2025年企業(yè)員工保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在__________簽署：甲方：________________________（以下簡稱“公司”）統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：________________________地址：________________________________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________乙方：________________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：________________________地址：________________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后對公司的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)事宜，達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義1.1保密信息是指公司所有或持有的，無論以何種形式存在（書面、口頭、電子、圖形、樣品等），且在協(xié)議簽署時具有秘密性、價值性，并采取了合理的保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、知識產(chǎn)權(quán)信息以及其他商業(yè)秘密。具體包括但不限于：1.1.1技術(shù)信息：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、配方、工藝流程、技術(shù)訣竅（Know-how）、計算機(jī)程序及其文檔、原型、樣品、測試數(shù)據(jù)等；1.1.2經(jīng)營信息：客戶名單、供應(yīng)商信息、采購與銷售價格、市場策略、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)（預(yù)算、利潤、成本）、內(nèi)部管理政策與流程、未公開的投標(biāo)或交易信息等；1.1.3管理信息：組織結(jié)構(gòu)、人力資源信息（非公開部分）、內(nèi)部通訊（涉及商業(yè)決策的）、會議紀(jì)要等；1.1.4知識產(chǎn)權(quán)信息：專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；1.1.5第三方信息：從第三方獲取并要求保密的信息，以及因合作約定需保密的信息；1.1.6其他：在履行職務(wù)過程中了解到的屬于公司或第三方的未公開信息。1.2不屬于保密信息的情形：1.2.1簽署本協(xié)議時已為公眾所知的信息；1.2.2員工獨立開發(fā)或從非保密渠道合法獲得，未使用公司保密信息的信息；1.2.3員工在加入公司前已合法掌握且無保密義務(wù)的信息；1.2.4經(jīng)公司書面同意可對外披露或使用的信息；1.2.5員工依據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求必須披露的信息，但員工應(yīng)在法律允許范圍內(nèi)，事先通知公司，并采取合理措施限制披露范圍。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在任職期間及離職后，對于其在任職期間因履行職務(wù)而接觸、知悉或持有的任何保密信息，均應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方承諾采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的謹(jǐn)慎程度，且在具體情況下合理的措施來保護(hù)保密信息，防止其泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的個人或?qū)嶓w訪問、使用或披露。2.3乙方僅能在為完成公司分配的工作所必需的范圍內(nèi)接觸和使用保密信息，不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。2.4乙方同意，未經(jīng)公司事先書面同意，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、圖形等形式）向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓、許可或出售保密信息。2.5乙方同意，不得為本人或任何第三方使用保密信息謀取任何不正當(dāng)利益。2.6乙方離職（包括但不限于辭職、被解雇、退休、死亡等）時，本協(xié)議項下的保密義務(wù)立即生效，并持續(xù)有效。乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后____日內(nèi)，將所有包含保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、樣品、電子文檔、存儲介質(zhì)等）返還給公司；未能返還的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)銷毀，并提供銷毀證明給公司。乙方離職后，仍不得泄露、使用或允許他人使用其在任職期間接觸到的保密信息。第三條甲方的權(quán)利3.1公司有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定，并對乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督。3.2公司有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助，以調(diào)查任何潛在的保密信息泄露或違約行為。3.3對于乙方違反本協(xié)議約定的行為，公司有權(quán)采取一切合法手段維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于要求乙方停止違約行為、賠償損失、追究法律責(zé)任等。第四條例外情況4.1如乙方根據(jù)法律法規(guī)、法院命令、政府機(jī)關(guān)的要求或合法的仲裁程序，必須披露保密信息，乙方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)，事先書面通知公司，并盡力避免或減少向第三方披露保密信息的范圍和數(shù)量。公司有權(quán)指示乙方如何以及向哪些第三方進(jìn)行披露。4.2本協(xié)議的簽訂不影響公司對任何第三方披露已公開或已獲得授權(quán)披露的保密信息的權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的調(diào)查費用、律師費、訴訟費、以及為防止或減少損失所發(fā)生的費用等。若損失難以計算，則乙方的違約行為本身即構(gòu)成對公司利益的損害，乙方應(yīng)賠償公司相當(dāng)于保密信息價值____%的違約金；若該違約金不足以彌補公司實際損失的，公司有權(quán)要求乙方補足差額。5.2乙方違反本協(xié)議約定的，公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，解除與乙方的勞動關(guān)系，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。5.3若乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息，構(gòu)成侵犯公司商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，公司有權(quán)追究其刑事責(zé)任或民事責(zé)任。第六條保密期限6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2乙方的保密義務(wù)自其知曉保密信息之日起開始，并在其離職后持續(xù)有效。對于構(gòu)成商業(yè)秘密的保密信息，保密期限為本協(xié)議終止后____年；對于其他保密信息，保密期限為本協(xié)議終止后____年。具體保密期限可根據(jù)保密信息的性質(zhì)在第一條中明確。第七條不可抗力7.1若本協(xié)議的履行因發(fā)生不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）而受到阻礙，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條法律適用與爭議解決8.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代之前任何口頭或書面的約定。9.2對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意。9.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。9.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。9.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.6本協(xié)議中“公司”指代甲方，“員工”指代乙方。甲方（蓋章）：__