第1篇一、引言東莞市位于廣東省東南部，是我國重要的制造業(yè)基地和改革開放的前沿陣地。近年來，東莞市教育事業(yè)取得了顯著成績，但仍存在一些問題。為全面提高東莞市教育教學(xué)質(zhì)量，促進教育公平，推動教育現(xiàn)代化，特制定本管理制度。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，為東莞市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支持。三、管理體制1.實行黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、部門協(xié)同、學(xué)校主體、社會參與的教育管理體制。2.建立健全教育行政部門、學(xué)校、家庭、社會協(xié)同育人機制。3.加強教育督導(dǎo)，完善教育評估體系，確保教育管理制度落到實處。四、教育資源配置1.加大財政投入，優(yōu)化教育資源配置，確保教育經(jīng)費投入穩(wěn)定增長。2.優(yōu)先保障義務(wù)教育階段教育經(jīng)費，加大對學(xué)前教育、職業(yè)教育、高等教育和特殊教育的支持力度。3.加強城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際之間教育差距。五、教育質(zhì)量提升1.全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和終身學(xué)習(xí)能力。2.加強課程建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，實施國家課程、地方課程和校本課程相結(jié)合的課程體系。3.強化教師隊伍建設(shè)，提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。4.實施教育信息化戰(zhàn)略，推進教育信息化與教育教學(xué)深度融合。六、教育公平保障1.嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免試就近入學(xué)政策，保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育。2.加強教育資助工作，落實家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策，確保不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。3.推進教育資源共享，促進優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展。4.加強特殊教育，保障殘疾兒童少年接受教育的權(quán)利。七、教育改革與發(fā)展1.深化教育體制改革，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。2.推進考試招生制度改革，完善教育評價體系。3.加強校企合作，促進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求緊密結(jié)合。4.鼓勵社會力量興辦教育，豐富教育供給。八、學(xué)校管理1.學(xué)校依法自主辦學(xué)，建立健全學(xué)校內(nèi)部管理體制。2.學(xué)校加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師教育教學(xué)行為。3.學(xué)校加強學(xué)生管理，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。4.學(xué)校加強校園安全工作，確保師生安全。九、家庭教育1.家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)，家長要積極配合學(xué)校教育，關(guān)注孩子成長。2.加強家庭教育指導(dǎo)，提高家庭教育水平。3.鼓勵家長參與學(xué)校教育，形成家校共育的良好氛圍。十、社會參與1.鼓勵社會力量參與教育事業(yè)，推動教育事業(yè)發(fā)展。2.加強教育宣傳，提高全社會對教育的重視程度。3.發(fā)揮社會組織在教育領(lǐng)域的積極作用，推動教育事業(yè)發(fā)展。十一、監(jiān)督與問責(zé)1.建立健全教育督導(dǎo)制度，加強對教育工作的監(jiān)督檢查。2.嚴(yán)肅查處教育違法行為，追究相關(guān)責(zé)任。3.加強教育審計，確保教育經(jīng)費安全、高效使用。十二、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由東莞市教育局負責(zé)解釋。東莞市教育管理制度旨在為全市教育事業(yè)發(fā)展提供制度保障，推動?xùn)|莞市教育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。各級教育行政部門、學(xué)校、家庭和社會各界要共同努力，為實現(xiàn)東莞市教育現(xiàn)代化目標(biāo)而奮斗。第2篇一、引言東莞市位于廣東省中南部，是我國重要的制造業(yè)基地和對外開放的前沿陣地。近年來，東莞市高度重視教育事業(yè)的發(fā)展，不斷深化教育改革，完善教育管理制度，努力提高教育質(zhì)量，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才、推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力支撐。本文將從東莞市教育管理制度的各個方面進行闡述，以期為我國其他地區(qū)提供借鑒。二、東莞市教育管理制度概述東莞市教育管理制度主要包括以下幾個方面：1.教育管理體制東莞市實行市、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級教育管理體制。市教育行政部門負責(zé)全市教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理；鎮(zhèn)（街）教育行政部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的教育工作；村（社區(qū)）設(shè)立教育委員會，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)教育工作的組織實施。2.教育經(jīng)費投入東莞市教育經(jīng)費投入以財政撥款為主，同時鼓勵社會力量投入教育。市財政每年安排專項資金用于支持教育事業(yè)的發(fā)展，確保教育經(jīng)費的穩(wěn)定增長。此外，東莞市還通過設(shè)立教育基金、開展教育資助等方式，鼓勵社會力量參與教育事業(yè)。3.教育資源配置東莞市教育資源配置遵循公平、合理、高效的原則。市教育行政部門負責(zé)制定教育資源配置規(guī)劃，確保教育資源的合理分配。同時，東莞市積極推進教育信息化建設(shè)，提高教育資源的利用效率。4.教師隊伍建設(shè)東莞市高度重視教師隊伍建設(shè)，實施教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、激勵等一整套制度。市教育行政部門負責(zé)制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，加強教師培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。同時，東莞市還通過設(shè)立教師榮譽制度、開展教師表彰活動等方式，激發(fā)教師的工作積極性。5.教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控東莞市建立健全了教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。市教育行政部門負責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案，對學(xué)校教育教學(xué)工作進行定期檢查和評估。同時，東莞市還通過開展教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.教育保障制度東莞市建立健全了教育保障制度，保障教育事業(yè)的健康發(fā)展。市教育行政部門負責(zé)制定教育保障政策，確保教育經(jīng)費、師資隊伍、教育設(shè)施等方面的保障。