2025湖北恩施州巴東縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心招聘公益性崗位人員2人考前自測高頻考點模擬試題第一部分單選題(50題)1、2017年7月2日，甲向乙借款5萬元，雙方約定還款期為2017年11月29日。還款期到后，甲未償還該借款。那么乙向人民法院請求保護的訴訟時效期間，正確的是（）。

A.2017年7月2日-2019年7月2日

B.2017年7月2日-2020年7月2日

C.2017年11月29日-2019年11月29日

D.2017年11月29日-2020年11月29日

【答案】：D

【解析】根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。本題中，甲、乙約定還款期為2017年11月29日，到該還款期甲未償還，此時乙知道其權(quán)利受到損害，訴訟時效期間應(yīng)從2017年11月29日起算，往后推三年，即到2020年11月29日止。所以乙向人民法院請求保護的訴訟時效期間是2017年11月29日-2020年11月29日。2、某照相館未經(jīng)張明同意，擅自將張明的生活照放在櫥窗中進行宣傳，該照相館侵犯了張明的何種民事權(quán)益？（）

A.姓名權(quán)

B.名譽權(quán)

C.肖像權(quán)

D.榮譽權(quán)

【答案】：C"

【解析】本題考查對民事權(quán)益的理解和區(qū)分。姓名權(quán)是公民依法享有的決定、使用、變更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一種人格權(quán)利。本題中照相館并未涉及對張明姓名的非法使用等侵犯姓名權(quán)的行為。名譽權(quán)是人們對于公民或法人的品德、才干、聲望、信譽和形象等各方面的綜合評價。題干中沒有體現(xiàn)出照相館的行為損害了張明的名譽，降低其社會評價等侵犯名譽權(quán)的情況。肖像權(quán)是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的權(quán)利。法律規(guī)定，未經(jīng)本人同意不得以營利為目的使用公民的肖像。本題中照相館未經(jīng)張明同意，擅自將其生活照放在櫥窗中進行宣傳，具有營利目的，明顯侵犯了張明的肖像權(quán)。榮譽權(quán)是指公民、法人所享有的，因自己的突出貢獻或特殊勞動成果而獲得的光榮稱號或其他榮譽的權(quán)利。題干中不存在照相館侵犯張明榮譽權(quán)的相關(guān)描述。綜上，該照相館侵犯了張明的肖像權(quán)。"3、下列選項中可以設(shè)定抵押，并且應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記的是（）。

A.在建建筑物

B.交通運輸工具

C.生產(chǎn)設(shè)備

D.土地所有權(quán)

【答案】：A"

【解析】在建建筑物可以設(shè)定抵押，并且應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，以建筑物和其他土地附著物、建設(shè)用地使用權(quán)、海域使用權(quán)、正在建造的建筑物抵押的，應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記，抵押權(quán)自登記時設(shè)立。交通運輸工具和生產(chǎn)設(shè)備可以設(shè)定抵押，但屬于動產(chǎn)抵押，其抵押權(quán)自抵押合同生效時設(shè)立，未經(jīng)登記，不得對抗善意第三人，并非必須辦理抵押登記。而土地所有權(quán)不得抵押，這是法律明確禁止的事項。因此應(yīng)選擇可以設(shè)定抵押且應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記的在建建筑物這一選項。"4、在一起行政訴訟案件中，被告作出處罰的依據(jù)是國務(wù)院某部制定的行政規(guī)章，原告認(rèn)為該規(guī)章違反了相關(guān)法律。根據(jù)我國憲法規(guī)定，下列有權(quán)改變或撤銷不適當(dāng)?shù)男姓?guī)章的是（）。

A.國務(wù)院

B.全國人民代表大會常務(wù)委員會

C.最高人民法院

D.全國人民代表大會法律委員會

【答案】：A"

【解析】根據(jù)我國《立法法》規(guī)定，國務(wù)院有權(quán)改變或者撤銷不適當(dāng)?shù)牟块T規(guī)章和地方政府規(guī)章。部門規(guī)章是國務(wù)院各部門、各委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構(gòu)根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定的規(guī)章。本題中涉及的行政規(guī)章屬于部門規(guī)章，所以有權(quán)改變或撤銷不適當(dāng)?shù)脑撔姓?guī)章的是國務(wù)院。全國人民代表大會常務(wù)委員會有權(quán)撤銷同憲法和法律相抵觸的行政法規(guī)，有權(quán)撤銷同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)，有權(quán)撤銷省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)的違背憲法和法律規(guī)定的自治條例和單行條例，但不負(fù)責(zé)改變或撤銷行政規(guī)章。最高人民法院是國家的審判機關(guān)，其主要職責(zé)是審判各類案件，監(jiān)督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作，并不具有改變或撤銷行政規(guī)章的權(quán)力。全國人民代表大會法律委員會主要負(fù)責(zé)統(tǒng)一審議向全國人民代表大會或者全國人民代表大會常務(wù)委員會提出的法律案等工作，沒有改變或撤銷行政規(guī)章的職權(quán)。綜上，答案是國務(wù)院。"5、國家在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)認(rèn)定過程中，認(rèn)定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)為：傳承時間必須超過（）年。

A.50

B.100

C.200

D.500

【答案】：B

【解析】這道題主要考查對國家認(rèn)定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)中傳承時間的知識掌握。國家認(rèn)定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)時，要求傳承時間必須超過100年。所以在給出的幾個選項中，只有符合“傳承時間超過100年”的表述是正確的。6、功能性文盲指那些受過一定教育,會基本的讀、寫、算,卻不能識別現(xiàn)代信息符號、圖表,不能應(yīng)用計算機進行信息交流與管理,無法利用現(xiàn)代生活設(shè)施的人。下列不涉及功能性文盲的是()。

A.白領(lǐng)小丹對自家小汽車陷入泥坑束手無策

B.律師老馮不會使用自己的音響

C.李教授只會用手機打電話,但是不會發(fā)短信

D.大學(xué)生小邵在銀行自動取款機前不知如何操作

【答案】：A

【解析】功能性文盲定義要點為無法利用現(xiàn)代生活設(shè)施。手機、音響、銀行自動取款機都屬于“現(xiàn)代化生活設(shè)施”，如果存在不會使用這些設(shè)備的情況，就涉及功能性文盲。而對于小丹，她不是不會利用小汽車，而是對小汽車陷入泥坑這個事件沒有相應(yīng)的處理方法，這種情況不涉及功能性文盲。7、2019年，我國退休人員基本養(yǎng)老金再提高5%左右，這是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，預(yù)計將有1.18億名退休人員受益，這一措施有利于（）。

A.提高勞動報酬在初次分配中的比重

B.完善按要素分配的體制和機制

C.發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)作用，促進社會公平

D.發(fā)揮社會保險規(guī)避風(fēng)險的作用

【答案】：C"

【解析】提高退休人員基本養(yǎng)老金是國家進行的再分配調(diào)節(jié)措施。再分配是在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上，政府通過稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等手段，對各收入主體之間的收入進行再次分配的過程。退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整并非針對勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配是在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配，主要依據(jù)各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中發(fā)揮的作用進行分配，而提高退休人員養(yǎng)老金與企業(yè)內(nèi)部分配等初次分配環(huán)節(jié)無關(guān)，所以這一措施不能提高勞動報酬在初次分配中的比重。按要素分配是根據(jù)各個生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻來分配收入，如勞動、資本、技術(shù)、管理等要素。提高退休人員基本養(yǎng)老金與完善按要素分配的體制和機制并無直接關(guān)聯(lián)，它不是在調(diào)整不同生產(chǎn)要素之間的分配關(guān)系。提高退休人員基本養(yǎng)老金可以增加退休人員的收入，縮小不同群體之間的收入差距，從而發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)作用，促進社會公平。通過這種方式，保障退休人員的基本生活，使他們能夠分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，維護社會的和諧穩(wěn)定。社會保險規(guī)避風(fēng)險是指通過繳納保險費，在面臨風(fēng)險時獲得經(jīng)濟補償。而提高退休人員基本養(yǎng)老金是對退休人員收入的一種調(diào)節(jié)和保障，并非主要發(fā)揮規(guī)避風(fēng)險的作用，重點在于保障退休人員的基本生活和促進社會公平。綜上，提高退休人員基本養(yǎng)老金這一措施有利于發(fā)揮再分配調(diào)節(jié)作用，促進社會公平。"8、2噸海鮮由福州運往三明，最佳的運輸方式是()

A.鐵路運輸

B.水路運輸

C.公路運輸

D.航空運輸

【答案】：C

【解析】貨運需要依據(jù)貨物的性質(zhì)、數(shù)量、運輸距離、價格、時效等情況來選擇運輸方式。通常情況下，容易死亡、變質(zhì)的活物或鮮物，短程可以通過公路運送，遠程且數(shù)量大的則可用鐵路上的專用車。所以2噸海鮮從福州運往三明，最佳的運輸方式是公路運輸?？键c：通用技術(shù)9、下列關(guān)于組織創(chuàng)新的說法，最準(zhǔn)確的一項是（）。

A.相對于技術(shù)創(chuàng)新，組織創(chuàng)新的重要性并沒有那么大

B.組織創(chuàng)新更多的是由于環(huán)境變化帶來的威脅而被迫實施的

C.組織創(chuàng)新不僅表現(xiàn)為組織結(jié)構(gòu)的變化，還包括制度變化等內(nèi)容

D.組織創(chuàng)新是自發(fā)的過程，并不體現(xiàn)管理者意志

【答案】：C

【解析】組織創(chuàng)新是指組織為適應(yīng)外部環(huán)境變化而對自身進行的調(diào)整和變革，它涵蓋多個方面。組織創(chuàng)新的重要性并不亞于技術(shù)創(chuàng)新，二者在企業(yè)的發(fā)展中都起著關(guān)鍵作用，所以不能說組織創(chuàng)新重要性不如技術(shù)創(chuàng)新。組織創(chuàng)新并非只是因環(huán)境變化帶來威脅而被迫實施，它也可以是組織為了抓住發(fā)展機遇、提升競爭力等主動進行的，具有主動性。組織創(chuàng)新不僅僅局限于組織結(jié)構(gòu)的改變，還涉及到組織制度、流程、文化等多方面的變化，這是一個較為全面和準(zhǔn)確的對組織創(chuàng)新的描述。組織創(chuàng)新通常是在管理者的引導(dǎo)和推動下進行的，管理者會根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、內(nèi)外部環(huán)境等因素來制定創(chuàng)新計劃并組織實施，體現(xiàn)了管理者的意志，并非自發(fā)過程。所以最準(zhǔn)確的說法是組織創(chuàng)新不僅表現(xiàn)為組織結(jié)構(gòu)的變化，還包括制度變化等內(nèi)容。10、四川省人民政府辦公廳要發(fā)布《關(guān)于進一步深化城鄉(xiāng)一體化社會救助工作的實施意見》，其發(fā)文字號的規(guī)范寫法是（）。

