卷煙廠職業(yè)病防治預(yù)案適用范圍本預(yù)案適用于卷煙廠全體員工及外來(lái)相關(guān)人員在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)中可能接觸的職業(yè)性有害因素，旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工身體健康，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法律法規(guī)，結(jié)合卷煙廠行業(yè)特點(diǎn)，制定本預(yù)案。第二條廠部堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，建立健全職業(yè)病防治管理體系，確保職業(yè)健康安全。第三條職業(yè)病防治工作由廠部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全環(huán)保部等部門(mén)協(xié)同實(shí)施，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本單位職業(yè)病防治第一責(zé)任人。第四條廠部每年開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，定期組織員工職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員包括人力資源部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全環(huán)保部等部門(mén)負(fù)責(zé)人。第六條人力資源部負(fù)責(zé)：（一）制定職業(yè)健康管理制度，組織員工職業(yè)健康檢查及結(jié)果反饋；（二）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；（三）開(kāi)展職業(yè)病防治法律法規(guī)及安全知識(shí)的宣傳教育。第七條生產(chǎn)部負(fù)責(zé)：（一）定期檢測(cè)生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素，如粉塵、噪聲、煙氣等；（二）優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少有害物質(zhì)暴露，配備必要的防護(hù)設(shè)施；（三）監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條設(shè)備部負(fù)責(zé)：（一）定期維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，減少設(shè)備運(yùn)行中的噪聲、振動(dòng)等危害；（二）引進(jìn)低危害、高效率的生產(chǎn)設(shè)備，降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)；（三）對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。第九條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)：（一）制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；（二）監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行，確保通風(fēng)、除塵、降噪等措施有效；（三）協(xié)助職業(yè)病診斷、治療及康復(fù)工作。第三章職業(yè)病危害因素識(shí)別與檢測(cè)第十條職業(yè)病危害因素主要包括：（一）生產(chǎn)性粉塵：卷煙生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的煙草粉塵、紙屑、膠黏劑等；（二）噪聲：設(shè)備運(yùn)行、卷煙機(jī)工作等產(chǎn)生的機(jī)械噪聲；（三）有毒有害氣體：煙氣中的尼古丁、焦油等有害成分；（四）高溫高濕：生產(chǎn)車間溫度、濕度超標(biāo)；（五）其他危害：如化學(xué)品（膠水、消毒劑）接觸、靜電等。第十一條每年委托具備資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，包括：（一）粉塵濃度檢測(cè)，符合GBZ2.1標(biāo)準(zhǔn)；（二）噪聲檢測(cè)，符合GBZ2.2標(biāo)準(zhǔn)；（三）有毒有害氣體檢測(cè)，符合GBZ2.3標(biāo)準(zhǔn)；（四）溫度、濕度檢測(cè)，符合GBZ2.4標(biāo)準(zhǔn)。第十二條檢測(cè)結(jié)果存檔備查，超標(biāo)場(chǎng)所立即整改，并告知員工相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及防護(hù)措施。第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第十三條新員工入職前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，合格后方可上崗；第十四條在崗員工每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，重點(diǎn)崗位（如卷煙機(jī)操作工、粉塵作業(yè)人員）每半年檢查一次；第十五條職業(yè)健康檢查項(xiàng)目包括內(nèi)科、耳鼻喉科、眼科、胸部X光、肺功能測(cè)試等，符合《職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）要求；第十六條檢查結(jié)果由人力資源部匯總，異常人員立即脫離接觸，并由專業(yè)機(jī)構(gòu)確診；第十七條建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔，檔案內(nèi)容包括：（一）個(gè)人信息、崗位、接觸有害因素種類；（二）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及診斷結(jié)論；（三）職業(yè)病診療記錄及康復(fù)情況。第五章勞動(dòng)防護(hù)管理第十八條根據(jù)崗位危害因素，配備合格的個(gè)人防護(hù)用品，包括：（一）防塵口罩：符合GB2626標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩；（二）耳塞/耳罩：降低噪聲危害；（三）防護(hù)眼鏡：防止粉塵、化學(xué)品濺入眼睛；（四）防護(hù)服：防靜電、防化學(xué)品腐蝕；第十九條廠部定期發(fā)放防護(hù)用品，并組織員工正確使用培訓(xùn)；第二十條生產(chǎn)部監(jiān)督員工佩戴防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴者予以處罰，并責(zé)令整改。第六章職業(yè)病診療與康復(fù)第二十一條員工出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀時(shí)，立即停止工作，由人力資源部聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷；第二十二條職業(yè)病診斷由具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具診斷證明，廠部依法承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用；第二十三條確診職業(yè)病者，由人力資源部協(xié)調(diào)治療，必要時(shí)安排調(diào)崗或離崗休養(yǎng)；第二十四條廠部為職業(yè)病員工提供康復(fù)指導(dǎo)，并與社會(huì)保障部門(mén)銜接，確保醫(yī)療救助落實(shí)。第七章應(yīng)急處置第二十五條職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案：（一）發(fā)現(xiàn)急性中毒或大量員工出現(xiàn)職業(yè)癥狀時(shí)，立即啟動(dòng)預(yù)案；（二）安全環(huán)保部組織疏散、隔離患者，并聯(lián)系120急救；（三）人力資源部通知家屬，并由廠部承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用；（四）事故調(diào)查組查明原因，追究責(zé)任，并整改隱患。第二十六條每年至少組織一次職業(yè)病應(yīng)急演練，提高員工自救互救能力。第八章培訓(xùn)與宣傳教育第二十七條廠部每年開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括：（一）職業(yè)病防治法律法規(guī)；（二）崗位危害因素及防護(hù)措施；（三）職業(yè)健康檢查的重要性；（四）應(yīng)急處置流程。第二十八條各部門(mén)利用班前會(huì)、宣傳欄、電子屏等形式，普及職業(yè)健康知識(shí)，提高員工防護(hù)意識(shí)。第九章獎(jiǎng)懲與責(zé)任第三十條廠部對(duì)在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)或個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括：（一）連續(xù)三年職業(yè)病零事故的部門(mén)；（二）提出有效防護(hù)措施并獲應(yīng)用的員工；（三）積極宣傳職業(yè)健康的優(yōu)秀員工。第三十一條對(duì)違反本預(yù)案的行為，視情節(jié)輕重給予處罰，包括：（一）未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)的，處5000元以上罰款；（二）員工未佩戴防護(hù)用品的，處200元以上罰款