公務員考試網(wǎng)題庫及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.根據(jù)我國憲法規(guī)定，國家主席、副主席都缺位時，由全國人民代表大會補選。在補選以前，應由誰暫時代理主席職位？A.全國人民代表大會常務委員會委員長B.全國人民代表大會常務委員會副委員長C.國務院總理D.中央軍事委員會主席答案：A2.下列哪項不是我國公務員的義務？A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.服從上級命令D.維護個人利益答案：D3.根據(jù)我國公務員法，公務員的考核分為哪幾個等次？A.三個等次B.四個等次C.五個等次D.六個等次答案：C4.公務員在什么情況下可以提出辭職？A.任何時候B.試用期內C.被開除公職D.受到行政處分答案：B5.公務員的職務與職級并行制度中，職級晉升的條件是什么？A.工作年限B.工作業(yè)績C.工作年限和工作業(yè)績D.工作年限或工作業(yè)績答案：C6.公務員的培訓應當根據(jù)什么來制定培訓計劃？A.工作需要B.個人興趣C.培訓資源D.培訓預算答案：A7.公務員的考核結果作為調整公務員的什么的重要依據(jù)？A.職務B.職級C.工資D.獎懲答案：D8.公務員的獎勵制度中，對有重大貢獻的公務員可以授予什么？A.榮譽稱號B.物質獎勵C.晉升職務D.增加工資答案：A9.公務員的懲戒制度中，對違反紀律的公務員可以給予什么？A.警告B.記過C.降級D.開除答案：D10.公務員的退休制度中，公務員退休后享受什么待遇？A.基本工資B.基本工資和津貼C.基本工資和獎金D.基本工資和福利答案：D11.公務員的回避制度中，公務員的親屬在什么情況下需要回避？A.在同一單位工作B.在同一部門工作C.在同一系統(tǒng)工作D.在同一地區(qū)工作答案：B12.公務員的交流制度中，公務員可以在什么情況下進行交流？A.工作需要B.個人申請C.組織安排D.以上都是答案：D13.公務員的申訴制度中，公務員對什么決定不服可以提出申訴？A.職務任免B.職級升降C.工資調整D.獎懲決定答案：D14.公務員的辭退制度中，公務員在什么情況下可以被辭退？A.連續(xù)曠工B.連續(xù)病假C.連續(xù)事假D.連續(xù)遲到答案：A15.公務員的紀律處分制度中，對公務員的處分決定應當在什么時間內作出？A.一個月內B.三個月內C.六個月內D.一年內答案：B16.公務員的考核制度中，公務員的考核結果應當在什么時間內公布？A.一個月內B.三個月內C.六個月內D.一年內答案：A17.公務員的培訓制度中，公務員的培訓時間每年不得少于多少天？A.5天B.10天C.15天D.20天答案：B18.公務員的考核制度中，公務員的考核結果分為哪幾個等次？A.三個等次B.四個等次C.五個等次D.六個等次答案：C19.公務員的回避制度中，公務員的親屬在什么情況下不需要回避？A.在同一單位工作B.在同一部門工作C.在同一系統(tǒng)工作D.在同一地區(qū)工作答案：D20.公務員的辭退制度中，公務員在什么情況下不可以被辭退？A.連續(xù)曠工B.連續(xù)病假C.連續(xù)事假D.連續(xù)遲到答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)我國公務員法，下列哪些人員屬于公務員？A.國家機關工作人員B.國有企業(yè)工作人員C.事業(yè)單位工作人員D.人民團體工作人員答案：A,D2.公務員的考核內容包括哪些方面？A.德B.能C.勤D.績答案：A,B,C,D3.公務員的培訓方式包括哪些？A.脫產培訓B.在職培訓C.自學D.網(wǎng)絡培訓答案：A,B,C,D4.公務員的考核結果作為調整公務員的哪些方面的重要依據(jù)？A.職務B.職級C.工資D.獎懲答案：A,B,C,D5.公務員的獎勵制度中，對公務員可以給予哪些獎勵？A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽稱號答案：A,B,C,D6.公務員的懲戒制度中，對公務員可以給予哪些處分？A.警告B.記過C.記大過D.開除答案：A,B,C,D7.公務員的回避制度中，公務員的親屬在哪些情況下需要回避？A.在同一單位工作B.在同一部門工作C.在同一系統(tǒng)工作D.在同一地區(qū)工作答案：A,B,C8.公務員的交流制度中，公務員可以在哪些情況下進行交流？A.工作需要B.個人申請C.組織安排D.以上都是答案：A,B,C,D9.公務員的申訴制度中，公務員對哪些決定不服可以提出申訴？A.職務任免B.職級升降C.工資調整D.獎懲決定答案：A,B,C,D10.公務員的辭退制度中，公務員在哪些情況下可以被辭退？A.連續(xù)曠工B.連續(xù)病假C.連續(xù)事假D.連續(xù)遲到答案：A三、判斷題（每題1分，共10分）1.公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。（對）2.公務員的培訓時間每年不得少于10天。（對）3.公務員的回避制度中，公務員的親屬在任何情況下都需要回避。（錯）4.公務員的辭退制度中，公務員在連續(xù)曠工的情況下可以被辭退。（對）5.公務員的紀律處分制度中，對公務員的處分決定應當在三個月內作出。（對）6.公務員的考核制度中，公務員的考核結果應當在一個月內公布。（對）7.公務員的培訓制度中，公務員的培訓時間每年不得少于5天。（錯）8.公務員的考核制度中，公務員的考核結果分為三個等次。（錯）9.公務員的回避制度中，公務員的親屬在不同地區(qū)工作不需要回避。（對）10.公務員的辭退制度中，公務員在連續(xù)病假的情況下不可以被辭退。（對）四、簡答題（每題5分，共30分）1.簡述公務員的義務有哪些？答：公務員的義務包括遵守憲法和法律，保守國家秘密和工作秘密，服從上級命令，公正執(zhí)行公務，全心全意為人民服務，以及遵守紀律，恪守職業(yè)道德。2.簡述公務員的考核內容包括哪些方面？答：公務員的考核內容包括德、能、勤、績四個方面，即政治素質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績。3.簡述公務員的獎勵制度中，對公務員可以給予哪些獎勵？答：公務員的獎勵制度中，對公務員可以給予嘉獎、記功、記大功和授予榮譽稱號等獎勵。4.簡述公務員的懲戒制度中，對公務員可以給予哪些處分？答：公務員的懲戒制度中，對公務員可以給予警告、記過、記大過和開除等處分。5.簡述公務員的回避制度中，公務員的親屬在哪些情況下需要回避？答：公務員的回避制度中，公務員的親屬在擔任其直接領導職務的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位工作，以及在其他可能影響公正執(zhí)行公務的情況下需要回避。6.簡述公務員的辭退制度中，公務員在哪些情況下可以被辭退？答：公務員的辭退制度中，公務員在連續(xù)曠工或者無正當理由逾期不歸超過15天，或者一年內累計超過30天的情況下可以被辭退。五、案例分析題（每題10分，共20分）1.某市公務員李某因工作業(yè)績突出，被單位推薦參加全國優(yōu)秀公務員評選。請問李某的哪些表現(xiàn)可以作為評選依據(jù)？答：李某的評選依據(jù)