勞動用工合同范例勞動合同甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]經(jīng)營地址：[公司經(jīng)營地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[勞動者住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止條件，如：[終止年]年[終止月]月[終止日]日]止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]職務(wù)，工作內(nèi)容為：[具體工作職責(zé)描述]。乙方的工作地點為甲方[具體工作地點]，如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方。第三條工作時間和休息休假甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]，具體為：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。綜合計算工時制：以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。不定時工作制：根據(jù)工作需要，靈活安排工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，包括每周至少休息一日，法定節(jié)假日、帶薪年休假等。第四條勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月（稅前/稅后），或按[其他計算方式]計算。工資發(fā)放方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。甲方根據(jù)自身情況，可以為乙方提供[其他福利待遇，如：住房補貼、交通補貼等]。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全生產(chǎn)技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。第七條勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方可以協(xié)商變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反本勞動合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定[其他雙方約定的內(nèi)容]本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條爭議解決第十一條合同生效甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：[簽訂年]年[簽訂月]月[簽訂日]日勞動用工合同范例（1）甲乙雙方信息甲方（用人單位）：公司名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________經(jīng)營地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號碼：________________________戶籍地址：________________________實際居住地址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限合同類型：1）固定期限合同。2）無固定期限合同。3）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期：試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期工資為正常工資的______%。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為________________________，具體工作職責(zé)詳見崗位說明書。工作地點：甲方所在地為________________________，如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前書面通知乙方。三、工作時間和休息休假工作時間：乙方的工時制度為________________________（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等）。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣________________________元（稅前/稅后）。工資支付：甲方應(yīng)于每月______日以貨幣形式足額支付乙方上個月的工資，支付方式為________________________（如銀行轉(zhuǎn)賬等）。獎金、津貼等：乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度及工作表現(xiàn)，享有相應(yīng)的獎金、津貼等。五、社會保險和福利社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如住房公積金、節(jié)日福利等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)：如工作環(huán)境中存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。七、合同變更、解除和終止合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方依照法定情形，可以解除勞動合同。合同終止：合同期限屆滿，甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。八、違約責(zé)任甲方違約：如甲方未依法支付工資、繳納社保等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約：如乙方擅自離職或違反保密協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭議解決爭議處理：雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定保密條款：乙方在職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。競業(yè)限制：（如適用）乙方離職后，應(yīng)在______年內(nèi)不得從事與甲方相同業(yè)務(wù)的工作。勞動用工合同范例（2）勞動合同甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]戶籍地址：[勞動者戶籍地址]實際居住地址：[勞動者實際居住地址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限合同類型：[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。試用期：合同期限[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[試用期結(jié)束年]年[試用期結(jié)束月]月[試用期結(jié)束日]日止，試用期為[試用期月數(shù)]個月。二、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]職務(wù)，具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位說明和工作安排執(zhí)行。工作地點：甲方所在地為[具體工作地點]，如需乙方到其他地點工作，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]，具體工作時間安排為[每日工作小時數(shù)]小時/天，每周工作[每周工作天數(shù)]天。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。四、勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[基本工資]元/月，工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎金等]。工資支付：甲方應(yīng)于每月[支付日]日前，以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上月工資。加班工資：乙方加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資。五、社會保險和福利待遇社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，并對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。七、合同變更、解除和終止合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。合同解除：甲乙雙方依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。合同終止：合同期限屆滿，勞動合同終止。八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：[簽訂年]年[簽訂月]月[簽訂日]日勞動用工合同范例（3）甲方（用人單位）全稱：XX公司住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（勞動者）姓名：XX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任甲方公司的XXXX職位，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的執(zhí)行和管理。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的正常工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)決定。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，按月支付。3.2乙方的工資將在每月的最后一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎金或補貼。第四條社會保險與福利4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方依法為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年度體檢、節(jié)日福利等。第五條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、請假制度、保密協(xié)議等。5.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年。6.2合同期滿前XX天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同；如雙方不同意續(xù)簽，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2若仲裁結(jié)果對雙方均有約束力，但乙方不服仲裁裁決的，可在接到仲裁裁決書后十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件清單附件1：甲方公司規(guī)章制度附件2：乙方崗位說明書附件3：保密協(xié)議甲方代表（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日null勞動用工合同范例（4）甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限合同簽訂日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日。合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_____________________。工作內(nèi)容：___________________________________________________。工作地點：___________________________________________________。三、工作時間與休息休假工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間表執(zhí)行。休息休假：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇與福利薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工薪+其他補貼。薪資發(fā)放時間：每月的___日。福利待遇：按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)條件，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。對于違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除與終止合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若甲方違反勞動法律法規(guī)或本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。八、違約責(zé)任與其他約定事項勞動用工合同范例（5）甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動力事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限第一條合同生效日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點第二條乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_____________________。乙方的工作地點為：_____________________________________________。第三條甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。工作日每周不超過40小時。法定節(jié)假日及年假等休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，特殊情況下需加班的，應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定并支付加班工資或安排調(diào)休。勞動用工合同范例（6）合同編號：[合同編號]雙方信息甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]郵箱：[公司郵箱]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[住址]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]郵箱：[個人郵箱]概述根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以資共同遵守。合同期限合同期限：本合同為[有固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。有固定期限：自[起始日期]至[終止日期]。以完成一定工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)為[工作任務(wù)描述]，完成時間為[完成日期]。試用期：[是否設(shè)有試用期]，試用期自[起始日期]至[終止日期]，試用期工資為每月[試用工資]元。工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作崗位為：[崗位名稱]。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3