A.川府發(fā)[2009]第49號

B.川發(fā)（2009）49號

C.川府發(fā)﹝2009﹞49號

D.川發(fā)[2009]第49號

【答案】：C

【解析】發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成。年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號“﹝﹞”括入；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯?dāng)?shù)字后加“號”字。四川省人民政府辦公廳發(fā)文，發(fā)文機關(guān)代字應(yīng)為“川府發(fā)”?！按òl(fā)”不能明確體現(xiàn)是省政府辦公廳發(fā)文。選項中“[]”使用錯誤，應(yīng)是六角括號“﹝﹞”；“第”字不應(yīng)出現(xiàn)。所以規(guī)范寫法是川府發(fā)﹝2009﹞49號。11、2020年1月28日，江西省撫州市資溪縣公安局民警接到舉報，有網(wǎng)民官某在微信同學(xué)群內(nèi)傳播關(guān)于疫情的不實消息。資溪縣公安局迅速組織相關(guān)部門展開調(diào)查，經(jīng)核實后，對官某予以行政拘留處罰。這表明（）。

A.任何人的犯罪行為都要受到法律的制裁

B.在網(wǎng)上公民要自覺遵守道德和法律

C.任何個人行為都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

D.在網(wǎng)上發(fā)布任何信息都是違法行為

【答案】：B"

【解析】由題干可知，網(wǎng)民官某在微信同學(xué)群內(nèi)散發(fā)關(guān)于疫情的不實消息后受到行政拘留處罰。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，公民同樣需要遵循一定的行為準(zhǔn)則。道德和法律是規(guī)范公民行為的重要依據(jù)，網(wǎng)絡(luò)并非法外之地，公民在網(wǎng)上也必須自覺遵守道德和法律，散發(fā)不實疫情消息這一行為違反了相關(guān)規(guī)定，所以受到了相應(yīng)處罰，體現(xiàn)了在網(wǎng)上公民要自覺遵守道德和法律。題干中官某受到的是行政拘留處罰，這屬于行政處罰，并非是犯罪行為，犯罪行為要承擔(dān)更嚴(yán)重的刑事處罰，所以不能體現(xiàn)任何人的犯罪行為都要受到法律制裁。并非任何個人行為都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，只有違反法律規(guī)定的行為才需要承擔(dān)法律責(zé)任，正常合法的個人行為并不需要承擔(dān)法律責(zé)任。在網(wǎng)上發(fā)布合法、真實、客觀的信息是被允許的，并不是違法行為，只有發(fā)布違反法律和道德的信息才是違法的。綜上所述，正確的表述為在網(wǎng)上公民要自覺遵守道德和法律。"12、"政策性銀行通常是由政府通過直接出資或擔(dān)保等方式設(shè)立，旨在貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策，不以盈利為目的的金融機構(gòu)。下列各項中不屬于我國政策性銀行的是（）。①國家開發(fā)銀行②中國進出口銀行③中國人民銀行④中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行⑤某市農(nóng)商銀行"

A.①②

B.②③

C.③⑤

D.②④

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)政策性銀行的定義，逐一分析各金融機構(gòu)是否屬于政策性銀行。政策性銀行一般是由政府通過直接出資或擔(dān)保等形式創(chuàng)立，為貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策服務(wù)，不以盈利為目的的金融機構(gòu)。國家開發(fā)銀行在2015年明確為開發(fā)性金融機構(gòu)，在2015年之前屬于政策性銀行，不過從目前的定義來看，它已經(jīng)轉(zhuǎn)型，不再屬于傳統(tǒng)意義上的政策性銀行。中國進出口銀行是由國家出資設(shè)立、直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、支持中國對外經(jīng)濟貿(mào)易投資發(fā)展與國際經(jīng)濟合作、具有獨立法人地位的國有政策性銀行，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策、對外經(jīng)貿(mào)政策、金融政策，為擴大中國機電產(chǎn)品、成套設(shè)備和高新技術(shù)產(chǎn)品進出口，推動有比較優(yōu)勢的企業(yè)開展對外承包工程和境外投資，促進對外關(guān)系發(fā)展和國際經(jīng)貿(mào)合作等提供政策性金融支持。中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行，在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險，維護金融穩(wěn)定，并非政策性銀行。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的中國唯一的一家農(nóng)業(yè)政策性銀行，主要職責(zé)是按照國家的法律法規(guī)和方針政策，以國家信用為基礎(chǔ)籌集資金，承擔(dān)農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù)，代理財政支農(nóng)資金的撥付，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。某市農(nóng)商銀行是股份制商業(yè)銀行，以盈利為目的，為當(dāng)?shù)鼐用窈推髽I(yè)提供金融服務(wù)，不屬于政策性銀行。綜上，中國人民銀行和某市農(nóng)商銀行不屬于我國政策性銀行。"13、為獎勵兒子乙考上重點大學(xué)，甲帶乙到某商城選購手機。選購時發(fā)現(xiàn)，最新版的M品牌手機標(biāo)價5300元，最新版的N品牌手機標(biāo)價4700元。M品牌、N品牌手機的標(biāo)價體現(xiàn)了貨幣的（）職能。

A.貯藏手段

B.支付手段

C.價值尺度

D.世界貨幣

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)貨幣各職能的特點，逐一分析各職能與題干中手機標(biāo)價情況是否相符，進而得出正確答案。貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。價值尺度是指貨幣表現(xiàn)其他一切商品是否具有價值和衡量其價值量大小的職能。這是貨幣最基本、最重要的職能。貨幣執(zhí)行價值尺度職能，就是把商品的價值表現(xiàn)為一定的價格。題干中最新版的M品牌手機標(biāo)價為5300元，最新版的N品牌手機標(biāo)價為4700元，這里的標(biāo)價就是用貨幣來衡量手機價值大小，體現(xiàn)了貨幣的價值尺度職能。貯藏手段是指貨幣退出流通領(lǐng)域作為社會財富的一般代表被保存起來的職能。只有金銀鑄幣或金銀條塊才能發(fā)揮貨幣的貯藏手段職能，題干中僅涉及手機標(biāo)價，并非貨幣退出流通領(lǐng)域被保存，所以未體現(xiàn)該職能。支付手段是指貨幣作為獨立的價值形式進行單方面運動（如清償債務(wù)、繳納稅款、支付工資和租金等）時所執(zhí)行的職能。題干中沒有體現(xiàn)貨幣用于清償債務(wù)、繳納稅款等單方面的價值轉(zhuǎn)移，因此不涉及支付手段職能。世界貨幣是指貨幣在世界市場上執(zhí)行一般等價物的職能。它主要用于國際收支平衡、購買外國商品等，題干中的場景是在某商城選購手機，不涉及國際市場交易，未體現(xiàn)世界貨幣職能。綜上，M品牌、N品牌手機的標(biāo)價體現(xiàn)了貨幣的價值尺度職能。"14、甲欲奪取乙脖子上的項鏈，趁其不備動手搶奪，在爭奪過程中，乙因反抗致頸部動脈血管受傷，則甲的行為構(gòu)成（）。

A.搶劫罪

B.盜竊罪

C.詐騙罪

D.搶奪罪

【答案】：D"

【解析】本題可根據(jù)各罪名的構(gòu)成要件來逐一分析。首先看搶奪罪，搶奪罪是指以非法占有為目的，乘人不備，公開奪取數(shù)額較大的公私財物的行為。通常表現(xiàn)為乘人不備、出其不意，使他人來不及抗拒，從而取得財物。在本題中，甲乘乙不備動手奪取其脖子上的項鏈，符合搶奪罪乘人不備公開奪取財物這一行為特征。雖然在爭奪過程中乙頸部動脈血管受傷，但這并非是甲基于搶劫的故意而實施暴力導(dǎo)致，而是乙反抗過程中造成的，所以其行為符合搶奪罪的構(gòu)成要件。再看搶劫罪，搶劫罪是指以非法占有為目的，對財物的所有人、保管人當(dāng)場使用暴力、脅迫或其他方法，強行將公私財物搶走的行為。這里的暴力、脅迫等行為是行為人故意用于壓制被害人反抗以獲取財物的手段。而本題中甲最初只是乘人不備奪取項鏈，并非一開始就使用暴力壓制乙的反抗來獲取財物，所以不構(gòu)成搶劫罪。接著看盜竊罪，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。秘密竊取是指行為人采取自認(rèn)為不為財物的所有者、保管者或者經(jīng)手者發(fā)覺的方法，暗中將財物取走的行為。本題中，甲是乘乙不備公開奪取項鏈，并非秘密竊取，所以不構(gòu)成盜竊罪。最后看詐騙罪，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。詐騙罪的核心是使被害人基于錯誤認(rèn)識而“自愿”處分財產(chǎn)，而本題中并不存在這種基于錯誤認(rèn)識處分財產(chǎn)的情況，所以不構(gòu)成詐騙罪。綜上，甲的行為構(gòu)成搶奪罪。"15、在蔬菜儲藏過程中，為盡可能降低其呼吸強度，可通過（）對蔬菜的呼吸作用加以抑制。

A.降低空氣中氧濃度

B.增加空氣中氧濃度

C.減小空氣濕度

D.增大空氣濕度

【答案】：A"

