關(guān)于派遣合同7篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，以及地方性勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞動(dòng)服務(wù)事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。其中試用期為_(kāi)________天。二、工作內(nèi)容1.甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)符合乙方的崗位要求，并遵守乙方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作技能。3.甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的安全操作規(guī)程，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，向派遣的勞動(dòng)者支付工資和福利等待遇。工資和福利待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，甲方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)后及時(shí)向派遣的勞動(dòng)者支付工資和福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方也應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.甲方和乙方應(yīng)共同為派遣的勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向另一方支付違約金，并賠償因其違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失。2.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，合同可以解除，但雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。六、其他約定事項(xiàng)1.甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。4.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。篇2甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（被派遣單位）：XXX科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣給乙方的員工應(yīng)從事的工種為：XX。2.工作地點(diǎn)為：XXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方派遣給乙方的員工在乙方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)工作，乙方應(yīng)確保員工的休息和休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為員工安排帶薪年休假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣給乙方的員工的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方直接支付。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的員工工資清單，每月按時(shí)足額支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方應(yīng)確保員工的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣給乙方的員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為員工發(fā)放加班加點(diǎn)工資、高溫津貼等福利待遇。3.乙方應(yīng)確保員工在工傷、生育等情況下，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為甲方派遣的員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)對(duì)有可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)確保員工在安全生產(chǎn)方面得到必要的培訓(xùn)和教育。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按時(shí)足額支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方如未能按合同約定派遣員工到乙方工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前告知對(duì)方。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXX勞務(wù)派遣有限公司法定代表人：XXX，職務(wù)：總經(jīng)理位置：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)乙方（簽字/蓋章）：XXX科技有限公司法定代表人：XXX，職務(wù)：總經(jīng)理位置：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和《勞務(wù)派遣合同》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣乙方從事______工作。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方派遣乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。2.乙方因工作原因需加班的，應(yīng)得到甲方同意，并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣乙方的工資報(bào)酬為_(kāi)_____元/月。2.甲方派遣乙方的工資報(bào)酬應(yīng)按照派遣協(xié)議約定，由甲方直接支付乙方。3.甲方派遣乙方的工資報(bào)酬應(yīng)按期支付，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方派遣乙方享受與用工單位職工相同的福利待遇。3.甲方派遣乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇由甲方負(fù)責(zé)支付。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方派遣乙方應(yīng)在確保安全的情況下從事工作。2.甲方派遣乙方應(yīng)提供必要的工作條件，如工具、設(shè)備、安全設(shè)施等。3.甲方派遣乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，保障乙方的身體健康和生命安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方派遣乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。2.甲方派遣乙方應(yīng)尊重用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律，服從用工單位的管理和指揮。3.甲方派遣乙方的行為如有違反用工單位規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除或終止合同的條件及程序1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用工單位造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在用工單位的工作年限和工資報(bào)酬計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并支付違約金。違約金按照合同約定執(zhí)行。如果給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例的規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣員工到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣員工在乙方從事的工作崗位為：_________。2.乙方應(yīng)保證甲方派遣員工在乙方工作期間的安全和健康。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方派遣員工的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由乙方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)保證甲方派遣員工在乙方工作期間享有正常的休息和休假權(quán)利。具體休息和休假時(shí)間由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣員工在乙方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元。具體勞動(dòng)報(bào)酬由乙方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。2.乙方應(yīng)按月向甲方派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為甲方派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)保證甲方派遣員工在乙方工作期間享有與其他員工相同的福利待遇。具體福利待遇由乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況為甲方派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體包括：_________。2.甲方派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方派遣員工在乙方工作期間，如因乙方的過(guò)錯(cuò)造成甲方派遣員工損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.甲方派遣員工在乙方工作期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，由甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行結(jié)算。具體結(jié)算方式如下：_________。4.甲方派遣員工在乙方工作期間，如需調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工作崗位或工作地點(diǎn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定。5.甲方派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.甲方派遣員工在乙方工作期間，如因工作需要需延長(zhǎng)工作時(shí)間或增加工作量的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)行安排。延長(zhǎng)工作時(shí)間或增加工作量應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定。篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本派遣合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人員1.甲方按照乙方要求，派遣_________名工作人員到乙方工作。2.派遣人員的基本信息如下：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。三、工作任務(wù)和地點(diǎn)1.乙方根據(jù)工作需要，安排派遣人員從事_________工作。具體職責(zé)和要求如下：_________。2.工作地點(diǎn)為：_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家工時(shí)制度，派遣人員每天工作不超過(guò)_________小時(shí)，每周工作不超過(guò)_________小時(shí)。2.乙方應(yīng)保證派遣人員每周至少休息_________日。3.甲方可根據(jù)工作需要，與派遣人員協(xié)商加班事宜。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬為：_________。2.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，甲方在收到勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。4.甲方可根據(jù)工作需要，與派遣人員協(xié)商福利待遇事宜。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員提供福利待遇，包括但不限于過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫津貼等。3.乙方可根據(jù)工作需要，為派遣人員提供其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.甲方可根據(jù)工作需要，與派遣人員協(xié)商勞動(dòng)保護(hù)事宜。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)制定并執(zhí)行符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行規(guī)章制度教育和培訓(xùn)，確保派遣人員遵守規(guī)章制度。3.甲方可根據(jù)工作需要，與派遣人員協(xié)商制定其他勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和合同約定。具體解除程序如下：_________。3.本合同到期終止，應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和合同約定。具體終止程序如下：_________。4.乙方應(yīng)按規(guī)定向派遣人員支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：_________。5.甲方可根據(jù)工作需要，與派遣人員協(xié)商合同變更、解除和終止事宜。十、違約責(zé)任及賠償損失的計(jì)算方法1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：_________。2.因甲方或乙方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。具體損失賠償計(jì)算方法如下：_________。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決損失賠償事宜。具體損失賠償計(jì)算方法如下：_________。篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣丙方到乙方從事勞動(dòng)等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣合同期限1.本合同自三方簽字或蓋章之日起生效，至丙方在乙方的派遣期滿之日終止。2.甲方派遣丙方到乙方的派遣期為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方安排丙方從事_________工作。2.乙方安排丙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方安排丙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。2.乙方安排丙方的休息休假按乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方支付丙方的工資為：_________元/月。乙方支付丙方的工資應(yīng)按月結(jié)算，并應(yīng)自用工之日起每月至少支付一次。乙方支付丙方的工資以貨幣形式直接支付給丙方本人。2.乙方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方提供福利待遇。3.甲方不得向丙方收取任何費(fèi)用。甲方不得從丙方的工資中扣除任何費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)按規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行健康檢查。六、規(guī)章制度及違約責(zé)任1.甲方應(yīng)按規(guī)定制定規(guī)章制度，并將規(guī)章制度告知丙方。甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.乙方應(yīng)按規(guī)定制定規(guī)章制度，并將規(guī)章制度告知丙方。乙方應(yīng)按規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3.甲方和乙方制定的規(guī)章制度不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，不得損害丙方的合法權(quán)益。如甲方或乙方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害丙方的合法權(quán)益，則甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方和乙方應(yīng)按規(guī)定履行各自的義務(wù)，如一方不履行義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.丙方應(yīng)按規(guī)定履行自己的義務(wù)，如丙方不履行義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決及法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方所有。本合同如有未盡事宜，由三方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.如甲、乙、丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律。篇7甲方（派遣單位）：XXX科技有限公司乙方（被派遣單位）：XXX軟件有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位與人數(shù)