同時，東莞市還通過設(shè)立教育基金會、開展教育扶貧等方式，保障貧困家庭學(xué)生的受教育權(quán)利。三、東莞市教育管理制度的具體內(nèi)容1.教育管理體制（1）市教育行政部門：負責(zé)全市教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，包括制定教育發(fā)展規(guī)劃、教育政策、教育標(biāo)準(zhǔn)等。（2）鎮(zhèn)（街）教育行政部門：負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的教育工作，包括學(xué)校管理、師資培訓(xùn)、教育經(jīng)費管理、教育督導(dǎo)等。（3）村（社區(qū)）教育委員會：負責(zé)本區(qū)域內(nèi)教育工作的組織實施，包括學(xué)校管理、學(xué)生教育、家庭教育等。2.教育經(jīng)費投入（1）財政撥款：市財政每年安排專項資金用于支持教育事業(yè)的發(fā)展，確保教育經(jīng)費的穩(wěn)定增長。（2）社會力量投入：鼓勵社會力量通過設(shè)立教育基金、開展教育資助等方式，參與教育事業(yè)。3.教育資源配置（1）教育規(guī)劃：市教育行政部門制定教育資源配置規(guī)劃，確保教育資源的合理分配。（2）教育信息化：積極推進教育信息化建設(shè)，提高教育資源的利用效率。4.教師隊伍建設(shè)（1）教師培養(yǎng)：加強教師培養(yǎng)和培訓(xùn)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。（2）教師考核：建立健全教師考核制度，對教師的工作進行定期評估。（3）教師激勵：設(shè)立教師榮譽制度、開展教師表彰活動，激發(fā)教師的工作積極性。5.教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（1）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案：市教育行政部門制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案，對學(xué)校教育教學(xué)工作進行定期檢查和評估。（2）教育教學(xué)改革：開展教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.教育保障制度（1）教育經(jīng)費保障：確保教育經(jīng)費的穩(wěn)定增長，保障教育資源的合理分配。（2）師資隊伍保障：加強師資隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。（3）教育設(shè)施保障：加強教育設(shè)施建設(shè)，提高教育設(shè)施的使用效率。四、結(jié)語東莞市教育管理制度在保障教育公平、提高教育質(zhì)量、促進教育事業(yè)發(fā)展等方面取得了顯著成效。在今后的工作中，東莞市將繼續(xù)深化教育改革，完善教育管理制度，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才、推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。同時，也希望我國其他地區(qū)能夠借鑒東莞市的教育管理制度，共同推動我國教育事業(yè)的發(fā)展。第3篇一、總則為了全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，推進教育現(xiàn)代化，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合東莞市實際情況，制定本制度。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務(wù)、為社會主義事業(yè)服務(wù)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，深化教育改革，推進教育公平，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。三、管理體制（一）東莞市教育局是市人民政府主管全市教育工作的職能部門，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)教育的法律法規(guī)和政策，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督管理全市教育工作。（二）各級各類學(xué)校實行校長負責(zé)制，建立健全學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制。（三）各級教育行政部門要加強對學(xué)校的管理和監(jiān)督，保障學(xué)校依法自主辦學(xué)。四、教育資源配置（一）東莞市教育行政部門要合理配置教育資源，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量。（二）加大對農(nóng)村、貧困地區(qū)和特殊教育學(xué)校的投入，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間教育差距。（三）加強學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件。五、義務(wù)教育（一）全面實施義務(wù)教育，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。（二）嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免試就近入學(xué)政策，規(guī)范招生行為。（三）加強義務(wù)教育階段課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（四）加強義務(wù)教育階段教師隊伍建設(shè)，提高教師待遇，穩(wěn)定教師隊伍。六、高中教育（一）深化高中教育改革，推進高中課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（二）加強高中階段學(xué)校管理，規(guī)范招生行為，促進高中教育公平。（三）加強高中階段教師隊伍建設(shè)，提高教師待遇，穩(wěn)定教師隊伍。七、職業(yè)教育和成人教育（一）深化職業(yè)教育改革，推進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、社會需求緊密結(jié)合。（二）加強職業(yè)教育和成人教育學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（三）加強職業(yè)教育和成人教育教師隊伍建設(shè)，提高教師待遇，穩(wěn)定教師隊伍。八、高等教育（一）支持高等教育發(fā)展，優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)，提高高等教育質(zhì)量。（二）加強高等教育學(xué)校管理，規(guī)范招生行為，促進高等教育公平。（三）加強高等教育教師隊伍建設(shè)，提高教師待遇，穩(wěn)定教師隊伍。九、教師隊伍建設(shè)（一）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。（二）完善教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評價體系，加強教師隊伍建設(shè)。（三）提高教師待遇，保障教師合法權(quán)益，穩(wěn)定教師隊伍。十、教育經(jīng)費投入（一）加大對教育經(jīng)費的投入，確保教育經(jīng)費的穩(wěn)定增長。（二）優(yōu)化教育經(jīng)費結(jié)構(gòu)，提高教育經(jīng)費使用效益。（三）加強教育經(jīng)費監(jiān)督管理，確保教育經(jīng)費安全、規(guī)范、高效使用。十一、教育質(zhì)量保障（一）建立健全教育質(zhì)量保障體系，加強教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。（二）推進教育評價改革，完善教育評價制度。（三）加強教育督導(dǎo)，確保教育質(zhì)量。十二、教育信息化（一）加快推進教育信息化建設(shè)，提高教育信息化水