挑戰(zhàn)自我的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)策劃一、活動(dòng)策劃概述

團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通協(xié)作能力和解決問(wèn)題能力的重要手段。通過(guò)精心策劃和組織，團(tuán)隊(duì)成員能夠在挑戰(zhàn)中突破自我，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。本策劃旨在通過(guò)一系列設(shè)計(jì)合理的活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)在輕松愉快的氛圍中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。

二、活動(dòng)目標(biāo)

（一）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

（二）提升溝通能力

鼓勵(lì)成員主動(dòng)表達(dá)、傾聽(tīng)與反饋，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。

（三）培養(yǎng)問(wèn)題解決能力

設(shè)計(jì)具有一定難度的任務(wù)，鍛煉成員在壓力下的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。

三、活動(dòng)準(zhǔn)備

（一）確定活動(dòng)主題與形式

1.主題："突破極限，共創(chuàng)未來(lái)"

2.形式：結(jié)合戶外拓展與室內(nèi)工作坊，兼顧體能與腦力挑戰(zhàn)。

（二）選擇活動(dòng)場(chǎng)地

1.戶外場(chǎng)地：選擇風(fēng)景優(yōu)美、設(shè)施完善的郊外拓展基地，確保安全空間充足。

2.室內(nèi)場(chǎng)地：配備投影儀、桌椅等設(shè)備，用于團(tuán)隊(duì)討論和總結(jié)環(huán)節(jié)。

（三）制定活動(dòng)流程

1.前期準(zhǔn)備：提前一周發(fā)布活動(dòng)通知，明確時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2.現(xiàn)場(chǎng)流程：

(1)破冰環(huán)節(jié)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)代號(hào)、口號(hào)設(shè)計(jì)等活動(dòng)活躍氣氛。

(2)主題活動(dòng)：分小組完成定向?qū)?、高空?xiàng)目（如信任背摔）、盲人方陣等任務(wù)。

(3)總結(jié)分享：各組匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)并頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品。

（四）安全與物資保障

1.安全措施：

(1)配備專業(yè)拓展教練，全程監(jiān)督活動(dòng)安全。

(2)檢查所有器材（如繩索、攀巖設(shè)備）的完好性。

(3)準(zhǔn)備急救包和常用藥品。

2.物資準(zhǔn)備：

(1)食品：準(zhǔn)備礦泉水、能量零食等，滿足活動(dòng)期間需求。

(2)工具：分組標(biāo)識(shí)、任務(wù)卡、計(jì)時(shí)器等。

四、活動(dòng)實(shí)施要點(diǎn)

（一）分組與規(guī)則說(shuō)明

1.分組：按部門(mén)或隨機(jī)抽簽，每組4-6人，確保成員背景多元化。

2.規(guī)則：強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)、互相幫助，禁止弄虛作假行為。

（二）任務(wù)設(shè)計(jì)原則

1.難度分層：新手任務(wù)（如團(tuán)隊(duì)合作拼圖）與挑戰(zhàn)任務(wù)（如4人3秒過(guò)網(wǎng)）相結(jié)合。

2.時(shí)間控制：每個(gè)任務(wù)設(shè)定60-90分鐘完成時(shí)限，避免拖沓。

（三）教練指導(dǎo)要點(diǎn)

1.過(guò)程觀察：記錄各小組的協(xié)作模式與問(wèn)題發(fā)生點(diǎn)。

2.即時(shí)反饋：在任務(wù)間隙提供針對(duì)性建議，如"建議采用輪值領(lǐng)導(dǎo)制"。

五、效果評(píng)估與跟進(jìn)

（一）評(píng)估方法

1.問(wèn)卷調(diào)查：活動(dòng)后收集匿名反饋，評(píng)分維度包括"團(tuán)隊(duì)協(xié)作滿意度""個(gè)人收獲"。

2.行為觀察：評(píng)估成員在后續(xù)工作中的溝通頻率與主動(dòng)性。

（二）成果轉(zhuǎn)化

1.建立檔案：將活動(dòng)照片、視頻整理歸檔，作為團(tuán)隊(duì)文化素材。

2.跟進(jìn)計(jì)劃：對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并在月度會(huì)議中分享經(jīng)驗(yàn)。

一、活動(dòng)策劃概述

團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通協(xié)作能力和解決問(wèn)題能力的重要手段。通過(guò)精心策劃和組織，團(tuán)隊(duì)成員能夠在挑戰(zhàn)中突破自我，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。本策劃旨在通過(guò)一系列設(shè)計(jì)合理的活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)在輕松愉快的氛圍中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。

