2025年工傷預防知識競賽題庫及答案一、單選題（每題2分，共40分）1.《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B2.下列哪種情況不能認定為工傷（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的D.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的E.故意犯罪答案：E3.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為（）個傷殘等級。A.5B.8C.10D.12答案：C4.用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工（）繳納工傷保險費。A.按本人工資的1%B.按本人工資的2%C.不需要D.按本人工資的3%答案：C5.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行（）。A.勞動能力鑒定B.工作能力鑒定C.勞動技能鑒定D.職業(yè)資格鑒定答案：A6.工傷保險實行（），以支定收、收支平衡的費率確定原則。A.行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次B.統(tǒng)一費率C.企業(yè)自定費率D.地方政府自定費率答案：A7.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由（）承擔舉證責任。A.職工或者其近親屬B.勞動保障行政部門C.用人單位D.工會組織答案：C8.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品（）。A.安全帽B.工作帽C.護目鏡D.防寒帽答案：C9.對于工傷預防工作，企業(yè)主要負責人應（）。A.只需要口頭重視B.全面負責，落實各項預防措施C.讓安全管理人員負責就行D.交給工會處理答案：B10.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應（）。A.繼續(xù)作業(yè)B.停止作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場C.向上級報告后再做決定D.等待救援答案：B11.企業(yè)應定期組織工傷預防培訓，培訓時間間隔一般不超過（）。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B12.工作場所噪聲超過（）dB(A)時，企業(yè)應采取降噪措施并為員工配備耳塞等防護用品。A.75B.80C.85D.90答案：C13.用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由（）負擔。A.工傷保險基金B(yǎng).用人單位C.職工個人D.工會組織答案：B14.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.勞動保障部門答案：B15.下列不屬于工傷預防費用使用范圍的是（）。A.開展工傷預防宣傳B.進行工傷預防培訓C.支付職工工傷醫(yī)療費用D.安全設施設備的更新改造答案：C16.職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇（）。A.不變，由所在單位按月支付B.按一定比例發(fā)放C.由工傷保險基金支付D.停止發(fā)放答案：A17.安全標志分為四類，分別是（）。A.通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志B.禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志D.禁止標志、警告標志、指令標志和通行標志答案：B18.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位（）。A.應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構變更登記B.無需辦理任何手續(xù)C.重新進行參保登記D.以上都不對答案：A19.以下哪種行為是正確的安全用電行為（）。A.用濕手插拔電器插頭B.私拉亂接電線C.定期檢查電氣設備D.在電線上晾曬衣物答案：C20.企業(yè)應建立健全工傷事故應急預案，至少每（）組織一次應急演練。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B二、多選題（每題3分，共30分）1.工傷預防的主要措施包括（）。A.工程技術措施B.管理措施C.教育措施D.經(jīng)濟措施答案：ABCD2.以下屬于工傷保險待遇的有（）。A.醫(yī)療康復待遇B.停工留薪期工資福利待遇C.傷殘待遇D.工亡待遇答案：ABCD3.工作場所常見的危險因素有（）。A.物理性危險因素B.化學性危險因素C.生物性危險因素D.心理生理性危險因素答案：ABCD4.企業(yè)進行工傷預防培訓的內(nèi)容可以包括（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.事故案例分析D.應急救援知識答案：ABCD5.職工有下列情形之一的，視同工傷（）。A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的C.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的D.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的答案：ABC6.安全防護設施應具備的特性包括（）。A.可靠性B.適用性C.穩(wěn)定性D.美觀性答案：ABC7.企業(yè)在工傷預防方面應承擔的責任有（）。A.建立健全工傷預防管理制度B.為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品C.對職工進行工傷預防培訓D.及時報告工傷事故答案：ABCD8.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）等有關個人健康資料。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD9.下列屬于安全色的有（）。A.紅色B.黃色C.藍色D.綠色答案：ABCD10.工傷認定申請應當提交的材料有（）。A.工傷認定申請表B.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料C.醫(yī)療機構診斷證明書、診斷病歷等醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書D.職工的身份證復印件答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.只要是在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的事故傷害，都能認定為工傷。（）答案：錯誤。必須是因工作原因受到的事故傷害才能認定為工傷。2.職工個人不繳納工傷保險費。（）答案：正確3.用人單位可以以經(jīng)濟效益不好為由，停止繳納工傷保險費。（）答案：錯誤。用人單位應當按時繳納工傷保險費，不能隨意停止。4.勞動能力鑒定結(jié)論一經(jīng)作出，就不能再申請復查鑒定。（）答案：錯誤。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。5.企業(yè)只需要為從事危險作業(yè)的職工辦理工傷保險。（）答案：錯誤。用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。6.安全操作規(guī)程是員工在工作中必須遵守的行為準則。（）答案：正確7.職工在上下班途中發(fā)生交通事故，一定能認定為工傷。（）答案：錯誤。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。8.企業(yè)可以用經(jīng)濟效益獎勵代替工傷預防培訓。（）答案：錯誤。工傷預防培訓是保障職工安全和企業(yè)安全生產(chǎn)的重要措施，不能用經(jīng)濟效益獎勵代替。9.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。（）答案：正確10.工傷預防的目的是減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。（）答案：正確四、簡答題（每題10分，共10分）1.簡述企業(yè)在工傷預防工作中應采取的主要措施。答案：企業(yè)在工傷預防工作中應采取以下主要措施：工程技術措施：對工作場所的設備、設施進行合理設計和布局，采用先進的生產(chǎn)工藝和技術，消除或減少危險因素。例如，安裝防護裝置、設置安全警示標識、對機械設備進行定期維護和檢修等。管理措施：建立健全工傷預防管理制度，明確各部門和人員的職責，加強安全生產(chǎn)管理。包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行安全檢查和隱患排查治理，落實安全生產(chǎn)責任制等。教育措施：對職工進行工傷預防培訓，提高職工的安全意