【解析】蔬菜在儲藏過程中，為降低其呼吸強度，需要采取合適的措施。呼吸作用是蔬菜吸收氧氣并釋放二氧化碳的過程。降低空氣中氧濃度，會使蔬菜因氧氣供應(yīng)不足，導(dǎo)致呼吸作用的反應(yīng)速率下降，從而抑制呼吸作用，達到延長蔬菜儲藏時間的目的。增加空氣中氧濃度，會為蔬菜呼吸作用提供更充足的氧氣，促使呼吸作用增強，不利于蔬菜的儲藏?？諝鉂穸戎饕绊懯卟说乃趾亢臀⑸锷L環(huán)境等，與蔬菜呼吸作用的強度沒有直接關(guān)聯(lián)，無論是減小還是增大空氣濕度，都不能對蔬菜的呼吸作用起到明顯的抑制作用。因此，應(yīng)通過降低空氣中氧濃度抑制蔬菜的呼吸作用。"16、已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員若有違法違紀(jì)行為且應(yīng)當(dāng)受到處分的，（）作出處分決定。

A.繼續(xù)

B.加重

C.減輕

D.不再

【答案】：D

【解析】對于已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的情況，按照相關(guān)規(guī)定是不再作出處分決定。因為退休人員已經(jīng)脫離了在職的工作崗位和管理體系，所以不適用針對在職人員的處分機制。17、某地為簡化流程及環(huán)節(jié)，啟用了行政審批局行政審批專用章，替代原來的26枚行政審批專用章，做到了“進一個門、蓋一個章、辦所有事”，實現(xiàn)了企業(yè)辦事一趟清，這彰顯了政府：

A.堅持審慎用權(quán)，提高政府工作透明度

B.堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法

C.加快轉(zhuǎn)變自身職能，建設(shè)服務(wù)型政府

D.堅決反對“四風(fēng)”，極力節(jié)約成本

【答案】：C

【解析】該地啟用行政審批專用章替代多枚章，實現(xiàn)企業(yè)辦事一趟清，體現(xiàn)政府積極采取措施，加快轉(zhuǎn)變職能，方便群眾辦事，這是建設(shè)服務(wù)型政府的表現(xiàn)。18、經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的現(xiàn)實基礎(chǔ)是（）。

A.新科技革命

B.生產(chǎn)國際化

C.國際貿(mào)易的高速發(fā)展

D.國際金融的迅速發(fā)展

【答案】：C

【解析】經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的現(xiàn)實基礎(chǔ)為國際貿(mào)易的高速發(fā)展。新科技革命是經(jīng)濟全球化的重要推動力，它促進了生產(chǎn)力的提高和生產(chǎn)方式的變革，加速了信息的傳播和交流，為經(jīng)濟全球化創(chuàng)造了技術(shù)條件，但并非現(xiàn)實基礎(chǔ)。生產(chǎn)國際化是經(jīng)濟全球化的重要表現(xiàn)形式，它體現(xiàn)了生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)的配置和流動，但生產(chǎn)國際化的發(fā)展也是以國際貿(mào)易等為支撐的，并非經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的現(xiàn)實基礎(chǔ)。國際金融的迅速發(fā)展是經(jīng)濟全球化的重要組成部分，它為國際貿(mào)易和投資提供了資金支持和金融服務(wù)，但國際金融發(fā)展依賴于實體經(jīng)濟的國際貿(mào)易等活動，也不能作為經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的現(xiàn)實基礎(chǔ)。而國際貿(mào)易的高速發(fā)展使得各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密，商品和服務(wù)在全球范圍內(nèi)的流動不斷增加，促進了資源在全球的優(yōu)化配置，成為經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的現(xiàn)實基礎(chǔ)。19、述職報告主要以（）的形式進行公布。

A.行文

B.張貼

C.宣讀

D.媒體

【答案】：C

【解析】述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。它主要以宣讀的方式進行公布，在述職會議上，述職者通過宣讀報告將自己的工作情況、業(yè)績、問題等內(nèi)容呈現(xiàn)給上級領(lǐng)導(dǎo)、同事或下屬等相關(guān)人員，以便他們了解述職者的工作表現(xiàn)。而行文一般指撰寫文章，不是公布述職報告的主要方式；張貼的范圍較局限，不能讓更多相關(guān)人員全面了解報告內(nèi)容；媒體公布通常不是述職報告常用的公布途徑。20、雙十一期間，為獲取更高利潤，部分商家推出所謂的捆綁套餐銷售，表面上價格十分劃算，實則暗藏陷阱，達到了不降低價格卻提升銷量的目的，這體現(xiàn)了市場調(diào)節(jié)的（）。

A.競爭性

B.自發(fā)性

C.盲目性

D.滯后性

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性、盲目性、滯后性以及競爭性各自的特點來進行分析判斷。市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有弊端。-自發(fā)性是指在市場經(jīng)濟中，在價值規(guī)律的自發(fā)調(diào)節(jié)下，為了自身的眼前利益或不正當(dāng)利益而產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟行為。部分商家為了獲取更高的利潤，進行所謂的捆綁套餐銷售，表面上價格劃算，實際上暗含陷阱，這種行為是商家為了追求自身利益而采取的不正當(dāng)手段，體現(xiàn)了市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性。-盲目性是指生產(chǎn)經(jīng)營者不可能完全掌握市場各方面的信息，也無法控制經(jīng)濟變化的趨勢，因而其決策會帶有一定的盲目性。往往表現(xiàn)為一哄而上、一哄而下。本題中商家的行為并非是因為信息掌握不全面而做出的盲目決策，所以不屬于盲目性。-滯后性是指市場調(diào)節(jié)是一種事后調(diào)節(jié)，即經(jīng)濟活動參加者是在某種商品供求不平衡導(dǎo)致價格上漲或下跌之后，才做出擴大或減少這種商品供給的決定的。這與本題中商家主動設(shè)置銷售陷阱以獲取利潤的情況不符，所以不屬于滯后性。-競爭性是指經(jīng)濟活動參與者之間存在著廣泛的競爭，它促使企業(yè)改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率等，但本題重點強調(diào)的是商家的不正當(dāng)獲利行為，并非體現(xiàn)市場的競爭性。綜上，答案體現(xiàn)了市場調(diào)節(jié)的自發(fā)性。"21、屬于唯物主義觀點的是：①沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)②天地合而萬物生，陰陽接而變化起③心外無物④巧婦難為無米之炊⑤人病則憂懼，憂懼見鬼出⑥萬物都只是在概念中運動

A.①②④

B.①②④⑤

C.①②③

D.①②⑤⑥

【答案】：B

【解析】唯物主義認(rèn)為物質(zhì)決定意識。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”強調(diào)實踐出真知，“天地合而萬物生”等體現(xiàn)物質(zhì)本原，“巧婦難為無米之炊”表明物質(zhì)制約作用，“人病則憂懼”說明意識源于身體狀況，“心外無物”“概念中運動”是唯心觀點，所以選包含①②④⑤的。22、依據(jù)國家住宅設(shè)計規(guī)范，普通住宅的臥室和廳，其高度一般不低于（）米。

A.2.4米

B.2.8米

C.3米

D.6米

【答案】：A

【解析】按國家住宅設(shè)計規(guī)范，一般住宅臥室、廳的凈高不低于2.4米。這是綜合考慮居住者的基本活動空間、通風(fēng)、采光以及建筑成本等多方面因素確定的。如果凈高過低，會使居住者產(chǎn)生壓抑感，同時也不利于空氣的流通和采光效果；而若將標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定過高，可能會增加建筑的建設(shè)成本和后期使用成本，不符合經(jīng)濟性原則。所以，該題正確答案對應(yīng)的高度是2.4米。23、請示和報告常被混淆使用，關(guān)于二者的異同點，以下說法錯誤的是（）。

A.報告是呈閱性公文，是要向上級反映情況，得到上級支持，不要求答復(fù)，重復(fù)呈報

B.請示必須在事前行文，不得邊申請邊執(zhí)行，更不能事后再報

C.報告內(nèi)容必須專題性，必須一事一報告，以免造成報告主旨不明

D.上級收到請示文件后，有責(zé)任對請示進行答復(fù)

【答案】：C

【解析】該題是判斷關(guān)于請示和報告異同點說法錯誤的選項。首先看關(guān)于報告的說法，報告是呈閱性公文，目的是向上級反映情況以獲得支持，一般不要求上級答復(fù)，必要時可重復(fù)呈報，這一說法正確；請示是事前行文，必須在開展相關(guān)工作前進行申請，不能邊申請邊執(zhí)行，更不能事后才報告，這符合請示的行文規(guī)范，說法正確；上級收到請示文件后，有責(zé)任對請示事項進行答復(fù)，因為請示是請求上級給予指示、批準(zhǔn)的公文，所以上級需回應(yīng)，該說法也正確；而報告內(nèi)容不一定要專題性，可一文一事，也可一文多事，并非必須一事一報告，所以“報告內(nèi)容必須專題性，必須一事一報告，以免造成報告主旨不明”這一說法錯誤。24、亦步亦趨:主見()

A.興高采烈:恐懼

B.優(yōu)柔寡斷:果斷

C.鼠目寸光:眼力

D.孤陋寡聞:膽識

【答案】：B

【解析】“亦步亦趨”體現(xiàn)出缺少主見，“優(yōu)柔寡斷”體現(xiàn)出缺少果斷。鼠目寸光形容目光短淺、沒有遠見。也就是說，鼠目寸光并非缺少眼力，而是缺乏遠見。所以得出相應(yīng)結(jié)論。25、在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，下列哪種情形下男方可以提出離婚？（）

A.女方處于孕期

B.女方分娩后1年內(nèi)

C.女方終止妊娠6個月內(nèi)

D.女方處于疾病危重期

【答案】：D"

【解析】本題可依據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間提出離婚的限制規(guī)定來進行分析。《中華人民共和國民法典》第一千零八十二條規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。女方處于孕期，男方通常不得提出離婚；女方分娩后1年內(nèi)，男方同樣不得提出離婚；女方終止妊娠6個月內(nèi)，男方也不可以提出離婚。而對于女方處于疾病危重期，法律并未限制男方在此情形下提出離婚，所以當(dāng)女方處于疾病危重期時，男方可以提出離婚。"26、實現(xiàn)“為人民服務(wù)、樹立行業(yè)新風(fēng)”這一目標(biāo)的職業(yè)道德評價主要有什么作用（）。

