甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人事管理智能化服務(wù)協(xié)議甲方（服務(wù)提供方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（服務(wù)接受方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________鑒于甲方具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人事管理智能化服務(wù)能力，乙方需要甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）人事信息管理：包括員工基本信息、崗位信息、薪資福利信息等；（2）招聘管理：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；（3）培訓(xùn)管理：包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)效果評估等；（4）績效考核：包括考核指標(biāo)設(shè)定、考核實(shí)施、考核結(jié)果分析等；（5）薪酬管理：包括薪酬計(jì)算、薪酬發(fā)放、薪酬調(diào)整等；（6）員工關(guān)系管理：包括員工溝通、員工關(guān)懷、員工離職管理等。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額如下：（1）人事信息管理：____元/年；（2）招聘管理：____元/年；（3）培訓(xùn)管理：____元/年；（4）績效考核：____元/年；（5）薪酬管理：____元/年；（6）員工關(guān)系管理：____元/年。四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的人事管理智能化服務(wù)。4.2甲方應(yīng)確保服務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，保證乙方正常使用。4.3甲方應(yīng)按照乙方需求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。五、保密條款5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1若甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。6.2若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)暫停或終止服務(wù)。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（服務(wù)提供方）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（服務(wù)接受方）：_______________