2025年職業(yè)病防治與管理知識(shí)考試試卷及答案_第1頁(yè)
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2025年職業(yè)病防治與管理知識(shí)考試試卷及答案_第3頁(yè)
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2025年職業(yè)病防治與管理知識(shí)考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.以下哪種不屬于法定職業(yè)病的是()A.塵肺B.腰間盤(pán)突出C.噪聲聾D.苯中毒答案:B。腰間盤(pán)突出目前并不屬于法定職業(yè)病范疇。法定職業(yè)病包括塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病等,噪聲聾屬于物理因素所致職業(yè)病,苯中毒屬于職業(yè)中毒,而腰間盤(pán)突出通常是由于多種非職業(yè)因素導(dǎo)致的,一般不認(rèn)定為法定職業(yè)病。2.職業(yè)病防治工作的方針是()A.預(yù)防為主,防治結(jié)合B.分類管理,綜合治理C.依靠科技,科學(xué)防治D.政府主導(dǎo),企業(yè)負(fù)責(zé)答案:A?!吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。3.用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行()A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、療養(yǎng)和不定期檢查C.療養(yǎng)、康復(fù)和不定期檢查D.治療、康復(fù)和一次性檢查答案:A。用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案:A。為了全面保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益,用人單位需組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。5.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)()的原則。A.分開(kāi)B.合并C.集中D.交叉答案:A。工作場(chǎng)所生產(chǎn)布局應(yīng)遵循有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則,以減少勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。6.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A.不得B.可以C.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以D.經(jīng)工會(huì)同意可以答案:A。疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同,以保障其合法權(quán)益。7.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和()檔案。A.勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B.工資C.人事D.培訓(xùn)答案:A。用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,用于記錄和管理與職業(yè)病防治相關(guān)的信息。8.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有()A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案:D。職業(yè)病危害因素可通過(guò)呼吸道、皮膚和消化道等多種途徑侵入人體。例如,粉塵、有毒氣體可通過(guò)呼吸道進(jìn)入人體;一些化學(xué)物質(zhì)可通過(guò)皮膚接觸被吸收;誤食被污染的食物則可能通過(guò)消化道侵入。9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事()的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.簡(jiǎn)單答案:B。安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),會(huì)極大增加其患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn),所以用人單位不得這樣做。10.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由()承擔(dān)。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.勞動(dòng)保障部門(mén)D.工會(huì)答案:A。為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。11.以下哪種不是生產(chǎn)性粉塵的來(lái)源()A.固體物質(zhì)的機(jī)械加工B.冶煉C.運(yùn)輸D.種植水稻答案:D。種植水稻一般不會(huì)產(chǎn)生生產(chǎn)性粉塵。而固體物質(zhì)的機(jī)械加工、冶煉、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中容易產(chǎn)生生產(chǎn)性粉塵。12.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索?。ǎ?,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D.本人職業(yè)健康檢查報(bào)告答案:B。勞動(dòng)者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位有義務(wù)如實(shí)、無(wú)償提供并簽章。13.用人單位的()對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.主要負(fù)責(zé)人B.工會(huì)主席C.職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.安全員答案:A。用人單位主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。14.國(guó)家規(guī)定每年()月的最后一周是全國(guó)《職業(yè)病防治法》宣傳周。A.4B.5C.6D.7答案:A。國(guó)家規(guī)定每年4月的最后一周是全國(guó)《職業(yè)病防治法》宣傳周,以提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作的關(guān)注。15.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè),在一般情況下,工作地點(diǎn)的溫度超過(guò)()℃即為高溫作業(yè)。A.30B.32C.35D.38答案:A。一般情況下,工作地點(diǎn)的溫度超過(guò)30℃即為高溫作業(yè)。二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分)1.以下屬于職業(yè)病危害因素的有()A.化學(xué)物質(zhì)B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案:ABC。職業(yè)病危害因素包括化學(xué)物質(zhì)(如有毒氣體、粉塵等)、物理因素(如噪聲、輻射等)、生物因素(如細(xì)菌、病毒等)。心理因素雖然可能影響勞動(dòng)者健康,但不屬于法定的職業(yè)病危害因素。2.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施包括()A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度答案:ABCD。以上各項(xiàng)都是用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施,以有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括()A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料答案:ABCD。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涵蓋勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果以及職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料,全面記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康情況。4.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利()A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案:ABCD。這些都是勞動(dòng)者應(yīng)享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,有助于保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的健康安全。5.以下哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素()A.噪聲B.振動(dòng)C.輻射D.異常氣象條件答案:ABCD。噪聲、振動(dòng)、輻射、異常氣象條件(如高溫、低溫、高濕等)都屬于物理性職業(yè)病危害因素。6.用人單位在發(fā)生()情形時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案:ABCD。用人單位在分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形下,都需要對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查并妥善安置職業(yè)病病人,以保障勞動(dòng)者的權(quán)益。7.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析()A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族遺傳病史答案:ABC。職業(yè)病診斷主要依據(jù)病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況以及臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果等,家族遺傳病史通常不是主要的診斷依據(jù)。