甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)虛擬股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行與績效考核合同甲方（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）：________________________乙方（員工）：________________________鑒于甲方為某創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于某項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展，乙方同意加入甲方團(tuán)隊(duì)，為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在2025年度的虛擬股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行與績效考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、虛擬股權(quán)激勵(lì)1.甲方同意授予乙方一定比例的虛擬股權(quán)，具體比例為_____%。2.乙方所獲得的虛擬股權(quán)不涉及實(shí)際出資，不具有實(shí)際的所有權(quán)和處分權(quán)，僅作為對(duì)乙方在2025年度工作成果的激勵(lì)。3.虛擬股權(quán)的兌現(xiàn)條件如下：a.乙方在2025年度內(nèi)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；b.乙方不得違反甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益；c.甲方根據(jù)乙方在2025年度的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)估。二、績效考核1.甲方將設(shè)立專門的績效考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在2025年度的工作進(jìn)行考核。2.考核指標(biāo)包括但不限于：a.工作任務(wù)完成情況；b.工作效率和質(zhì)量；c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；d.個(gè)人成長與進(jìn)步。3.考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。4.甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定虛擬股權(quán)的兌現(xiàn)比例。三、權(quán)利與義務(wù)1.乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的資源和支持。4.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。四、違約責(zé)任1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方如有未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的行為，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.雙方如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）：________________________乙方（員工）：________________________簽訂日期：________________________甲方（創(chuàng)業(yè)團(tuán)