第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工職業(yè)健康管理責(zé)任書6篇范文員工職業(yè)健康管理責(zé)任書第1篇為保證__________工作順利開展：一、工作理念以保障員工職業(yè)健康權(quán)益為核心，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，全面實(shí)施國家職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，建立健全職業(yè)健康管理體系，營造安全健康的工作環(huán)境，提升員工健康水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、行動(dòng)準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保證所有職業(yè)健康管理活動(dòng)符合《職業(yè)病防治法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律要求；2.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，定期開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估，及時(shí)消除或降低職業(yè)病危害因素；3.推行科學(xué)管理，依據(jù)崗位特點(diǎn)制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，保證員工享有規(guī)范的體檢、培訓(xùn)及防護(hù)待遇；4.倡導(dǎo)健康文化，通過宣傳教育提升員工職業(yè)健康意識(shí)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與健康管理。三、實(shí)施條款1.衛(wèi)生條件維護(hù)定期對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，保證檢測結(jié)果存檔備查；每日開展__________次安全檢查，重點(diǎn)排查通風(fēng)、照明、噪聲等超標(biāo)情況；及時(shí)更新或更換不符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，保證其有效性。2.員工健康監(jiān)護(hù)按照國家規(guī)定組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗時(shí)職業(yè)健康體檢；建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，實(shí)行一人一檔管理，保證檔案信息完整準(zhǔn)確；對存在職業(yè)禁忌癥或疑似職業(yè)病的員工，依法調(diào)離原崗位并安排治療。3.防護(hù)用品管理根據(jù)崗位危害等級配備合格的個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行維護(hù)或更換；對員工進(jìn)行防護(hù)用品使用培訓(xùn)，保證其掌握正確佩戴及應(yīng)急處理方法；建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記制度，防止過期或失效用品流入工作區(qū)域。4.培訓(xùn)教育實(shí)施每季度開展__________次職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋危害識(shí)別、防護(hù)措施及應(yīng)急處置；組織員工參與職業(yè)健康技能競賽或主題活動(dòng)，增強(qiáng)健康意識(shí)；對新入職員工進(jìn)行崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，保證其知曉崗位危害及防控措施。5.應(yīng)急處置準(zhǔn)備制定職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，明確報(bào)告流程、處置措施及人員職責(zé)；每半年組織__________次應(yīng)急演練，提升員工自救互救能力；配備必要的應(yīng)急救援器材，保證在突發(fā)情況下能夠迅速響應(yīng)。四、監(jiān)督落實(shí)1.成立職業(yè)健康管理小組，由專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位；2.定期向員工通報(bào)職業(yè)健康管理情況，接受員工監(jiān)督，及時(shí)整改反饋問題；3.建立職業(yè)健康績效考核機(jī)制，將管理責(zé)任納入部門及個(gè)人考核范圍；4.保留所有職業(yè)健康管理相關(guān)記錄，包括檢測報(bào)告、體檢數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄等，以備核查。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工職業(yè)健康管理責(zé)任書第2篇承諾方：接收方：1.承諾背景為全面實(shí)施國家關(guān)于職業(yè)健康管理的法律法規(guī)，保障員工在生產(chǎn)過程中的身體健康，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展，承諾方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，就員工職業(yè)健康管理事宜作出如下承諾。承諾方充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康管理的重要性，愿意承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，保證員工的職業(yè)健康權(quán)益得到有效保障。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)，建立健全職業(yè)健康管理體系，采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病危害，為員工提供安全健康的工作環(huán)境。具體承諾內(nèi)容包括但不限于：（1）依法進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，定期開展職業(yè)病危害因素檢測與評估；（2）為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證其正確使用；（3）定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（4）開展職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力；（5）設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位；（6）對職業(yè)病危害進(jìn)行有效控制，減少或消除職業(yè)病危害因素對員工健康的影響。