人員派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________鑒于甲方是一家依法注冊并有效運營的企業(yè)，擁有合法的人員派遣資質(zhì)，并擁有一支具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的勞動力隊伍；鑒于乙方是一家依法注冊并有效運營的企業(yè)，現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，希望委托甲方進(jìn)行人員派遣服務(wù)；甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣人員到乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣以下人員：________________________（人員名單及數(shù)量）1.2派遣人員的工作崗位及具體工作內(nèi)容由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要確定，并負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。1.3派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，按照乙方的生產(chǎn)計劃和工藝流程要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。二、派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2如派遣期限屆滿，雙方均有權(quán)提前____日書面通知對方終止本協(xié)議。三、人員管理及勞動保護(hù)3.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、工資支付、社會保險繳納等勞動關(guān)系相關(guān)事宜。3.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工作管理、績效考核、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等用工管理相關(guān)事宜。3.3派遣人員應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保守乙方的商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.4乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障其勞動安全。四、費用及支付方式4.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。4.2派遣人員的工資由甲方支付，乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣人員工資的____%（或具體金額）作為服務(wù)費。4.3服務(wù)費的支付方式為：乙方應(yīng)于每月____日前將服務(wù)費支付至甲方指定的銀行賬戶，賬號為：________________________。4.4其他費用，如社會保險費、住房公積金等，由甲乙雙方協(xié)商確定支付方式。五、違約責(zé)任5.1如甲方未能按時足額支付派遣人員工資或違反其他約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為：________________________。5.2如乙方未能按時足額支付服務(wù)費或違反其他約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為：________________________。5.3如派遣人員違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，應(yīng)由派遣人員承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日人員派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________鑒于甲方是一家依法注冊并有效運營的企業(yè)，擁有合法的人員派遣資質(zhì)，并擁有一支具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的勞動力隊伍；鑒于乙方是一家依法注冊并有效運營的企業(yè)，現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，希望委托甲方進(jìn)行人員派遣服務(wù)；甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣人員到乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣以下人員：________________________（人員名單及數(shù)量）1.2派遣人員的工作崗位及具體工作內(nèi)容由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要確定，并負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。1.3派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，按照乙方的生產(chǎn)計劃和工藝流程要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。二、派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2如派遣期限屆滿，雙方均有權(quán)提前____日書面通知對方終止本協(xié)議。三、人員管理及勞動保護(hù)3.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、工資支付、社會保險繳納等勞動關(guān)系相關(guān)事宜。3.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工作管理、績效考核、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等用工管理相關(guān)事宜。3.3派遣人員應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保守乙方的商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.4乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障其勞動安全。四、費用及支付方式4.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。4.2派遣人員的工資由甲方支付，乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣人員工資的____%（或具體金額）作為服務(wù)費。4.3服務(wù)費的支付方式為：乙方應(yīng)于每月____日前將服務(wù)費支付至甲方指定的銀行賬戶，賬號為：________________________。4.4其他費用，如社會保險費、住房公積金等，由甲乙雙方協(xié)商確定支付方式。五、違約責(zé)任5.1如甲方未能按時足額支付派遣人員工資或違反其他約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為：________________________。5.2如乙方未能按時足額支付服務(wù)費或違反其他約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為：________________________。5.3如派遣人員違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，應(yīng)由派遣人員承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______