醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者信息保護(hù)管理制度_第1頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者信息保護(hù)管理制度_第2頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者信息保護(hù)管理制度_第3頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者信息保護(hù)管理制度_第4頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者信息保護(hù)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者信息保護(hù)管理制度一、總則(一)制定目的為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者信息的收集、存儲(chǔ)、使用、共享等行為,保障患者個(gè)人信息安全與合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況,制定本制度。(二)制定依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》;2.《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》;3.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則;4.《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)》;5.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》;6.其他相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件。(三)適用范圍本制度適用于本機(jī)構(gòu)內(nèi)所有涉及患者信息處理的活動(dòng),包括但不限于臨床診療、醫(yī)療管理、科研教學(xué)、第三方合作等場(chǎng)景,覆蓋電子病歷、紙質(zhì)檔案、檢驗(yàn)報(bào)告、影像資料等各類(lèi)患者信息載體。(四)基本原則1.合法合規(guī)原則:患者信息處理活動(dòng)必須符合法律法規(guī)要求,不得違反法律禁止性規(guī)定。2.最小必要原則:收集、使用患者信息應(yīng)限于診療、管理等必要范圍,不得過(guò)度收集。3.知情同意原則:除法律規(guī)定的例外情形外,處理患者信息前應(yīng)向患者或其監(jiān)護(hù)人充分告知目的、范圍、方式等內(nèi)容,取得明確同意。4.安全保障原則:采取技術(shù)、物理、人員等多重措施,確保患者信息不泄露、不篡改、不毀損。5.權(quán)責(zé)一致原則:明確各部門(mén)、崗位的職責(zé)權(quán)限,落實(shí)信息保護(hù)責(zé)任。二、管理職責(zé)(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主體責(zé)任本機(jī)構(gòu)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是患者信息保護(hù)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)以下工作:1.建立健全患者信息保護(hù)管理制度及組織架構(gòu);2.明確各部門(mén)、崗位的患者信息保護(hù)職責(zé);3.保障患者信息保護(hù)所需的經(jīng)費(fèi)、技術(shù)及人員投入;4.定期聽(tīng)取患者信息保護(hù)工作匯報(bào),解決重大問(wèn)題。(二)信息管理部門(mén)職責(zé)信息管理部門(mén)(如信息中心、病案室)是患者信息保護(hù)的技術(shù)與流程管理責(zé)任部門(mén),具體職責(zé)包括:1.負(fù)責(zé)患者信息管理系統(tǒng)(如電子病歷系統(tǒng)、LIS、PACS)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與安全保障;2.制定患者信息收集、存儲(chǔ)、使用、共享的技術(shù)規(guī)范與操作流程;3.實(shí)施患者信息訪問(wèn)權(quán)限管理,定期審核權(quán)限設(shè)置;4.監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處置安全隱患;5.配合開(kāi)展患者信息安全審計(jì)與應(yīng)急處置工作。(三)臨床科室及醫(yī)務(wù)人員職責(zé)1.臨床科室主任:監(jiān)督本科室醫(yī)務(wù)人員遵守患者信息保護(hù)規(guī)定,及時(shí)處理本科室信息安全問(wèn)題;2.經(jīng)治醫(yī)師/護(hù)士:嚴(yán)格按照診療需要收集患者信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確;不得超范圍使用患者信息,不得泄露患者信息;3.實(shí)習(xí)/進(jìn)修人員:在帶教老師指導(dǎo)下處理患者信息,遵守本制度及帶教要求。(四)其他部門(mén)職責(zé)1.人事部門(mén):將患者信息保護(hù)納入員工入職培訓(xùn)與考核,與員工簽訂《保密協(xié)議》;2.財(cái)務(wù)部門(mén):在收費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)處理患者信息時(shí),遵守最小必要原則;3.