工會財會知識競賽試題標準答案一、單選題1.答案：C。解析：工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎，以權(quán)責發(fā)生制為補充，A選項錯誤；工會會計要素包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出，B選項錯誤；工會會計核算應當以工會的各項業(yè)務活動為對象，記錄和反映工會的經(jīng)濟活動，C選項正確；工會會計核算的基本前提包括會計主體、持續(xù)運行、會計分期和貨幣計量，D選項錯誤。2.答案：A。解析：基層工會的經(jīng)費收入范圍包括會費收入、撥繳經(jīng)費收入、上級補助收入、政府補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入。會員繳納的會費屬于會費收入，A選項正確；行政撥付的活動經(jīng)費屬于行政補助收入，B選項錯誤；上級工會的專項補助屬于上級補助收入，C選項錯誤；銀行存款利息屬于其他收入，D選項錯誤。3.答案：B。解析：工會資產(chǎn)是社會團體資產(chǎn)，中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)，A選項錯誤；工會資產(chǎn)獨立于企業(yè)、事業(yè)單位等行政方面的資產(chǎn)，B選項正確；工會資產(chǎn)的使用應當遵循依法、合理、有效的原則，C選項錯誤；工會資產(chǎn)的處置應當按照規(guī)定的程序辦理，未經(jīng)批準不得擅自處置，D選項錯誤。4.答案：D。解析：根據(jù)《工會會計制度》規(guī)定，工會購買辦公用品，應借記“行政支出——商品和服務支出”科目，貸記“銀行存款”等科目，D選項正確。5.答案：C。解析：工會經(jīng)費的分成比例一般為基層工會留成60%，上級工會分成40%，C選項正確。6.答案：A。解析：工會會計報表包括資產(chǎn)負債表、收入支出表和附注，A選項正確；預算執(zhí)行情況表不屬于工會會計報表的范疇，B選項錯誤；經(jīng)費收支決算表是對工會經(jīng)費收支情況的總結(jié)，但不是主要的會計報表，C選項錯誤；往來款項明細表是對往來款項的詳細記錄，不屬于會計報表，D選項錯誤。7.答案：B。解析：工會在年末應對固定資產(chǎn)進行清查盤點，對盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，應當及時查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準后進行賬務處理，B選項正確；每月進行清查盤點過于頻繁，A選項錯誤；每季度進行清查盤點也不太符合實際情況，C選項錯誤；不定期清查盤點不能保證固定資產(chǎn)的準確核算，D選項錯誤。8.答案：C。解析：工會的借入款是指工會按照規(guī)定向銀行等金融機構(gòu)借入的款項，C選項正確；暫存款是指工會發(fā)生的臨時性暫存、應付等待結(jié)算款項，A選項錯誤；代管經(jīng)費是指工會接受其他單位委托代管的各類款項，B選項錯誤；應付款項是指工會在業(yè)務活動中發(fā)生的各項應付、暫收款項，D選項錯誤。9.答案：A。解析：基層工會組織職工開展文藝匯演、體育比賽等活動發(fā)生的支出，應列入“職工活動支出——文體活動費”科目核算，A選項正確；職工教育費主要用于職工培訓等方面，B選項錯誤；宣傳活動費用于宣傳方面的支出，C選項錯誤；其他活動支出用于除文體、教育、宣傳等活動之外的其他活動支出，D選項錯誤。10.答案：D。解析：工會會計檔案的保管期限分為永久、定期兩類，定期保管期限分為10年、30年兩類，D選項正確。11.答案：B。解析：工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定，B選項正確。12.答案：C。解析：工會財務報表分析的方法主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法等，趨勢分析法是比較分析法的一種具體形式，C選項正確；平衡分析法主要用于分析經(jīng)濟活動的平衡關系，A選項錯誤；結(jié)構(gòu)分析法是分析各部分在總體中所占的比重，B選項錯誤；動態(tài)分析法側(cè)重于分析經(jīng)濟活動的發(fā)展變化過程，D選項錯誤。13.答案：A。解析：工會收到行政撥繳的工會經(jīng)費時，應按照規(guī)定的分成比例進行核算，基層工會應貸記“撥繳經(jīng)費收入”科目，A選項正確；會費收入是會員繳納的會費，B選項錯誤；上級補助收入是上級工會給予的補助，C選項錯誤；其他收入是除上述收入之外的其他收入，D選項錯誤。