A.教育作用

B.調(diào)節(jié)作用

C.維護和規(guī)范作用

D.指引作用

【答案】：C

【解析】職業(yè)道德評價具有教育、調(diào)節(jié)、維護和規(guī)范、指引等作用。教育作用主要是通過對符合職業(yè)道德行為的贊揚和不符合職業(yè)道德行為的批評，使人們明確善惡美丑，從而起到教育作用。調(diào)節(jié)作用是指在職業(yè)活動中通過評價來調(diào)節(jié)從業(yè)人員的行為，協(xié)調(diào)從業(yè)人員與服務(wù)對象、從業(yè)人員之間、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。維護和規(guī)范作用是指通過職業(yè)道德評價，維護職業(yè)活動的正常秩序，規(guī)范職業(yè)行為，使職業(yè)活動符合社會道德的要求。指引作用是指職業(yè)道德評價能夠為從業(yè)人員提供行為的方向和標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們朝著正確的目標(biāo)努力。實現(xiàn)“為人民服務(wù)、樹立行業(yè)新風(fēng)”這一目標(biāo)，重點在于通過職業(yè)道德評價來維護職業(yè)活動的正常秩序，規(guī)范從業(yè)人員的行為，使整個行業(yè)的行為符合為人民服務(wù)的宗旨和樹立行業(yè)新風(fēng)的要求，所以主要作用是維護和規(guī)范作用。27、我國正在實施的自主發(fā)展、獨立運行的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)（），與美國的全球定位系統(tǒng)（GPS）、俄羅斯的格洛納斯衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)、歐盟的伽利略衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)并稱全球四大衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。

A.南極衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)

B.北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)

C.天宮衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)

D.嫦娥衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)

【答案】：B"

【解析】這道題考查的是我國自主發(fā)展、獨立運行的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)相關(guān)知識。我國正在實施的自主發(fā)展、獨立運行的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，它與美國的GPS、俄羅斯的格洛納斯、歐盟的伽利略系統(tǒng)并稱全球四大衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。南極并非衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，不存在所謂南極衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。天宮主要是中國的空間實驗室系列，并不是衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。嫦娥是中國月球探測工程的名稱，也不是衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。綜上，正確答案是我國的北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)。"28、幾乎所有人都討厭惡補式的學(xué)習(xí)。高強度、高壓的學(xué)習(xí)不僅會影響學(xué)習(xí)效果，也不利于健康。然而改變學(xué)習(xí)習(xí)慣與調(diào)整學(xué)習(xí)方式確實會行之有效。比如研究表明，體育鍛煉有助于提升學(xué)習(xí)與認(rèn)知技能——尤其是運動之后再去學(xué)習(xí)，新鮮空氣與周圍環(huán)境的變化也會促使你產(chǎn)生新的聯(lián)想，進而解決問題。這段文字意在說明：

A.體育鍛煉能幫助人們提高學(xué)習(xí)效率

B.高強度學(xué)習(xí)不等于高效學(xué)習(xí)

C.先流汗再學(xué)習(xí)不失為一種高效學(xué)習(xí)方法

D.調(diào)整學(xué)習(xí)方式對達到高效學(xué)習(xí)有效

【答案】：D

【解析】文段先指出人們討厭惡補式學(xué)習(xí)及弊端，接著強調(diào)改變學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式有效，還舉例說明體育鍛煉后學(xué)習(xí)有好處，所以意在說明調(diào)整學(xué)習(xí)方式對高效學(xué)習(xí)有效。29、下列關(guān)于承諾的構(gòu)成要件，說法不正確的是（）。

A.承諾只能由受要約人作出

B.承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致

C.承諾必須在承諾期限內(nèi)到達要約人

D.承諾必須表明要約人約定與受要約人訂立合同

【答案】：D"

【解析】本題可根據(jù)承諾構(gòu)成要件的相關(guān)知識對各內(nèi)容進行分析。承諾是受要約人同意要約的意思表示，要構(gòu)成有效的承諾，需滿足一定的條件。其中，只能由受要約人作出承諾，這是因為要約是向特定的受要約人發(fā)出的訂立合同的意思表示，只有受要約人具有作出承諾的資格，這是承諾主體方面的要求；承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致，若對要約內(nèi)容作出實質(zhì)性變更，則構(gòu)成新要約，只有內(nèi)容一致才能表明雙方就合同條款達成了合意；承諾必須在承諾期限內(nèi)到達要約人，若超出承諾期限到達，除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約，規(guī)定承諾期限是為了保障要約人的利益和交易秩序。而承諾必須表明受要約人愿意與要約人訂立合同，而不是表明要約人約定與受要約人訂立合同，所以該表述不正確。"30、（）是識別并引進最佳實踐以提升績效的過程。

A.標(biāo)桿管理

B.六西格瑪管理

C.流程再造

D.全面質(zhì)量管理

【答案】：A

【解析】標(biāo)桿管理是一個識別并引進最佳實踐以提高績效的過程。它通過尋找和研究同行一流公司的最佳實踐，以此為基準(zhǔn)與本企業(yè)進行比較、分析、判斷，從而使自己企業(yè)得到不斷改進，進入或趕超一流公司，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。而六西格瑪管理是一種以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，追求近乎完美的質(zhì)量管理方法；流程再造強調(diào)對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進行根本性的再思考和徹底的再設(shè)計，以顯著提高企業(yè)的效率和效益；全面質(zhì)量管理是指一個組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達到長期成功的管理途徑。所以正確答案是標(biāo)桿管理。31、為保護和修復(fù)紅樹林，自然資源部與國家林業(yè)和草原局聯(lián)合印發(fā)《紅樹林保護修復(fù)專項行動計劃（2020-2025年）》，該計劃提出要貫徹自然資源產(chǎn)權(quán)制度改革要求，遵循“誰修復(fù)，誰受益”原則，鼓勵社會資本投入紅樹林保護修復(fù)工作。政府出臺文件保護自然資源，體現(xiàn)（）。

A.經(jīng)濟職能

B.政治職能

C.社會職能

D.文化職能

【答案】：C

【解析】政府的社會職能是指除政治、經(jīng)濟、文化職能以外的政府必須承擔(dān)的其他職能，主要包括調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障、保護生態(tài)環(huán)境和自然資源、促進社會化服務(wù)體系建立、提高人口質(zhì)量和實行計劃生育等。自然資源部、國家林業(yè)和草原局聯(lián)合印發(fā)文件保護紅樹林這一自然資源，屬于政府履行保護生態(tài)環(huán)境和自然資源的職能，體現(xiàn)的是社會職能。而經(jīng)濟職能主要是進行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管等；政治職能主要包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設(shè)等；文化職能主要是發(fā)展科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)。所以此情況體現(xiàn)的是社會職能。32、下列關(guān)于我國古代歷史上的戰(zhàn)役，描述不正確的是（）。

A.鳴條之戰(zhàn)，商滅了夏，商湯建立了中國的第二個王朝商朝

B.巨鹿之戰(zhàn)是秦末大起義中，項羽率領(lǐng)的數(shù)萬楚軍同秦將章邯、王翦所率的秦軍主力在巨鹿進行的一場重大戰(zhàn)役

C.淝水之戰(zhàn)發(fā)生在公元383年，最終東晉打敗前秦，制止住了北方游牧民族的入侵

D.昆陽之戰(zhàn)，是中國歷史上著名的以少勝多的戰(zhàn)役之一

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各戰(zhàn)役的相關(guān)史實，對每個描述進行逐一分析。鳴條之戰(zhàn)中，商湯率領(lǐng)商部落軍隊與夏軍在鳴條進行決戰(zhàn)，夏桀戰(zhàn)敗，夏朝滅亡，商湯建立了商朝，商朝是中國歷史上的第二個王朝，該描述與史實相符。巨鹿之戰(zhàn)是秦末大起義中，項羽率領(lǐng)數(shù)萬楚軍同秦將章邯、王離所率四十萬秦軍主力在巨鹿進行的一場重大決戰(zhàn)性戰(zhàn)役，而王翦是戰(zhàn)國時期秦國名將，并非巨鹿之戰(zhàn)的秦軍將領(lǐng)，所以該描述不正確。淝水之戰(zhàn)發(fā)生于公元383年，前秦出兵伐晉，雙方于淝水交戰(zhàn)，最終東晉僅以八萬軍力大勝八十余萬前秦軍，此次戰(zhàn)役制止了北方游牧民族的入侵，該描述與史實一致。昆陽之戰(zhàn)是新朝末年，新漢兩軍在中原地區(qū)進行的一場戰(zhàn)略決戰(zhàn)，綠林軍萬余人在劉秀的帶領(lǐng)下?lián)羝仆趺к姷臄?shù)十萬大軍，是中國歷史上著名的以少勝多的戰(zhàn)役之一，該描述正確。綜上，描述不正確的是巨鹿之戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)容。"33、"刑法是規(guī)定犯罪與刑罰的法律規(guī)范，是公民與犯罪分子作斗爭的有力武器。下列屬于刑法明文規(guī)定的三個基本原則的是（）。①罪刑法定原則②法律公理性原則③法律面前人人平等原則④罪刑相適應(yīng)原則"

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

【答案】：C

【解析】刑法明文規(guī)定的三個基本原則分別為罪刑法定原則、法律面前人人平等原則和罪刑相適應(yīng)原則。罪刑法定原則是指法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。法律面前人人平等原則體現(xiàn)在對任何人犯罪，在適用法律上一律平等，不允許任何人有超越法律的特權(quán)。罪刑相適應(yīng)原則要求刑罰的輕重，應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。而法律公理性原則并非刑法明文規(guī)定的基本原則。所以正確答案包含罪刑法定原則、法律面前人人平等原則和罪刑相適應(yīng)原則。34、批復(fù)、復(fù)函、答復(fù)報告的相同點不包括（）

A.具有答復(fù)功能

B.堅持一文一事

C.都有發(fā)文依據(jù)

