社區(qū)醫(yī)院勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市XX區(qū)XX社區(qū)醫(yī)院（以下簡稱“甲方”），法定代表人：張三，聯(lián)系方式甲方地址位于XX市XX區(qū)XX路XX號，是一家依法注冊成立的醫(yī)療機構(gòu)，具備獨立法人資格，擁有合法的醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可，并致力于為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。甲方通過多年的發(fā)展，已建立起完善的醫(yī)療服務(wù)體系，擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團隊和先進的醫(yī)療設(shè)備，但在部分醫(yī)療項目中，甲方需要借助外部專業(yè)力量進行合作，以提升服務(wù)質(zhì)量和效率?；诖?，甲方擬與乙方簽訂本合同，共同開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)項目，以滿足社區(qū)居民日益增長的健康需求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX醫(yī)療科技有限公司（以下簡稱“乙方”），法定代表人：李四，聯(lián)系方式乙方地址位于XX市XX區(qū)XX路XX號，是一家依法注冊成立的醫(yī)療科技企業(yè)，具備獨立法人資格，專注于醫(yī)療勞務(wù)派遣、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)及醫(yī)療服務(wù)外包等領(lǐng)域，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊。乙方憑借其在醫(yī)療行業(yè)多年的積累，建立了廣泛的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)和成熟的運營管理體系，能夠為醫(yī)療機構(gòu)提供高質(zhì)量的醫(yī)療勞務(wù)和專業(yè)技術(shù)支持?；诖?，乙方愿意按照本合同約定，為甲方提供醫(yī)療勞務(wù)服務(wù)，協(xié)助甲方提升醫(yī)療服務(wù)水平，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

3.合同簡介：

本合同系甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供社區(qū)醫(yī)療服務(wù)勞務(wù)事宜所簽訂的協(xié)議。甲方作為一家社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，在日常運營中需要一定數(shù)量的醫(yī)療專業(yè)人員，包括但不限于醫(yī)生、護士、康復(fù)師等，以保障醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和專業(yè)性。乙方作為專業(yè)的醫(yī)療勞務(wù)服務(wù)提供商，具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力。因此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意乙方根據(jù)甲方的實際需求，派遣醫(yī)療專業(yè)人員至甲方工作，并由甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保醫(yī)療勞務(wù)服務(wù)的順利開展，促進甲方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，同時保障乙方的合法權(quán)益。合同的有效履行將有助于甲方更好地服務(wù)社區(qū)居民，推動社區(qū)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，同時也為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)機會，實現(xiàn)雙方的長期合作。雙方均確認對本合同條款的理解一致，并承諾按照合同約定全面履行各自的責(zé)任。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)醫(yī)療勞務(wù)，從而提升甲方的醫(yī)療服務(wù)能力，更好地滿足社區(qū)居民的健康需求。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，派遣合格的醫(yī)療專業(yè)人員（以下簡稱“勞務(wù)人員”）到甲方指定的工作地點，從事具體的醫(yī)療服務(wù)工作，如臨床診療、護理、健康咨詢、康復(fù)指導(dǎo)等。勞務(wù)人員的工作時間、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等均按照甲方的實際要求進行安排，并接受甲方的日常管理。甲方負責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的工作場所、設(shè)備設(shè)施及工作條件，并按照合同約定支付勞務(wù)費用。乙方負責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系管理及社會保險繳納等事宜，并確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。雙方應(yīng)就勞務(wù)人員的具體派遣數(shù)量、崗位、服務(wù)期限等細節(jié)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同旨在通過雙方的緊密合作，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的高效與優(yōu)質(zhì)，促進醫(yī)療資源的合理配置，最終提升社區(qū)居民的健康水平和生活質(zhì)量。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有明確表示，下列詞語具有以下含義：

“勞務(wù)人員”系指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣到甲方處提供醫(yī)療勞務(wù)服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員及其他相關(guān)人員。

“服務(wù)期限”系指本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同終止之日止的期間。

“工作場所”系指甲方用于提供醫(yī)療服務(wù)的場所，包括門診部、住院部、檢查室等。

“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”系指甲方對勞務(wù)人員提供醫(yī)療服務(wù)所應(yīng)達到的質(zhì)量要求，包括診療規(guī)范、護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度等。

