信訪不受理復(fù)查申請書申請書一：

尊敬的信訪復(fù)查受理部門領(lǐng)導(dǎo)：

在經(jīng)歷了多次信訪未果的艱難歷程后，我懷著無比沉重的心情，再次向貴部門提交這份《信訪不受理復(fù)查申請書》，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠以公正、客觀的態(tài)度，重新審視我此前提出的信訪請求，并給予合理的解釋與答復(fù)。

###一、申請內(nèi)容

本人于XXXX年XX月XX日向貴部門提交了關(guān)于XX問題的信訪申請，但根據(jù)XXXX年XX月XX日收到的《不予受理通知書》，我的信訪請求因“不屬于受理范圍”等原因被認(rèn)定為不予以受理。然而，我認(rèn)為此處理由存在明顯偏差，且與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，因此特此申請復(fù)查，要求貴部門重新審核我的信訪材料，并就相關(guān)問題作出明確的答復(fù)。

此次申請復(fù)查的主要內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面：

1.**關(guān)于XX問題的具體訴求**：本人原信訪申請中反映的XX問題，不僅直接關(guān)系到我的合法權(quán)益，也與社會(huì)公共利益息息相關(guān)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，此問題應(yīng)當(dāng)屬于信訪受理范圍，但貴部門卻以“不屬于受理范圍”為由不予受理，這與實(shí)際情況嚴(yán)重不符。

2.**關(guān)于復(fù)查的必要性**：由于原信訪申請未得到正面回應(yīng)，我的合法權(quán)益未能得到有效保障，且問題的性質(zhì)日益復(fù)雜，若不及時(shí)解決，可能引發(fā)更大的社會(huì)矛盾。因此，我迫切希望貴部門能夠重新審核此問題，并作出公正的判斷。

3.**關(guān)于復(fù)查的具體要求**：本人要求貴部門在收到此申請書后，應(yīng)在XX日內(nèi)相關(guān)人員對原信訪申請進(jìn)行復(fù)核，并就復(fù)查結(jié)果書面告知本人。同時(shí)，若復(fù)查認(rèn)定原信訪申請存在合理之處，貴部門應(yīng)依法予以受理，并盡快推動(dòng)問題的解決。

###二、申請?jiān)?/p>

####（一）申請的目的與意義

信訪作為公民表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益的重要渠道，其設(shè)立的根本目的在于保障公民的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義。然而，在此次信訪過程中，我深切感受到了信訪工作的復(fù)雜性以及部分工作人員對政策理解的局限性。原信訪申請被認(rèn)定為不予以受理，不僅讓我感到失望，更讓我對信訪工作的公正性產(chǎn)生了質(zhì)疑。

此次申請復(fù)查，并非單純?yōu)榱俗非髠€(gè)人利益，而是希望通過這一過程，推動(dòng)信訪工作的規(guī)范化、法治化，讓每一位公民的訴求都能得到應(yīng)有的重視。同時(shí)，我也希望通過復(fù)查，能夠促使相關(guān)部門正視問題，及時(shí)解決群眾反映的突出問題，從而維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

####（二）對申請事項(xiàng)的認(rèn)識

本人原信訪申請中反映的XX問題，主要涉及以下幾個(gè)方面：

1.**問題的背景與性質(zhì)**：XXXX年XX月XX日，我因XX原因向XX部門反映情況，但問題一直未能得到有效解決。隨著時(shí)間的推移，問題的性質(zhì)逐漸惡化，不僅給我個(gè)人帶來了巨大的困擾，也對社會(huì)秩序產(chǎn)生了不良影響。

2.**相關(guān)法律法規(guī)的支持**：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》《中華人民共和國行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)，公民在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)通過信訪等途徑表達(dá)訴求。而本人原信訪申請中反映的問題，完全符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)屬于信訪受理范圍。

3.**社會(huì)影響的評估**：若此問題得不到及時(shí)解決，不僅會(huì)損害我的個(gè)人權(quán)益，還可能引發(fā)更大的社會(huì)矛盾。例如，若因XX問題導(dǎo)致群體性事件發(fā)生，不僅會(huì)給我個(gè)人帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)給社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重后果。