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)職業(yè)健康管理承諾，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃，并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作：第一階段：至完成職業(yè)病危害因素檢測與評估，編制檢測報(bào)告；建立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，明確各部門職責(zé)分工；制定職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織首次培訓(xùn)；第二階段：至采購并配備勞動(dòng)防護(hù)用品，對員工進(jìn)行防護(hù)用品使用培訓(xùn)；開展首輪職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；完善職業(yè)健康管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作流程；第三階段：至定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素復(fù)測，保證控制措施有效性；每年更新員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，動(dòng)態(tài)跟蹤健康狀況；評估職業(yè)健康管理工作成效，優(yōu)化管理措施。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃的順利推進(jìn)，承諾方采取以下保障措施：（1）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于職業(yè)健康管理工作的開展，包括職業(yè)病危害檢測、勞動(dòng)防護(hù)用品采購、職業(yè)健康檢查等；（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康管理工作，保證專業(yè)性和有效性；（3）與員工簽訂職業(yè)健康協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，增強(qiáng)員工參與意識(shí)；（4）建立職業(yè)健康信息公告制度，定期向員工公布職業(yè)健康檢查結(jié)果及管理措施進(jìn)展；（5）與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，保證職業(yè)健康檢查的規(guī)范性和權(quán)威性；（6）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，對職業(yè)健康管理工作進(jìn)行獨(dú)立評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。5.違約責(zé)任承諾方若未能履行上述承諾內(nèi)容，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于：（1）被監(jiān)管部門處以罰款或行政處罰；（2）承擔(dān)因職業(yè)健康問題導(dǎo)致的員工醫(yī)療費(fèi)用及賠償；（3）影響企業(yè)聲譽(yù)及社會(huì)評價(jià)；（4）接受第三方評估機(jī)構(gòu)的考核，若評估結(jié)果不合格，將公開整改方案并接受監(jiān)督。6.附則本責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。承諾方及接收方均有權(quán)對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如需變更內(nèi)容，需另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本責(zé)任書一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工職業(yè)健康管理責(zé)任書第3篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為認(rèn)真實(shí)施《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障員工在職業(yè)活動(dòng)中的身心健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和健康發(fā)展，_（員工姓名）_（證件號(hào)碼號(hào)碼）_（員工部門）_（員工崗位）_（員工工號(hào)）_特此鄭重作出如下承諾：1.2本人充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)健康管理對于個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的重要意義，愿意嚴(yán)格遵守國家、地方及企業(yè)制定的各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，積極參與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)活動(dòng)，共同營造安全、健康的工作環(huán)境。1.3本人承諾，將認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守以下職業(yè)健康管理相關(guān)內(nèi)容：二、職業(yè)健康管理知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)2.1本人承諾，將積極參加企業(yè)組織提供的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)病危害因素識(shí)別、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品正確使用、職業(yè)中毒急救措施等方面的培訓(xùn)。2.2本人承諾，將認(rèn)真聽取培訓(xùn)內(nèi)容，積極提問，深入理解職業(yè)健康管理的相關(guān)知識(shí)和技能，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自我防護(hù)意識(shí)和能力。2.3本人承諾，將妥善保管培訓(xùn)資料，并定期復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證自身對職業(yè)健康管理知識(shí)的掌握始終處于有效狀態(tài)。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)3.1本人承諾，將按照企業(yè)的統(tǒng)一安排，按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，并如實(shí)提供個(gè)人健康信息，配合做好各項(xiàng)檢查項(xiàng)目。3.2本人承諾，將認(rèn)真閱讀職業(yè)健康檢查報(bào)告，并妥善保管相關(guān)資料。如發(fā)覺自身健康指標(biāo)異?；蛞伤坡殬I(yè)病癥狀，將第一時(shí)間向企業(yè)職業(yè)健康管理部門報(bào)告，并積極配合企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步診斷和治療。3.3本人承諾，將積極配合企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保證個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。