公立大學(xué)教師聘用合同7篇篇1甲方（聘用單位）：XXX公立大學(xué)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，以及甲方相關(guān)的規(guī)章制度，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為甲方教師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方受聘在甲方XXXX（部門(mén)）工作，其工作崗位為“XXXX”。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。如果調(diào)整后的工作崗位與乙方的專業(yè)和能力不符，乙方有權(quán)要求重新調(diào)整。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方實(shí)行每周XX小時(shí)工作制，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)完成工作，如需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)事先得到甲方的同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)法律規(guī)定和內(nèi)部規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資組成為：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變化、工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)濟(jì)效益等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。五、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本協(xié)議而致使本協(xié)議無(wú)效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件或者改善勞動(dòng)條件的。4.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.如有其他特殊約定，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定違約責(zé)任及其承擔(dān)方式。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本協(xié)議中未約定的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.如有其他特殊約定，雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。如約定事項(xiàng)與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇2甲方（學(xué)校）：_________乙方（教師）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方學(xué)校從事_________工作，具體崗位為_(kāi)_______。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，即________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：______。2.乙方享受?chē)?guó)家法定假期，包括寒暑假、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況確定。2.乙方享受與甲方正式職工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方的工作表現(xiàn)突出，每年可獲得優(yōu)秀教師的榮譽(yù)證書(shū)和相應(yīng)的獎(jiǎng)金。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和辦公用品，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。3.甲方鼓勵(lì)乙方參加各種學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和能力。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動(dòng)合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)。甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫手段或乘人之危與乙方訂立或變更勞動(dòng)合同的。4.雙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行不當(dāng)活動(dòng)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，不得從事違法或違背道德的行為。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：XX公立大學(xué)乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方XX學(xué)院（部）從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方XX校區(qū)（或校區(qū)名稱）。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有寒暑假帶薪休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。3.甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享有與甲方正式職工相同的福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。4.甲方對(duì)乙方從事有毒有害工作提供必要的防護(hù)用品和保健措施。七、變更、解除或終止勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動(dòng)合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動(dòng)合同的。4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。在仲裁時(shí)效期間內(nèi)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。超出仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出后，一方當(dāng)事人不履行裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出書(shū)面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面異議之日起十五日內(nèi)審查，理由成立的，裁定中止對(duì)該標(biāo)的的執(zhí)行。理由不成立的，裁定駁回。案外人、當(dāng)事人對(duì)裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。上一級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)議申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)審查完畢并作出裁定。復(fù)議期間不停止裁定的執(zhí)行。人民法院對(duì)執(zhí)行異議和復(fù)議期間的審查和處理，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在訴訟過(guò)程中，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。人民法院對(duì)當(dāng)事人的陳述和提供的證據(jù)進(jìn)行審查后，認(rèn)為待證事實(shí)真?zhèn)尾幻骰蛘邿o(wú)法認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定作出判決或者裁定。判決或者裁定作出后，當(dāng)事人不服的，可以自收到判決或者裁定書(shū)篇4甲方（學(xué)校）：XXX，位置：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。乙方（教師）：XXX，性別：XX，民族：XX，籍貫：XXXXXX，學(xué)歷：XX，職稱：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，同意訂立本聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的校區(qū)內(nèi)。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的各種休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各種福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括XX保險(xiǎn)、XX保險(xiǎn)等。2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方的工資中代扣代繳。3.甲方為乙方建立住房公積金賬戶，并按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金由甲方在乙方的工資中代扣代繳。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)其獲知的甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、個(gè)人信息等保密信息保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露上述保密信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益、技術(shù)成果和聲譽(yù)。3.如乙方違反上述保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在試用期滿后，如因自身原因不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或安排其參加培訓(xùn)，并可視情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但乙方應(yīng)服從甲方的安排，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。否則，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。4.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬或提供應(yīng)有的福利待遇。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。6.乙方在任職期間或離職后違反本合同約定進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)行為的（如參與與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供商業(yè)機(jī)密等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。7.除上述情形外，雙方如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)尊重法律事實(shí)，提供充分證據(jù)支持自己的主張。同時(shí)，雙方也應(yīng)積極配合法院的調(diào)查取證工作，以便盡快解決爭(zhēng)議。篇5甲方（聘用單位）：XX大學(xué)乙方（受聘人）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求1.聘用崗位：XX大學(xué)XX學(xué)院（部）XX教授（副教授、講師）2.職責(zé)要求：乙方應(yīng)在聘期內(nèi)履行以下職責(zé)教書(shū)育人，承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，并努力提高教學(xué)質(zhì)量。積極參與科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，發(fā)表科研論文，提升學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)。參與學(xué)校的教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè)，為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。根據(jù)工作需要，承擔(dān)學(xué)校安排的其他任務(wù)。三、工資待遇及福利1.甲方按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方工資。2.乙方在聘期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。3.乙方在聘期內(nèi)可享受寒暑假期的帶薪休假。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方在聘期內(nèi)的正常工作和生活。四、考核與續(xù)聘1.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等方面。2.考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可優(yōu)先續(xù)聘?？己私Y(jié)果為不合格的，不予續(xù)聘。3.乙方在聘期內(nèi)如有重大失誤或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，應(yīng)遵守合同約定，不得隨意變更或解除合同。2.如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：[具體事項(xiàng)]甲方（簽字/蓋章）：[學(xué)校名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[你的名字]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：XX大學(xué)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事教育教學(xué)工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)乙方應(yīng)在甲方的安排下，履行以下崗位職責(zé)：1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師的職責(zé)和義務(wù)，為甲方的教學(xué)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，并對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的紀(jì)律規(guī)定，不得從事違法、違規(guī)活動(dòng)。二、聘用期限本次聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工資待遇1.乙方在聘用期間，享受甲方規(guī)定的工資和福利待遇。工資和福利待遇根據(jù)乙方的職稱、崗位和工作地點(diǎn)等因素確定。2.乙方在聘用期間，享受寒暑假期的帶薪休假。3.乙方在聘用期間，如因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方在聘用期間，應(yīng)當(dāng)遵守各自的職責(zé)和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘用期間，不得擅自離職。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在聘用期間，不得隨意解除勞動(dòng)合同。如甲方隨意解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他約定1.甲乙雙方在聘用期間，如需調(diào)整崗位職責(zé)、工資和福利待遇等，應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.甲乙雙方在聘用期間，如需提前解除聘用合同，應(yīng)協(xié)商一致后解除。如一方違反約定解除聘用合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在聘用期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟的方式解決。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)尊重事實(shí)、尊重法律、尊重對(duì)方的權(quán)益和感受。不得以任何方式損害對(duì)方的聲譽(yù)和利益。3.仲裁或訴訟的結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。一方不履行仲裁或訴訟結(jié)果的，另一方有權(quán)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。七、合同生效1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本合同生效之日起，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系確立。雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)。3.在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)協(xié)商一致并經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。篇7甲方（用人單位）：XXXX大學(xué)乙方（教師）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事教育工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方若提出辭職，需提前XX天通知甲方，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事XX科教學(xué)、科研及管理工作，在試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)教學(xué)科研需要調(diào)整乙方的工作崗位。試用期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可安排乙方從事更合適的工作