14.答案：D。解析：工會固定資產(chǎn)的折舊方法一般采用年限平均法，D選項正確；雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等加速折舊方法一般不用于工會固定資產(chǎn)折舊，A、B選項錯誤；工作量法適用于根據(jù)工作量計算折舊的固定資產(chǎn)，工會固定資產(chǎn)通常不采用這種方法，C選項錯誤。15.答案：B。解析：工會經(jīng)費審查委員會對同級工會及其所屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督，B選項正確；上級工會主要進行業(yè)務指導和監(jiān)督，但不是直接的審查監(jiān)督主體，A選項錯誤；企業(yè)行政部門與工會經(jīng)費審查沒有直接關系，C選項錯誤；職工代表大會主要是對企業(yè)重大事項進行審議和監(jiān)督，對工會經(jīng)費審查的作用有限，D選項錯誤。16.答案：C。解析：工會在進行財務收支核算時，應遵循?？顚Ｓ迷瓌t，即各項經(jīng)費應按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用，C選項正確；合法性原則強調(diào)經(jīng)濟活動要符合法律法規(guī)，A選項錯誤；真實性原則要求會計信息真實可靠，B選項錯誤；效益性原則注重經(jīng)費使用的效益，D選項錯誤。17.答案：A。解析：工會的庫存物品是指工會取得的將在日?；顒又泻挠玫牟牧?、物品及達不到固定資產(chǎn)標準的工具、器具等，A選項正確；固定資產(chǎn)是指使用年限超過一年，單位價值在規(guī)定標準以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，B選項錯誤；無形資產(chǎn)是指工會持有的不具有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)，C選項錯誤；投資是指工會按照國家有關法律、行政法規(guī)和工會的相關規(guī)定，以貨幣資金、實物資產(chǎn)等方式向其他單位的投資，D選項錯誤。18.答案：D。解析：工會財務報告應當包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書，D選項正確；審計報告是由審計機構(gòu)出具的對被審計單位財務狀況等的評價報告，不屬于工會財務報告的內(nèi)容，A選項錯誤；預算草案是對未來經(jīng)費收支的計劃，不是財務報告的組成部分，B選項錯誤；統(tǒng)計報表主要用于統(tǒng)計數(shù)據(jù)，與財務報告不同，C選項錯誤。19.答案：B。解析：工會會計核算應當以人民幣作為記賬本位幣，業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的工會，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但是編報的財務報表應當折算為人民幣，B選項正確。20.答案：C。解析：工會開展職工療休養(yǎng)活動發(fā)生的費用，應列入“職工活動支出——其他活動支出”科目核算，C選項正確；職工教育費用于職工培訓等，A選項錯誤；文體活動費用于文藝、體育活動，B選項錯誤；宣傳活動費用于宣傳方面的支出，D選項錯誤。二、多選題1.答案：ABCD。解析：工會經(jīng)費的來源包括會員繳納的會費、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補助等其他收入，ABCD選項均正確。2.答案：ABC。解析：工會會計要素包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出，ABC選項正確；利潤是企業(yè)會計中的要素，工會會計不涉及利潤要素，D選項錯誤。3.答案：ABCD。解析：工會固定資產(chǎn)的確認條件包括使用年限超過一年、單位價值在規(guī)定標準以上（一般設備單位價值在1000元以上，專用設備單位價值在1500元以上）、在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)、單位價值雖未達到規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的大批同類物資，ABCD選項均正確。4.答案：ABCD。解析：工會的收入類科目包括會費收入、撥繳經(jīng)費收入、上級補助收入、政府補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入，ABCD選項均正確。