因此，我認(rèn)為原信訪申請被認(rèn)定為不予以受理，存在明顯的不合理性。此次申請復(fù)查，不僅是為了解決我個(gè)人遇到的問題，更是為了推動(dòng)信訪工作的規(guī)范化，讓每一位公民的訴求都能得到應(yīng)有的重視。

####（三）信訪過程中的實(shí)際困難

在此次信訪過程中，我遇到了諸多實(shí)際困難，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.**政策理解的偏差**：原信訪申請未得到受理，主要原因在于部分工作人員對政策理解存在偏差。例如，對于XX問題的定性，工作人員認(rèn)為其“不屬于受理范圍”，但根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，此問題應(yīng)當(dāng)屬于信訪受理范圍。

2.**材料準(zhǔn)備的不足**：由于初次信訪時(shí)對相關(guān)政策的了解不夠深入，我在材料準(zhǔn)備上存在一定的不足，導(dǎo)致原信訪申請未能得到充分的支持。此次申請復(fù)查，我將進(jìn)一步完善材料，并提供更充分的證據(jù)，以保障復(fù)查的順利進(jìn)行。

3.**溝通渠道的阻塞**：在信訪過程中，我多次嘗試與相關(guān)部門溝通，但均未得到有效的回應(yīng)。這種溝通渠道的阻塞，不僅讓我感到失望，也讓問題的解決變得更加困難。

因此，我迫切希望貴部門能夠重新審核我的信訪材料，并就相關(guān)問題作出明確的答復(fù)。同時(shí)，我也希望貴部門能夠加強(qiáng)對工作人員的政策培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力，避免類似問題再次發(fā)生。

###三、決心和要求

####（一）決心與態(tài)度

此次申請復(fù)查，我已做好充分的心理準(zhǔn)備，無論結(jié)果如何，我都會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己的訴求，直到問題得到解決。我堅(jiān)信，在和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，信訪工作一定會(huì)越來越規(guī)范化、法治化，每一位公民的訴求都能得到應(yīng)有的重視。

同時(shí)，我也希望貴部門能夠以公正、客觀的態(tài)度，重新審視我的信訪材料，并就相關(guān)問題作出明確的答復(fù)。我堅(jiān)信，只要我們共同努力，就一定能夠推動(dòng)問題的解決，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

####（二）具體要求

基于上述情況，本人現(xiàn)就復(fù)查提出以下具體要求：

1.**重新審核原信訪申請**：要求貴部門在收到此申請書后，應(yīng)在XX日內(nèi)相關(guān)人員對原信訪申請進(jìn)行復(fù)核，并就復(fù)查結(jié)果書面告知本人。

2.**明確復(fù)查結(jié)果**：若復(fù)查認(rèn)定原信訪申請存在合理之處，貴部門應(yīng)依法予以受理，并盡快推動(dòng)問題的解決。同時(shí)，貴部門也應(yīng)就復(fù)查結(jié)果向本人作出詳細(xì)的解釋說明。

3.**加強(qiáng)政策宣傳與培訓(xùn)**：要求貴部門加強(qiáng)對工作人員的政策培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力，避免類似問題再次發(fā)生。同時(shí)，貴部門也應(yīng)加強(qiáng)對群眾的政策宣傳，讓更多的人了解信訪工作的流程和要求。

4.**提供必要的幫助**：若復(fù)查認(rèn)定原信訪申請存在合理之處，貴部門應(yīng)提供必要的幫助，協(xié)助本人解決實(shí)際問題。例如，若問題涉及法律訴訟，貴部門應(yīng)提供法律援助，幫助本人維護(hù)合法權(quán)益。

####（三）態(tài)度的樸實(shí)與堅(jiān)定

在此次信訪過程中，我始終保持著一顆平常心，無論遇到何種困難，我都始終堅(jiān)持自己的訴求，直到問題得到解決。我堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)持原則，堅(jiān)持正義，就一定能夠推動(dòng)問題的解決。

