薪資變更協(xié)議書5篇篇1甲方：_________乙方：_________鑒于：1.甲方與乙方簽訂的勞動合同。2.甲方因業(yè)務需要對乙方的工作崗位進行調整，導致乙方的工作性質發(fā)生變化。3.乙方同意接受新的工作崗位，并希望調整相應的薪資待遇。為明確雙方的權利和義務，更好地保障乙方的合法權益，雙方經友好協(xié)商，就薪資變更事宜達成如下協(xié)議：一、薪資變更內容1.乙方原崗位為_________，調整后崗位為_________。2.乙方原崗位薪資為_________元/月，調整后薪資為_________元/月。3.乙方原崗位享受的其他福利待遇不變，包括但不限于年終獎、過節(jié)費、補貼等。二、薪資變更時間1.薪資變更自_________年_________月_________日起生效。2.乙方需在變更生效前與甲方完成相關手續(xù)，包括簽訂本協(xié)議、辦理崗位調整手續(xù)等。三、薪資變更原因及依據1.甲方因業(yè)務需要調整乙方崗位，導致乙方工作性質發(fā)生變化。根據甲方內部規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權對乙方崗位進行調整。2.乙方同意接受新的工作崗位，并希望調整相應的薪資待遇。甲方在綜合考慮市場情況、乙方能力及表現等因素后，同意對乙方的薪資進行調整。3.本次薪資變更遵循公平、公正的原則，并符合國家及地方相關法律規(guī)定。四、雙方權利與義務1.甲方需按時足額向乙方支付調整后的薪資，不得拖欠或克扣。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行新的崗位職責，為甲方的發(fā)展貢獻力量。3.雙方應共同遵守本協(xié)議約定，不得擅自變更或解除。如一方違約，需承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.如雙方因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.在爭議處理期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在本協(xié)議簽訂后需及時向甲方提交更新后的學歷證明、工作經驗證明等相關材料，以便甲方進行備案和管理。4.乙方在本協(xié)議簽訂后需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機密或其他不宜公開的信息。如有違反，乙方需承擔相應的法律責任。5.本協(xié)議內容不得擅自更改或解除，如需修改或解除需經雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于：1.甲方為合法注冊的企業(yè)，擁有獨立的法人資格和完善的內部管理制度。2.乙方為甲方的合法員工，已與甲方簽訂正式的勞動合同。3.鑒于市場情況和公司內部的薪資體系調整，甲方需對乙方的薪資進行相應調整。為明確雙方的權利和義務，特制定本協(xié)議：一、薪資變更內容1.乙方原崗位為_________，原薪資為_________元/月?，F調整為_________元/月。具體構成如下：基本工資：_________元/月。崗位津貼：_________元/月?？冃ЧべY：_________元/月。其他補貼：_________元/月。2.乙方新崗位為_________，新薪資為_________元/月。具體構成如下：基本工資：_________元/月。崗位津貼：_________元/月?？冃ЧべY：_________元/月。其他補貼：_________元/月。二、薪資變更時間1.乙方薪資調整自_________年_________月_________日起執(zhí)行。2.甲方需在調整薪資前將相關調整方案告知乙方，確保乙方充分了解薪資變更情況。三、雙方權利義務1.甲方需確保調整后的薪資不低于當地的最低工資標準，并符合公司的內部管理制度和法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方需充分了解調整后的薪資構成和數額，并按時領取新的工資。如乙方對調整后的薪資有異議，需及時與甲方溝通協(xié)商解決。3.甲方在調整薪資過程中，需確保公平公正，不得因性別、年齡、種族、宗教、宗教活動或其他歧視性原因對乙方進行不公平的待遇。4.乙方在領取新的工資后，需繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同中規(guī)定的職責和義務，為甲方的發(fā)展貢獻力量。四、違約責任1.甲方如違反本協(xié)議約定，未按時向乙方支付新的工資或支付數額不足，需承擔相應的違約責任，并賠償因此給乙方造成的實際損失。2.乙方如違反本協(xié)議約定，未按時領取新的工資或拒絕接受新的工作安排，需承擔相應的違約責任，并賠償因此給甲方造成的實際損失。五、爭議解決1.如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，需首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未發(fā)生爭議的部分內容。六、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或修改。經過協(xié)商達成的補充或修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋，甲方有權進行解釋并提供相應的法律依據。乙方如有任何疑問或需要解釋，需向甲方提出書面申請，甲方將在收到申請后盡快給予書面答復。