D.行文方向一致

【答案】：D

【解析】批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項，是下行文；復(fù)函適用于不相隸屬機關(guān)之間答復(fù)問題等，行文方向較為靈活；答復(fù)報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報對有關(guān)問題的處理情況或結(jié)果，是上行文。所以三者行文方向并不一致。而批復(fù)、復(fù)函、答復(fù)報告都具有答復(fù)功能，在撰寫時通常堅持一文一事原則，并且都需要有發(fā)文依據(jù)。因此，相同點不包括的是行文方向一致。35、我國法的制定的基本原則之一是（）。

A.借鑒外國經(jīng)驗

B.公民在法律面前人人平等

C.靈活性與原則性相結(jié)合

D.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合

【答案】：C"

【解析】我國法的制定需要遵循一系列基本原則，這些原則反映了我國法治建設(shè)的理念和要求。借鑒外國經(jīng)驗是在法的發(fā)展過程中可以采用的一種方式，但它并非法制定的基本原則。借鑒外國經(jīng)驗只是一種手段、途徑，通過吸收其他國家法律體系中的有益部分，來完善本國法律，但這并不是貫穿法的制定過程中的核心準(zhǔn)則。公民在法律面前人人平等是我國法律適用的基本原則。它強調(diào)在法律實施過程中，對所有公民一視同仁，不論其身份、地位、財富等因素如何，都平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)。然而，這主要是針對法律適用階段，而非法的制定階段的基本原則。靈活性與原則性相結(jié)合是法的制定的基本原則之一。原則性是指立法必須堅持以憲法為依據(jù)，維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)，遵循社會主義的本質(zhì)要求和發(fā)展方向等根本性的準(zhǔn)則。靈活性則是指在堅持原則的基礎(chǔ)上，要根據(jù)具體的實際情況和不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的特點，在法律規(guī)范的制定上具有一定的彈性和適應(yīng)性。只有將二者相結(jié)合，才能使法律既具有穩(wěn)定性和權(quán)威性，又能適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要，更好地發(fā)揮法律的規(guī)范作用。領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合主要體現(xiàn)在工作方法和群眾路線方面。在社會各項事務(wù)中，領(lǐng)導(dǎo)需要傾聽群眾的意見和建議，發(fā)動群眾參與，但它也不是法制定的基本原則。綜上，答案為靈活性與原則性相結(jié)合。"36、在決策過程中碰到首次出現(xiàn)、無先例可供遵循的問題，這屬于（）。

A.程序性決策

B.非程序性決策

C.風(fēng)險型決策

D.宏觀性決策

【答案】：B

【解析】這種決策是面對首次出現(xiàn)、無先例可循的問題時進行的。程序性決策是按既定程序處理反復(fù)發(fā)生問題的決策，明顯不符合這種首次出現(xiàn)且無先例的情況；風(fēng)險型決策強調(diào)決策時存在不確定因素與概率，與是否首次出現(xiàn)及有無先例無關(guān)；宏觀性決策側(cè)重于決策涉及的范圍和層面，并非針對有無先例的問題；而非程序性決策就是針對那些不經(jīng)常出現(xiàn)、無常規(guī)可循的問題所進行的決策，符合題目描述的情況。所以答案是面對首次出現(xiàn)且無先例可循的問題的決策屬于非程序性決策。37、行政組織首要的是要有明確的目標(biāo)，并（）地開展目標(biāo)分解工作，依次確定各個子目標(biāo)、分目標(biāo)，進而形成一個多層次、多序列的組織目標(biāo)體系。

A.由下到上，由微觀到宏觀

B.由上到下、由宏觀到微觀

C.由下到上、由宏觀到微觀

D.由上到下、由微觀到宏觀

【答案】：B

【解析】行政組織的目標(biāo)分解通常是從整體出發(fā)，將總體目標(biāo)逐步細(xì)化為具體的子目標(biāo)和分目標(biāo)。先確定宏觀層面的大目標(biāo)，再按照層級依次向下，將大目標(biāo)拆解為更微觀、更具體的小目標(biāo)，這樣才能形成一個多層次、多序列的組織目標(biāo)體系。所以目標(biāo)分解應(yīng)該是由上到下、由宏觀到微觀進行。38、逐級授權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者將自身職務(wù)權(quán)力范圍內(nèi)的決策權(quán),即領(lǐng)導(dǎo)者自身的權(quán)力授予下屬,是在直接上級同直接下屬之間進行的。根據(jù)上述定義,下列選項屬于逐級授權(quán)的一項是()。

A.某市市委秘書長李某因為工作繁忙,委托科員小王在周末陪伴自己前來探親的家人旅游觀光

B.某中學(xué)校長張某任命趙老師為教務(wù)處主任,同時兼任學(xué)校的副校長,負(fù)責(zé)教務(wù)的管理和規(guī)章制度的貫徹監(jiān)督

C.某公司總裁馬某因為生病需要住院,將公司的經(jīng)營管理工作全部交給總經(jīng)理張某而不是交由副總裁王某負(fù)責(zé)

D.某著名服裝品牌通過公開招標(biāo),將旗下所有產(chǎn)品在大陸的廣告業(yè)務(wù)交給了某廣告公司全權(quán)負(fù)責(zé)

【答案】：B

【解析】逐級授權(quán)的定義要點:①領(lǐng)導(dǎo)者自身權(quán)利授予下屬;②直接上級對直接下屬進行授權(quán)。委托他人陪伴家人旅游觀光、將公司的經(jīng)營管理工作暫時交給總經(jīng)理均不是授權(quán)行為，因為不符合“直接上級對直接下屬進行授權(quán)”這一要點?！澳持b品牌”和“某廣告公司”兩者之間不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，也不屬于逐級授權(quán)情形。而校長授予趙老師職權(quán)屬于逐級授權(quán)。39、法國著名寓言作家拉封·丹筆下有這樣一則寓言:北風(fēng)和南風(fēng)比威力，看誰能把行人身上的大衣吹掉。北風(fēng)呼呼地刮，想讓凜冽的狂風(fēng)刮走人們身上的衣服，結(jié)果行人為抵御寒冷侵襲，把大衣裹得更緊。南風(fēng)徐徐吹動，溫暖和煦，行人覺得很暖和，便解開紐扣，脫掉了大衣，南風(fēng)獲勝。這個寓言意在告訴人們()

A.方法得當(dāng)柔可克剛

B.實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

C.具體問題具體分析

D.工欲善其事，必先利其器

【答案】：A

【解析】人們警惕北風(fēng)，卻對南風(fēng)放松，由此可見，同樣的目標(biāo)，不同的方法會導(dǎo)致不同的結(jié)果。這則寓言告訴我們，若方法得當(dāng)，便會起到柔可克剛的效果?？键c：言語理解40、企業(yè)作為市場主體，其管理活動必須以（）為最高準(zhǔn)則。

A.社會理性

B.經(jīng)濟理性

C.絕對競爭

D.有限競爭

【答案】：B

【解析】企業(yè)是市場主體，其本質(zhì)目標(biāo)是追求自身利益最大化，也就是要實現(xiàn)利潤的最大化。經(jīng)濟理性強調(diào)決策和行動要以最小投入獲得最大產(chǎn)出，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化為目的，這與企業(yè)追求自身利益最大化的目標(biāo)相契合。而社會理性更側(cè)重于考慮社會整體利益和公共價值；絕對競爭和有限競爭是市場競爭的不同類型和狀態(tài)，并非企業(yè)管理活動的最大原則。所以企業(yè)管理活動以經(jīng)濟理性為最大原則。41、資產(chǎn)階級國家參與社會再生產(chǎn)的目的是()

A.實現(xiàn)供求總量平衡，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；

B.合理配置資源，提高社會生產(chǎn)力；

C.實現(xiàn)充分就業(yè)；

D.保證壟斷資產(chǎn)階級獲得高額壟斷利潤

【答案】：D

【解析】資產(chǎn)階級國家本質(zhì)上是為維護壟斷資產(chǎn)階級利益。其參與社會再生產(chǎn)，根本目的是保證壟斷資產(chǎn)階級獲得高額壟斷利潤，其他目的都是服務(wù)于此的手段。42、只強調(diào)工作效率，卻忽視人的因素的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（）。

A.任務(wù)型

B.團隊型

C.貧乏型

D.俱樂部型

【答案】：A"

【解析】在領(lǐng)導(dǎo)方式的類型中，存在不同的側(cè)重點。有的領(lǐng)導(dǎo)方式著重于完成工作任務(wù)，有的關(guān)注員工關(guān)系，有的則在兩者之間有不同的平衡。只強調(diào)工作效率而忽視人的因素，意味著領(lǐng)導(dǎo)將主要精力放在工作任務(wù)的達成上，對員工的需求、感受等方面關(guān)注較少。任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式的特點就是高度重視工作任務(wù)的完成，把工作效率放在首位，而相對輕視對人的關(guān)懷和激勵。團隊型領(lǐng)導(dǎo)方式強調(diào)在工作任務(wù)和員工關(guān)系之間取得良好的平衡，既關(guān)注工作的完成情況，也注重員工的發(fā)展和團隊的協(xié)作。貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式是對工作任務(wù)和員工關(guān)系都不太關(guān)注，采取一種放任自流的態(tài)度。俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)方式則主要關(guān)注員工的需求和感受，致力于營造一個和諧、友好的工作氛圍，但對工作任務(wù)的完成要求相對較低。所以只強調(diào)工作效率而忽視人的因素的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為任務(wù)型。"43、《西游記》的作者是（）。

A.羅貫中

B.吳承恩

C.施耐庵

D.曹雪芹

【答案】：B

【解析】本題考查文學(xué)常識中名著作者的對應(yīng)關(guān)系?！段饔斡洝肥侵袊糯谝徊坷寺髁x章回體長篇神魔小說，其作者是吳承恩。羅貫中是《三國演義》的作者，施耐庵是《水滸傳》的作者，曹雪芹是《紅樓夢》的作者。所以本題正確答案是吳承恩。44、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見并簽署姓名及日期，這屬于發(fā)文處理中的（）。

A.核準(zhǔn)

B.核發(fā)

C.簽發(fā)

D.注發(fā)

