電競(jìng)俱樂部選手合同管理規(guī)定第一章總則電競(jìng)俱樂部選手合同管理規(guī)定是為了規(guī)范俱樂部與選手之間的合同簽訂、履行及管理，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)俱樂部健康可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)體育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。本規(guī)定適用于電競(jìng)俱樂部所有簽約選手及行政管理人員，涵蓋選手選拔、合同簽訂、權(quán)利義務(wù)、績(jī)效考核、合同解除等全流程管理。第二章適用范圍1.合同主體：電競(jìng)俱樂部（以下簡(jiǎn)稱“俱樂部”）與簽約選手（以下簡(jiǎn)稱“選手”）2.合同類型：包括但不限于短期合同、長(zhǎng)期合同、轉(zhuǎn)會(huì)合同、培訓(xùn)合同等3.管理對(duì)象：所有參與俱樂部訓(xùn)練、比賽及商業(yè)活動(dòng)的選手，包括職業(yè)選手、預(yù)備選手及實(shí)習(xí)生4.適用層級(jí)：俱樂部管理層、人力資源部、運(yùn)營(yíng)部、選手經(jīng)紀(jì)人及選手本人第三章選手選拔與合同簽訂1.選拔標(biāo)準(zhǔn)-選手需具備合法身份，年齡符合相關(guān)法律法規(guī)要求（最低18周歲，未成年人需監(jiān)護(hù)人授權(quán)）-專業(yè)能力：競(jìng)技水平達(dá)到俱樂部梯隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，具備參賽資格及潛力-道德品質(zhì)：無重大違紀(jì)記錄，符合電競(jìng)行業(yè)職業(yè)規(guī)范-身體條件：通過俱樂部指定的體檢，確保健康狀況適合高強(qiáng)度訓(xùn)練2.合同簽訂流程-簽約前：人力資源部對(duì)選手進(jìn)行背景調(diào)查，審核資質(zhì)材料-合同擬定：法務(wù)部依據(jù)俱樂部模板及選手需求調(diào)整條款，明確核心內(nèi)容-簽訂儀式：選手簽署電子版或紙質(zhì)合同，雙方留存原件及備份-保密協(xié)議：選手需簽署保密承諾書，涵蓋商業(yè)信息、技術(shù)秘密等第四章合同核心條款1.合同期限-短期合同：不超過6個(gè)月，適用于試訓(xùn)選手或臨時(shí)參賽需求-長(zhǎng)期合同：1-3年，適用于核心選手，可設(shè)置分期續(xù)簽條款-轉(zhuǎn)會(huì)條款：如選手需轉(zhuǎn)會(huì)至其他俱樂部，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)補(bǔ)償2.薪酬體系-基礎(chǔ)工資：根據(jù)選手級(jí)別（如職業(yè)組、預(yù)備組）設(shè)定，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放-績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)比賽成績(jī)、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)等階梯式分配，具體標(biāo)準(zhǔn)附后-福利待遇：包括健康保險(xiǎn)、訓(xùn)練補(bǔ)貼、參賽交通等，按合同約定執(zhí)行3.權(quán)利義務(wù)-選手權(quán)利：獲得系統(tǒng)訓(xùn)練資源、比賽出場(chǎng)機(jī)會(huì)、合同約定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬等-選手義務(wù)：遵守俱樂部規(guī)章制度，保證訓(xùn)練出勤率，維護(hù)俱樂部形象-俱樂部權(quán)利：監(jiān)督選手行為，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，根據(jù)績(jī)效調(diào)整合同條款第五章績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期-月度考核：評(píng)估訓(xùn)練投入與成果，調(diào)整訓(xùn)練方案-季度考核：結(jié)合比賽成績(jī)，核算績(jī)效獎(jiǎng)金-年度考核：決定合同續(xù)簽或調(diào)整方案，核心選手需進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)2.考核指標(biāo)-競(jìng)技指標(biāo)：勝率、KDA、排名等量化數(shù)據(jù)-團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)積極性、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行度-職業(yè)素養(yǎng)：紀(jì)律性、溝通能力、公眾形象3.獎(jiǎng)懲機(jī)制-獎(jiǎng)勵(lì)措施：超額完成目標(biāo)者可獲得額外獎(jiǎng)金、參賽名額優(yōu)先權(quán)等-懲罰措施：違紀(jì)者將扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、暫停參賽資格，嚴(yán)重者解除合同第六章合同解除與終止1.解除條件-選手主動(dòng)提出解除：需提前3個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)俱樂部審批后生效-俱樂部單方面解除：選手嚴(yán)重違反合同（如作弊、泄露商業(yè)機(jī)密）可立即解除-經(jīng)濟(jì)性裁員：因俱樂部經(jīng)營(yíng)調(diào)整，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.終止程序-合同期滿：自然終止，雙方協(xié)商續(xù)簽或解約-提前終止：需符合合同約定，如選手傷病長(zhǎng)期無法參賽3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償-解除合同：按剩余合同年限×選手月平均收入計(jì)算補(bǔ)償金-傷病終止：額外支付醫(yī)療補(bǔ)助，需提供權(quán)威醫(yī)療證明第七章人文關(guān)懷與職業(yè)發(fā)展1.健康管理-定期體檢：俱樂部承擔(dān)年度體檢費(fèi)用，選手需配合檢查-心理輔導(dǎo)：提供專業(yè)心理咨詢，緩解比賽壓力-傷病保障：建立傷病檔案，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源2.職業(yè)規(guī)劃-轉(zhuǎn)型培訓(xùn)：退役選手可參與主播、教練等轉(zhuǎn)型課程-社交活動(dòng)：組織選手參與公益活動(dòng)，提升社會(huì)影響力-資金支持：退役選手可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)自主發(fā)展第八章安全生產(chǎn)與合規(guī)管理1.訓(xùn)練安全-場(chǎng)地要求：訓(xùn)練場(chǎng)館需符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，配備急救設(shè)備-設(shè)備維護(hù)：定期檢測(cè)電競(jìng)設(shè)備，確保運(yùn)行穩(wěn)定-應(yīng)急預(yù)案：制定比賽、訓(xùn)練中突發(fā)事件的處理流程2.合規(guī)要求-競(jìng)賽規(guī)則：選手需遵守WCG、KPL等賽事反作弊規(guī)定-稅務(wù)合規(guī)：選手收入需依法納稅，俱樂部代扣代繳-法律培訓(xùn)：每年組織選手學(xué)習(xí)合同法、反興奮劑法等法律知識(shí)第九章附則1.本規(guī)定由俱樂部人力資源部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施2.未盡事宜參照國(guó)家法律法規(guī)