8.職業(yè)健康檢查包括()A.上崗前B.在崗期間C.離崗時(shí)D.應(yīng)急的健康檢查答案:ABCD。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)以及應(yīng)急的健康檢查,全面覆蓋勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)不同階段的健康狀況檢查。9.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施()A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案:ABCD。這些管理措施有助于用人單位有效開(kāi)展職業(yè)病防治工作,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。10.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()A.報(bào)警裝置B.現(xiàn)場(chǎng)急救用品C.沖洗設(shè)備D.應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)答案:ABCD。這些設(shè)施和區(qū)域的設(shè)置能夠在發(fā)生急性職業(yè)損傷時(shí),及時(shí)進(jìn)行報(bào)警、急救和疏散,減少職業(yè)損傷的危害。三、判斷題(每題2分,共20分)1.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(×)解析:用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),上崗前職業(yè)健康檢查是篩選職業(yè)禁忌證、為勞動(dòng)者健康建立基礎(chǔ)檔案的重要環(huán)節(jié)。2.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。(√)解析:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變,以保障職業(yè)病病人的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)者有權(quán)利對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯其合法權(quán)益的行為提出申訴和控告。(√)解析:勞動(dòng)者享有對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯其合法權(quán)益的行為提出申訴和控告的權(quán)利,這是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要體現(xiàn)。4.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(√)解析:為確保檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)需由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5.用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。(√)解析:合格的職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者健康的重要手段,不符合防治要求的防護(hù)用品無(wú)法起到應(yīng)有的防護(hù)作用。6.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(×)解析:職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。7.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。(×)解析:將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位和個(gè)人,會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者面臨更大的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn),這是法律所禁止的行為。8.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正。(√)解析:工會(huì)組織有責(zé)任維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位的違法行為有權(quán)要求糾正。9.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。(√)解析:為了保護(hù)職業(yè)病病人的健康,用人單位應(yīng)將不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位并妥善安置。10.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和不定期檢查。(×)解析:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查,而不是不定期檢查。四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責(zé)。答:用人單位在職業(yè)病防治方面承擔(dān)著多方面的重要職責(zé),具體如下:-制度建設(shè)與管理:-制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,明確防治目標(biāo)、措施和步驟,確保職業(yè)病防治工作有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展。-建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,規(guī)范工作流程,使員工在工作中有章可循,減少職業(yè)病危害的發(fā)生。-建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,全面記錄工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況以及勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況,為職業(yè)病防治提供數(shù)據(jù)支持。-建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度,定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取整改措施。-前期預(yù)防:-產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求,如生產(chǎn)布局合理,有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)等。-向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū),并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。-防護(hù)措施:-采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,如安裝通風(fēng)排毒設(shè)備、降噪裝置等,降低工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。-為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品,如防護(hù)口罩、手套、護(hù)目鏡等,并指導(dǎo)和督促勞動(dòng)者正確使用。-人員管理:-對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。-對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)病防治知識(shí),提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。-應(yīng)急救援:-制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資,并定期組織演練,以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故,減少事故損失。-其他責(zé)任:-及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目。-依法參加工傷保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者在患職業(yè)病時(shí)能獲得相應(yīng)的保障。-在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí),對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。2.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷需要考慮的因素及診斷程序。答:-需要考慮的因素:-職業(yè)史:詳細(xì)了解患者的職業(yè)經(jīng)歷,包括工作單位、工種、工作時(shí)間、接觸職業(yè)病危害因素的種類及接觸時(shí)間等。職業(yè)史是職業(yè)病診斷的重要依據(jù),不同的職業(yè)活動(dòng)可能接觸到不同的職業(yè)病危害因素,如煤礦工人易患?jí)m肺,冶煉工人可能接觸重金屬等危害因素。-職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況:了解工作場(chǎng)所中存在的職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度,以及防護(hù)措施的落實(shí)情況。這有助于判斷患者是否有足夠的接觸劑量導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生。-臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果:患者的癥狀、體征等臨床表現(xiàn)是診斷的重要線索,同時(shí)結(jié)合實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等輔助檢查結(jié)果,綜合判斷病情。例如,塵肺患者可能有咳嗽、氣短等癥狀,胸部X線或CT

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