【答案】：C

【解析】機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見并簽署姓名及日期，這一行為在發(fā)文處理中被稱為簽發(fā)。核準(zhǔn)通常是指對某一事項進行審核批準(zhǔn)，但不強調(diào)簽署姓名及日期這一關(guān)鍵動作；核發(fā)更側(cè)重于審核后發(fā)放相關(guān)物品或文件；注發(fā)是指在定稿形成后，批注繕寫印發(fā)要求的活動。所以該題應(yīng)選擇簽發(fā)。45、2022年12月20日，（）16臺百萬千瓦水輪發(fā)電機組將全部投產(chǎn)發(fā)電。電站總裝機容量1600萬千瓦，僅次于三峽工程，位居世界第二。

A.溪洛渡水電站

B.烏東德水電站

C.向家壩水電站

D.白鶴灘水電站

【答案】：D

【解析】2022年12月20日全部投產(chǎn)發(fā)電、總裝機容量1600萬千瓦且僅次于三峽工程位居世界第二的是白鶴灘水電站。46、為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，國家制定了《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》，該法自2021年（）起施行。

A.2024/01/01

B.2024/05/01

C.2024/06/01

D.2024/07/01

【答案】：C

【解析】《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》自2021年6月1日起施行，而本題所給的四個時間選項2024年1月1日、2024年5月1日、2024年6月1日、2024年7月1日均不符合該法實際施行時間，本題無正確答案。47、孟子認(rèn)為人有“四端”，下列選項中表述正確的（）。

A.惻隱之心，義之端

B.羞惡之心，仁之端

C.辭讓之心，禮之端

D.是非之心，信之法

【答案】：C"

【解析】本題主要考查對孟子“四端”學(xué)說的理解。孟子認(rèn)為人有“四端”，即“惻隱之心，仁之端也；羞惡之心，義之端也；辭讓之心，禮之端也；是非之心，智之端也”。對于“惻隱之心”，這是“仁之端”，而非“義之端”；“羞惡之心”是“義之端”，并非“仁之端”；“辭讓之心”對應(yīng)“禮之端”，該表述正確；“是非之心”是“智之端”，并非“信之法”。綜上，答案是“辭讓之心，禮之端”表述正確。"48、根據(jù)《公文處理系統(tǒng)》的相關(guān)規(guī)定，登錄口令、簽字密碼應(yīng)由（）負(fù)責(zé)保密，并根據(jù)需要及時更換。

A.信息中心

B.處室領(lǐng)導(dǎo)

C.個人

D.辦公室所有人員

【答案】：C

【解析】登錄口令、簽字密碼涉及個人身份驗證和信息安全，具有很強的私密性。信息中心主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護和管理等工作，并不負(fù)責(zé)個人登錄口令和簽字密碼的保密；處室領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)處室的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，不會負(fù)責(zé)每個人員的個人登錄口令和簽字密碼保密；辦公室所有人員涉及群體范圍，無法保證每個成員都能對他人的登錄口令和簽字密碼進行有效保密。而個人對自己的信息安全負(fù)有直接責(zé)任，自己的登錄口令和簽字密碼應(yīng)由個人負(fù)責(zé)保密，同時根據(jù)需要及時更換，以保障信息安全和系統(tǒng)操作的規(guī)范性。所以正確答案是個人負(fù)責(zé)對此類信息保密并按需更換。49、截至2020年，新疆貧困群眾“兩不愁三保障”問題基本解決，所有搬遷貧困戶中有勞動能力的家庭至少（）實現(xiàn)就業(yè)。

A.一人

B.二人

C.四人

D.五人

【答案】：A

【解析】截至2020年，新疆脫貧攻堅取得顯著成效，貧困群眾“兩不愁三保障”問題基本得到解決。在易地扶貧搬遷工作中，為保障搬遷貧困戶穩(wěn)定脫貧，對有勞動能力的家庭采取了積極的就業(yè)幫扶措施，確保至少一人實現(xiàn)就業(yè)。一人就業(yè)能夠增加家庭收入，為家庭經(jīng)濟狀況改善和后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，對解決貧困問題起到關(guān)鍵作用。而要求有勞動能力的家庭至少二人、四人、五人就業(yè)在實際情況中不符合多數(shù)家庭的勞動力狀況和就業(yè)市場吸納能力等實際條件。所以應(yīng)選至少一人實現(xiàn)就業(yè)。50、李某欲購置一套房屋，向某中介公司進行咨詢。中介公司與李某簽訂了中介服務(wù)合同，并向其推薦了一套房屋，李某較為滿意。為規(guī)避中介費用，李某私下與房主達成購房協(xié)議。后中介公司發(fā)現(xiàn)此事，要求李某支付中介費用。對此（）。

A.原房主應(yīng)支付部分中介費用

B.原房主與李某應(yīng)連帶支付中介費用

C.李某應(yīng)支付中介費用

D.李某應(yīng)支付中介費用和中介公司推薦該房屋過程中發(fā)生的交通費用

【答案】：C"

【解析】本題涉及中介服務(wù)合同中中介費用支付的法律問題。中介公司與李某簽訂了中介服務(wù)合同，按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定，中介公司促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。在本題中，中介公司已向李某推薦了一套房屋，李某比較滿意，說明中介公司已經(jīng)完成了部分中介服務(wù)工作。然而，李某為了避免中介費用，私下與房主達成協(xié)議購買了該房屋，這種行為屬于“跳單”，違反了中介服務(wù)合同的約定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，委托人在接受中介人的服務(wù)后，利用中介人提供的交易機會或者媒介服務(wù)，繞開中介人直接訂立合同的，應(yīng)當(dāng)向中介人支付報酬。所以，李某應(yīng)支付中介費用。對于原房主而言，其并非中介服務(wù)合同的當(dāng)事人，沒有支付中介費用的義務(wù)，不涉及原房主支付部分中介費用或者原房主與李某連帶支付中介費用的情況。而中介公司推薦房屋過程中發(fā)生的交通費用，通常包含在中介服務(wù)費用之中，不應(yīng)單獨要求李某支付。"第二部分多選題(20題)1、按照公文格式要素及其排版形式要求，一般性公文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)次序有明確的規(guī)定。下列表述中錯誤的是（）。

A.一、（一）1.①

B.一、（一）1.（1）

C.一、1（1）①

D.一、（一）（1）①

【答案】：ACD

【解析】一般性公文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一、”，第二層為“（一）”，第三層為“1.”，第四層為“（1）”。選項中“1（1）①”和“（一）（1）①”的表述不符合公文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的規(guī)范，“一、（一）1.①”中第四層用“①”也不符合要求。而“一、（一）1.（1）”是符合公文格式要求的正確表述。所以錯誤的表述是不遵循此規(guī)范的選項內(nèi)容。2、關(guān)于收入分配效應(yīng)的影響，下列說法正確的有（）：

A.有利于以利潤為主要收入者

B.不利于以工資和租金、利息為收入者

C.有利于債務(wù)人，不利于債權(quán)人

D.有利于高收入者，不利于低收入者

【答案】：ABCD"

【解析】收入分配效應(yīng)是指在通貨膨脹時期，由于物價上漲，不同群體的實際收入會發(fā)生變化。從利潤角度看，在通貨膨脹期間，企業(yè)的產(chǎn)品價格會隨著物價上升，而企業(yè)的成本調(diào)整相對滯后，這使得企業(yè)的利潤空間可能增大，所以有利于以利潤為主要收入者。從工資、租金和利息方面分析，以工資和租金、利息為收入者的收入往往是相對固定的。在通貨膨脹情況下，物價不斷上漲，相同數(shù)量的貨幣所能購買的商品和服務(wù)減少，即貨幣的實際購買力下降，這就導(dǎo)致他們的實際收入降低，所以不利于以工資和租金、利息為收入者。在債權(quán)債務(wù)關(guān)系中，債務(wù)人在借款時獲得的是具有一定購買力的貨幣，在通貨膨脹后償還債務(wù)時，雖然償還的貨幣數(shù)量不變，但貨幣的實際價值已經(jīng)下降。也就是說，債務(wù)人用“更便宜”的貨幣償還了債務(wù)，因此有利于債務(wù)人；而債權(quán)人收到的還款雖然在名義金額上沒有變化，但實際購買力卻減少了，所以不利于債權(quán)人。從不同收入群體來看，高收入者的收入來源較為多元化，除了工資外，可能還有投資收益、企業(yè)利潤等。在通貨膨脹期間，他們的資產(chǎn)增值和利潤增加的可能性較大。而低收入者往往主要依賴固定的工資收入，且消費支出占收入的比重較大，物價上漲對他們的生活成本影響更為明顯，實際收入降低的幅度更大，所以有利于高收入者，不利于低收入者。綜上所述，關(guān)于收入分配效應(yīng)的影響，有利于以利潤為主要收入者、不利于以工資和租金、利息為收入者、有利于債務(wù)人而不利于債權(quán)人、有利于高收入者而不利于低收入者的說法都是正確的。"3、關(guān)于事業(yè)單位聘用制度，下列闡述正確的是（）。

A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個月

C.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同

D.受聘人員在試用期內(nèi)可以隨時單方面解除聘用合同

【答案】：ACD

【解析】聘用合同期限一般不低于3年，這是為了保障事業(yè)單位人員隊伍的相對穩(wěn)定性。而初次就業(yè)且聘用合同期限3年以上的工作人員，試用期為12個月，并非6個月，所以該說法錯誤。當(dāng)事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日時，會嚴(yán)重影響單位正常運轉(zhuǎn)，事業(yè)單位有權(quán)解除聘用合同。在試用期內(nèi)，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同，這給予了受聘人員一定的自主選擇權(quán)，以便其更好地選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。4、在收文處理的擬辦環(huán)節(jié)，下列說法正確的有（）。

A.對符合規(guī)定的公文，文秘部門及時報負(fù)責(zé)人批示、閱知或者轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理、閱知

B.對符合規(guī)定的公文，文秘部門及時提出擬辦意見并報負(fù)責(zé)人批示、閱知或者轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理、閱知

C.對不符合規(guī)定的公文，應(yīng)報經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，退回呈報部門并說明理由