5.答案：ABC。解析：工會經(jīng)費支出的原則包括遵紀守法原則、經(jīng)費獨立原則、預算管理原則、服務職工原則、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則等，成本效益原則不是工會經(jīng)費支出的主要原則，D選項錯誤，ABC選項正確。6.答案：ABCD。解析：工會財務監(jiān)督的內(nèi)容包括對預算編制、執(zhí)行和決算的監(jiān)督，對收入、支出和資產(chǎn)的監(jiān)督，對內(nèi)部控制制度的監(jiān)督，對財經(jīng)法規(guī)和工會財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督等，ABCD選項均正確。7.答案：ABC。解析：工會的負債類科目包括應付上級經(jīng)費、應付下級經(jīng)費、其他應付款等，借入款也屬于負債類科目，但一般設備購置借款這種表述不準確，D選項錯誤，ABC選項正確。8.答案：ABCD。解析：工會可以用于職工服務和開展工會活動的經(jīng)費支出包括職工教育方面的支出、文體活動方面的支出、宣傳活動方面的支出、職工集體福利方面的支出等，ABCD選項均正確。9.答案：ABD。解析：工會會計報表附注應披露的內(nèi)容包括重要會計政策和會計估計及其變更情況的說明、重大投資、借款活動的說明、會計報表中重要項目的明細資料等，工會經(jīng)費預算情況不屬于會計報表附注披露的內(nèi)容，C選項錯誤，ABD選項正確。10.答案：ABCD。解析：加強工會財務管理的意義在于保障工會經(jīng)費的合理使用、提高工會資金的使用效益、維護工會資產(chǎn)的安全完整、促進工會事業(yè)的健康發(fā)展，ABCD選項均正確。11.答案：ABC。解析：工會經(jīng)費審查的形式包括事前審查、事中審查、事后審查，不定期審查是審查的時間安排方式，不是審查形式，D選項錯誤，ABC選項正確。12.答案：ABCD。解析：工會固定資產(chǎn)管理的要求包括建立健全固定資產(chǎn)管理制度、定期進行清查盤點、合理配置固定資產(chǎn)、及時進行賬務處理等，ABCD選項均正確。13.答案：ABC。解析：工會的凈資產(chǎn)類科目包括固定基金、在建工程占用資金、投資基金、專用基金、后備金等，結(jié)余也是凈資產(chǎn)類科目，但暫付款屬于資產(chǎn)類科目，D選項錯誤，ABC選項正確。14.答案：ABCD。解析：工會財務分析的主要指標包括經(jīng)費收繳率、經(jīng)費使用率、資產(chǎn)負債率、凈資產(chǎn)增長率等，ABCD選項均正確。15.答案：ABCD。解析：工會在進行財務收支管理時，應遵循的法律法規(guī)和制度包括《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》、《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》等，ABCD選項均正確。三、填空題1.答案：收付實現(xiàn)制。解析：工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎，以權(quán)責發(fā)生制為補充進行會計核算。2.答案：2%。解析：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。3.答案：資產(chǎn)負債表、收入支出表。解析：工會主要的會計報表包括資產(chǎn)負債表和收入支出表，還有附注。4.答案：預算管理。解析：工會經(jīng)費實行預算管理，一切費用均應納入預算，并按批準的預算執(zhí)行。5.答案：經(jīng)費獨立。解析：工會應依法獨立建立銀行賬戶，實行經(jīng)費獨立核算。6.答案：定期清查盤點。解析：工會應對固定資產(chǎn)定期進行清查盤點，保證賬實相符。7.答案：專用基金。解析：工會按照規(guī)定提取的職工活動組織費、職工困難幫扶費等應在專用基金科目核算。8.答案：財務情況說明書。解析：工會財務報告包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書。9.答案：終極所有權(quán)。解析：中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。10.答案：經(jīng)費審查委員會。解析：工會經(jīng)費審查委員會負責對同級工會及其所屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。