科研教學(xué)部門(mén):使用患者信息開(kāi)展科研、教學(xué)活動(dòng)時(shí),需經(jīng)患者同意并去標(biāo)識(shí)化處理。三、患者信息收集與存儲(chǔ)(一)收集規(guī)范1.告知義務(wù):收集患者信息前,應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電子或口頭方式向患者或其監(jiān)護(hù)人告知以下內(nèi)容(敏感個(gè)人信息需單獨(dú)告知):收集的目的、范圍(如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、病史、診療記錄、檢驗(yàn)結(jié)果等);信息處理的方式(如電子存儲(chǔ)、紙質(zhì)歸檔);信息的保存期限;患者的權(quán)利(如查詢(xún)、更正、刪除、投訴等)。2.同意要求:患者或其監(jiān)護(hù)人需以簽字、點(diǎn)擊確認(rèn)等方式作出明確同意;對(duì)于未成年人、精神障礙患者等無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人,需取得其監(jiān)護(hù)人同意。3.最小必要:不得收集與診療無(wú)關(guān)的信息(如患者的宗教信仰、收入狀況等,除非診療需要)。(二)存儲(chǔ)規(guī)范1.分類(lèi)存儲(chǔ):電子信息:存儲(chǔ)于本機(jī)構(gòu)專(zhuān)用服務(wù)器或符合安全標(biāo)準(zhǔn)的云服務(wù)平臺(tái),采用加密技術(shù)(如AES-256)保障數(shù)據(jù)保密性;紙質(zhì)信息:存放在專(zhuān)用檔案室,實(shí)行“專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜存放、定期歸檔”,檔案室需配備防火、防盜、防潮、防蛀等設(shè)備。2.備份與恢復(fù):電子患者信息需定期備份(至少每日一次),備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)于異地或離線介質(zhì),確保數(shù)據(jù)丟失后可及時(shí)恢復(fù)。3.保存期限:電子病歷:保存期限不少于30年(符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》要求);紙質(zhì)病歷:保存期限不少于30年;其他臨時(shí)信息(如掛號(hào)記錄):保存期限根據(jù)實(shí)際需要確定,最長(zhǎng)不超過(guò)3年。四、患者信息使用與共享(一)使用規(guī)范1.使用范圍:患者信息僅能用于診療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)等與患者健康相關(guān)的活動(dòng),不得用于商業(yè)推廣、非法交易等非醫(yī)療目的。2.權(quán)限管理:根據(jù)崗位職能設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限(如醫(yī)師可訪問(wèn)本人診療患者的信息,護(hù)士可訪問(wèn)分管患者的信息,行政人員僅能訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)類(lèi)去標(biāo)識(shí)化信息),實(shí)現(xiàn)“最小授權(quán)”。3.操作日志:信息系統(tǒng)需記錄患者信息的訪問(wèn)、修改、刪除等操作,日志內(nèi)容包括操作人員、操作時(shí)間、操作內(nèi)容、操作終端等,保存期限不少于5年。(二)共享規(guī)范1.內(nèi)部共享:醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)或本機(jī)構(gòu)各科室之間共享患者信息時(shí),需符合診療需要,并經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審批;共享信息需去標(biāo)識(shí)化(如隱藏患者姓名、聯(lián)系方式等個(gè)人識(shí)別信息),除非確需識(shí)別患者身份。2.外部共享:向第三方(如保險(xiǎn)公司、科研機(jī)構(gòu)、政府部門(mén))共享患者信息時(shí),需取得患者書(shū)面同意,并簽訂《患者信息共享保密協(xié)議》,明確共享范圍、用途及保密責(zé)任;法律規(guī)定的例外情形(如傳染病報(bào)告、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、司法機(jī)關(guān)依法查詢(xún))無(wú)需取得患者同意,但需留存相關(guān)證明材料。3.第三方監(jiān)督:對(duì)接收患者信息的第三方,需定期檢查其信息使用情況,確保符合協(xié)議約定;若發(fā)現(xiàn)第三方違反規(guī)定,應(yīng)立即終止共享并要求其刪除相關(guān)信息。(三)公開(kāi)規(guī)范除法律規(guī)定的情形(如公益宣傳、學(xué)術(shù)交流)外,不得公開(kāi)患者信息;公開(kāi)時(shí)需去標(biāo)識(shí)化,確保無(wú)法識(shí)別患者身份。五、安全保障措施(一)技術(shù)保障1.加密技術(shù):電子患者信息的存儲(chǔ)、傳輸需采用加密技術(shù),防止數(shù)據(jù)被竊取或篡改;2.訪問(wèn)控制:采用身份認(rèn)證(如用戶(hù)名+密碼、人臉識(shí)別)、權(quán)限分級(jí)等方式,限制非授權(quán)人員訪問(wèn);3.