同時(shí)，我也希望貴部門能夠以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真對待我的信訪申請，并就相關(guān)問題作出明確的答復(fù)。我堅(jiān)信，只要我們共同努力，就一定能夠推動(dòng)信訪工作的規(guī)范化、法治化，讓每一位公民的訴求都能得到應(yīng)有的重視。

###四、結(jié)尾

懇請貴部門能夠以公正、客觀的態(tài)度，重新審視我的信訪申請，并就相關(guān)問題作出明確的答復(fù)。我堅(jiān)信，只要我們共同努力，就一定能夠推動(dòng)問題的解決，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

此致

敬禮

###五、落款

申請人：XXX（需蓋章）

XXXX年XX月XX日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人：張明

性別：男

民族：漢族

出生年月：1985年6月15日

身份證號碼/p>

戶籍地址：北京市朝陽區(qū)建國路88號

現(xiàn)住地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號

工作單位：北京華興科技有限公司

職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理

聯(lián)系電話/p>

電子郵箱：zhangming@

二、申請事項(xiàng)

本人于XXXX年XX月XX日向貴單位提交了關(guān)于反映原單位在解除勞動(dòng)合同過程中存在違法行為的信訪申請（信訪編號：XXXXXX-XXXX）。該信訪申請主要涉及本人與前雇主——北京盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“盛達(dá)公司”）解除勞動(dòng)合同過程中的爭議。在收到貴單位于XXXX年XX月XX日作出的《關(guān)于對張明信訪事項(xiàng)的初步處理意見》（以下簡稱《初步處理意見》）后，本人認(rèn)為該處理意見未能全面、公正地解決本人所反映的問題，且部分認(rèn)定事實(shí)與法律法規(guī)不符。因此，現(xiàn)特向貴單位提交此信訪不受理復(fù)查申請書，請求貴單位對《初步處理意見》進(jìn)行復(fù)查，并就本人反映的問題依法作出公正的處理決定。具體申請事項(xiàng)包括：

1.請求貴單位撤銷《初步處理意見》中關(guān)于“申請人訴求不屬于受理范圍”的相關(guān)認(rèn)定。

2.請求貴單位依法支持本人關(guān)于盛達(dá)公司在解除勞動(dòng)合同過程中存在違法解除行為的申訴請求。

3.請求貴單位責(zé)令盛達(dá)公司依法向本人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，并賠償因違法解除行為給本人造成的其他損失。

三、事實(shí)與理由

（一）申請背景及原信訪內(nèi)容簡述

本人于XXXX年1月1日入職盛達(dá)公司，擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)師一職，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同期限自XXXX年1月1日至XXXX年12月31日。勞動(dòng)合同期間，本人工作表現(xiàn)良好，多次獲得公司嘉獎(jiǎng)，并參與了公司多個(gè)重要項(xiàng)目的研發(fā)工作，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

XXXX年10月10日，盛達(dá)公司以“個(gè)人能力不符合崗位要求”為由，單方面向本人送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書》，要求解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并承諾支付本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本人認(rèn)為盛達(dá)公司的解除行為不符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，因此拒絕簽署《解除勞動(dòng)合同通知書》，并多次與盛達(dá)公司協(xié)商，要求其依法解除勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，但盛達(dá)公司始終未能給出合理的解釋和解決方案。

為此，本人于XXXX年10月20日向貴單位提交了信訪申請，詳細(xì)陳述了盛達(dá)公司在解除勞動(dòng)合同過程中存在的問題，并提交了相關(guān)證據(jù)材料，包括：

1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。

2.盛達(dá)公司出具的《解除勞動(dòng)合同通知書》復(fù)印件。

3.本人在公司工作期間的績效考核表及獎(jiǎng)勵(lì)證書。

4.本人與盛達(dá)公司負(fù)責(zé)人關(guān)于解除勞動(dòng)合同問題的溝通記錄。

5.其他能夠證明盛達(dá)公司違法解除勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。

（二）貴單位《初步處理意見》內(nèi)容及存在的問題

收到本人的信訪申請后，貴單位進(jìn)行了初步，并于XXXX年XX月XX日作出了《初步處理意見》。該意見認(rèn)為：“申請人反映的問題主要涉及與原單位的勞動(dòng)關(guān)系爭議，根據(jù)我單位掌握的資料，申請人所述情況與事實(shí)存在較大差距，且超出了我單位的受理范圍，故不予受理?！?/p>

