iso45001內(nèi)審考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.iso45001標準的核心是（）A.風(fēng)險管理B.職業(yè)健康安全管理體系C.環(huán)境管理D.質(zhì)量管理答案：B2.在iso45001中，員工參與的目的不包括（）A.提高員工滿意度B.減少管理成本C.提升職業(yè)健康安全績效D.識別危險源答案：B3.iso45001要求組織應(yīng)確定并提供建立、實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系所需的資源，不包括（）A.人力資源B.自然資源C.基礎(chǔ)設(shè)施D.工作環(huán)境答案：B4.對于iso45001中的合規(guī)性義務(wù)，組織應(yīng)（）A.定期評審B.偶爾評審C.無需評審D.僅在外部要求時評審答案：A5.iso45001中，事件調(diào)查的主要目的是（）A.追究責(zé)任B.預(yù)防事件再次發(fā)生C.記錄事件過程D.安撫受害者答案：B6.組織在建立iso45001管理體系時，首先應(yīng)（）A.制定目標B.確定范圍C.進行內(nèi)部審核D.開展員工培訓(xùn)答案：B7.在iso45001體系中，危險源辨識應(yīng)考慮（）A.正常和異常情況B.僅正常情況C.僅異常情況D.僅緊急情況答案：A8.iso45001強調(diào)的持續(xù)改進是（）A.一次性活動B.階段性活動C.周期性活動D.貫穿整個管理體系的活動答案：D9.以下哪項不屬于iso45001中對于領(lǐng)導(dǎo)作用的要求（）A.確保職業(yè)健康安全方針的制定B.提供資源保障C.親自執(zhí)行安全操作D.促進組織內(nèi)職業(yè)健康安全文化的建設(shè)答案：C10.iso45001標準中，對員工的能力要求應(yīng)包括（）A.教育、培訓(xùn)和經(jīng)驗B.僅教育C.僅培訓(xùn)D.僅經(jīng)驗答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.iso45001管理體系的建立和實施有助于（）A.減少職業(yè)健康安全風(fēng)險B.提高組織的社會形象C.滿足法律法規(guī)要求D.增加員工離職率答案：ABC2.在iso45001中，危險源的類型可包括（）A.物理性B.化學(xué)性C.生物性D.心理性答案：ABCD3.iso45001中組織的職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)包括（）A.方針B.策劃C.支持D.運行答案：ABCD4.以下哪些是iso45001中績效測量與監(jiān)視的內(nèi)容（）A.職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)程度B.員工的健康狀況C.法律法規(guī)的遵守情況D.危險源的控制情況答案：ABCD5.組織在進行iso45001內(nèi)部審核時，應(yīng)（）A.確定審核準則B.選擇審核員C.制定審核計劃D.實施審核并報告結(jié)果答案：ABCD6.iso45001中對于應(yīng)急準備和響應(yīng)的要求包括（）A.建立程序B.定期測試應(yīng)急響應(yīng)能力C.提供應(yīng)急資源D.對應(yīng)急預(yù)案進行評審答案：ABCD7.與iso45001相關(guān)的相關(guān)方可能包括（）A.員工B.供應(yīng)商C.社區(qū)D.政府監(jiān)管部門答案：ABCD8.在iso45001體系下，組織的培訓(xùn)計劃應(yīng)考慮（）A.不同層次員工的需求B.不同崗位員工的需求C.法律法規(guī)要求D.組織的職業(yè)健康安全目標答案：ABCD9.組織實施iso45001標準時，進行管理評審的輸入應(yīng)包括（）A.內(nèi)部審核結(jié)果B.合規(guī)性評價結(jié)果C.員工反饋D.職業(yè)健康安全績效答案：ABCD10.iso45001標準中，溝通應(yīng)包括（）A.內(nèi)部溝通B.外部溝通C.向上溝通D.向下溝通答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.iso45001只適用于大型企業(yè)。（）答案：錯誤2.組織在實施iso45001時不需要考慮相關(guān)方的需求。（）答案：錯誤3.只要沒有發(fā)生事故，就不需要對危險源進行重新辨識。（）答案：錯誤4.iso45001中的職業(yè)健康安全方針應(yīng)由員工制定。（）答案：錯誤5.組織的最高管理者不需要參與iso45001管理體系的建立和實施。（）答案：錯誤6.在iso45001體系中，內(nèi)部審核可以由外部人員進行。（）答案：正確7.組織一旦建立了iso45001管理體系就不需要再改進了。（）答案：錯誤8.iso45001中的合規(guī)性義務(wù)僅指法律法規(guī)要求。（）答案：錯誤9.應(yīng)急準備和響應(yīng)計劃在制定后不需要進行測試。（）答案：錯誤10.組織在實施iso45001時，員工培訓(xùn)是可有可無的。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述iso45001中危險源辨識的基本步驟。答案：首先確定辨識范圍，包括組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)等；然后識別可能的危險源類型，如物理、化學(xué)等；考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)下的危險源；分析危險源可能導(dǎo)致的風(fēng)險后果；最后形成危險源清單。2.闡述iso45001內(nèi)部審核的主要目的。答案：主要目的包括評價職業(yè)健康安全管理體系是否符合標準要求；檢查體系是否得到有效實施和保持；發(fā)現(xiàn)體系存在的問題以便進行改進；驗證組織是否滿足法律法規(guī)等相關(guān)要求。3.說明在iso45001體系下，組織如何確定職業(yè)健康安全目標。答案：應(yīng)依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針；考慮相關(guān)法律法規(guī)要求；結(jié)合組織的風(fēng)險狀況；參考相關(guān)方的需求和期望；確保目標是可測量、可實現(xiàn)、有時限的。4.簡述iso45001中領(lǐng)導(dǎo)作用的重要性。答案：領(lǐng)導(dǎo)作用能確保職業(yè)健康安全方針的制定與實施；為體系提供資源保障；推動員工積極參與；促進職業(yè)健康安全文化建設(shè)；有助于提升整體職業(yè)健康安全績效。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論iso45001標準對提升企業(yè)社會形象的作用。答案：通過實施該標準，企業(yè)表明重視員工職業(yè)健康安全，減少事故風(fēng)險。這會增強員工滿意度，吸引更多人才。對外界，體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任，滿足客戶等相關(guān)方期望，提升在社會大眾中的形象，增強競爭力。2.如何在小型企業(yè)中有效實施iso45001管理體系？答案：先確定企業(yè)的關(guān)鍵活動與風(fēng)險。簡化體系流程，重點關(guān)注高風(fēng)險區(qū)域。提高員工意識，全員參與。利用外部資源，如咨詢機構(gòu)。逐步建立體系，邊做邊完善，注重實際效果而非形式。3.分析iso45001中員工參與的重要性及實現(xiàn)途徑。答案：重要性在于員工能提供實際工作中的風(fēng)險信息，提升執(zhí)行效果。實現(xiàn)途徑包括培訓(xùn)員工，鼓勵反饋意見，