四、職業(yè)病危害因素識(shí)別與控制4.1本人承諾，將認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位存在的職業(yè)病危害因素，包括但不限于生產(chǎn)性粉塵、化學(xué)毒物、物理因素（噪聲、振動(dòng)、高溫、高濕等）以及其他可能對人體健康產(chǎn)生不良影響的因素。4.2本人承諾，將嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，最大限度地減少職業(yè)病危害因素的接觸水平。4.3本人承諾，將密切關(guān)注工作場所的職業(yè)病危害因素變化情況，如發(fā)覺異?；蛞伤坡殬I(yè)病危害，將立即采取措施進(jìn)行控制，并及時(shí)向企業(yè)職業(yè)健康管理部門報(bào)告。五、個(gè)人防護(hù)用品的使用與管理5.1本人承諾，將按照企業(yè)規(guī)定，正確佩戴和使用各種個(gè)人防護(hù)用品，包括但不限于防塵口罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、防護(hù)手套等。5.2本人承諾，將定期檢查個(gè)人防護(hù)用品的完好性，如發(fā)覺損壞或失效，將及時(shí)更換或報(bào)修，保證個(gè)人防護(hù)用品的有效性。5.3本人承諾，將妥善保管個(gè)人防護(hù)用品，避免污染或損壞，并按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行清潔和消毒。六、工作場所職業(yè)健康管理6.1本人承諾，將積極參與工作場所的職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)工作，并如實(shí)反映工作場所職業(yè)病危害因素存在的情況。6.2本人承諾，將配合企業(yè)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素的治理和控制，積極提出改進(jìn)建議，共同改善工作環(huán)境。6.3本人承諾，將愛護(hù)工作場所的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并按照規(guī)定進(jìn)行操作和維護(hù)，保證防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行。七、職業(yè)病防治7.1本人承諾，將嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)，積極參與企業(yè)組織的職業(yè)病防治活動(dòng)。7.2本人承諾，如發(fā)覺自身患有職業(yè)病，將立即向企業(yè)職業(yè)健康管理部門報(bào)告，并積極配合企業(yè)進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)。7.3本人承諾，將積極配合企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病患者的康復(fù)和安置工作，并依法維護(hù)自身合法權(quán)益。八、責(zé)任追究8.1本人承諾，將嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項(xiàng)約定，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于接受企業(yè)的批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)離崗位、解除勞動(dòng)合同等。8.2本人承諾，將積極宣傳職業(yè)健康知識(shí)，引導(dǎo)同事共同關(guān)注職業(yè)健康問題，共同營造良好的職業(yè)健康氛圍。8.3本人承諾，本承諾書一式兩份，本人和企業(yè)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、附則9.1本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為_（年限）_年。9.2本承諾書未盡事宜，按照國家、地方及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3如本承諾書內(nèi)容與國家、地方及企業(yè)后續(xù)制定的相關(guān)規(guī)定不一致，以國家、地方及企業(yè)后續(xù)制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工職業(yè)健康管理責(zé)任書第4篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)行為，特制定本承諾書，旨在明確員工職業(yè)健康管理責(zé)任，保證員工身心健康，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。承諾書分為三個(gè)部分，分別為基本準(zhǔn)則、具體責(zé)任及保障措施。一、基本準(zhǔn)則1.員工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)職業(yè)健康管理的重要性，自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，積極維護(hù)自身及他人的職業(yè)健康權(quán)益。2.企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理體系，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，定期開展職業(yè)健康檢查，及時(shí)掌握員工健康狀況。3.雙方應(yīng)共同關(guān)注職業(yè)健康問題，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成預(yù)防和控制職業(yè)病危害的合力。二、具體責(zé)任1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免因操作不當(dāng)引發(fā)職業(yè)病危害。2.企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，保證工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。3.員工應(yīng)積極參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息，發(fā)覺異常情況及時(shí)報(bào)告企業(yè)相關(guān)部門。4.企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.員工應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，對工作場所的職業(yè)健康問題提出合理化建議，共同改善工作環(huán)境。三、保障措施1.企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)健康管理崗位，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理工作人員，負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作。2.企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康檔案，對員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔，保證員工職業(yè)健康信息的完整性。