本人認(rèn)為貴單位《初步處理意見》存在以下問題：

1.**認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)采信不足**。貴單位在《初步處理意見》中并未對本人提交的證據(jù)材料進(jìn)行充分的審查和認(rèn)定，而是片面地采信了盛達(dá)公司單方面的說法，導(dǎo)致對事實(shí)的認(rèn)定存在嚴(yán)重偏差。例如，本人提交的績效考核表及獎(jiǎng)勵(lì)證書能夠證明本人的工作能力及表現(xiàn)良好，但貴單位在《初步處理意見》中并未提及這些證據(jù)，反而認(rèn)為“申請人所述情況與事實(shí)存在較大差距”，這種認(rèn)定顯然是不符合事實(shí)的。

2.**適用法律錯(cuò)誤，定性不準(zhǔn)**。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，必須符合法定情形，否則屬于違法解除。本人認(rèn)為盛達(dá)公司以“個(gè)人能力不符合崗位要求”為由解除勞動(dòng)合同，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。盛達(dá)公司未能提供充分證據(jù)證明本人存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，其解除行為明顯屬于違法解除。然而，貴單位在《初步處理意見》中卻認(rèn)為“申請人的工作能力及表現(xiàn)良好”，暗示盛達(dá)公司的解除行為具有合理性，這種定性顯然是錯(cuò)誤的。

3.**超出受理范圍的說法缺乏依據(jù)**。信訪工作的基本原則是依法、公正、高效地處理群眾的訴求。本人所反映的問題clearly屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范疇，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察部門及信訪部門應(yīng)當(dāng)受理的事項(xiàng)。貴單位以“超出受理范圍”為由不予受理，既不符合法律規(guī)定，也違背了信訪工作的基本原則。根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，信訪工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有訪必理、有理必依、有依必行、違法必究的原則，對群眾反映的問題應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，不得以任何理由推諉扯皮。

4.**未充分保障申請人的合法權(quán)益**。信訪工作的根本目的是為了解決群眾的合理訴求，保障群眾的合法權(quán)益。然而，貴單位的《初步處理意見》未能對本人反映的問題進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的審查和處理，反而以“不予受理”的方式將本人拒之門外，這不僅未能解決本人遇到的問題，反而給本人造成了更大的困擾和損失。本人認(rèn)為，這種行為嚴(yán)重?fù)p害了信訪工作的嚴(yán)肅性和公信力，也未能充分保障本人的合法權(quán)益。

（三）復(fù)查的必要性和緊迫性

1.**復(fù)查的必要性**。如上所述，貴單位的《初步處理意見》存在認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、超出受理范圍的說法缺乏依據(jù)、未充分保障申請人的合法權(quán)益等多方面問題，需要進(jìn)行復(fù)查。只有通過復(fù)查，才能糾正錯(cuò)誤，依法維護(hù)本人的合法權(quán)益。

2.**復(fù)查的緊迫性**。本人自XXXX年10月10日被盛達(dá)公司違法解除勞動(dòng)合同以來，一直處于失業(yè)狀態(tài)，生活和經(jīng)濟(jì)壓力巨大。同時(shí)，盛達(dá)公司并未按照《解除勞動(dòng)合同通知書》的承諾支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反而以各種理由推諉拖延，導(dǎo)致本人的合法權(quán)益持續(xù)受損。時(shí)間越長，本人的損失就越大，解決問題的難度也就越大。因此，迫切需要貴單位進(jìn)行復(fù)查，盡快解決本人反映的問題。

（四）事實(shí)與理由的具體闡述

1.**盛達(dá)公司違法解除勞動(dòng)合同的事實(shí)**

（1）盛達(dá)公司未能提供充分證據(jù)證明本人存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，必須符合下列情形之一：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。盛達(dá)公司在《解除勞動(dòng)合同通知書》中稱本人“個(gè)人能力不符合崗位要求”，但并未提供任何證據(jù)證明本人存在上述情形。本人入職以來，工作表現(xiàn)良好，多次獲得公司嘉獎(jiǎng)，完全符合崗位要求。盛達(dá)公司所謂的“個(gè)人能力不符合崗位要求”純粹是借口，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。