D.對不符合規(guī)定的公文，應(yīng)報經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，退回呈報部門

【答案】：BC

【解析】在收文處理的擬辦環(huán)節(jié)，對于符合規(guī)定的公文，文秘部門的職責(zé)不能僅僅是及時報負(fù)責(zé)人批示、閱知或者轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理、閱知，還需要及時提出擬辦意見，所以僅有報負(fù)責(zé)人等操作是不完整的。而對于不符合規(guī)定的公文，在報經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，退回呈報部門時需要說明理由，不能只退回而不說明原因，這樣不符合收文處理規(guī)范。因此，在收文處理擬辦環(huán)節(jié)，要對符合規(guī)定的公文及時提出擬辦意見并報負(fù)責(zé)人批示、閱知或者轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理、閱知，對不符合規(guī)定的公文，應(yīng)報經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，退回呈報部門并說明理由。5、最有利于提高行政效果的上下級聯(lián)系制度的原則是統(tǒng)一意志、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，統(tǒng)一的前提有（）。

A.對行政領(lǐng)導(dǎo)的共同使命有共同的認(rèn)識

B.對對方都抱著尊重的態(tài)度

C.下級對上級有絕對服從的態(tài)度

D.充分的相互了解和多層次多方位的溝通

【答案】：AB

【解析】統(tǒng)一意志、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動是有利于提高行政效果的上下級聯(lián)系制度原則，而實現(xiàn)統(tǒng)一需要一些前提條件。對行政領(lǐng)導(dǎo)的共同使命有共同的認(rèn)識是基礎(chǔ)，只有大家都清楚共同使命，才能在行動上保持一致。抱著尊重的態(tài)度有助于建立良好的上下級關(guān)系，使溝通和協(xié)作更加順暢，這也是實現(xiàn)統(tǒng)一的重要因素。充分的相互了解和多層次多方位的溝通則能確保信息的準(zhǔn)確傳遞和理解，避免誤解和沖突，進一步促進統(tǒng)一。而下級對上級有絕對服從的態(tài)度這種說法是不準(zhǔn)確的，在現(xiàn)代行政管理中，強調(diào)的是合理的服從和積極的互動，不是絕對服從，所以答案排除此項。6、職業(yè)紀(jì)律指的是在特定職業(yè)活動范圍內(nèi)，從事某一職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。若從業(yè)人員想要遵守好職業(yè)紀(jì)律，就必須做到（）。

A.熟知職業(yè)紀(jì)律，避免無知違紀(jì)

B.嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，不能明知故犯

C.靈活調(diào)整運用職業(yè)紀(jì)律做到遇事舉一反三

D.自覺遵守職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成嚴(yán)于律己的習(xí)慣

【答案】：ABD

【解析】職業(yè)紀(jì)律是特定職業(yè)活動范圍內(nèi)從業(yè)者必須共同遵守的行為準(zhǔn)則。要遵守好職業(yè)紀(jì)律，首先要熟知職業(yè)紀(jì)律，只有充分了解職業(yè)紀(jì)律的具體內(nèi)容和要求，才能避免因無知而違紀(jì)，這是遵守職業(yè)紀(jì)律的基礎(chǔ)。其次，必須嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，在清楚知道職業(yè)紀(jì)律規(guī)定的情況下，不能明知故犯，這體現(xiàn)了對紀(jì)律的敬畏和遵守的嚴(yán)肅性。再者，要自覺遵守職業(yè)紀(jì)律，將遵守紀(jì)律內(nèi)化為自身的習(xí)慣，養(yǎng)成嚴(yán)于律己的品質(zhì)，使遵守紀(jì)律成為一種自然而然的行為。而職業(yè)紀(jì)律具有規(guī)范性和嚴(yán)肅性，需要嚴(yán)格執(zhí)行，不能隨意靈活調(diào)整運用，“靈活調(diào)整運用職業(yè)紀(jì)律做到遇事舉一反三”這種說法不利于職業(yè)紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行和維護，不能作為遵守職業(yè)紀(jì)律的做法。所以，從業(yè)人員遵守好職業(yè)紀(jì)律應(yīng)做到熟知職業(yè)紀(jì)律避免無知違紀(jì)、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律不明知故犯以及自覺遵守職業(yè)紀(jì)律養(yǎng)成嚴(yán)于律己的習(xí)慣。7、李某是資深彩迷，其好友張某讓李某順便幫自己代購一張彩票，并給李某兩元錢，同時告知李某要購買的號碼，還再三叮囑李某不要改變號碼。購買時，李某預(yù)測張某提供的號碼不會中獎，便自行更換號碼為張某購買了彩票并幫忙保管。開獎時，李某為張某購買的彩票中了十萬元大獎，兩人就獎項歸屬產(chǎn)生了糾紛。下列說法錯誤的有（）。

A.李某應(yīng)該獲得該獎金，并償還張某購買彩票的費用兩元

B.張某是委托人，且出了購買彩票的兩元錢，李某更換了號碼才導(dǎo)致中獎，所以李某和張某應(yīng)該平分獎金

C.張某是委托人，李某是張某購買彩票的代理人，基于委托代理的行為，張某應(yīng)該獲得該獎金

D.李某是因為張某委托才會購買該彩票，張某應(yīng)該獲得大部分獎金

【答案】：ABD"

【解析】在委托代理關(guān)系中，代理人應(yīng)當(dāng)按照被代理人的指示處理委托事務(wù)。本題中，張某委托李某代購彩票并明確告知要購買的號碼，且一再囑咐不要改變號碼，李某擅自更換號碼的行為違背了張某的指示。委托代理行為的核心是代理人以被代理人的名義實施行為，行為的法律后果歸屬于被代理人。李某作為張某購買彩票的代理人，其原本應(yīng)按照張某的要求購買指定號碼的彩票。雖然李某更換號碼后彩票中獎，但從法律關(guān)系上看，該代理行為的主體是張某，基于委托代理關(guān)系的本質(zhì)，獎金應(yīng)歸屬于委托人張某。因此，認(rèn)為李某應(yīng)該獲得該獎金并償還張某購買彩票費用、李某和張某應(yīng)該平分獎金、張某應(yīng)獲得大部分獎金的說法都是錯誤的，只有基于委托代理行為認(rèn)定張某應(yīng)該獲得該獎金的觀點是正確的。"8、以下選項中屬于絕緣體的是（）。

A.陶瓷

B.濕木頭

C.鐵棒

D.玻璃

【答案】：AD"

【解析】本題可根據(jù)絕緣體和導(dǎo)體的定義及常見物質(zhì)的導(dǎo)電特性來判斷。絕緣體是指不容易導(dǎo)電的物體，導(dǎo)體是指容易導(dǎo)電的物體。陶瓷具有良好的絕緣性能，其內(nèi)部幾乎沒有可以自由移動的電荷，因此不容易導(dǎo)電，屬于絕緣體。濕木頭中含有水分，水分能夠電離出自由移動的離子，從而使?jié)衲绢^具有一定的導(dǎo)電能力，所以濕木頭屬于導(dǎo)體。鐵棒是金屬，金屬內(nèi)部存在大量可以自由移動的電子，這些自由電子能夠在電場作用下定向移動形成電流，因此鐵棒容易導(dǎo)電，屬于導(dǎo)體。玻璃在常溫下內(nèi)部的電荷幾乎被束縛在原子或分子范圍內(nèi)，不能自由移動，所以不容易導(dǎo)電，屬于絕緣體。綜上，屬于絕緣體的是陶瓷和玻璃。"9、未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)模式將是（）。

A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)

B.引導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)

C.自我領(lǐng)導(dǎo)

D.變革型領(lǐng)導(dǎo)

【答案】：ABCD

【解析】未來企業(yè)面臨的環(huán)境更加動態(tài)、復(fù)雜和不確定，需要員工具備更高的自主性和創(chuàng)新能力。自我領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)個體能夠自我激勵、自我管理和自我指導(dǎo)，員工可以根據(jù)組織目標(biāo)自主設(shè)定工作目標(biāo)、規(guī)劃工作過程并控制工作進度，這有助于激發(fā)員工的內(nèi)在動力和創(chuàng)造力，適應(yīng)未來企業(yè)發(fā)展的需求。而魅力型領(lǐng)導(dǎo)主要依賴領(lǐng)導(dǎo)者個人魅力來影響員工；引導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于引導(dǎo)員工達成目標(biāo)；變革型領(lǐng)導(dǎo)著重推動組織變革。相比之下，自我領(lǐng)導(dǎo)更契合未來企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)模式發(fā)展趨勢。10、新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展的主要特點是（）。

A.增長速度要從高速轉(zhuǎn)向中高速

B.發(fā)展方式要從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型

C.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整要從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量，做優(yōu)增量并舉

D.發(fā)展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動

【答案】：ABCD"

【解析】新常態(tài)下我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)諸多新特點。在增長速度方面，以往的高速增長已不再適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新階段的要求，轉(zhuǎn)而向中高速增長轉(zhuǎn)變，這是符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和我國當(dāng)前實際國情的，能確保經(jīng)濟在合理區(qū)間內(nèi)平穩(wěn)健康運行。發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型。過去依靠大規(guī)模投入和快速擴張實現(xiàn)經(jīng)濟增長的模式已難以為繼，現(xiàn)在更注重提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效率，通過提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高資源利用效率等方式，實現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整上，從以增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量與做優(yōu)增量并舉。不僅要在新的領(lǐng)域和項目上加大投入、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，還要對現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟存量進行調(diào)整和升級，淘汰落后產(chǎn)能，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級，增強經(jīng)濟的穩(wěn)定性和競爭力。發(fā)展動力也從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動。隨著資源環(huán)境約束日益加劇以及勞動力成本上升，傳統(tǒng)的要素驅(qū)動發(fā)展模式面臨瓶頸，創(chuàng)新成為推動經(jīng)濟發(fā)展的核心動力。通過科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等多種創(chuàng)新形式，能夠提高全要素生產(chǎn)率，培育新的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。綜上所述，題目中所描述的各個方面均是新常態(tài)下我國經(jīng)濟發(fā)展的主要特點。"11、下列關(guān)于人事行政和企業(yè)人事管理的說法正確的有（）。

