2025年餐飲服務(wù)人力資源合同合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（發(fā)包方）：[填寫甲方公司全稱]法定代表人：[填寫]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫]地址：[填寫]聯(lián)系人：[填寫]聯(lián)系電話：[填寫]乙方（承包方）：[填寫乙方公司全稱]法定代表人：[填寫]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫]地址：[填寫]聯(lián)系人：[填寫]聯(lián)系電話：[填寫]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供餐飲服務(wù)人力資源相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1甲乙雙方同意，乙方根據(jù)甲方在餐飲服務(wù)運(yùn)營(yíng)中的需求，提供人力資源服務(wù)。本合同項(xiàng)下服務(wù)性質(zhì)為[選擇“勞務(wù)派遣”或“人力資源外包”]，具體內(nèi)容如下：[選擇“勞務(wù)派遣”時(shí)，填寫：乙方負(fù)責(zé)招聘、雇傭符合甲方要求的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”），建立派遣員工與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并將派遣員工派遣至甲方指定的工作地點(diǎn)——[填寫甲方餐廳地址]從事[填寫具體崗位，如：服務(wù)員、廚師、后廚幫工等]崗位工作。甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作任務(wù)及工作管理，對(duì)派遣員工進(jìn)行工作內(nèi)容、操作流程及勞動(dòng)紀(jì)律的指導(dǎo)和監(jiān)督，但不改變派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系主體。][選擇“人力資源外包”時(shí)，填寫：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“外包服務(wù)”）：[填寫具體外包內(nèi)容，如：招聘與配置、薪酬福利管理（含個(gè)稅代扣代繳）、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議事務(wù)處理、人事信息系統(tǒng)管理等]。甲方仍作為派遣員工/甲方員工（視外包內(nèi)容而定）的用人單位，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，提供必要支持。]1.2服務(wù)地點(diǎn)：[填寫甲方主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址或具體區(qū)域]1.3服務(wù)期限：自2025年[填寫]月[填寫]日起至2026年[填寫]月[填寫]日止。合同期滿前[填寫]個(gè)月，如甲乙雙方均無(wú)書面提出終止意向，本合同自動(dòng)續(xù)期[填寫]個(gè)月。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：2.1.1有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，向乙方提出人力資源服務(wù)需求，包括但不限于崗位、人數(shù)、技能要求等。2.1.2有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求乙方按照約定提供服務(wù)。2.1.3[如為勞務(wù)派遣]有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作內(nèi)容、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)紀(jì)律的管理和考核。2.1.4[如為人力資源外包]有權(quán)對(duì)乙方履行外包服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、效率進(jìn)行監(jiān)督，并依據(jù)合同約定提出改進(jìn)要求。2.1.5按時(shí)、足額向乙方支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。2.1.6提供乙方履行合同所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備、相關(guān)資料及必要支持。2.1.7確保向乙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.1.8對(duì)在合作過(guò)程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等承擔(dān)保密義務(wù)。2.1.9依法為派遣員工/自身員工（如適用）繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.2.1有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2有權(quán)要求甲方提供履行合同所需的相關(guān)信息、資料和工作條件。2.2.3[如為勞務(wù)派遣]負(fù)責(zé)按照甲方要求招聘、選拔合格的派遣員工，與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用工主體責(zé)任。負(fù)責(zé)派遣員工的薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。2.2.3[如為人力資源外包]負(fù)責(zé)按照合同約定和甲方要求，高效、合規(guī)地履行外包服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.2.4[如為勞務(wù)派遣]負(fù)責(zé)將派遣員工派遣至甲方指定崗位工作，并確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.5[如為人力資源外包]建立完善的人力資源管理體系和操作流程，配備專業(yè)人員，保證外包服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。2.2.6對(duì)在合作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料及員工信息等承擔(dān)保密義務(wù)。2.2.7[如為勞務(wù)派遣]建立與甲方、派遣員工的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用：[選擇“勞務(wù)派遣”時(shí)，填寫：]服務(wù)費(fèi)用按以下方式計(jì)算：派遣員工基本工資[填寫金額或標(biāo)準(zhǔn)]+社保公積金代繳費(fèi)用（甲方承擔(dān)部分[填寫比例或金額]，乙方承擔(dān)部分由乙方自行繳納）+[可能包含的招聘費(fèi)/管理費(fèi)[填寫金額或標(biāo)準(zhǔn)]]。