（2）盛達(dá)公司違反了《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：……（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。本人自XXXX年1月1日起在盛達(dá)公司工作，至XXXX年10月10日被違法解除勞動(dòng)合同，已連續(xù)工作三年零九個(gè)月，雖然距法定退休年齡還有十多年，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮勞動(dòng)者的工作年限等因素，不得隨意解除勞動(dòng)合同。盛達(dá)公司無視法律規(guī)定，單方面解除勞動(dòng)合同，明顯屬于違法解除。

（3）盛達(dá)公司未按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定支付賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十九條、第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）勞動(dòng)合同期滿，用人單位依照本法第四十五條的規(guī)定未續(xù)訂勞動(dòng)合同的。盛達(dá)公司在解除勞動(dòng)合同時(shí)，未按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反而僅承諾支付本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，明顯屬于違法解除。

2.**貴單位《初步處理意見》存在的問題**

（1）認(rèn)定事實(shí)不清。貴單位在《初步處理意見》中并未對本人提交的證據(jù)材料進(jìn)行充分的審查和認(rèn)定，而是片面地采信了盛達(dá)公司單方面的說法，導(dǎo)致對事實(shí)的認(rèn)定存在嚴(yán)重偏差。例如，本人提交的績效考核表及獎(jiǎng)勵(lì)證書能夠證明本人的工作能力及表現(xiàn)良好，但貴單位在《初步處理意見》中并未提及這些證據(jù)，反而認(rèn)為“申請人所述情況與事實(shí)存在較大差距”，這種認(rèn)定顯然是不符合事實(shí)的。

（2）適用法律錯(cuò)誤。貴單位在《初步處理意見》中認(rèn)為“申請人的工作能力及表現(xiàn)良好”，暗示盛達(dá)公司的解除行為具有合理性，這種定性顯然是錯(cuò)誤的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，必須符合法定情形，否則屬于違法解除。本人認(rèn)為盛達(dá)公司的解除行為不符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，貴單位卻得出相反的結(jié)論，這種適用法律顯然是錯(cuò)誤的。

（3）超出受理范圍的說法缺乏依據(jù)。信訪工作的基本原則是依法、公正、高效地處理群眾的訴求。本人所反映的問題clearly屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范疇，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察部門及信訪部門應(yīng)當(dāng)受理的事項(xiàng)。貴單位以“超出受理范圍”為由不予受理，既不符合法律規(guī)定，也違背了信訪工作的基本原則。

（4）未充分保障申請人的合法權(quán)益。信訪工作的根本目的是為了解決群眾的合理訴求，保障群眾的合法權(quán)益。然而，貴單位的《初步處理意見》未能對本人反映的問題進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的審查和處理，反而以“不予受理”的方式將本人拒之門外，這不僅未能解決本人遇到的問題，反而給本人造成了更大的困擾和損失。本人認(rèn)為，這種行為嚴(yán)重?fù)p害了信訪工作的嚴(yán)肅性和公信力，也未能充分保障本人的合法權(quán)益。

（五）具體的復(fù)查請求

基于以上事實(shí)與理由，本人現(xiàn)向貴單位提出以下復(fù)查請求：

1.請求貴單位撤銷《初步處理意見》中關(guān)于“申請人訴求不屬于受理范圍”的相關(guān)認(rèn)定，并依法受理本人的信訪申請。

2.請求貴單位依法支持本人關(guān)于盛達(dá)公司在解除勞動(dòng)合同過程中存在違法解除行為的申訴請求，并責(zé)令盛達(dá)公司依法向本人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，并賠償因違法解除行為給本人造成的其他損失。

3.請求貴單位在收到此申請書后，應(yīng)在XX日內(nèi)相關(guān)人員對原信訪申請進(jìn)行復(fù)核，并就復(fù)查結(jié)果書面告知本人。

4.請求貴單位加強(qiáng)對工作人員的政策培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力，避免類似問題再次發(fā)生。