四、論述題1.論述工會財務管理的重要性。工會財務管理具有多方面的重要性，主要體現(xiàn)在以下幾個維度：-保障工會職能履行：工會承擔著維護職工合法權(quán)益、組織職工活動、開展職工教育等多項職能。合理的財務管理能夠確保有足夠的資金支持這些活動的開展。例如，通過科學的預算安排，為職工維權(quán)活動提供資金保障，使工會在勞動爭議調(diào)解、法律援助等方面發(fā)揮積極作用；為職工培訓和技能提升活動提供經(jīng)費，提高職工的業(yè)務素質(zhì)和就業(yè)競爭力。-維護職工利益：工會經(jīng)費主要來源于職工繳納的會費和單位撥繳的經(jīng)費，這些資金本質(zhì)上是職工的集體財富。有效的財務管理可以保證經(jīng)費的合理使用，將資金用在職工最需要的地方，如職工福利、困難幫扶等。嚴格的財務監(jiān)督和管理能夠防止經(jīng)費被濫用或挪用，確保職工的利益不受侵害。-促進工會健康發(fā)展：良好的財務管理有助于工會建立健全內(nèi)部管理制度，提高工作效率和管理水平。通過對經(jīng)費收支的分析和預測，工會可以合理規(guī)劃未來的活動和發(fā)展方向，優(yōu)化資源配置。同時，規(guī)范的財務運作可以增強工會的公信力，吸引更多職工參與工會活動，促進工會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。-符合法律法規(guī)要求：工會作為一個社會組織，必須遵守國家的法律法規(guī)和相關財務制度。加強財務管理，規(guī)范會計核算和財務收支行為，能夠確保工會的經(jīng)濟活動合法合規(guī)，避免因財務問題引發(fā)的法律風險。2.論述如何加強工會財務預算管理。加強工會財務預算管理可以從以下幾個方面入手：-提高預算編制的科學性：-做好預算編制前的調(diào)研工作，充分了解工會各項業(yè)務活動的需求和實際情況，廣泛征求職工和工會干部的意見。-運用科學的方法進行預算預測，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和未來發(fā)展趨勢，合理確定各項收入和支出的預算指標。-細化預算項目，明確每個項目的具體內(nèi)容和金額，避免預算的模糊性和隨意性。-強化預算執(zhí)行的剛性：-嚴格按照批準的預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算。如因特殊情況需要調(diào)整預算，必須按照規(guī)定的程序進行審批。-建立健全預算執(zhí)行的監(jiān)控機制，定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。-加強對預算執(zhí)行過程的監(jiān)督，確保經(jīng)費使用符合預算規(guī)定和相關財務制度。-加強預算績效評價：-建立科學合理的預算績效評價指標體系，對預算執(zhí)行結(jié)果進行全面、客觀的評價。-將績效評價結(jié)果與預算安排掛鉤，對績效好的項目給予適當?shù)莫剟睿瑢冃Р畹捻椖窟M行調(diào)整或削減預算。-通過績效評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進預算管理工作，提高經(jīng)費使用效益。-提高財務人員素質(zhì)：-加強對財務人員的培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，使其熟悉預算管理的法律法規(guī)和相關制度。-培養(yǎng)財務人員的責任心和敬業(yè)精神，確保預算管理工作的準確、及時和規(guī)范。-鼓勵財務人員積極參與預算管理的創(chuàng)新和改革，不斷探索適合工會特點的預算管理方法和模式。五、案例分析題1.某基層工會在年初編制預算時，預計全年會費收入為10萬元，撥繳經(jīng)費收入為50萬元，計劃開展職工文體活動支出20萬元，職工教育活動支出15萬元，宣傳活動支出8萬元，行政支出（辦公費用等）12萬元。年中，由于企業(yè)效益下滑，撥繳經(jīng)費收入實際只收到40萬元，同時，為了豐富職工文化生活，臨時增加了一場文藝演出，支出5萬元。請分析該工會在預算執(zhí)行過程中遇到的問題及應采取的措施。-問題分析：-收入未達預算目標：年初預計撥繳經(jīng)費收入為50萬元，但實際只收到40萬元，導致收入減少10萬元，這可能會影響到預算中各項支出的安排。-臨時增加支出：臨時增加一場文藝演出支出5萬元，屬于預算外支出，打亂了原有的預算安排，使資金缺口進一步擴大。-應采取的措施：-調(diào)