事件得到妥善解決。五、值班記錄1.保安人員應(yīng)做好值班記錄,記錄內(nèi)容包括:時間、事件、處理結(jié)果等。2.值班記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得涂改、偽造。3.值班記錄應(yīng)妥善保管,不得遺失。六、值班交接1.值班人員應(yīng)做好交接班工作,交接內(nèi)容包括:工作情況、突發(fā)事件處理、安全隱患等。2.交接班時應(yīng)詳細(xì)說明,確保接班人員了解工作情況。3.交接班后,接班人員應(yīng)立即開展工作。七、培訓(xùn)與考核1.單位應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。2.保安人員應(yīng)積極參加單位組織的各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急處置等。3.單位應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)知識、應(yīng)急處置能力等。八、獎懲制度1.對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員,單位給予表彰和獎勵。2.對違反本制度規(guī)定,造成不良影響的保安人員,單位給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予處分。3.對違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。九、附則1.本細(xì)則由單位保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋。2.本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)保安室的管理,確保保安室各項工作有序進(jìn)行,提高保安服務(wù)質(zhì)量,保障公司財產(chǎn)和員工安全,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有保安室及其值勤人員。第三條保安室是公司安全管理的重要環(huán)節(jié),保安室值勤人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度,切實(shí)履行職責(zé)。第二章保安室職責(zé)第四條保安室負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,包括:1.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,預(yù)防和制止各類違法犯罪活動;2.監(jiān)控公司內(nèi)部重點(diǎn)部位,確保安全;3.管理公司內(nèi)部車輛,維護(hù)交通秩序;4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部突發(fā)事件的處理;5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條保安室應(yīng)做到:1.嚴(yán)格門衛(wèi)制度,對進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行登記、查驗(yàn);2.對可疑人員、物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,防止危險品進(jìn)入公司;3.定期對保安人員進(jìn)行安全檢查,確保安全設(shè)施完好;4.及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),處理各類突發(fā)事件;5.配合公安機(jī)關(guān)開展安全防范工作。第三章值勤人員職責(zé)第六條值勤人員應(yīng)具備以下條件:1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī);2.身體健康,無傳染性疾病;3.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;4.具備一定的安全防范知識和技能;5.通過公司組織的保安員培訓(xùn),取得保安員資格證書。第七條值勤人員職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,對進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行登記、查驗(yàn);2.嚴(yán)密監(jiān)控公司內(nèi)部重點(diǎn)部位,確保安全;3.發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時報告并采取相應(yīng)措施;4.對違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行制止,必要時進(jìn)行勸離;5.維護(hù)公司內(nèi)部交通秩序,確保車輛行駛安全;6.參與公司內(nèi)部突發(fā)事件的處理;7.參加公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動;8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四章值勤時間與交接班第八條值勤時間為8小時,實(shí)行三班倒工作制。第九條值勤人員應(yīng)按照規(guī)定時間到崗,不得遲到、早退。第十條交接班時,交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)說明當(dāng)班情況,包括:1.當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患;2.當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)事件及處理情況;3.當(dāng)班期間的重點(diǎn)監(jiān)控部位及監(jiān)控情況;4.當(dāng)班期間的其他重要事項。第十一條交接班過程中,雙方應(yīng)共同檢查保安室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施,確保正常使用。第五章安全防范措施第十二條保安室應(yīng)配備必要的安全防范設(shè)備,如監(jiān)控攝像頭、報警器、防暴器材等。第十三條保安室應(yīng)定期檢查、維護(hù)安全防范設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。第十四條保安室應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,對可能發(fā)

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