二、活動(dòng)目標(biāo)

（一）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

通過(guò)共同完成任務(wù)，讓成員認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高于個(gè)人利益，從而建立更緊密的合作關(guān)系。具體表現(xiàn)為：

1.提升團(tuán)隊(duì)信任度：通過(guò)信任類項(xiàng)目（如信任背摔），消除成員間的隔閡。

2.增強(qiáng)歸屬感：設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專屬標(biāo)識(shí)（如口號(hào)、旗幟），強(qiáng)化集體意識(shí)。

（二）提升溝通能力

鼓勵(lì)成員主動(dòng)表達(dá)、傾聽(tīng)與反饋，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。具體措施包括：

1.多渠道溝通：設(shè)置口頭匯報(bào)、書(shū)面記錄、肢體語(yǔ)言等觀察維度。

2.職能分工：在項(xiàng)目中明確"記錄員""協(xié)調(diào)員""決策者"等角色，鍛煉專項(xiàng)溝通能力。

（三）培養(yǎng)問(wèn)題解決能力

設(shè)計(jì)具有一定難度的任務(wù)，鍛煉成員在壓力下的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。具體任務(wù)類型：

1.資源限制型：如"用有限材料搭建最高塔"，培養(yǎng)成本控制意識(shí)。

2.信息不對(duì)稱型：如"盲人方陣"，訓(xùn)練非語(yǔ)言溝通與邏輯推理能力。

三、活動(dòng)準(zhǔn)備

（一）確定活動(dòng)主題與形式

1.主題："突破極限，共創(chuàng)未來(lái)"

-釋義：通過(guò)"突破"強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)精神，"共創(chuàng)"體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值。

2.形式：結(jié)合戶外拓展與室內(nèi)工作坊，兼顧體能與腦力挑戰(zhàn)。

-戶外占比60%（含低、中、高難度項(xiàng)目各20%）

-室內(nèi)占比40%（含理論總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享）

（二）選擇活動(dòng)場(chǎng)地

1.戶外場(chǎng)地：選擇風(fēng)景優(yōu)美、設(shè)施完善的郊外拓展基地，確保安全空間充足。

-具體要求：

(1)占地面積≥5000㎡，包含平地、緩坡、水域等多樣化地形。

(2)配備標(biāo)準(zhǔn)攀巖墻、高空繩橋、團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)區(qū)等設(shè)施。

2.室內(nèi)場(chǎng)地：配備投影儀、桌椅等設(shè)備，用于團(tuán)隊(duì)討論和總結(jié)環(huán)節(jié)。

-設(shè)備清單：

(1)投影儀（4K分辨率，亮度≥3000流明）

(2)白板（尺寸≥4m×3m，配套多種顏色馬克筆）

（三）制定活動(dòng)流程

1.前期準(zhǔn)備：提前一周發(fā)布活動(dòng)通知，明確時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

-通知模板：

(1)標(biāo)題：XX公司2024年度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)邀請(qǐng)函

(2)內(nèi)容要點(diǎn)：活動(dòng)時(shí)間、著裝建議（運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋）、醫(yī)療免責(zé)聲明（需員工親簽）。

2.現(xiàn)場(chǎng)流程：

(1)破冰環(huán)節(jié)（30分鐘）：

-游戲：兩真一假（每人分享3個(gè)真實(shí)+1個(gè)虛構(gòu)信息，其他成員猜測(cè)）。

-目的：快速拉近距離，打破職位層級(jí)印象。

(2)主題活動(dòng)（180分鐘）：分小組完成以下項(xiàng)目：

-低難度任務(wù)（60分鐘）：

(1)"四根繩索過(guò)河"：用4根繩子設(shè)計(jì)過(guò)河方案，考驗(yàn)基礎(chǔ)協(xié)作能力。

(2)時(shí)間：每組20分鐘操作+5分鐘分享。

-中難度任務(wù)（60分鐘）：

(1)"羅馬炮架"：用有限材料（竹竿、繩索）發(fā)射棉花球，以命中目標(biāo)多者勝。

(2)規(guī)則：材料費(fèi)超支需組內(nèi)罰款（象征性現(xiàn)金）。

-高難度任務(wù)（60分鐘）：

(1)"高空斷橋"：完成指定高度跳躍（需全員安全帶保護(hù)）。

(2)安全標(biāo)準(zhǔn)：必須由專業(yè)教練評(píng)估身體狀態(tài)后方可參與。

(3)總結(jié)分享（30分鐘）：

-各組提交《項(xiàng)目復(fù)盤(pán)報(bào)告》（含流程圖、問(wèn)題分析、改進(jìn)方案）。

-主持人選取3個(gè)典型案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（如"羅馬炮架"的失敗教訓(xùn)）。

