公司員工急辭協(xié)議書樣本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方的急辭意愿，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間的工作交接、待遇結(jié)算及其他相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在緊急辭職情況下的權(quán)利與義務(wù)，以及甲、乙雙方就乙方急辭所產(chǎn)生的各項(xiàng)事宜的處理原則。二、急辭情況說明乙方因突發(fā)原因需緊急辭職，甲方在理解并支持乙方的急辭原因的同時(shí)，乙方需按照本協(xié)議約定完成相關(guān)工作交接和待遇結(jié)算。三、工作交接1.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)完成所有工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶資料、辦公用品等。2.乙方需確保其在職期間經(jīng)手的工作事項(xiàng)和資料完整并交給甲方指定人員，確保公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。3.乙方在離職前需配合甲方完成財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、報(bào)銷等。四、待遇結(jié)算1.乙方在職期間的工資、獎金及應(yīng)支付的福利等按照甲方規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并確保在離職日或約定日期支付完畢。2.乙方在職期間如涉及項(xiàng)目獎勵或提成等，按照雙方簽訂的勞動合同及相關(guān)規(guī)定處理。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在離職后仍對甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得將甲方商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（根據(jù)崗位而定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事同類業(yè)務(wù)工作，以免損害甲方利益。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議為甲乙雙方對乙方急辭事宜的最終約定，雙方在此確認(rèn)沒有其他爭議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：_______年______月______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方于_______年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，目前乙方因突發(fā)原因急需辭職。為明確雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意在乙方急辭情況下，就乙方提前終止勞動合同及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。此協(xié)議旨在確保雙方權(quán)益的合法性和公平性，并確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。二、離職原因及日期乙方因____________________原因提出急辭申請，雙方同意乙方自本協(xié)議簽署之日起，即行離職。乙方確認(rèn)已了解并同意提前終止勞動合同的相關(guān)法律規(guī)定及可能產(chǎn)生的法律后果。三、薪資結(jié)算乙方薪資結(jié)算至離職日期，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理。包括但不限于已出勤工資、獎金、加班費(fèi)等，將根據(jù)勞動法及公司政策進(jìn)行計(jì)算和支付。雙方確認(rèn)不存在其他勞動報(bào)酬?duì)幾h。四、工作交接乙方在離職前必須完成所有工作交接事宜，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、客戶資料、公司財(cái)產(chǎn)等。甲方將為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保工作交接順利進(jìn)行。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在離職后仍需履行對公司的保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。同時(shí)，雙方約定在一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、法律責(zé)任與賠償雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定，如因乙方違反協(xié)議約定造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方損失。反之，如甲方違反協(xié)議約定，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決如雙方就本協(xié)議的執(zhí)行產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：_______年___月___日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：_______年___月___日篇3甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于乙方因個(gè)人原因，需提前解除與甲方的勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定和勞動合同約定，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。甲方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密和客戶信息。2.甲方的義務(wù)：甲方有義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。甲方有義務(wù)按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。3.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，履行勞動義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方遵守國家的法律法規(guī)和勞動法規(guī)。乙方有權(quán)要求甲方履行保密義務(wù)，不得泄露個(gè)人隱私問題。4.乙方的義務(wù)：乙方有義務(wù)按照公司規(guī)定和勞動合同約定，完成工作任務(wù)。乙方有義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。乙方有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密和客戶信息。二、急辭原因及雙方責(zé)任1.乙方因個(gè)人原因，需提前解除與甲方的勞動合同。具體原因?yàn)椋篲_____________________（例如：因家庭原因、健康問題、職業(yè)發(fā)展等）。2.甲方應(yīng)尊重乙方的決定，并盡力協(xié)助乙方完成離職手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方的離職不會對公司的運(yùn)營產(chǎn)生不良影響。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的離職手續(xù)，確保離職過程的順利進(jìn)行。同時(shí)，乙方應(yīng)保證離職后不會泄露公司的機(jī)密和客戶信息。三、離職手續(xù)及待遇結(jié)算1.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交書面離職申請，并按照公司要求辦理離職手續(xù)。具體手續(xù)包括：_____________________________________________________________________（例如：歸還公司財(cái)物、結(jié)清借款、填寫離職交接單等）。2.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，按照合同約定和勞動法規(guī)，向乙方支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬和福利待遇。具體內(nèi)容包括：_____________________________________________________________________（例如：工資、獎金、津貼、社保等）。3.乙方離職后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會保障權(quán)益不受影響。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和推薦信，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)過渡。