5.請求貴單位在復(fù)查過程中，充分保障本人的合法權(quán)益，并就相關(guān)問題作出詳細(xì)的解釋說明。

四、落款

申請人：張明（需蓋章）

XXXX年XX月XX日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的信訪復(fù)查受理機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

二、申請事項(xiàng)與理由

（一）申請事項(xiàng)

本人XXX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，現(xiàn)居住于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。本人于XXXX年XX月XX日向貴機(jī)關(guān)提交了關(guān)于反映XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)在處理XX事務(wù)過程中存在嚴(yán)重不公及違規(guī)問題的信訪申請（信訪編號：XXXXXXXXXXXXXX）。在收到貴機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日作出的《關(guān)于對XXX信訪事項(xiàng)的初步處理意見》（以下簡稱《初步處理意見》）后，本人認(rèn)為該處理意見未能全面、公正地解決本人所反映的問題，且部分認(rèn)定事實(shí)與法律法規(guī)嚴(yán)重不符，處理方式簡單粗暴，未能體現(xiàn)對公民合法權(quán)益的尊重與保護(hù)。因此，現(xiàn)特向貴機(jī)關(guān)提交此信訪不受理復(fù)查申請書，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠以高度的責(zé)任感和使命感，重新審視本人此前提出的信訪請求，并給予合理的解釋與公正的處理。具體申請事項(xiàng)包括：

1.請求貴機(jī)關(guān)撤銷《初步處理意見》中關(guān)于“所述問題已得到解決”或“不屬于受理范圍”等相關(guān)認(rèn)定，并認(rèn)定本人反映的問題尚未得到有效解決，仍存在現(xiàn)實(shí)危害。

2.請求貴機(jī)關(guān)依法支持本人關(guān)于XX社區(qū)在XX事務(wù)處理過程中存在違規(guī)操作、損害群眾利益的申訴請求，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位及個(gè)人依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.請求貴機(jī)關(guān)責(zé)令XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)及相關(guān)責(zé)任單位，就本人反映的問題重新進(jìn)行公正、透明的處理，并確保此次處理結(jié)果能夠得到有效落實(shí)。

4.請求貴機(jī)關(guān)在復(fù)查過程中，充分保障本人的合法權(quán)益，包括知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)等，并就復(fù)查過程及結(jié)果向本人作出明確的書面說明。

5.請求貴機(jī)關(guān)對復(fù)查結(jié)果負(fù)責(zé)，并確保復(fù)查決定的權(quán)威性與執(zhí)行力。

（二）申請理由

1.原信訪申請所反映問題的基本事實(shí)及嚴(yán)重性

本人現(xiàn)就原信訪申請中反映的XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)在處理XX事務(wù)過程中存在的問題，作進(jìn)一步的詳細(xì)說明：

（1）問題背景：XXXX年XX月，XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)啟動(dòng)了XX項(xiàng)目（或XX事務(wù)），該項(xiàng)目（或事務(wù)）直接關(guān)系到社區(qū)居民的切身利益，特別是涉及XX（具體說明，例如：房產(chǎn)分配、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益保障等）。按照相關(guān)規(guī)定及政策，該項(xiàng)目（或事務(wù)）應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則進(jìn)行，并充分保障每一位受影響的居民的合法權(quán)益。

（2）問題發(fā)生過程：在項(xiàng)目（或事務(wù)）的推進(jìn)過程中，XX社區(qū)存在嚴(yán)重的不公及違規(guī)行為。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

a.**信息不透明，公開程度嚴(yán)重不足**。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，政府信息應(yīng)當(dāng)以公開為常態(tài)，不公開為例外。然而，XX社區(qū)在整個(gè)項(xiàng)目（或事務(wù)）的處理過程中，從未向居民公開相關(guān)的決策過程、方案內(nèi)容、實(shí)施步驟等關(guān)鍵信息。居民對項(xiàng)目（或事務(wù)）的進(jìn)展情況一無所知，完全處于信息不對稱的狀態(tài)。例如，XX社區(qū)從未召開公開的聽證會(huì)或意見征求會(huì)，也從未在社區(qū)公示欄或官方上發(fā)布相關(guān)的項(xiàng)目信息，導(dǎo)致居民無法了解項(xiàng)目的真實(shí)情況，更無法參與項(xiàng)目的決策過程。