（四）安全與物資保障

1.安全措施：

(1)專業(yè)拓展教練：每20人配1名持證教練（如TAS認(rèn)證）。

(2)器材檢查清單（每日晨檢）：

-高空設(shè)備：繩索磨損度（≤5%）、安全帶壓力測(cè)試記錄。

-地面設(shè)備：軟墊厚度（≥10cm）、攀巖點(diǎn)錨固強(qiáng)度檢測(cè)報(bào)告。

(3)急救包配置（每100人1套）：

-必備藥品：云南白藥氣霧劑、創(chuàng)可貼（尺寸≥10cm2）、冰袋。

-專項(xiàng)器械：頸椎固定托、指夾板、彈性繃帶。

2.物資準(zhǔn)備：

(1)食品：

-早餐：牛奶（200ml/盒）、面包（3片/人）、水果（蘋(píng)果1個(gè)）。

-午餐：自助餐（葷素搭配，含米飯2碗、湯1碗）。

(2)工具：

-分組標(biāo)識(shí)：熒光背心（4種顏色）、定制名牌（含組名+編號(hào)）。

-任務(wù)卡：防水紙張，標(biāo)注任務(wù)點(diǎn)坐標(biāo)（如"X軸15米，Y軸30米"）。

四、活動(dòng)實(shí)施要點(diǎn)

（一）分組與規(guī)則說(shuō)明

1.分組：按部門(mén)或隨機(jī)抽簽，每組4-6人，確保成員背景多元化。

-隨機(jī)分組方法：

(1)準(zhǔn)備不透明紙袋，每個(gè)紙袋裝寫(xiě)有成員姓名的卡片。

(2)每輪抽取3-5張卡片組成臨時(shí)小組。

2.規(guī)則：強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)、互相幫助，禁止弄虛作假行為。

-規(guī)則手冊(cè)：

(1)第1條：所有成員必須全程參與，不得擅自退出。

(2)第2條：項(xiàng)目失敗后需分析原因，禁止推卸責(zé)任。

（二）任務(wù)設(shè)計(jì)原則

1.難度分層：新手任務(wù)（如團(tuán)隊(duì)合作拼圖）與挑戰(zhàn)任務(wù)（如4人3秒過(guò)網(wǎng)）相結(jié)合。

-具體示例：

(1)新手任務(wù)："盲人方陣"：蒙眼后用口令指揮隊(duì)友移動(dòng)至指定位置，完成9點(diǎn)連線。

(2)挑戰(zhàn)任務(wù)："同心鼓"：6人用身體圍成圓圈，將乒乓球傳遞1分鐘不落地。

2.時(shí)間控制：每個(gè)任務(wù)設(shè)定60-90分鐘完成時(shí)限，避免拖沓。

-時(shí)間管理工具：

(1)指揮棒：教練舉紅牌表示超時(shí)，黃牌警告。

(2)計(jì)時(shí)器：每組配備秒表，記錄關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)用時(shí)（如"方案設(shè)計(jì)15分鐘"）。

（三）教練指導(dǎo)要點(diǎn)

1.過(guò)程觀察：記錄各小組的協(xié)作模式與問(wèn)題發(fā)生點(diǎn)。

-觀察清單：

(1)溝通頻次：統(tǒng)計(jì)每分鐘發(fā)言人數(shù)（理想值：3人以上輪流發(fā)言）。

(2)決策效率：記錄從討論到執(zhí)行的平均時(shí)間（目標(biāo)≤10分鐘）。

2.即時(shí)反饋：在任務(wù)間隙提供針對(duì)性建議，如"建議采用輪值領(lǐng)導(dǎo)制"。

-反饋話術(shù)模板：

(1)肯定性反饋："你們?cè)谫Y源分配上非常均衡，值得學(xué)習(xí)。"

(2)改進(jìn)性反饋："如果提前規(guī)劃B方案，可能會(huì)避免剛才的延誤。"

五、活動(dòng)效果評(píng)估與跟進(jìn)

（一）評(píng)估方法

1.問(wèn)卷調(diào)查：活動(dòng)后收集匿名反饋，評(píng)分維度包括"團(tuán)隊(duì)協(xié)作滿意度""個(gè)人收獲"。