四、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)本著誠信原則，履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：_____________________________________________________________________（例如：賠償損失、支付違約金等）。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年______月______日篇4一、協(xié)議背景鑒于甲方（公司）與乙方（員工）在雙方自愿的基礎(chǔ)上，簽訂了本急辭協(xié)議書。甲方因業(yè)務(wù)需要，急需乙方提供特定服務(wù)，而乙方因個(gè)人原因，需提前解除與甲方的勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后盡快辦理離職手續(xù)，確保在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)完成離職。甲方將協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，確保乙方在離職過程中無后顧之憂。2.乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他重要信息。如有違反，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方同意在乙方離職后，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及其他福利待遇。同時(shí)，甲方也將為乙方提供必要的證明文件，協(xié)助乙方辦理其他就業(yè)手續(xù)。4.乙方在離職后，應(yīng)尊重甲方的品牌形象和知識產(chǎn)權(quán)，不得在公開場合發(fā)表對甲方不利言論或進(jìn)行其他損害甲方形象的行為。如有違反，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。5.甲方同意在乙方離職后的一定期限內(nèi)，為乙方提供必要的社保繳納服務(wù)。具體期限和繳納方式將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。6.乙方在離職后，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行離職審計(jì)或調(diào)查，確保甲方在離職過程中無經(jīng)濟(jì)損失。如有違反，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。三、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職過程中，如存在貪污、受賄、挪用公款等違法行為，甲方有權(quán)向相關(guān)機(jī)構(gòu)舉報(bào)，并追究乙方的法律責(zé)任。四、爭議解決1.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)禁止規(guī)定，不得在協(xié)議約定的期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如有違反，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲方同意在乙方離職后的一定期限內(nèi)，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，如推薦就業(yè)、提供職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。具體期限和支持方式將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。5.雙方同意在本協(xié)議生效期間及協(xié)議終止后，保持友好合作關(guān)系，共同推動雙方事業(yè)的發(fā)展。6.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步解釋的地方，請向甲方咨詢。篇5甲方：XXXX公司鑒于乙方因個(gè)人原因，急需辭去甲方的工作職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、雙方意愿1.甲方同意乙方的急辭請求，乙方需在協(xié)議生效后盡快完成工作交接。2.乙方承諾在急辭期間，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。二、工作交接1.乙方需在協(xié)議生效后XX日內(nèi)，完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：-完成手頭所有工作，確保工作進(jìn)度不受影響。-完成所有未完成的報(bào)告和文件。-協(xié)助接替者熟悉相關(guān)工作流程和技能。2.乙方需保證交接工作的順利進(jìn)行，如因乙方原因?qū)е陆唤庸ぷ鞒霈F(xiàn)任何問題，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、待遇及結(jié)算1.甲方同意乙方在急辭期間未完成的工資和福利，將在交接工作完成后一次性結(jié)算給乙方。2.乙方需在交接工作完成后，及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門結(jié)算未完成的工資和福利。3.若乙方在急辭期間有任何未使用的帶薪休假或加班，甲方將按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。四、保密義務(wù)1.乙方需嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、客戶信息、技術(shù)資料等予以保密。2.乙方不得在急辭期間或之后，以任何形式泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或客戶信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若乙方在協(xié)議生效后，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.若乙方在急辭期間或之后，違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方在急辭期間或之后，對甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6一、協(xié)議背景鑒于甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因，需提前解除與甲方的勞動關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：二、急辭原因乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)在甲方工作，故需提前解除與甲方的勞動關(guān)系。甲方對此表示理解和支持，并同意乙方的急辭申請。三、離職時(shí)間乙方將于XXXX年XX月XX日正式離職，在此之前，乙方應(yīng)完成所有工作交接和手續(xù)。甲方同意乙方在離職前的工作安排，并承諾在乙方離職后，將按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。四、離職補(bǔ)償1.乙方在甲方的工資結(jié)算至離職之日，甲方將確保乙方工資足額支付。2.甲方將按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和未休年假情況，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額和方式，將在雙方協(xié)商后確定。3.乙方在甲方工作期間所繳納的社保、公積金等費(fèi)用，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和退還。五、保密義務(wù)乙方在離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給任何第三方。同時(shí)，乙方在甲方工作期間所接觸到的其他保密信息，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在離職后，如違反本協(xié)議中的保密義務(wù)或其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在乙方離職后，如違反本協(xié)議中的約定或承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議中的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于乙方因個(gè)人原因，需提前解除與甲方的勞動合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，合同期限為_____年。2.乙方因個(gè)人原因，需要提前解除與甲方的勞動合同。甲方同意乙方的請求，并達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方需在協(xié)議簽訂之日起_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：完成工作交接、歸還公司財(cái)物、結(jié)清借款等。2.乙方在離職后，需對公司的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在離職后，不得在一段時(shí)