A.人事行政管理權(quán)是國家行政權(quán)的一部分

B.企業(yè)的人事管理主要體現(xiàn)的是自利性

C.在公共部門，用人單位往往擁有很大的自主權(quán)

D.人事行政的管理主體是擁有一定國家權(quán)力的政府機構(gòu)

【答案】：ABD"

【解析】人事行政管理權(quán)屬于國家行政權(quán)的一部分，這是因為人事行政是國家行政管理的重要組成部分，國家通過立法等方式賦予相關(guān)部門相應(yīng)權(quán)力來進行人事行政管理工作，所以該表述正確。企業(yè)是追求自身利益最大化的經(jīng)濟組織，其人事管理工作通常圍繞著企業(yè)的經(jīng)濟利益展開，主要體現(xiàn)自利性，例如根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求招聘合適人員、控制人力成本等，該表述正確。在公共部門，由于受到法律法規(guī)、政策制度等多方面的嚴(yán)格約束和監(jiān)督，用人單位的自主權(quán)相對有限，而非擁有很大自主權(quán)，所以該表述錯誤。人事行政是國家對國家工作人員的管理活動，其管理主體是擁有一定國家權(quán)力的政府機構(gòu)，政府機構(gòu)依據(jù)國家賦予的權(quán)力制定人事政策、進行人員錄用等管理工作，該表述正確。"12、全國人民代表大會作為我國的最高國家權(quán)力機關(guān)，代表全體人民在全國范圍內(nèi)全面、獨立地行使國家主權(quán)。它的主要職權(quán)包括（）。

A.最高立法權(quán)

B.最高任免權(quán)

C.最高決定權(quán)

D.最高監(jiān)督權(quán)

【答案】：ABCD"

【解析】全國人民代表大會作為我國的最高國家權(quán)力機關(guān)，全面獨立地在全國范圍內(nèi)代表全體人民行使國家主權(quán)，其擁有廣泛且重要的職權(quán)。立法權(quán)是國家創(chuàng)制法律的權(quán)力，最高立法權(quán)歸屬于全國人民代表大會，它能夠制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)的和其他的基本法律，這是實現(xiàn)國家治理法治化、保障社會有序運行的基礎(chǔ)，對于國家的政治、經(jīng)濟、社會等各方面的發(fā)展具有根本性的規(guī)范作用。任免權(quán)關(guān)系到國家重要領(lǐng)導(dǎo)人員的選任，全國人民代表大會有權(quán)選舉中華人民共和國主席、副主席，根據(jù)中華人民共和國主席的提名，決定國務(wù)院總理的人選等，通過行使最高任免權(quán)，確保國家重要崗位由德才兼?zhèn)?、能夠代表人民意志的人員擔(dān)任，保障國家權(quán)力的正確行使。決定權(quán)是對國家重大事項進行決策的權(quán)力，全國人民代表大會可以審查和批準(zhǔn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃和計劃執(zhí)行情況的報告，審查和批準(zhǔn)國家的預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況的報告等，對國家的發(fā)展方向、戰(zhàn)略布局等重大問題作出權(quán)威性的決定，引導(dǎo)國家各項事業(yè)沿著正確的道路前進。監(jiān)督權(quán)是確保國家機關(guān)依法履行職責(zé)的重要保障，全國人民代表大會有權(quán)監(jiān)督憲法的實施，監(jiān)督國務(wù)院、中央軍事委員會、國家監(jiān)察委員會、最高人民法院和最高人民檢察院的工作等，通過行使最高監(jiān)督權(quán)，保證國家機關(guān)及其工作人員依法辦事，維護國家法治的統(tǒng)一和尊嚴(yán)，保障人民的合法權(quán)益。綜上所述，最高立法權(quán)、最高任免權(quán)、最高決定權(quán)以及最高監(jiān)督權(quán)均是全國人民代表大會的主要職權(quán)。"13、下列成語中，體現(xiàn)了相同哲理的有（）。

A.掩耳盜鈴

B.良莠不分

C.張冠李戴

D.不分皂白

【答案】：BCD"

【解析】本題可根據(jù)各成語所體現(xiàn)的哲理來判斷哪些成語體現(xiàn)了相同哲理。“掩耳盜鈴”是指偷鈴鐺怕別人聽見而捂住自己的耳朵，比喻自己欺騙自己，明明掩蓋不住的事情偏要想法子掩蓋，其違背了物質(zhì)決定意識的原理，犯了主觀唯心主義的錯誤?！傲驾环帧币馑际呛萌藟娜硕加校祀s在一起，難以分辨，強調(diào)不能正確區(qū)分不同性質(zhì)的事物?！皬埞诶畲鳌卑研諒埖拿弊哟鞯叫绽畹念^上，比喻認(rèn)錯了對象，弄錯了事實，同樣是不能正確區(qū)分不同的事物?！安环衷戆住币馑际遣环趾诎祝环质欠?，也是表達不能正確辨別事物的性質(zhì)?？梢钥闯觥傲驾环帧薄皬埞诶畲鳌薄安环衷戆住倍俭w現(xiàn)了不能正確區(qū)分事物，即沒有做到具體問題具體分析，違背了矛盾具有特殊性的原理；而“掩耳盜鈴”體現(xiàn)的是主觀唯心主義。所以體現(xiàn)了相同哲理的是“良莠不分”“張冠李戴”“不分皂白”。"14、下列公文處理環(huán)節(jié)屬于收文處理過程的是（）。

A.擬辦

B.擬稿

C.批辦

D.注辦

【答案】：ACD"

【解析】收文辦理指對收到公文的辦理過程，包括簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)等程序。擬辦是指由部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)具體工作人員經(jīng)過對公文進行認(rèn)真的閱讀分析，提出建議性的處置意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪，屬于收文處理過程。擬稿是撰寫公文文稿，是發(fā)文處理的起始環(huán)節(jié)，不屬于收文處理過程。批辦是指機關(guān)或部門的領(lǐng)導(dǎo)人對來文辦理提出指示性意見的決策性活動，屬于收文處理過程。注辦是由承辦人在公文尾角或文書處理單上簡要注記公文的處理情況（如是否辦理，復(fù)文字號和日期等），以備日后查考，屬于收文處理過程。所以答案涉及擬辦、批辦、注辦。"15、人際關(guān)系在社會生活中具有重要作用，良好的人際關(guān)系能夠（）。

A.使人不需艱苦勞動，便可坐享其成

B.使人有不需原則，有求必應(yīng)的朋友

C.使人保持心境輕松、平穩(wěn)、態(tài)度樂觀

D.為一個人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境

【答案】：CD"

【解析】本題可根據(jù)良好人際關(guān)系的作用，對各選項內(nèi)容進行逐一分析。良好的人際關(guān)系可以對人的心理和社會交往等方面產(chǎn)生積極影響，但并不會帶來不勞而獲、違背原則等負(fù)面影響。良好的人際關(guān)系能夠讓人在交往中獲得情感支持，幫助其緩解壓力、放松心情。擁有良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松、平穩(wěn)、態(tài)度樂觀。同時，在社會生活和工作中，良好的人際關(guān)系意味著能擁有更廣泛的人際資源和和諧的社交環(huán)境，這無疑會為個人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。然而，良好的人際關(guān)系并不會使人不需艱苦勞動便可坐享其成，任何的成功都需要通過個人的努力和付出，不能依賴人際關(guān)系而不勞而獲；此外，真正良好的人際關(guān)系并非是無原則的，有原則、有底線是與人交往的重要基礎(chǔ)，真正的朋友也不會要求對方無原則地有求必應(yīng)。綜上，良好的人際關(guān)系能夠使人保持心境輕松、平穩(wěn)、態(tài)度樂觀，同時為一個人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。"16、下列說法中正確的有（）。

A.國務(wù)院發(fā)布行政法規(guī)，由總理簽署發(fā)布命令

B.國務(wù)院批準(zhǔn)、部門發(fā)布的行政法規(guī)，由總理簽署發(fā)布命令

C.部門發(fā)布的規(guī)章，由部門首長簽署發(fā)布命令

D.部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)章，由各部門首長共同簽署發(fā)布令發(fā)布

【答案】：ACD

【解析】在行政法規(guī)和規(guī)章的發(fā)布規(guī)范中，國務(wù)院發(fā)布行政法規(guī)時，需由總理簽署發(fā)布命令，所以該說法符合規(guī)定。而國務(wù)院批準(zhǔn)、部門發(fā)布的行政法規(guī)，應(yīng)當(dāng)由部門首長簽署命令發(fā)布，并非由總理簽署發(fā)布命令。部門發(fā)布的規(guī)章，由部門首長簽署發(fā)布命令，此規(guī)定確保了規(guī)章發(fā)布的權(quán)威性和規(guī)范性。若為部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)章，就需要由各部門首長共同簽署發(fā)布令來發(fā)布，以體現(xiàn)各部門的共同意志和責(zé)任。17、事業(yè)單位及受聘人員在下列（）情形中，聘用單位不得解除聘用合同。

A.受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的

B.受聘人員患病或負(fù)傷的

C.受聘人員患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作

D.受聘人員因工負(fù)傷，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1～4級喪失勞動能力的

【答案】：AD"

【解析】聘用單位不得隨意解除與受聘人員的聘用合同，這是為了保障受聘人員的合法權(quán)益。當(dāng)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論時，此時解除合同可能會損害受聘人員的正當(dāng)權(quán)益，因為最終結(jié)果還未確定，所以不能在這個階段解除合同。受聘人員患病或負(fù)傷的情況比較寬泛，不是所有這種情況都不能解除合同，比如患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作，這種情形下聘用單位是可以解除合同的。而對于因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1～4級喪失勞動能力的受聘人員，他們因工作原因?qū)е律眢w嚴(yán)重受損，若解除合同會使其失去生活保障，所以聘用單位不得解除合同。綜上，在受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論以及因工負(fù)傷治療終結(jié)后被鑒定為1～4級喪失勞動能力這兩種情形下，聘用單位不得解除聘用合同。"18、優(yōu)化事業(yè)單位管理體制改革的外在環(huán)境的對策主要有（