漏洞管理:定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測(cè)(至少每季度一次),及時(shí)修復(fù)漏洞;4.病毒防護(hù):安裝正版殺毒軟件,定期更新病毒庫(kù),防止惡意軟件攻擊。(二)物理保障1.服務(wù)器機(jī)房實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控,配備UPS電源、消防設(shè)備,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;2.紙質(zhì)檔案室實(shí)行“雙人雙鎖”管理,出入需登記,借閱需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審批;3.移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(如U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán))需加密處理,不得存儲(chǔ)患者信息,確需使用時(shí)需經(jīng)信息管理部門(mén)審批。(三)人員保障1.培訓(xùn)考核:新員工入職前需接受患者信息保護(hù)培訓(xùn)(不少于8學(xué)時(shí)),考核合格后方可上崗;在職員工每年需接受不少于4學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育;2.保密協(xié)議:所有員工需簽訂《患者信息保密協(xié)議》,明確保密義務(wù)及違約責(zé)任;3.離職管理:?jiǎn)T工離職時(shí),需交還所有存儲(chǔ)患者信息的設(shè)備,刪除個(gè)人終端中的患者信息,并簽訂《離職保密承諾書(shū)》。(四)應(yīng)急保障1.應(yīng)急預(yù)案:制定《患者信息安全事件應(yīng)急預(yù)案》,明確事件分級(jí)、處置流程、責(zé)任分工等內(nèi)容;2.事件處置:發(fā)生患者信息泄露、篡改、毀損等事件時(shí),應(yīng)立即采取以下措施:停止違規(guī)操作,封鎖相關(guān)系統(tǒng)或設(shè)備;排查事件原因,評(píng)估影響范圍;通知受影響的患者,采取補(bǔ)救措施(如修改密碼、更換聯(lián)系方式);向衛(wèi)生健康行政部門(mén)、公安部門(mén)報(bào)告(若涉及敏感信息或重大影響);3.事后評(píng)估:事件處置結(jié)束后,需對(duì)事件原因進(jìn)行分析,完善制度與技術(shù)措施,防止再次發(fā)生。六、監(jiān)督與問(wèn)責(zé)(一)內(nèi)部監(jiān)督1.定期檢查:信息管理部門(mén)每季度對(duì)患者信息處理活動(dòng)進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查收集、使用、共享、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的合規(guī)性,形成檢查報(bào)告;2.安全審計(jì):每年至少開(kāi)展一次患者信息安全審計(jì),由內(nèi)部審計(jì)部門(mén)或委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施,審計(jì)內(nèi)容包括權(quán)限設(shè)置、操作日志、安全措施等;3.投訴處理:建立患者信息保護(hù)投訴渠道(如電話、郵箱、現(xiàn)場(chǎng)投訴),及時(shí)處理患者投訴,反饋處理結(jié)果(一般不超過(guò)15個(gè)工作日)。(二)外部監(jiān)督接受衛(wèi)生健康行政部門(mén)、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、患者及公眾的監(jiān)督;對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)整改并反饋。(三)責(zé)任追究1.員工違規(guī):對(duì)違反本制度的員工,根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處分:情節(jié)輕微(如未及時(shí)歸檔紙質(zhì)病歷):批評(píng)教育、扣減績(jī)效;情節(jié)較重(如未經(jīng)同意共享患者信息):警告、記過(guò)、降薪;情節(jié)嚴(yán)重(如泄露患者信息造成嚴(yán)重后果):撤職、解除勞動(dòng)合同,依法追究法律責(zé)任;2.第三方違規(guī):對(duì)違反《患者信息共享保密協(xié)議》的第三方,終止合作并要求賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān);3.管理責(zé)任:對(duì)未履行管理職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)人,給予批評(píng)教育、降職等處分;因管理失職造成重大信息安全事件的,依法追究法律責(zé)任。七、附則(一)修訂與解釋本制度由信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鶕?jù)法律法規(guī)變化或?qū)嶋H需要每2年修訂一次,修訂后需經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)。(二)生效日期本制度自______年______月______日起施行,原《______醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。