“社會保險”系指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

“不可抗力”系指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

“違約責(zé)任”系指任何一方違反本合同約定時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

“爭議解決”系指本合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式及程序。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方有權(quán)根據(jù)自身醫(yī)療服務(wù)需求，向乙方提出勞務(wù)人員派遣的數(shù)量、崗位、資質(zhì)等具體要求，并有權(quán)對勞務(wù)人員進行日常管理、績效考核和獎懲。

甲方應(yīng)按照本合同約定，為勞務(wù)人員提供合法、安全、衛(wèi)生的工作場所，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和工作用品，并確保勞務(wù)人員能夠正常履行工作職責(zé)。

甲方有權(quán)監(jiān)督勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，對不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)提出整改意見，并可根據(jù)實際情況調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或數(shù)量。

甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付勞務(wù)費用，并負責(zé)承擔(dān)勞務(wù)人員因工作原因產(chǎn)生的必要費用，如交通費、通訊費等。

甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并為乙方提供必要的協(xié)助和信息支持。

甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員提供勞動保護，保障其人身安全和合法權(quán)益，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌陌踩鹿守?zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)需求，自主確定勞務(wù)人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)、招聘方式和薪酬待遇，并有權(quán)對勞務(wù)人員進行面試、選拔和培訓(xùn)。

乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方派遣符合資質(zhì)和要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位與甲方需求相匹配。

乙方應(yīng)負責(zé)勞務(wù)人員的勞動關(guān)系管理，包括勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的培訓(xùn)機制，定期對勞務(wù)人員進行專業(yè)技能和服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，提升其服務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

乙方有權(quán)了解甲方對勞務(wù)人員的日常管理情況，并有權(quán)對勞務(wù)人員的績效考核結(jié)果提出異議，但應(yīng)尊重甲方的最終決定。

乙方應(yīng)負責(zé)勞務(wù)人員的職業(yè)傷害保險購買和理賠事宜，并承擔(dān)因勞務(wù)人員自身原因?qū)е碌墓鹿守?zé)任。

乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益，并對勞務(wù)人員的違規(guī)行為承擔(dān)管理責(zé)任。

乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，調(diào)度勞務(wù)人員的工作崗位和任務(wù)，但應(yīng)提前通知甲方并征得同意。

乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)人員與患者、其他醫(yī)務(wù)人員之間的糾紛，并及時提供解決方案，維護醫(yī)療秩序的穩(wěn)定。

乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的招聘成本、培訓(xùn)成本、社會保險費用等，并確保其合法權(quán)益得到保障。

乙方應(yīng)在本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)行為，并對因此產(chǎn)生的一切后果承擔(dān)責(zé)任。

甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括提供勞務(wù)人員的工作信息、工作環(huán)境等，并共同維護良好的合作關(guān)系。

雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推動社區(qū)醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據(jù)乙方派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位、服務(wù)期限等因素，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，確定本合同項下的勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)。具體費用標(biāo)準(zhǔn)及計算方式由雙方另行簽署價格明細表作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。該費用標(biāo)準(zhǔn)在合同有效期內(nèi)保持不變，除非雙方另行協(xié)商一致。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，及時將款項分配給每一位勞務(wù)人員。

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月10日前，向乙方支付上一月份的勞務(wù)費用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，扣除勞務(wù)人員的社會保險費用、個人所得稅等代扣代繳款項后，于每月15日前將剩余款項支付給每位勞務(wù)人員。

4.其他費用：除勞務(wù)費用外，甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員因工作原因產(chǎn)生的交通費、通訊費等必要費用，具體標(biāo)準(zhǔn)和報銷流程由雙方另行協(xié)商確定。

5.調(diào)整機制：如因國家政策調(diào)整、市場行情變化等因素，導(dǎo)致勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化時，雙方應(yīng)另行協(xié)商調(diào)整，并簽署補充協(xié)議。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2026年12月31日止。合同期滿前三個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.履行開始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起正式履行，乙方應(yīng)在該日起開始派遣勞務(wù)人員至甲方工作。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：甲方應(yīng)于每年1月1日前向乙方提供下一年度的勞務(wù)需求計劃，乙方應(yīng)于每年2月1日前完成勞務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)工作。雙方應(yīng)于每年3月1日前對上一年度的合作情況進行總結(jié)評估，并就下一年度的合作事宜進行協(xié)商。