篇3甲方：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因公司經營狀況變化，需要變更乙方的薪資結構，雙方經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、薪資變更內容1.乙方原薪資結構為：基本工資+績效工資+獎金+福利補貼。變更后的薪資結構為：基礎工資+業(yè)績工資+獎金+福利補貼。2.乙方原薪資總額為：XXXX元/月。變更后的薪資總額為：XXXX元/月。3.乙方原薪資發(fā)放時間為：每月XX日。變更后的薪資發(fā)放時間為：每月XX日。二、雙方權利與義務1.甲方有權根據公司的經營狀況，適時調整乙方的薪資結構。乙方理解并同意甲方的調整，并愿意遵守新的薪資結構。2.乙方有責任按時完成甲方分配的工作任務，確保工作質量符合甲方要求。乙方的工作表現將作為甲方評估其薪資水平的重要依據。3.雙方共同遵守國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。甲方將確保乙方的薪資待遇符合當地的最低工資標準，并按時足額支付乙方的薪資。三、違約責任1.如果甲方未按時足額支付乙方的薪資，乙方有權要求甲方支付拖欠的薪資及相應的經濟補償。乙方同時有權向勞動監(jiān)察部門投訴甲方的違法行為。2.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權根據公司的規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于扣發(fā)獎金、降低薪資等。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應共同遵守，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：XXX，聯(lián)系方式：XXX，位置：XXX。乙方：XXX，聯(lián)系方式：XXX，位置：XXX。鑒于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因XXXX原因，雙方協(xié)商對薪資進行變更，達成如下協(xié)議：一、薪資變更內容1.薪資變更原因：XXXX。2.薪資變更具體條款：XXXX。3.薪資變更后的具體數額：XXXX。4.薪資變更后的支付時間：XXXX。5.薪資變更后的支付方式：XXXX。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：甲方有權根據公司的實際情況，對乙方的薪資進行變更，并應按照變更后的薪資標準及時支付乙方的工資。甲方應確保變更薪資的合法性，不得違反相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方權利與義務：乙方有權要求甲方按照變更后的薪資標準支付工資，并應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行工作職責。乙方不得對薪資變更進行任何形式的抗議或擾亂公司秩序的行為。三、違約責任1.甲方違約責任：如果甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或支付數額不足，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、滯納金等。2.乙方違約責任：如果乙方違反本協(xié)議約定，未認真履行工作職責或進行擾亂公司秩序的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、滯納金等。四、爭議解決1.爭議解決方式：如果雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用：爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費、執(zhí)行費等，由雙方自行承擔。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方在原勞動合同基礎上，因各種原因需要對薪資進行調整，為明確雙方權益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的1.甲乙雙方同意，通過友好協(xié)商，對乙方的薪資進行調整和變更。2.本協(xié)議旨在明確薪資變更的具體內容、雙方權益及法律效應。二、薪資變更內容1.薪資調整原因：___________________________________________________2.薪資調整時間：自______年______月______日起。3.薪資調整結構：基本工資：調整為人民幣______元。崗位工資：調整為人民幣______元?？冃匠辏焊鶕曳焦ぷ鞅憩F及公司績效考核制度支付。其他福利：包括但不限于年終獎、津貼、補貼等，具體以公司政策為準。三、雙方權益1.甲方有權根據業(yè)務需要及乙方工作表現調整乙方薪資。2.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資。3.乙方應遵守公司的考勤、績效考核等各項制度，確保工作表現良好。四、違約責任1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方薪資，應承擔違約責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處理。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本