/或，按每人每月[填寫固定金額]的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。[選擇“人力資源外包”時(shí)，填寫：]服務(wù)費(fèi)用按以下方式計(jì)算：[填寫具體計(jì)算方式，如：按實(shí)際派遣/管理人數(shù)乘以單價(jià)[填寫單價(jià)]；或按管理模塊打包收費(fèi)[填寫總金額]；或按甲方年?duì)I業(yè)額/員工總數(shù)的百分比[填寫比例]]。3.2支付周期：服務(wù)費(fèi)用[選擇“按月”或“按季”或“按其他約定周期”]支付。3.3支付時(shí)間：每期費(fèi)用應(yīng)在[選擇“次月”或“季末”或其他約定時(shí)間]甲方收到相關(guān)費(fèi)用明細(xì)及發(fā)票后[填寫]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。3.4支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用。乙方指定收款賬戶信息如下：開戶名稱：[填寫乙方公司全稱]開戶銀行：[填寫]銀行賬號(hào)：[填寫]第四條人員管理4.1[如為勞務(wù)派遣]甲方負(fù)責(zé)向派遣員工下達(dá)工作任務(wù)，進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理。乙方負(fù)責(zé)處理與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。派遣員工應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。4.2[如為人力資源外包]甲方依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，向乙方提出具體的人員需求計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)。乙方負(fù)責(zé)完成招聘、篩選、錄用等招聘事宜，并將符合要求的候選人提交甲方選擇。甲方?jīng)Q定是否錄用，錄用后，相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及管理責(zé)任仍由甲方承擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)為甲方新錄用的員工辦理入職手續(xù)（如需），并協(xié)助甲方完成后續(xù)的人事管理事務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供必要的用人標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)。第五條保密條款5.1甲乙雙方同意，在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[填寫]年內(nèi)，雙方應(yīng)對(duì)從對(duì)方獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、財(cái)務(wù)信息以及[如為勞務(wù)派遣]派遣員工信息等承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本合同的變更、解除或終止而失效。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2若甲方無(wú)正當(dāng)理由拖欠服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的[填寫比例，如萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[填寫天數(shù)]的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。6.3若乙方未能按合同約定提供合格的人力資源服務(wù)（如勞務(wù)派遣未能按時(shí)提供足夠數(shù)量或符合要求的員工，或外包服務(wù)未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)），甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未能有效整改，或因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金[填寫金額或計(jì)算方式]或直接扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)解除合同。6.4[如為勞務(wù)派遣]因乙方原因（包括但不限于違反勞動(dòng)法律法規(guī)、未依法為派遣員工繳納社保、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議不當(dāng)?shù)龋?dǎo)致甲方受到行政處罰或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失。6.5任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本合同：(a)一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)守約方書面催告后[填寫]日內(nèi)仍未糾正的；(b)甲方破產(chǎn)、解散或進(jìn)入破產(chǎn)程序；(c)乙方破產(chǎn)、解散或進(jìn)入破產(chǎn)程序；(d)因不可抗力導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的；(e)法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。7.3本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。7.4合同終止或解除后，雙方應(yīng)在[填寫]日內(nèi)完成以下工作：(a)乙方應(yīng)向甲方交付相關(guān)資料（如[如為勞務(wù)派遣]派遣員工名冊(cè)、考勤記錄、費(fèi)用結(jié)算單等）；(b)[如為勞務(wù)派遣]乙方應(yīng)依法與派遣員工解除或終止勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用），或根據(jù)甲方要求辦理人員交接手續(xù)。甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)手續(xù)辦理，并支付所有應(yīng)付費(fèi)用。(c)[如為人力資源外包]乙方應(yīng)完成所有外包服務(wù)的交接工作，并確保相關(guān)人事信息、系統(tǒng)等的安全過(guò)渡。(d)雙方結(jié)清所有未付款項(xiàng)。(e)雙方應(yīng)相互返還或銷毀涉及對(duì)方的商業(yè)秘密和敏感信息。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇“甲方所在地”或“乙方所在地”或“合同履行地”