職業(yè)病防治法模擬試題庫含答案一、單項選擇題1.我國的職業(yè)病防治工作方針是：（）。A.安全第一，預防為主B.分類管理，綜合治理C.預防為主，防治結合答案：C解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條明確規(guī)定我國職業(yè)病防治工作方針是預防為主，防治結合。2.職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指（）。A.企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關B.企業(yè)、科研單位、政府機關C.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等答案：C解析：依據(jù)職業(yè)病防治法第二條規(guī)定，本法所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等。3.（）必須依法參加工傷保險。A.單位職工B.用人單位C.勞動者答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七條規(guī)定，用人單位必須依法參加工傷保險。4.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準等要求。5.職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的（）進行。A.醫(yī)療衛(wèi)生機構B.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C.中介機構答案：B解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。6.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A.不得B.可以C.部分可以答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。7.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（）結果。A.職工健康體檢B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測C.職工職業(yè)病檢查答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。8.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。A.泄險區(qū)B.救護車C.醫(yī)務室答案：A解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十五條，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。10.用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。二、多項選擇題1.職業(yè)病防治法的立法目的是為了（）職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。A.預防B.控制C.消除D.減輕答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第一條明確其立法目的是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。2.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案等。3.用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括以下哪些？（）A.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼D.用人單位與勞動者解除勞動合同時，應給予勞動者一次性經(jīng)濟補償答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定，用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查；對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置；對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）等有關個人健康資料。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。5.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利？（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)等職業(yè)衛(wèi)生保護權利。三、判斷題1.用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（）答案：正確解析：這是《職業(yè)病防治法》第四條明確規(guī)定的用人單位的責任。2.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正確解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十二條，用人單位為勞動者提供的職業(yè)病防護用品要符合防治職業(yè)病的要求。3.用人單位對采用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。（）答案：正確解析：《職業(yè)病防治法》第二十九條有相關規(guī)定，用人單位需對采用的技術等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害負責。4.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位可適當收取復印費用。（）答案：錯誤解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。5.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。（）答案：正確解析：《職業(yè)病防治法》第八十五條有相關處罰規(guī)定。四、簡答題1.簡述職業(yè)病的定義。答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。2.用人單位在職業(yè)病防治方面應履行哪些主要義務？答：用人單位在職業(yè)病防治方面的主要義務包括：（1）為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（2）采取職業(yè)病防治管理措施，如建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案等。（3）保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。（4）如實告知勞動者工作場所和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。（5）提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。（6）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費用。（7）對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，給予適當崗位津貼。（8）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。（9）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。（10）制定職業(yè)病危害事故應急救援預案等。3.勞動者在職業(yè)病防治中有哪些權利和義務？答：勞動者在職業(yè)病防治中的權利包括：（1）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。（2）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。（3）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。（4）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。（5）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（6