b.**程序違規(guī)，暗箱操作現(xiàn)象嚴(yán)重**。項(xiàng)目（或事務(wù)）的處理過程缺乏必要的程序保障，存在明顯的暗箱操作現(xiàn)象。例如，XX社區(qū)在確定XX（具體說明，例如：補(bǔ)償對象、分配方案等）時(shí)，未按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招標(biāo)或隨機(jī)抽取，而是由少數(shù)社區(qū)工作人員私下商議決定。這種做法嚴(yán)重違反了《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》或《中華人民共和國村民委員會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，損害了居民的合法權(quán)益。

c.**利益輸送，存在明顯的偏袒行為**。在項(xiàng)目（或事務(wù)）的處理過程中，XX社區(qū)存在明顯的利益輸送行為，對某些特定人群或單位給予特殊照顧，而忽視了其他居民的合法權(quán)益。例如，XX社區(qū)在XX（具體說明，例如：房產(chǎn)分配、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等）時(shí)，對關(guān)系戶、社區(qū)干部親屬等給予優(yōu)先分配或高額補(bǔ)償，而對普通居民則采取歧視性政策。這種做法嚴(yán)重破壞了社會(huì)公平正義，引發(fā)了居民強(qiáng)烈的不滿情緒。

d.**強(qiáng)制執(zhí)行，侵犯居民合法權(quán)益**。在居民對XX社區(qū)的處理方式提出異議或投訴后，XX社區(qū)不僅沒有進(jìn)行合理的解釋和溝通，反而采取強(qiáng)制手段進(jìn)行威脅和恐嚇，嚴(yán)重侵犯了居民的合法權(quán)益。例如，XX社區(qū)曾威脅要對提出異議的居民進(jìn)行“約談”，甚至“拘留”，導(dǎo)致居民不敢表達(dá)自己的真實(shí)意見，只能敢怒不敢言。

（3）問題造成的危害：XX社區(qū)在處理XX事務(wù)過程中存在的上述問題，不僅嚴(yán)重?fù)p害了居民的合法權(quán)益，也破壞了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響：

a.**損害了居民的合法權(quán)益**。XX社區(qū)的行為侵犯了居民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)等合法權(quán)益，導(dǎo)致居民的合法權(quán)益無法得到有效保障。

b.**破壞了社會(huì)的公平正義**。XX社區(qū)的行為破壞了社會(huì)的公平正義，引發(fā)了居民強(qiáng)烈的不滿情緒，甚至導(dǎo)致了群體性事件的發(fā)生。

c.**損害了政府形象**。XX社區(qū)的行為損害了政府的形象，降低了政府在居民心中的威信，影響了政府公信力的提升。

d.**阻礙了社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步**。XX社區(qū)的行為阻礙了社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，不利于構(gòu)建和諧社會(huì)。

2.貴機(jī)關(guān)《初步處理意見》存在的問題

收到本人的信訪申請后，貴機(jī)關(guān)進(jìn)行了初步，并于XXXX年XX月XX日作出了《初步處理意見》。該意見認(rèn)為：“申請人反映的問題已得到解決”或“不屬于受理范圍”，并建議本人通過其他途徑解決。本人認(rèn)為貴機(jī)關(guān)《初步處理意見》存在以下問題：

a.**認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重失實(shí)**。貴機(jī)關(guān)在《初步處理意見》中聲稱“問題已得到解決”，但并未提供任何證據(jù)證明問題確實(shí)已經(jīng)得到解決。相反，根據(jù)本人的了解和觀察，問題不僅沒有得到解決，反而愈演愈烈。例如，XX社區(qū)仍然沒有公開相關(guān)信息，強(qiáng)制執(zhí)行的行為仍在繼續(xù)，居民的不滿情緒依然高漲。貴機(jī)關(guān)的這種認(rèn)定顯然與事實(shí)嚴(yán)重不符。

b.**適用法律錯(cuò)誤，定性不準(zhǔn)**。貴機(jī)關(guān)