聘用退休年齡人員勞務(wù)協(xié)議5篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受該工作安排。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照有關(guān)規(guī)定和乙方提供的工作量，向乙方支付勞動報酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：_________。2.甲方每月向乙方支付勞動報酬，支付時間為每月的最后一個工作日。3.乙方在甲方工作期間，甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的安全操作規(guī)程，并接受甲方的安全教育和培訓(xùn)。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、解除勞務(wù)協(xié)議的條件及手續(xù)1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本勞務(wù)協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：未按照本合同約定提供勞動保護條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同的情形致使本勞務(wù)協(xié)議無效的。4.解除勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定的程序進行。具體程序如下：雙方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。乙方單方解除本勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。甲方單方解除本勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞務(wù)協(xié)議。5.解除勞務(wù)協(xié)議后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資報酬等費用。如有爭議，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決或者依法提起勞動仲裁或者訴訟。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.雙方違反本勞務(wù)協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：甲方未按照約定提供勞動保護條件或者未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。乙方未按照約定完成工作任務(wù)或者嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)支付甲方賠償金。雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付對方保密賠償金。2.違約金的計算方式如下：按照違約方因違約所造成的實際損失計算違約金。如果實際損失難以計算或者無法確定的，可以按照違約方因違約所獲得的實際利益計算違約金。違約方所獲得的利益難以計算或者無法確定的，可以按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)計算違約金。雙方未約定的，可以按照違約方因違約所造成的實際損失或者違約所獲得的利益計算違約金。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位責(zé)任制的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量。2.乙方的工作地點為_________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，日工作時間為_________小時，每周工作_________天，每周工作小時數(shù)不超過_________小時。具體作息時間由甲方安排。2.甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，甲方按規(guī)定給予補休或支付加班費。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方所在崗位的技術(shù)復(fù)雜程度、勞動強度和勞動條件，按甲方公布的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。具體勞動報酬以崗位說明書為準(zhǔn)。2.甲方可依據(jù)經(jīng)營情況的變化、乙方工作崗位的調(diào)整以及工作表現(xiàn)的好壞等，相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動報酬。3.甲方每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，并編制工資表，書面記錄支付乙方的工資數(shù)額、發(fā)放時間以及簽字等情況。并向乙方提供一份個人工資清單。4.乙方有權(quán)向甲方查詢每月的工資情況。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方退休后的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等，按照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，因工傷、職業(yè)病等原因依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活條件，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，保障乙方的勞動安全和身心健康。5.甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)因患病或非因工負傷住院醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費。病假工資或疾病救濟費不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。7.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工傷或非因工負傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。若經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要延長停工留薪期的，需報經(jīng)社保部門批準(zhǔn)同意后方可延長停工留薪期。8.乙方在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議后，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。9.乙方在協(xié)議期內(nèi)患職業(yè)病或因工負傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。10.乙方在協(xié)議期內(nèi)因犯罪被判處拘役、有期徒刑的，甲方應(yīng)按規(guī)定解除勞動合同。11.乙方在協(xié)議期內(nèi)因懷孕、生育等原因需要暫時離開工作崗位的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的假期和待遇。12.乙方在協(xié)議期內(nèi)需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的支持和保障。13.乙方在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議后，需要繼續(xù)繳納社會保險費的，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。14.乙方在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議后，需要組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。15.乙方在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議后，需要個人檔案轉(zhuǎn)移的，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。16.乙方在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議后，需要辦理其他相關(guān)手續(xù)的，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交底，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程違反法律、法規(guī)規(guī)定的，或者損害勞動者權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴舉報。4.因甲方原因造成乙方的工傷事故和職業(yè)病等嚴(yán)重損害勞動者權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇3甲方（聘用單位）：__________________（公司名稱）位置：_____________________________（公司位置）法定代表人：__________________（姓名）聯(lián)系方式：___________________（電話/郵箱等聯(lián)系方式）乙方（受聘人員）：__________________（員工姓名）位置：_____________________________（員工位置）聯(lián)系方式：___________________（員工電話等聯(lián)系方式）鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事特定勞務(wù)工作事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限與工作內(nèi)容1.協(xié)議期限：本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容：乙方接受甲方聘用，從事______崗位工作。具體職責(zé)和任務(wù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間、休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。三、勞動報酬和福利待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、社會保險和工傷處理鑒于乙方已達法定退休年齡，社會保險問題按照雙方協(xié)商確定的方式處理。乙方在受聘期間發(fā)生工傷的，甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行處理。五、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在受聘期間，因工作原因接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不宜公開的信息，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露或非法利用。任何因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定事項雙方可根據(jù)實際需要，約定其他未盡事宜。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附則篇4甲方（聘用單位）：___________________公司法定代表人：_______________________乙方（退休返聘人員）：_____________家庭位置：_________________________鑒于乙方具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，甲方擬聘請乙方為公司勞務(wù)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限與工作內(nèi)容1.協(xié)議期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前協(xié)商解決。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方的______崗位承擔(dān)工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容和任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方分配的任務(wù)。二、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作______天，每天工作______小時。如有特殊情況需調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)提前協(xié)商。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的辦公地點或甲方指定的其他地點。三、勞務(wù)報酬與福利待遇1.勞務(wù)報酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司薪酬制度支付勞務(wù)費用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資______元/月，績效獎金根據(jù)實際表現(xiàn)發(fā)放。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方按照公司政策為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利。如因工作需要加班，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、保險與待遇安排甲方為乙方購買人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作中受傷或患病，甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)章制度予以處理和賠償。如乙方在協(xié)議期內(nèi)患病或非因工負傷，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方不享受公司的績效獎金和加班工資。五、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在工作中完成的知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。如因乙方原因造成甲方知識產(chǎn)權(quán)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任與協(xié)議解除1.若甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。如因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.在協(xié)議期內(nèi)，若乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：違反國家法律法規(guī)。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。工作失誤給甲方造成重大損失。不能勝任工作等。3.協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并歸還甲方財物。如因乙方原因造成甲方損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年_______月_______日篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，確定乙方的工資為___