4.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)另行簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)甲方未按時足額支付勞務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費用的違約金。

(2)甲方未按照本合同約定提供工作場所、設(shè)備設(shè)施或工作條件的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)由此造成的勞務(wù)人員損失，每發(fā)生一次，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費用的違約金。

(3)甲方擅自更換勞務(wù)人員工作崗位或調(diào)整勞務(wù)人員工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果，并每發(fā)生一次，向乙方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費用的違約金。

(4)甲方因管理不當(dāng)導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

(5)甲方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)乙方未按照本合同約定派遣合格勞務(wù)人員的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)由此造成的甲方損失，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費用的違約金。

(2)乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應(yīng)在收到甲方通知后3日內(nèi)完成更換，否則每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月勞務(wù)費用10%的違約金。

(3)乙方未按照本合同約定為勞務(wù)人員繳納社會保險費用的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三個月勞務(wù)費用的違約金。

(4)乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)人員工資的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的千分之五向勞務(wù)人員支付違約金，逾期超過30日的，勞務(wù)人員有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

(5)乙方因管理不當(dāng)導(dǎo)致勞務(wù)人員違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并每發(fā)生一次，向甲方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費用的違約金。

(6)乙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約金的限制：本合同項下的違約金總額不得超過合同總價款的20%，如違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.解除合同：任何一方違反本合同主要約定，經(jīng)守約方書面催告后仍未糾正的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件，協(xié)商處理后續(xù)事宜。

6.爭議解決：本合同項下的違約爭議應(yīng)按照本合同第十三條約定處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、流行病疫情等。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本合同義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后十日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限等。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或無法完全履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。雙方應(yīng)相互理解、相互支持，共同應(yīng)對不可抗力事件帶來的挑戰(zhàn)。

4.協(xié)商處理：在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)立即協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括但不限于合同內(nèi)容的調(diào)整、履行期限的順延等。協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認，并作為本合同的補充部分。

5.損失承擔(dān)：因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方遭受損失的，雙方應(yīng)相互諒解，共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的風(fēng)險和損失。任何一方不得將不可抗力作為免除自身全部或部分責(zé)任的借口。

6.不可抗力證明：雙方應(yīng)妥善保存不可抗力事件的證明文件，包括但不限于政府部門出具的證明、新聞報道、圖片、視頻等，以備后續(xù)需要。

7.不可抗力期限：本合同項下的不可抗力期限自不可抗力事件發(fā)生之日起計算，至不可抗力事件影響消除之日止。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的實際影響，協(xié)商確定不可抗力期限的起止時間。

8.不可抗力解除：如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方應(yīng)協(xié)商解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照實際履行情況，結(jié)算費用并辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本合同項下的爭議包括但不限于合同解釋、履行、違約、不可抗力等引發(fā)的爭議。

2.協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進行，力求達成雙方均能接受的解決方案。

3.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解機構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，對爭議進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書，并按照協(xié)議書約定履行。

4.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至本合同約定的仲裁委員會進行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)仲裁規(guī)則和法律法規(guī)進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.訴訟解決：如雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無效，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)依據(jù)相關(guān)訴訟程序和法律法規(guī)進行，法院的判決是終局的，對雙方均有約束力。

6.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，提供真實、完整、有效的證據(jù)材料，配合爭議解決機構(gòu)或法院的和審理工作。

7.爭議解決費用：除雙方另有約定外，爭議解決過程中產(chǎn)生的費用（包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費等）由敗訴方承擔(dān)。如雙方均無過錯，爭議解決費用應(yīng)平均承擔(dān)。

8.爭議解決適用法律：本合同項下的爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護良好的商業(yè)道德和社會秩序。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本合同內(nèi)容。

3.保密條款：雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)。

4.不可分割性：本合同及其附件構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的完整協(xié)議，任何一方不得以未在合同中明確約定為由提出抗辯。本合同的任何