甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店員工薪酬福利與績(jī)效考核合同甲方（酒店名稱）：________________________地址：________________________乙方（員工姓名）：________________________職位：________________________入職日期：________________________鑒于甲方為提高員工工作積極性，優(yōu)化酒店服務(wù)品質(zhì)，特制定本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在甲方工作期間，每月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予季度或年度獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。二、福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、住宿等福利。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。三、績(jī)效考核1.甲方制定績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。3.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。五、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法可以解除合同的情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）其他違反合同約定的情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：______________________