-問(wèn)卷結(jié)構(gòu)：

(1)第一部分：?jiǎn)芜x題（如"對(duì)項(xiàng)目難度的評(píng)價(jià)"：非常困難→非常輕松）。

(2)第二部分：開(kāi)放題（如"本次活動(dòng)中最大的收獲是什么？"）。

2.行為觀察：評(píng)估成員在后續(xù)工作中的溝通頻率與主動(dòng)性。

-觀察指標(biāo)：

(1)周內(nèi)跨部門(mén)協(xié)作次數(shù)（目標(biāo)增長(zhǎng)20%）。

(2)員工主動(dòng)提出改進(jìn)建議的比例（目標(biāo)≥30%）。

（二）成果轉(zhuǎn)化

1.建立檔案：將活動(dòng)照片、視頻整理歸檔，作為團(tuán)隊(duì)文化素材。

-存檔格式：

(1)圖片：按項(xiàng)目分類（如"破冰環(huán)節(jié)/羅馬炮架/總結(jié)會(huì)"）。

(2)視頻：剪輯成5分鐘精華版，用于公司內(nèi)網(wǎng)宣傳。

2.跟進(jìn)計(jì)劃：對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并在月度會(huì)議中分享經(jīng)驗(yàn)。

-表彰方式：

(1)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：定制獎(jiǎng)杯（造型為團(tuán)隊(duì)最具創(chuàng)意的項(xiàng)目成品）。

(2)精神激勵(lì)：在月度會(huì)議上播放該團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)視頻。

一、活動(dòng)策劃概述

團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通協(xié)作能力和解決問(wèn)題能力的重要手段。通過(guò)精心策劃和組織，團(tuán)隊(duì)成員能夠在挑戰(zhàn)中突破自我，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。本策劃旨在通過(guò)一系列設(shè)計(jì)合理的活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)在輕松愉快的氛圍中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。

二、活動(dòng)目標(biāo)

（一）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

（二）提升溝通能力

鼓勵(lì)成員主動(dòng)表達(dá)、傾聽(tīng)與反饋，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。

（三）培養(yǎng)問(wèn)題解決能力

設(shè)計(jì)具有一定難度的任務(wù)，鍛煉成員在壓力下的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。

三、活動(dòng)準(zhǔn)備

（一）確定活動(dòng)主題與形式

1.主題："突破極限，共創(chuàng)未來(lái)"

2.形式：結(jié)合戶外拓展與室內(nèi)工作坊，兼顧體能與腦力挑戰(zhàn)。

（二）選擇活動(dòng)場(chǎng)地

1.戶外場(chǎng)地：選擇風(fēng)景優(yōu)美、設(shè)施完善的郊外拓展基地，確保安全空間充足。

2.室內(nèi)場(chǎng)地：配備投影儀、桌椅等設(shè)備，用于團(tuán)隊(duì)討論和總結(jié)環(huán)節(jié)。

（三）制定活動(dòng)流程

1.前期準(zhǔn)備：提前一周發(fā)布活動(dòng)通知，明確時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

2.現(xiàn)場(chǎng)流程：

(1)破冰環(huán)節(jié)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)代號(hào)、口號(hào)設(shè)計(jì)等活動(dòng)活躍氣氛。

(2)主題活動(dòng)：分小組完成定向?qū)?、高空?xiàng)目（如信任背摔）、盲人方陣等任務(wù)。

(3)總結(jié)分享：各組匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)并頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品。

（四）安全與物資保障

1.安全措施：

(1)配備專業(yè)拓展教練，全程監(jiān)督活動(dòng)安全。

(2)檢查所有器材（如繩索、攀巖設(shè)備）的完好性。

(3)準(zhǔn)備急救包和常用藥品。

2.物資準(zhǔn)備：

(1)食品：準(zhǔn)備礦泉水、能量零食等，滿足活動(dòng)期間需求。

(2)工具：分組標(biāo)識(shí)、任務(wù)卡、計(jì)時(shí)器等。

四、活動(dòng)實(shí)施要點(diǎn)