4.企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)病危害因素檢測機(jī)構(gòu)或委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。5.企業(yè)應(yīng)定期對職業(yè)健康管理責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)覺問題并進(jìn)行整改，保證職業(yè)健康管理工作的持續(xù)改進(jìn)。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人應(yīng)認(rèn)真履行本承諾書中的各項(xiàng)責(zé)任，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工職業(yè)健康管理責(zé)任書第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與適用范圍1.1本承諾書依據(jù)__________協(xié)議合同要求制定，旨在明確員工在職業(yè)健康管理方面的權(quán)利與義務(wù)。1.2適用范圍：本承諾書適用于所有與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，包括但不限于全職、兼職及臨時(shí)工作人員。1.3定義與解釋：1.3.1員工職業(yè)健康：指員工在勞動(dòng)過程中，因接觸生產(chǎn)性有害因素而可能導(dǎo)致的健康損害及職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。1.3.2職業(yè)健康檢查：指依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工進(jìn)行的健康監(jiān)測。1.3.3工作場所危害因素：指在生產(chǎn)過程中存在的可能對員工健康造成損害的物質(zhì)或環(huán)境條件，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等。1.3.4職業(yè)病：指員工因接觸工作場所危害因素而引起的疾病，需符合國家《職業(yè)病防治法》的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.義務(wù)與責(zé)任劃分2.1公司責(zé)任：2.1.1公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全職業(yè)健康管理體系，保證工作場所危害因素的檢測與控制符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2公司需定期開展職業(yè)健康檢查，并為員工提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。檢查周期及項(xiàng)目須符合國家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求。2.1.3公司應(yīng)向員工提供職業(yè)健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括危害因素識(shí)別、個(gè)人防護(hù)措施、應(yīng)急處置等，保證員工具備基本的職業(yè)健康知識(shí)。2.1.4公司須設(shè)立職業(yè)健康管理部門或指定專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)危害因素的監(jiān)測、員工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病防治工作。2.2員工責(zé)任：2.2.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司職業(yè)健康管理制度，正確佩戴并使用個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、耳塞、防護(hù)服等。2.2.2員工須積極配合職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息，并按要求完成檢查項(xiàng)目。2.2.3員工發(fā)覺工作場所存在危害因素或職業(yè)健康隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告，不得隱瞞或拖延。2.2.4員工應(yīng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，并掌握必要的應(yīng)急處置技能，如急救措施、中毒急救等。3.生效與執(zhí)行條件3.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，直至勞動(dòng)合同終止或解除。3.2公司應(yīng)保證職業(yè)健康管理制度的有效執(zhí)行，并定期進(jìn)行內(nèi)部審核，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善。3.3員工職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，并按規(guī)定進(jìn)行存檔。若檢查發(fā)覺異常，員工應(yīng)立即停止作業(yè)并接受進(jìn)一步診療。3.4對于因職業(yè)健康問題導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，公司應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，具體標(biāo)準(zhǔn)以__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。4.違約與爭議處理4.1若公司未履行職業(yè)健康管理責(zé)任，員工可向公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門投訴。4.2員工違反本承諾書相關(guān)義務(wù)，造成自身健康損害的，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任，但需提供必要的職業(yè)健康支持。4.3雙方在履行本承諾書過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。4.4本承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。員工職業(yè)健康管理責(zé)任書第6篇承諾方：姓名：__________部門：__________職位：__________一、背景說明為切實(shí)保障員工職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，承諾方基于對職業(yè)健康管理的深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，特制定本承諾書。承諾方充分理解職業(yè)健康管理的重要性，明確自身在職業(yè)健康管理中的責(zé)任與義務(wù)，并承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，共同營造安全、健康的工作環(huán)境