甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度科研機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目管理員勞動(dòng)合同范本甲方（科研機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（項(xiàng)目管理員）：姓名：_____________________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事項(xiàng)目管理員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.乙方在甲方處從事項(xiàng)目管理員工作，具體工作內(nèi)容如下：（2）協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等工作；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、歸檔和保管；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________________三、工作時(shí)間和休息休假4.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。5.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬6.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。7.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和津貼。8.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利9.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利。六、勞動(dòng)合同的解除和終止11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。12.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。13.除前款規(guī)定外，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力，或者因工傷喪失勞動(dòng)能力的；（4）甲方?jīng)Q定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以終止勞動(dòng)合同的其他情形。七、違約責(zé)任14.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決15.因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他16.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.本