（一）分組與規(guī)則說(shuō)明

1.分組：按部門(mén)或隨機(jī)抽簽，每組4-6人，確保成員背景多元化。

2.規(guī)則：強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)、互相幫助，禁止弄虛作假行為。

（二）任務(wù)設(shè)計(jì)原則

1.難度分層：新手任務(wù)（如團(tuán)隊(duì)合作拼圖）與挑戰(zhàn)任務(wù)（如4人3秒過(guò)網(wǎng)）相結(jié)合。

2.時(shí)間控制：每個(gè)任務(wù)設(shè)定60-90分鐘完成時(shí)限，避免拖沓。

（三）教練指導(dǎo)要點(diǎn)

1.過(guò)程觀察：記錄各小組的協(xié)作模式與問(wèn)題發(fā)生點(diǎn)。

2.即時(shí)反饋：在任務(wù)間隙提供針對(duì)性建議，如"建議采用輪值領(lǐng)導(dǎo)制"。

五、效果評(píng)估與跟進(jìn)

（一）評(píng)估方法

1.問(wèn)卷調(diào)查：活動(dòng)后收集匿名反饋，評(píng)分維度包括"團(tuán)隊(duì)協(xié)作滿意度""個(gè)人收獲"。

2.行為觀察：評(píng)估成員在后續(xù)工作中的溝通頻率與主動(dòng)性。

（二）成果轉(zhuǎn)化

1.建立檔案：將活動(dòng)照片、視頻整理歸檔，作為團(tuán)隊(duì)文化素材。

2.跟進(jìn)計(jì)劃：對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并在月度會(huì)議中分享經(jīng)驗(yàn)。

一、活動(dòng)策劃概述

團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通協(xié)作能力和解決問(wèn)題能力的重要手段。通過(guò)精心策劃和組織，團(tuán)隊(duì)成員能夠在挑戰(zhàn)中突破自我，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。本策劃旨在通過(guò)一系列設(shè)計(jì)合理的活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)在輕松愉快的氛圍中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。

二、活動(dòng)目標(biāo)

（一）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

通過(guò)共同完成任務(wù)，讓成員認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)高于個(gè)人利益，從而建立更緊密的合作關(guān)系。具體表現(xiàn)為：

1.提升團(tuán)隊(duì)信任度：通過(guò)信任類項(xiàng)目（如信任背摔），消除成員間的隔閡。

2.增強(qiáng)歸屬感：設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專屬標(biāo)識(shí)（如口號(hào)、旗幟），強(qiáng)化集體意識(shí)。

（二）提升溝通能力

鼓勵(lì)成員主動(dòng)表達(dá)、傾聽(tīng)與反饋，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。具體措施包括：

1.多渠道溝通：設(shè)置口頭匯報(bào)、書(shū)面記錄、肢體語(yǔ)言等觀察維度。

2.職能分工：在項(xiàng)目中明確"記錄員""協(xié)調(diào)員""決策者"等角色，鍛煉專項(xiàng)溝通能力。

（三）培養(yǎng)問(wèn)題解決能力

設(shè)計(jì)具有一定難度的任務(wù)，鍛煉成員在壓力下的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。具體任務(wù)類型：

1.資源限制型：如"用有限材料搭建最高塔"，培養(yǎng)成本控制意識(shí)。

2.信息不對(duì)稱型：如"盲人方陣"，訓(xùn)練非語(yǔ)言溝通與邏輯推理能力。

三、活動(dòng)準(zhǔn)備

（一）確定活動(dòng)主題與形式

1.主題："突破極限，共創(chuàng)未來(lái)"

-釋義：通過(guò)"突破"強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)精神，"共創(chuàng)"體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值。

2.形式：結(jié)合戶外拓展與室內(nèi)工作坊，兼顧體能與腦力挑戰(zhàn)。

-戶外占比60%（含低、中、高難度項(xiàng)目各20%）

-室內(nèi)占比40%（含理論總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享）

（二）選擇活動(dòng)場(chǎng)地

1.戶外場(chǎng)地：選擇風(fēng)景優(yōu)美、設(shè)施完善的郊外拓展基地，確保安全空間充足。

-具體要求：

(1)占地面積≥5000㎡，包含平地、緩坡、水域等多樣化地形。

(2)配備標(biāo)準(zhǔn)攀巖墻、高空繩橋、團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)區(qū)等設(shè)施。

2.室內(nèi)場(chǎng)地：配備投影儀、桌椅等設(shè)備，用于團(tuán)隊(duì)討論和總結(jié)環(huán)節(jié)。

-設(shè)備清單：

(1)投影儀（4K分辨率，亮度≥3000流明）

(2)白板（尺寸≥4m×3m，配套多種顏色馬克筆）

（三）制定活動(dòng)流程

1.前期準(zhǔn)備：提前一周發(fā)布活動(dòng)通知，明確時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

-通知模板：

(1)標(biāo)題：XX公司2024年度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)邀請(qǐng)函

(2)內(nèi)容要點(diǎn)：活動(dòng)時(shí)間、著裝建議（運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋）、醫(yī)療免責(zé)聲明（需員工親簽）。

2.現(xiàn)場(chǎng)流程：

(1)破冰環(huán)節(jié)（30分鐘）：

-游戲：兩真一假（每人分享3個(gè)真實(shí)+1個(gè)虛構(gòu)信息，其他成員猜測(cè)）。

-目的：快速拉近距離，打破職位層級(jí)印象。

(2)主題活動(dòng)（180分鐘）：分小組完成以下項(xiàng)目：

-低難度任務(wù)（60分鐘）：

(1)"四根繩索過(guò)河"：用4根繩子設(shè)計(jì)過(guò)河方案，考驗(yàn)基礎(chǔ)協(xié)作能力。

(2)時(shí)間：每組20分鐘操作+5分鐘分享。

-中難度任務(wù)（60分鐘）：

(1)"羅馬炮架"：用有限材料（竹竿、繩索）發(fā)射棉花球，以命中目標(biāo)多者勝。

(2)規(guī)則：材料費(fèi)超支需組內(nèi)罰款（象征性現(xiàn)金）。

-高難度任務(wù)（60分鐘）：

(1)"高空斷橋"：完成指定高度跳躍（需全員安全帶保護(hù)）。

(2)安全標(biāo)準(zhǔn)：必須由專業(yè)教練評(píng)估身體狀態(tài)后方可參與。

(3)總結(jié)分享（30分鐘）：

-各組提交《項(xiàng)目復(fù)盤(pán)報(bào)告》（含流程圖、問(wèn)題分析、改進(jìn)方案）。

-主持人選取3個(gè)典型案例進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（如"羅馬炮架"的失敗教訓(xùn)）。

（四）安全與物資保障

1.安全措施：

(1)專業(yè)拓展教練：每20人配1名持證教練（如TAS認(rèn)證）。

(2)器材檢查清單（每日晨檢）：

-高空設(shè)備：繩索磨損度（≤5%）、安全帶壓力測(cè)試記錄。

-地面設(shè)備：軟墊厚度（≥10cm）、攀巖點(diǎn)錨固強(qiáng)度檢測(cè)報(bào)告。

(3)急救包配置（每100人1套）：

-必備藥品：云南白藥氣霧劑、創(chuàng)可貼（尺寸≥10cm2）、冰袋。

-專項(xiàng)器械：頸椎固定托、指夾板、彈性繃帶。

2.物資準(zhǔn)備：

(1)食品：

-早餐：牛奶（200ml/盒）、面包（3片/人）、水果（蘋(píng)果1個(gè)）。

-午餐：自助餐（葷素搭配，含米飯2碗、湯1碗）。

(2)工具：

-分組標(biāo)識(shí)：熒光背心（4種顏色）、定制名牌（含組名+編號(hào)）。

-任務(wù)卡：防水紙張，標(biāo)注任務(wù)點(diǎn)坐標(biāo)（如"X軸15米，Y軸30米"）。

四、活動(dòng)實(shí)施要點(diǎn)

（一）分組與規(guī)則說(shuō)明

1.分組：按部門(mén)或隨機(jī)抽簽，每組4-6人，確保成員背景多元化。

-隨機(jī)分組方法：

(1)準(zhǔn)備不透明紙袋，每個(gè)紙袋裝寫(xiě)有成員姓名的卡片。

(2)每輪抽取3-5張卡片組成臨時(shí)小組。

2.規(guī)則：強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)、互相幫助，禁止弄虛作假行為。

-規(guī)則手冊(cè)：

(1)第1條：所有成員必須全程參與，不得擅自退出。

(2)第2條：項(xiàng)目失敗后需分析原因，禁止推卸責(zé)任。

（二）任務(wù)設(shè)計(jì)原則

1.難度分層：新手任務(wù)（如團(tuán)隊(duì)合作拼圖）與挑戰(zhàn)任務(wù)（如4人3秒過(guò)網(wǎng)）相結(jié)合。

-具體示例：

(1)新手任務(wù)："盲人方陣"：蒙眼后用口令指揮隊(duì)友移動(dòng)至指定位置，完成9點(diǎn)連線。

(2)挑戰(zhàn)任務(wù)："同心鼓"：6人用身